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"조직적 사고훈련" 검색결과 261-280 / 32,552건

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    "서비스의 질 "이란
    구성원의 훈련은 필수적이고 투자라는 인식조직 내 의사소통은 기본적으로 상의하달식조직 내 의사소통은 상향, 하향, 양방향으로 진행계약자들은 가격에 기초하여 서로 간에 경쟁하도록 장려 ... 이 곤란하다.Ⅱ. 서비스 질1. 서비스 질의 정의=> 고객의 심리적인 사전기대 욕구를 충족시키기 위해 서비스 제공자가 제공하는 유형의 제품과 무형의 서비스의 총합이다. 특정한 조직 ... 와 양립하기 때문이다.① 클라이언트 : 클라이언트의 만족도가 TQM의 실행결과인 동시에 목표.② 기관조직원(사회복지사) : 기관조직원의 참여와 사명감 없이는 목표의 효과적 달성은 어렵
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.14
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    첨부한 강의자료(1주-7주차까지) 요약+느낀점 작성
    하는 조직활성화 전략인 조직개발 요소들이 있다.기업교육이란 조직 구성원의 직무 성과 향상과 경력개발을 위한 활동을 의미한다. 기업교육은 훈련→학습→성과의 단계로 발전한다. 훈련은 현재시점 ... 에 대한 해결책을 제시한 모델이다. 역량모델은 역량에 기반한 선발, 역량에 기반한 교육 훈련, 역량에 기반한 평가를 통해 활용할 수 있다. 지원자의 조직, 직무 적합성을 측정 ... 으로+느낀점)HRD는 구성원의 전문성을 발현하도록 하고 개발하는 프로세스를 의미한다. 인적자원은 조직에 고용된 사람을 의미한다. 개발은 성장과 발달을 도모하는 총체적인 활동을 의미
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.01 | 수정일 2022.04.02
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    성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오
    , 조직의 변화를 위한 조직개발 등으로 정의되기도 하며 미국훈련개발협회에 따르면 개인, 집단, 조직의 효과성을 높이기 위해 구성원들의 훈련과 개발, 경력개발, 조직개발이 통합 ... 오래전부터 대두되고 있다. 인적자원의 지식, 능력, 기술, 태도는 조직의 효과성을 높이는데 필수적 요소로 자리잡고 있으며 잘 훈련되어 있고 기술을 가진 근로자는 생산성 면에서도 조직 ... 을 위해 필요한 학습기법으로 정의된다(Leonard Nadler, 1969). 또한 구성원들의 기술, 지식습득을 위해 이루어지는 교육 훈련, 평생직업 능력을 고양시키기 위한 경력개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오
    . 서론교육훈련의 효율적인 활용이 인적자원의 개발이고 인적자원의 개발은 기업의 지속할 수 있는 경영에서 중요한 부분이라고 할 수 있다. 인적자원의 개발을 위한 교육훈련조직 발전 ... 교과목명 : 인력개발과활용 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발2. 조직변화 과정3. 조직개발기법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 에 최우선이 되어야 한다. 기업에 있어 사람은 곧 자산이기에 자산을 키우는 방법으로 기업은 효율적인 교육훈련과 관련해 많은 연구가 이루어지고 있다. 우리나라 기업에서 인적자원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23
  • [A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    Ⅱ. 본론? 인사 심리학1. 직무분석2. 종업원 선발3. 직무수행평가4. 교육 및 훈련5. 경력개발6. 노사관계? 조직심리학1. 직무만족2. 작업동기3. 조직 의사소통4. 조직개발 ... 학조직에서 직무분석, 선발, 교육 및 훈련, 직무 수행평가, 경력개발과 노사관계에서 발생하는 여러 가지 문제를 다룬다. 즉, 특정 일을 하는데 필요한 인간의 능력과 기술, 지식 ... 산업심리학목차Ⅰ. 서론? 심리학의 정의? 심리학의 범위? 산업심리학의 정의? 산업심리학의 5가지 영역1. 인사심리학2. 조직심리학3. 소비자/광고심리학4. 공학심리학5. 산업상담
