"중국근로계약법"의 검색결과 입니다.

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정관장 중국진출 영화를통해세상 외국인 노동자 원부자재신청서 금융 상식 강원대

"중국근로계약법" 검색결과 261-280 / 1,429건

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사회복지와인권3공통) 다문화 사회 속 인권의 문제와 해결방안을 쓰시오

는 세계화를 맞이하여 많은 외국인들이 한국에 들어오고 있다. 중국인, 필리핀, 베트남등 많은 근로자들이 코리안 드림을 꿈꾸며 국내 들어와 불법취업을 하기도 하면서 사회적으로 많은 문제 ... 를 일으키기도 한다. 그런 와중에 한국에 근로자와 마음이 맞아 결혼하여 다문화 가정을 이루고 있어 다문화 사회를 자연스럽게 형성하고 있다.우리사회에서 다문화 문제는 이제까지 노동력 ... 의 수입으로 인한 경제적 이해의 문제이거나, 새롭게 등장한 복지의 대상으로서 소외된 외국인 노동자 계층의 문제로만 이해했다. 실지로 외국인 근로자의 경우 한국의 근로자에 비하여 턱

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.01

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대한민국의 구성요소 자료를 정리한 리포트 과제

에 그 외국국적을 포기한 때에는 신고로서 국적을 재취득할 수 있다(국적법 제11조).3) 국적의 효과국적에 따른 보호의무와 국내거주국민의보호, 재외국민의 보호, 북한주민과 재중국동포 ... 권력)5. 북한에 대한 대한민국의 통치권(또는 국가권력)Ⅱ. 국민1. 국민의 의의1) 국민의 개념2) 국민의 지위(주권자?기본권주체?피치자)2. 국적1) 국적의 일반원리(1) 국적법 ... 적 취득(2) 국적의 상실A) 요건B) 효과(3) 국적의 회복과 재취득3) 국적의 효과(1) 보호의무(2) 국내거주국민의 보호(3) 재외국민의 보호4) 북한주민과 재중국동포의 국적Ⅲ

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.07 | 수정일 2021.06.16

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다문화간호, 글로벌간호, 다문화 중간고사 시험 요약정리본

, 90일이상 체류시 건강보험 적용)⑤외국인고용법 :근로자 체계적 관리,도입,고용허가기준, 방법 제시, 합의에 의한 근로계약명시⑥재한외국인처우기본법 : 처우 등에 기본사항 정함 ... 다문화 중간고사 정리1. 문화 : ‘경작하다, 지배하다’ ‘culturation’사상, 의상, 언어, 종교, 의례, 법, 도덕 등의 규범, 가치관과 같은 것들을 포괄하는“사회 ... 별로 차별적, 한정적12. 인구구성 ; 중국 50% 베트남7.3% 미국6.8% 타이,필리핀,우즈벡,일본,인도,캄보디아순총 200만 중 합법체류자 184만 / 불법체류자 20.8만(10

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.27

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노동개혁 추진

하는 내용이 담겨 있다. 아울러, ?파견 근로자 보호법은 생명?안전 분야 핵심업무에 파견근로자 사용을 금지하고 파견 대가 항목을 구체적으로 명시하도록 하는 내용이다. 일자리가 절실 ... 실천 확산에 집중하고자 조속히 노동개혁 입법을 통과시켜 주실 것을 국회에 여러 차례 호소하였으나 안타깝게도 파견근로자 보호법 등에 대한 여?야간 이견으로 2015년도 정기국회 ... 제를 공사부문에 본격 시행하는 내용의 국가계약법 시행령이 개정(2015년 12월)되었다. 정부는 원?하청, 대?중소기업간 상생협력을 강화할 수 있도록 하고 불공정거래행위 근절을 적극

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.31

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다문화정책 및 문제점

근로를 희망하는 외국인들은 외국인청의 체류허가와 고용사무소의 노동허가를 각각 받아야 했으나, 2005. 1. 1. 이민법발효 이후 외 국인청에서 일괄 접수하여 자체적으로 고용사무 ... 에 해당하는 형법 위반에 해당된다. 영국 법원은‘위법’을 저지른 미등록 이주노동자가 고용계약이나 법적 권리를 주장할 수 없도록 판결하고 있다. 따라서, 미등록 이주노동자는 고용계약서 ... , 최저임금, 단체행동권 등의 권리를 주장할 수 없다. 더구나, 고용 계약과 관련 없는 인종관계법상 명시된 차별에 대한 문제에 있어서도 미등록이주노동자의‘불법’신분을 이유로 법적 보호

