"중국근로계약법"의 검색결과 입니다.

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정관장 중국진출 영화를통해세상 외국인 노동자 원부자재신청서 금융 상식 강원대

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"중국근로계약법" 검색결과 241-260 / 1,430건

민관협력사업론 ) 글로벌 기업의 다양한 국제경영 협상사례에 대해서 조사

의 근로기준법을 심도 있게 이해하며 직원들의 복지 향상을 꾀하여 현지 시장에서 자연스럽게 좋은 반응을 얻어내는 방식으로 국제적 단위의 경영에 있어 성공적인 행보를 보이는 경우라고 볼 수 ... 의 흐름, 직접적으로 이윤을 창출 할 수 있는 시장의 형성이 이루어지는 국가가 다수이기 때문에 법률 및 행정법의 준수, 제품 생산에 있어서 그 제품이 가지는 디테일, 마케팅 방식 ... 는 중국, 일본, 러시아, 폴란드, 인도 등 약 38개국에 진출하여 120개의 해외 지사를 두고 있으며, 그룹 차원의 인프라를 구축하고 구체적 실천방안을 모색한 경영을 기반으로 한

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2019.11.25

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노사관계론4공통) 한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오0k 경영 노사관계론4공통

은 근로자들의 일자리를 위협하고 있다.특히 중국의 성장은 그동안 싼 노동력과 값싼 인식에서 벗어나 한국 노동시장을 위협하고 고급화되고 있어 갈수록 한국시장은 경쟁력을 잃고 있는 실정이 ... (경영참가 등)이다.2) 개별성과 집단성고용계약에 따른 개별적 근로관계와 단체협약에 따른 집단적 노사관계의 관계를 이루고 있다. 따라서 고용은 각자 개별적으로 채용되는 것으로 어느 ... 사용자와 근로자의 관계인 것이다. 근무하고 싶으면 고용계약을 하는 것이고 그렇지 않으면 사직서를 내면 고용계약은 종료된다. 또한 단체협약에 따른 집단적 노사관계로 인하여 근로자

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.03.20

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북한의 인권

들 간의 계약을 통해 해외로 보내고 있다. 이들은 북한 정부의 경호원들에 의해 이동과 통신이 제약당하고 감시당하는 생활을 한다. 또한, 근로자들의 월급은 북한 당국이 관리하는 계좌 ... 문제는 시작되고 있다는 것을 알 수 있었다.국내에서도 국가인권위원회의“북한인권실태조사”,대한변호사협회의“북한인권백서”북한인권 국제영화제 개최, 북한인권문제에 대한 법제정, 정책 ... 다는 탈북자들의 증언이 잇달았다.북한의 가장 큰 인권문제는 인신매매이다. 북한 여성들이 일자리를 찾기 위해 중국으로 건너가지만신분의 불안정성으로 인해 강제 결혼이나 매춘, 노동 등

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.09 | 수정일 2020.04.23

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90년생이 온다 요약

않고 근로 계약서에 명시 된 대로 정시 퇴근을 하면 칼퇴라는 낙인을 찍히는 경우도 다수 존재한다. 90년대생들은 보여주기식 야근 문화를 거부하며 알맹이보다 영식을 중시하는 조직 ... 는 유연한 생각을 가지고 있으나 휴가를 모조리 쓰는 것에는 부담을 느낀다.2018년부터 근로 기준법 개정으로 주 52시간 근무 시대가 개막했다.기업들은 90년대생들의 퇴근 이후 ... 로 묶지만 it를 접하게 된 시기는 다르기 때문에 같다고 보기는 어렵다. 이와 다르게 중국은 10년 단위로 세대를 구분한다. 1980년대에 태어나 흔히 소황제로 불리는 바링허우

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.01

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71개의 칼럼 기사 레포트 논평

5년으로 정해진 계약갱신청구권 행사기간은 2001년 상가건물 임대차보호법이 제정된 이후 지속적인 업계의 요구에도 17년째 제자리걸음”이라고 지적했다.지난해 기준 외식업체의 사업장 ... 를 이루고 있을 때, 위쪽의 한계.-환산보증금 : 상가임대차보호법에서 보증금과 월세 환산액을 합한 금액을 말함.-계약갱신청구권 [契約更新請求權] : 지상권이 소멸한 경우에 있어서 지있다. ... 률은 3.7%, 청년실업률은 9.9%, 청년 체감실업률은 22.7%를 기록하는 등 고용 사정은 여전히 나아질 기미가 안 보인다.여기에 최저임금 인상과 법정 근로시간 단축 결정은 일자리