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07
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    건국대학교 글로컬캠퍼스 인간과복지 A+ 기말레포트 예시
    들이 이른 시일 내에 해결되어야 한다고 생각해 주제로 선정했다.지난 5월 발생한 훈련병 사망은 2건으로 를 잇따라 이 발생했다. 최근 잇따른 군 훈련 사망 사고는 군 훈련의 안전 ... 성에 대한 심각한 우려를 불러일으킨다. 의 사망 훈련병은 중대장의 과도한 군기 훈련으로 인해 쓰러졌고, 이내 사망했다.이처럼 제12보병사단 훈련병 사망 사건은 단순한 사고가 아닌, 군 ... 한 방안들이 긴요하다.첫째, 훈련 시스템을 개선한다. 훈련병들의 신체적, 정신적 수준을 고려해 적합한 훈련 강도 조정이 필요하다.둘째, 육군 규정을 경정한다. 사고 재발 방지를 위
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
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    국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격
    사 면허등록제도 반대함 : 형식적 제도가 사명감과 헌신적 태도를 약화시키기 때문3) 영국의 간호(1) 제2 간호혁명① 펜위크? 1887년 영국 간호협회(BNA) 조직? 미국간호협회 ... (ANA) 조직 도움? 1899년 국제 간호협의회(ICN) 창립? 1919년 면허시험제도 의회 통과? Nursing Times 발간4) 간호 관련 국제 조직(1) 국제간호협의회 ... ~장 건강 검진 시 감염병환자 고지 등? 법령에 의해 요구되는 경우 ex. 전염병/아동 학대의 신고 등2. 간호사고와 법적 책임1) 간호사고와 간호과실간호사고? 간호업무수행 시
    시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14
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    청소년 기관 운영을 위한 인사관리
    수행되도록 조직의 효과를 높이는 것② 인력의 선발과 배치, 교육훈련, 직무평가 및 보상③ 인력을 확보하고 개발하며 유지하는 활동2. 직무분석①직무분석의 개념 : 각 직위에 배당 ... 하고 수행을 개선하는 조직개발④ 인적자원개발의 구성요소 : ⓐ 개인 개발 ⓑ 경력 개발 ⓒ 조직개발4. 교육훈련① 교육훈련 : 직무를 수행하는데 필요한 지식, 기술, 태도, 역량을 향상 ... 에 필요한 자료를 수집, 분석하는 과정② 직무분석의 목적 : ⓐ 업무수행체계 확립ⓑ 채용, 배치, 이동, 승진 등 고용관리 합리화를 도모ⓒ 직원의 교육훈련 및 능력개발 기준을 제시
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13
  • 경영정보시스템_개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴하여 제시합니다.
    경영정보시스템개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위해 추천할 수 있는 웹 사이트 3개를 소개합니다. 기존에 알고 있던 사이트를 중심으로 하되, 필요하면 새로 발굴 ... ) 교육프로그램 및 특징Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론개인이나 조직의 학업 또는 업무 생산성 향상을 위한 사이트는 국내에 상당히 많을 것으로 생각한다. 이런 다양한 웹사이트 중 직무 관련 ... 프로그램 구성먼저 직무 분야에서 마스터스쿨은 팀장, 과장 등 직급별 리더십 교육으로 구성되어 있고, 휴넷 MBA는 5개월 과정으로 경영학, 전략경영, 인사조직, 회계재무, 마케팅 등
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    빌 게이츠 생각의 속도 독후감