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.03

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사회적약자와 사회복지

도 미비한 수준이다.대부분의 비정규직 근로자들은 계약년수가 지나면 해고의 두려움에 떨어야하는 문제점이 있다. 또한 비정규직 문제는 대학을 졸업한 인력에서도 꾸준한 증가세를 보여 ... 다. 하지만 대부분의 비정규직을 채용하는 사업체는 영세한 기업이 많다. 혹은 단순 노무에 해당하는 작업을 하는 경우가 많다. 그리고 근로법에 의한 보호를 받기 힘들고 정규직 ... 들도 고용 면에서 불합리함을 보여주고 있다. 이러한 시대적 환경에서 기업들은 비정규직이라는 근로형태를 선호하게 되었으며 이에 따라 다양한 형태의 비정규직이 양산되었다. 그러나 비정규직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.11

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[지역사회간호학 ] A+ 자료 국내외 정책과 느낀점

의 경우 정신질환자 범위에서 제외하는 쪽으로 관련법이 개정된 것에서 시작되었다. 또, 지난 10년 동안 보험권에서도 정신질환자에 대한 차별을 금지하는 법 개정이 이어져, 『보험엄법 ... 의 평생유병율은 유럽 평균인 25.0%와 유사하며, 미국(46.4%)이나 뉴질랜드(39.5%)보다는 낮으나 중국(13.2%)보다는 높다. 경쟁 ? 불평등 ? 소외 등 정신건강 측면 ... 면 국가인권위원회 국민권익위원회의 권고에서, 2005년 국가인권위원회는 민간보험에서 정신적 장애인에 대한 차별을 개선하기 위하여 관련 법 개정과 관계 당국의 적극적인 관리 감독

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.02 | 수정일 2018.11.02

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우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해 보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오.

근로자, 월 60시간 미만(주 15시간 미만) 시간제 근로자, 공무원, 교원, 군인, 우체국직원 등 특수직역 종사자 등도 제외된다. 이러한 ‘법 적용제외 대상자’의 규모는 2012년 ... 통계청 조사 임금근로자 1,773만 명 중 16.1%인 286만 명에 이르고 있다. 한편 문제는 ‘법 적용대상자’인 임금근로자 1,487만 명 중에서도 실제가입자는 1,076만 ... 부터)와 근로자의 특성에 따라 순차적으로 적용이 확대되어 왔음에도 사각지대 문제는 두 개의 큰 범주로 구분할 수 있다(유경준 외, 2013). 먼저, 법적으로 그 적용이 제외되어 있는 이른바

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.17

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임금결정이론과 임금수준의결정

의 입장에서 볼 때에는 생활의 원천이 되는 소득 . 우리나라 근로기준법 제 2 조에 의하면 “ 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금 , 봉급 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체 ... 095220 이유민 B00000 홍승진 임금의 정의1 . 임금의 정의 임금 (wage) 이란 사용자의 입장에서 보면 “ 근로자가 기업에 제공한 노동에 대하여 지불하는 대가 ” 근로자 ... 만이 임금 . 임금이란 ?임금의 특징과 기능 임금의 특징 1. 경제적 측면으로 근로자 자신과 부양가족의 생계수단 . 2. 사회적 측면으로 사회적 직위 향상의 대표적 수단 . 3. 심리

리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.25

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중국비지니스 성공 및 실패사례 시험정리.

. 최근 중국기업환경 변화*4-1.기업정책 변화 가속화시장경제 개혁 , 글로벌 스탠더드-물권법-법인세법* (기업소득세법)-파산법-노동계약법*-반독점법-중국의기업환경변화주요내용기업소득세법 ... = 국내외 기업간에 차별적으로 적용하던 기업소득세율을 통합- 글로벌 스탠더드에 적합한 공정경쟁형 세제도입노동계약법 - 공회설치강요(노조)- 퇴직금지급, 종신계약등 근로자의 권익 ... 이해-중국 시장은 너무 방대하기 때문에 그 지역별 각기 다른 특징을 가지고 있다.-중국 지역을 어떻게 구분하는지에 대해 학습할 수 있다.-중국 지역별 특징-중국 지역 구분법-사례