리포트 | 145페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.01 | 수정일 2018.11.10

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고용보험 정리

면계약으로 하수급인에게 보험료의 납부를 인수하는 경우로써 원수급인의 신청에 의해 고용노동부장관(근로복지공단)의 승인을 얻은 경우에는 하수급인이 고용보험법의 적용을 받는 사업주가 됩니다 ... 하여 통합적으로 실시하는 사회보장보험입니다.2002. 12 일용근로자 고용보험 적용 등 고용보험법 개정 2001. 11 고용보험을 통해 모성보호급여 (육아 휴직, 산전후 휴가 급여 ... 센터 ( 현재는 노동보험 연구센터 ) 가 설치되어 활동하고 있습니다 .일용근로자 고용보험 확대 2004 년 법 개정으로 모든 일용근로자의 고용보험 가입이 의무화 되었습니다 . 일용

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.23

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1. 경제협력 동향

되는 사태가 발생하였다. 이 사건을 계기로 개성공단 우리 근로자의 신변안전 문제가 크게 부각되기 시작하였다.이어 같은 해 5월에 북한은 개성공단의 기존 계약과 법규에 대해 일방 ... 회담」시 억류 근로자의 조속한 석방을 촉구하였다.아울러 유관국에 억류 근로자 문제 해결을 위해 협조를 요청하였다. 기존 계약 및 법규의 무효 주장에 대해서도 ‘규범 확립’,‘ 경제 ... 조사를 완료하였다.2010년 6월말 현재, 금년도 발굴조사에 대한 분석작업이 진행중이다. 남북체육교류협회는 중국 곤명에서 전지훈련중인 우리 유소년 축구 선수단과 북한 유소년 축구

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

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국내기업들의 해외진출 전략 사례를 들고, 성공과 실패 요인을 설명하시오.

여 중국 진출이 막막한 상황이지만, 국제적 관계가 언제나 냉담하리라는 법은 없다. 자유주의 진영과 공산주의 진영의 만남이 이루어지고 있는 현재의 한국-러시아 국제 관계를 보았을 때 ... 국제경영국내기업들의 해외진출 전략 사례를 들고, 성공과 실패 요인을 설명하시오.서론이 레포트에서는 중국 진출에 성공한 중소기업의 사례를 중심으로 할 것이다. 지금은 사드로 인하 ... 그러하다.그러므로 중국과의 냉담한 반응이 풀렸을 때를 대비하여, 지금 성공사례와 실패사례를 조사해두는 것이 앞으로의 성공적인 해외마케팅 및 해외 진출의 수를 앞다툴 때 경쟁력

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25

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［독후감］ - 국가는 왜 실패하는가

를 포용적 제도로 변화시키는 것이라고 한다. 포용적 제도는 누구나 재능을 발휘할 수 있도록 동기를 부여하고 유인을 제공하며 사유재산이 확고히 보장되고, 법체제가 공평하게 시행 ... 되며, 누구나 교환 및 계약이 가능한 공평한 환경을 보장하는 공공서비스를 제공한다는 뜻이다. 포용적인 경제 제도는 포용적인 시장을 만들어 낸다. 개인이 직업을 선택할 능력과 재능을 활용 ... 할 기회가 있고 기술 혁신을 위해 근로자에게 교육을 하며 사람들에게 동기를 부여하는 인센티브가 주어진다. 경제성장을 위해서는 포용적 시장의 잠재력을 적극 활용하고, 기술 혁신을 장려

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.05

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기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로

개정안에도 포함돼 있다. 그러나 재벌들은 전반적으로 전자투표제 도입에 부정적이다. 소액주주들이 의결권을 적극적으로 행사하면 경영에 부담이 생긴다는 이유에서다. 에스케이가 법으로 강제 ... 결제원)와 계약, 주주가 주총장에 참석하지 않고도 컴퓨터, 스마트폰 등을 통해 의결권을 행사할 수 있도록 한 것이다.2. 조백현. 12.5% 사상 최대 청년실업률과 경포대. 뉴스타워 ... 은 것은 기본적으로 세계경제 및 한국경제의 장기불황에 원인이 있다. 경제성장의 견인 축 역할을 했던 중국이 6%대 중성장에 들어갈 정도로 고도성장을 멈췄고, 한국수출의 1/4에 차지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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대량해고,대량해고 발생,쌍용자동차 사태,쌍용차 해고 노동자,대량해고의 사회적 함의,노사관계,비정규직의 현황,이랜드 사태