    이 아니라, 병행되어야 한다는 것을, 그리고 진짜 사고란 속도와 정확성을 동시에 추구해야 하는 것임을 말이다.정보는 단순한 데이터가 아닌 ‘생각의 자산’이다책에서 빌 게이츠는 조직 ... 빌 게이츠 생각의 속도 독후감『생각의 속도』 독후감? 정보, 사고, 그리고 나의 일상이 연결되는 속도“생각에도 속도가 있다”는 문장을 처음 마주했을 때어느 날 나는 정신없이 업무 ... (Business @ the Speed of Thought)』를 집어 들었다.단지 유명한 경영자의 책이 아니라, 정보화 시대를 살아가는 우리가 어떻게 사고하고, 결정을 내려야 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31
  • [학점은행제] 인적자원관리 과제_인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    고과의 정의인사고과란 인원 배치, 임금 책정, 교육 훈련 따위를 위하여 종업원이나 직원의 능력·성적·태도를 종합적으로 평가하는 일을 말한다. 인사고과를 통해 종업원의 업무 성과 ... 조직은 종업원의 능력을 향상시키고 더 나은 성과를 이룰 수 있다.3. 인사고과의 신뢰성인사고과의 신뢰성은 평가 프로세스가 일관되게 결과를 도출하며, 다시 측정해도 유사한 결과를 얻 ... [인적자원관리]ㅊ ? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과는 여러 인사관리 분야에 직·간접적인 영향을 미치고 있다. 기업은 구성원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.04
  • [A+리포트]쓰기 교육의 필요성과 쓰기 교육의 접근법에 대해 설명하고 한국어 교육에서 주로 활용되는 과정중심과 장르중심 쓰기 모형에 대해 서술
    까지 고려해야 한다. 이러한 복합적인 사고 과정은 말하기나 듣기와는 또 다른 차원의 언어 능력을 요구한다. 따라서 쓰기를 훈련하는 과정은 단순히 글쓰기 능력의 향상에만 기여하는 것 ... 에서 ‘쓰기’는 단순히 문장을 적는 기술 이상의 의미를 지닌다. 말하기가 순간적으로 흘러가고 사라지는 행위라면, 쓰기는 언어를 시각적으로 고정시키고 더 깊은 사고 과정을 요구한다는 점 ... 에서 차별성을 가진다. 그렇다면 외국어로서의 한국어 학습자에게 쓰기는 어떤 의미일까. 단어를 나열하는 수준을 넘어 자신의 생각을 조직하고, 또 타인과 소통하는 새로운 방식
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    요양원 안전관리매뉴얼_2025년10월 작성_안전관리체계 매뉴얼_정기평가 최우수 기관 자료_지자체 지도점검 미리 준비하세요. 할인자료
    를 유지한다.③ 사고 예방과 재난 대응은 매뉴얼 기반의 체계적인 절차에 따라 수행되어야 한다.④ 모든 점검과 조치는 반드시 기록으로 남기고, 관리자의 확인을 받아야 한다.⑤ 교육, 훈련 ... 안전관리체계 매뉴얼작성일자2025년 10월 1일작성기관OOO 요양원작성자명K.G.M작성내용시설 안전관리체계 매뉴얼목 차1. 목적2. 적용범위3. 기본원칙4. 안전관리 조직 및 ... 책임 체계5. 주요 관리영역6. 교육 및 훈련7. 점검 및 보고 체계8. 기록 및 문서 관리9. 평가 및 개선10. 부칙1. 목적본 매뉴얼은 요양원 내에서 발생할 수 있는 각종 안전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,300원 (10%↓) 4770원 | 등록일 2025.10.08
  • 보건관리자 직무수행계획서
    을 최소화할 것입니다.규제 준수 및 인증 획득: 관련 규제 및 인증 기준을 준수하고, 필요한 경우 인증을 획득하여 조직의 신뢰성을 높이고 법적 문제를 방지하겠습니다.사고 예방 및 대응 ... : 사고와 재해를 예방하기 위한 계획을 개발하고, 발생 시 효과적으로 대응할 수 있는 훈련 및 대응 프로토콜을 마련하겠습니다.커뮤니케이션 강화: 직원들과의 효과적인 커뮤니케이션 ... 한 기술을 강화하고 사고 발생 시 적절한 대응을 할 수 있도록 훈련을 실시합니다.- 규제 준수 및 인증 획득: 관련 규제를 준수하고 인증을 획득하기 위해 관련 문서 작성과 절차
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2025.09.24
  • 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정이다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 뭇엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하라.