시험자료 | 33페이지 | 7,000원 | 등록일 2016.11.01 | 수정일 2017.05.29

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기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로

이 견 시사 하는 바가 있으나 한계점도 가진다. 제시된 차별적 개별 근로계약 등은 흔히 일자리 수를 늘리는 데만 집중하다보니 양산되는 대표적인 ‘묻지마 취업’혹은 ‘단기 저임금 일 ... 다. 소액주주들이 의결권을 적극적으로 행사하면 경영에 부담이 생긴다는 이유에서다.에스케이가 법으로 강제하기 전에 전자투표제를 도입한 것은 평가할 만하다. 에스케이 관계자는 “주주 ... 않고도 컴퓨터, 스마트폰 등을 통해 의결권을 행사할 수 있도록 하였으며 상장사가 전자투표 관리 회사(예탁결제원)와 계약을 하면 전자투표시스템에 주총 의안 및 의안별 자료 등을 올려

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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중국 토지, 중국 부동산 제도, 법규의 역사와 중국 부동산 시장 연구

의 경우 많이 주지 않음 .( 이윤문제 ) 중국에서는 근로계약으로 근무기간이 정해져 있고 , 계약 종료시 회사를 나가게 되며 , 이 경우 재취업하면 새로 취업한 회사에서는 공적금 ... 의 부동산 규제정책 137 4. 중국 부동산세 개혁 현황과 전망 149 5. 중국 주택 공급 153 03 중국의 토지이용 1. 중국의 법적 체계 40 2. 토지관리법 41 3. 토지관리법 ... ] 황무지 , 간석지 , 비탈지 , 알칼리성 토지 등 미이용지에 대해 징용 및 공급계획의 비준을 받아 토지를 획득함 . * 출처 : 중국 사법부 (2013) 중화인민공화국 토지관리법

리포트 | 273페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.01.14

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상대주의관점에서 바라본 이주노동자 정책

들의 연장근로와 야간근로 및 휴일근로에 대한 근로기준법상의 원칙이 지켜지고 있는가에 대한 문제를 제기한다. 실제로 주야간 교대근무의 경우 이주노동자들은 정액제로 계약하는 경우가 많고 같 ... 하는 현실의 장벽에서 찾을 수 있을 것이다. 이주노동자들은 근로장 이동의 자유를 제외하고는 국내 노동법에 의해 노동자로서의 권리를 온전히 보장받는다고 하지만 실제로 근로장이나 생활세계 ... 우리 눈앞에 다가와 있는 것은 아닌지 우려된다. 그 다음으로는 근로계약서 작성 과정에서 충분한 정보 제공을 제공해야 한다. 근로계약의 내용과 한국 입국 후 근로장에서의 근무조건

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.24

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베트남 경제 개혁 및 개방이 커피 산업 발전에 미친 영향 - 달랏 지방을 중심으로

하기 시작했다. 카톨릭에 대한 베트남의 박해는 프랑스에게 침략의 구실을 제공하는 계기가 되었다. 프랑스는 인도차이나로 진출하여, 1885년 청국(당시 중국)과의 천진조약의 체결 ... 었다. 비료, 관개, 농경법의 지원도 활발하게 이루어졌다. 당시 국영이었던 커피 경작지는 1988년 말 즈음에는 1985년에 비해 2배 이상 확장되었다. 1986년 - 2004년 ... 회사에 속함으로써 초기 정착에 필요한 자원들을 안정적으로 확보할 수 있었다. 그리하여 국영회사는 근로자 확보가 용이해지면서 보유 토지를 나누고 별도의 회사를 설치하는 방식으로 중앙고

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.17

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[건강가정론] 국제결혼에 대한 실제 예를 통해 문제점을 제시하고 건전한 국제결혼을 통한 건강한 가정을 이룰 수 있는 대안에 대해 의견을 제시하시오

점1) 이주여성노동자의 눈물지난 2015년 농업비자인 E9비자로 한국에 온 甲(25·여)씨는 경기 용인의 한 농장에서 채소 농사를 짓는다. 근로계약은 1년마다 갱신됐지만 농장주 ... ) 노동하는 것으로 작성돼 있다.실제 甲씨는 월 2번 휴무에 시간제로 최저임금을 받았다. 연장근무수당, 휴일수당 등은 없다. 근로기준법 63조가 ‘농축산업 노동자들은 근로기준법이 정한 ... . 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국으로 시집온 외국인 여성은 초기에는 중국 국적의 조선족 동포여성들이 대부분이었다. 실제 동포여성은 국적상 외국인과의 결혼이지만 언어적 문화