의 대량해고 발생 비정규직법 시행 후 , 비정규직 근로자 해고율 : 72.5% ( 하루 평균 333 명의 계약직이 해고 )00 31 02 비정규직 비정규직의 문제점 이랜드 사태 ... 이랜드 사태의 진행과정00 27 02 비정규직 파견근로자 보호 등에 관한 법률 ➞ 해당 법률은 파견노동자 , 하청노동자 등을 법의 영역으로 끌어들여 보호하고자 하는 의도에서 출발 제 ... 으로 계약 , 임신한 여성노동자 연장근무 강요00 32 02 비정규직 비정규직의 문제점 이랜드 사태를 중심으로 1. 노동 차별의 문제 ( 근로조건 등 )00 33 02 비정규직 2. 고용

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.17

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다문화가정 아동의 개념과 유형

는 법적 보호가 문제가 될 수 있다. 다문화가정 아동의 유형(2) 외국인근로자 가정의 아동외국인근로자 가정의 아동은 외국인근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 아동과 본국에서 결혼 ... 는 경우도 있다. 외국인근로자의 경우, 노동계약에 따라 이주하기도 하나 미등록체류자(불법체류자)도 상당한 비율을 차지한다. 대체로 기지촌 외국여성과 외국인노동자 2세, 외국인노동자 간 2세, 외국인노동자의 국내입국 본국자녀 등이 있다. ... 근로자 가정의 아동3. 새터민가정의 아동* 참고문헌다문화가정 아동의 개념과 유형I. 다문화가정의 개념다문화가정이란 우리와 다른 민족 또는 다른 문화적 배경을 가진 사람들이 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.23

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[교양] 다문화 이론 정리자료

노동자, 계약노동자, 이방인 노동자 등 다양하게 호칭외국인 근로자-외국인근로자의 고용 등에 관한 법률 제2조‘대한민국의 국적을 가지지 아니한 자로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 ... 여성 多-81.6%한국국적을가지지 않은 사람1,219,188명(전체 외국인 인구의 77.7%)이들 중 34.3%: 외국인 근로자(남자 多-73.2%)9.5%: 결혼이민자(여성 多 ... -85.3%)5.1%: 유학생14.9: 외국 국적 동포13.8%: 기타(기업 투자자 등)▶이들 외국인주민중 가장 많은 비율을 차지하는 비율: 중국인(한국계 포함)>베트남>남부아시아

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.25

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스포츠 커뮤니케이션,스포츠마케팅의 개념,스포츠마케팅,빅 스포츠이벤트,삼성의 스포츠마케팅,스포츠마케팅-효과

, 2012 년 런던 올림픽 공식후원사 스폰서쉽 패키지 계약 연장사는 8 개뿐 대회 지역별 , 시기별 효과의 차이 : 중국 – 13 억 이상의 높은 인구 : 홍보효과 상당할 것으로 기대 ... → 2011 년 234 억달러 중국 휴대폰 시장 점유율 2008 년 베이징 올림픽 이전 11% → 베이징 올림픽 직후 21.2% 매출 베이징 올림픽 이후 330 억 달러 ( 일본 경쟁사 ... 게임SAMSUNG) 2008 베이징 올림픽 : 성화봉송 릴레이 참가 , 삼성 독자적 로고 제작 , 올림픽 휴대폰 한정판매 등 중국 연휴기간 ( 건국기념일 10 월 1 일에 성화봉송

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.11

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[시장조사] 중국 노동법, 중국 외국투자자 중국기업 인수합병 관련규정

근로계약법 (合同法)NO. 구분 장 조 항 주요 내용 취지 비고노조행위 1 4 근로자의 직접적인 이익과 관계된 규정 또는 주요사항을 수정 또는 제정 시, 반드시 직원대표 (노조 ... 가 정식으로 시행1. 노동계약법 : 노동관계 안정을 강화노동계약법은 2008년 1월 1일부터 시행하게 된다. 이 법률은 고용단위의 합법적인 권익을수호하는 동시에 근로자의 합법적인 ... 권익을 수호하고 고용자와 피고용자의 이익평형을 실현하고 노동관계의 안정을 촉진시키는데 치중점을 두고 있다.고용단위의 채용 자주권의 전제하에서 노동계약법은 고용단위에 반드시 근로자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.20