    적인 내용, 예컨대 일반적인 작업에 대한 사고방식이나 작업의 개선방식 및 인간관계 등의 중요성 같은 것을 교육훈련하는 것이다. 주로 교육훈련을 담당하는 전문 스태프의 책임 ... 산업심리학‘훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정이다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 뭇엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하라.’목차1 ... . 서론2. 본론2.1 직장 내 훈 련 (OJT)2.2 직장 외 훈련 (OFF-JT)3. 결론1. 서론우리는 세상을 살아가면서 다양한 교육과 훈련을 받으면서 지식과 기능을 배워 왔
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.31
  • 안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안
    화에 있다. 이는 정원결정, 선발 및 채용, 적정배치, 이동 및 승진, 직무평가, 인사고과, 교육훈련, 조직관리 등 여러 곳에서 활용되고 있다. 직무의 질적인 면을 명확하게 하여 근로자 ... 를 시켜야한다. 그리고 추진팀 조직이다. 사내외에서 T/F팀을 두고 전문가로부터 훈련을 받아 분석해 나가는 등이 있다. 마지막으로 분석담당자를 양성하는 것이다. 두 번째는 정보수집 ... , 근로자의 현재와 근로자가 가진 잠재능력을 비교해 교육훈련의 자료로 사용한다. 넷째, 직무 개선이나 근로의욕 증진 등 조직개발을 증진시키기 위함이다. 근로자 측면에서는 인사고과 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    재난관리학 (우리나라의 재난관리 체계)
    , 침수 등 초래- 1994년 한강 성수대교 붕괴- 1995년 서초구 삼풍백화점 붕괴- 2003년 대구지하철 화재- 2012년 구미 불산유출 사고 (화학물질 유출)- 2014년 경주 ... 마우나 리조트 붕괴사고, 세월호 참사4. 재난관리학이란- 응용 Applied, 융합 Convergence, 직업 Profession >> 실용학문- Crisis Management ... 관리책임기관, 재난관리주관기관- 책임기관 : 재난관리 업무를 하는 기관 (지방행정기관, 공공기관, 공공단체(지방조직 포함) 등 재난관리의 대상이 되는 중요시설의 관리기관등으로 대통령
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06
  • 창의적 사고란 아인슈타인 위주
    사고 훈련 /012 문제를 해결하는데 있어서 요구되는 고차원적인 인지 능력 1 문제해결과정 과 통찰이라는 두 가지 측면에서 그 의미를 탐색 가능 3 기존의 정보들을 문제 해결을 위해 ... 각 문제해결절차마다 발산적 사고와 수렴적 사고의 과정이 포함창의적 사고 훈련 그룹단위의 창의력 훈련 모임을 활성화시킨다 . 자신의 아이디어를 판매할 수 있어야 한다 . 합리적인 ... 판단을 위해 노력하지 않는다 . 조직 구성원들이 창의적인 사고를 할 수 있도록 교육시킨다 . 타고난 천재는 아니더라도 천재가 되기 위해 노력한다 . 범위를 재 정의해야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오
    자 선발 훈련, 평점오차의 배제와 같이 많은 조직적인 관리를 수행해야 하는데 직무분석은 직무평가 대상인 직무 내용에 대해 명확히 해주고 인사고과를 위한 개별 작업자의 근무태도 양부 ... 하고 목적지향적인 교육훈련과 경력개발의 효율성을 제고시키는 목적성을 지닌다.또한 직무 몰입도 향상 등을 위한 정보 제공과 직무수행상의 위험정도를 알려줌에 따라 안전사고 예방을 위한 ... 하거나 객관성을 담보하지 못한 평가로 인해 조직 안에서의 등수가 정해지는 방식을 택했었다. 앞으로의 성과향상 및 미래가치에 집중하지 못하는 결과를 가져옴에 따라 개인에게 부여된 등수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18
  • 사회학개론_5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오.
    를 요구하며, 이에 따라 창의성과 혁신성은 더욱 중요한 사회적 성격으로 부각되고 있다. 한국 사회는 전통적으로 교육 중심의 경직된 사고방식을 가지고 있어 창의적 사고와 혁신적인 접근 ... . 또한, 창의성과 혁신성은 개인의 자아실현과 직업 만족도를 높이는 데에도 기여할 수 있다. 따라서 교육 시스템의 개혁과 함께 창의적 사고를 촉진하는 교육 방식의 도입이 필요하다.1.2 ... 며, 이는 조직의 창의성과 생산성을 높이는 데 기여한다. 또한, 글로벌 환경에서의 경쟁력을 갖추기 위해서는 다양한 문화와 관점을 이해하고 조율할 수 있는 능력이 필요하다. 따라서 교육
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
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2025년 11월 20일 목요일
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