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.07.05

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개성공단

건설운영에 관한 합의서 2002 개성공업지구법 공포 개발업자지정합의서 2003 개성공단 착공식 2004 시범단지 2 만 8 천평 부지조성 시범단지 28 개 입주업체 선정 및 계약 ... “ ” 개성 공단 사례 개성공단의 역사 (1) 설립 및 과정 - 위기 임금 인상 갈등 촉발 개성공단 북한 근로자 중국기업 북한 근로자 평균 150 달러 300~400 달러개성 공단 사례 ... 체결 시범단지 분양기업에서 생산된 제품의 첫 반출 2005 본 단지 1 파 24 개 입주업체 선정 및 계약 2006 본 단지 1 차 분양기업 첫 반출 2007 개성공업지구 지원

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.07.01

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김승섭-아픔이 길이 된다면 독후감(독서감상문,서평)

적 원인이 있다는 문제의식에 대한 답을 구하는 학자다.아프지 않고 건강하게 사는 법을 알려주는 TV 프로그램이나 책을 우리 주변에서 찾아보기는 어렵지 않다. 누구나 건강에 이상 ... 한 우리 사회의 위험은 평등하지 않다. 부자보다는 가난한 사람이, 남성보다는 여성이, 청장년보다는 노인과 미성년자가, 민간인보다는 군인이, 사무실 근무자보다는 현장 근로자가, 정규직 ... 문제의식을 자극한다. 그것이 과연 사인과 사인이라는 경제 주체들의 계약일 뿐이니 그들의 자율에 맡겨서야할 문제인가? 이 문제를 해결할 수 있는 사회안전망은 잘 갖추어져 있는가?이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.02

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사회학개론 과제-'우리나라 청년실업 ‘88만원세대’ 원인과 해결방안

은 1970년 11월13일, 몸을 불살라 죽으면서 "근로기준법을 준수하라!","우리는 기계가 아니다! 일요일은 쉬게 하라!" "노동자들을 혹사하지 말라!"란 외침을 남겼다. 그 당시 ... 운동권이 근로환경의 개선을 위해 적극 참여하게 되었다.2) 2006년 ‘비정규직 양산법’전태일 분신사건이 1995년에 영화로도 만들어졌는데 그의 희생에도 불구하고 10여년이 지난 ... 으로 열정페이를 강요하고 있다.따라서 인턴이나 비정규직에 대한 정당한 대우를 받을 수 있게 근로기준법을 좀더 구체적이며 사회봉사에 대해 무급을 강요하지만 구직자의 열정페이 강요를 막

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.26

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조선대 인적자원관리 레포트,윤교수님 A+받은 자료입니다.

복리후생 및 비교1)현대자동차 복리후생2)기아자동차 복리후생3)쌍용자동차 복리후생4)비교 총평3.결론시작 글1. 임금(wage)의 정의?근로기준법? 제2조제1항제5호는 “임금이란 ... 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다”라고 임금에 대하여 정의하고 있다. 여기서 말하는 ‘근로의 대가’란 직접 ... 적으로 제공한 근로시간이나 생산량에 따라 지급되는 것뿐만 아니라 널리 근로자의 생활을 유지(노동력의 재생산)하여 나가기 위하여 사용자가 그 고용하는 근로자에게 지급하는 것으로 지급

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.30 | 수정일 2019.07.21

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이민법제론

이민법제론1. 서론이민법이란 이주자 혹은 영주자를 받아들이는데 관한 수입국의 법률을 말한다. 그렇다면 이민은 무엇일까. 이민은 이동의 방향이나 동기 시간 규모에 따라 형태를 달리 ... 적 이민이 있습니다. 시간에 따라는 일시적인 이민과 영구적인 이민이 있습니다. 일시적인 이민은 단기간 후 귀국할 목적을 두고 나가는 것인데, 이러한 경우에는 단기 근로자, 게절 노동자 ... 고, 접수국의 국내법에 의해 규율된다는 것입니다. 다음으로 제론은 사전적의미로 의견이나 의논을 내는 것을 의미합니다. 그렇다면 이민법제론 이민법에 대한 의견을 내는 것이라 할 수

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.09

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