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외딴방 서평

의 상황을 묵인하지 않고 불의에 끊임없이 투쟁하고 노조 운동들을 통한 기성 시대 어른들이 만들어 놓은 공로로 우리는 노동법이라는 울타리 속에서 노동자들이 부당함에 목소리를 낼 수 있 ... 의 모습을 적나라하게 보여 주는 소설 중 하나이다. 소설은 외국인 노동자에 대한 한국인의 태도 및 배타적 이데올로기를 보여 주고 있다.... 점심밥 준다고 계약서에 있 ... 도망가지 못하게 여권 빼앗아 놓고 안 주는 회사도 많고, 월급에서 강제적금 들게 한 뒤 떼어먹는 회사도 많고, 하루 몇 시간 일한다는 계약은 하지만 돈 안 주고 잔업 시키는 회사 많

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.26

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다문화사회

시민권의 종족적 차원· 화교라고 부르는 중국인들은 본격적으로 한국에 정착해 살기 시작한 것은 1882년 임오군란 이후· 1894년 청일 전쟁의 패배로 중국 상인의 특권적 지위 ... 의 경험을 통해 근대 시민권의 주체가 보편적인 인간이나 계약을 통해 맺어진 정치적 주체로서의 시민이 아니라 지배종족의 구성원에 국할 될 수 있다는 점을 전형적으로 보여 주는 사례임 ... 으로 근무한 후 근로자 신분으로 전환하여 취업할 수 있도록 허용하는 연수취업제를 시행· 연수취업제도는 한국에서는 최초로 저숙련 외국인력을 근로자로 받아들이는 중요한 제도 변화였으며

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.13 | 수정일 2019.06.18

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세계화와 외국인 노동자의 인권 레포트

에 큰 영향을 미쳤다. 미국의 독립선언(1776)과 버지니아주의 권리장전(1776), 프랑스의 인권선언(1879)은 존 록의 자연법사상과 사회계약설을 그대로 반영하고 재산권, 정신 ... 한 인권실태3. 우리의 해결방안(1) 국내의 견해(2) 관련법 제정 방안1. 인권이란 무엇인가1. 인권의 역사인권의 존재를 좌우하는 기본조건은 자유와 평등이며 이것은 근대 시민운동 이후 ... 는 더 나아가 입법권에도 대항할 수 있는 인간의 권리를 주장하는 17,18세기의 자연법사상의 도움이 필요했다. 입법권에도 대항할 수 있는 ‘인간의 권리’라는 개념은 17,18세기

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.18

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민관협력사업론 ) 글로벌 기업의 다양한 국제경영 협상사례에 대해서 조사

의 근로기준법을 심도 있게 이해하며 직원들의 복지 향상을 꾀하여 현지 시장에서 자연스럽게 좋은 반응을 얻어내는 방식으로 국제적 단위의 경영에 있어 성공적인 행보를 보이는 경우라고 볼 수 ... 의 흐름, 직접적으로 이윤을 창출 할 수 있는 시장의 형성이 이루어지는 국가가 다수이기 때문에 법률 및 행정법의 준수, 제품 생산에 있어서 그 제품이 가지는 디테일, 마케팅 방식 ... 는 중국, 일본, 러시아, 폴란드, 인도 등 약 38개국에 진출하여 120개의 해외 지사를 두고 있으며, 그룹 차원의 인프라를 구축하고 구체적 실천방안을 모색한 경영을 기반으로 한

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2018.10.01 | 수정일 2019.11.25

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사회복지관련 기사 스크랩 후 의견 제시하기

의 발언이 “중국동포와 국민에 대한 비하이자 여성을 바라보는 잘못된 시각을 보여주는 것”이라고 지적했다.외국인 근로자들은 ‘코리안 드림’을 꿈꾸며 한국에 온다. 그들은 김씨처럼 이곳 ... 할 국가적 여건이 단기간에 갖추어지기는 어렵다고 생각된다.따라서 아직까지는 민간부문의 적극적인 활동이 필요한 시기라 할 것이다. 단기 취업비자 등으로 국내에 입국한 근로자나 중국 동포 ... 들을 고용한 회사나 동료 근로자들, 종교단체나 지역사회 주민 등이 이들에 대해 관심과 보살핌을 주어야 할 것이다.집권여당 대표의 발언 또한 아직은 법적‧제도적 혜택을 줄 수 없

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.07

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