"조직적 사고훈련"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 인적자원관리 조현병 간호진단 조현병 케이스 척수손상 케이스 산업안전기사필기 조현병 문헌고찰 심리기술훈련 직업상담사2급

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직적 사고훈련" 검색결과 61-80 / 32,559건

인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.서론인사고과란 조직의 목표와 비전에 부합하는 방향으로 직원들의 역량과 성과를 평가하고 개선하는 과정이 ... 한다. 넷째, 조직은 유능한 인재를 잃거나 유치하지 못하며, 인적자원의 품질이 저하된다.인사고과 타당성과 신뢰성의 중요성과 사례인재유치인사고과의 타당성과 신뢰성이 높으면, 조직은 시장 ... 는다.인재개발인사고과의 타당성과 신뢰성이 높으면, 조직은 직원들의 개인적인 성장과 발전을 촉진할 수 있다. 인사고과는 직원들에게 자신의 강점과 약점을 알려주고, 개선할 방향과 목표

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오

을 미친다. 조직 내 직원들의 능력을 향상시키는 교육과 훈련은 생산성 증대와 직결되며, 이는 조직의 수익 증가로 이어진다. 예를 들어, 국내 대기업 A사는 2023년에 직원 교육 ... 적이다. 인적자원 개발은 직원들이 창의적 사고와 문제 해결 능력을 배양할 수 있는 기회를 제공함으로써, 조직 내 혁신 문화를 조성한다.예를 들어, 글로벌 IT 기업 B사는 2023 ... 년 직원들에게 창의적 사고와 디자인 사고 훈련을 제공했다. 그 결과, 신제품 개발 과정에서 혁신적인 아이디어가 30% 증가했으며, 이는 신규 시장 점유율 확보에 크게 기여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사행정론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

능력 향상 ② 조직 생산성 제고 ③ 직업적 사회화 ④ 정치적 충성 확보 13. 교육훈련 방법 중 현장훈련(OJT)의 특징으로 옳은 것은? ① 이론 중심 ② 실무적 적응력 향상 ... 성 관리의 궁극적 목표는? ① 조직 창의성 향상 ② 집단사고 고착화 ③ 단일 문화 강화 ④ 소수자 배제 70. 저성과자 관리의 방법으로 옳지 않은 것은? ① 재교육 ② 직무 전환 ... 1. 인사행정의 가장 기본적인 목표로 적절한 것은? ① 공무원의 정치적 충성 확보 ② 인적자원의 효율적 활용 ③ 특정 집단의 이익 보장 ④ 조직의 권위 강화 2. 인사행정

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

다운로드 장바구니
논문 분석-간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향

학습을 통해 형성되고, 성격 특성과 달리 훈련을 통해 변화될 수 있다. 또한 셀프리더십은 자기 효능감을 높이고 업무 성과에 긍정적인 효과를 주며 직무만족과 조직몰입을 높이고 간호업무 ... 의 생산성과 효율성에 영향을 주었다 즉, 간호조직은 간호사의 직무태도를 개선하고 간호조직의 생산성과 효율성을 높이기 위해 인적자원관리 차원에서 셀프리더십 훈련 프로그램을 제공 ... 과 훈련을 통해서 개인의 업무 능숙도, 적응도, 진취도와 같은 직무 역할 수행을 높이고, 나아가 조직 전체의 직무역할 수행수준을 높일 수 있다.4) 간호조직이 간호사의 셀프리더십

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

다운로드 장바구니
[a+취득자료] 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.

Ⅰ. 서론현재 시대의 리더십이란 조직의 목표나 조직 내부 구조의 유지를 위하여 조직원이 스스로 조직 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 말한다. 초기에는 인문학이 ... 나 사회문화적 측면의 중요한 과제로 여겨져 왔지만, 기업이 사회적 조직으로서 중요해지자 경영학,특히 경영관리 측면의 과제로 나타났고, 리더십은 조직의 발전에 가장 중요한 역할을 하 ... 는 것으로서 중요성이 강조되고 있다. 리더십이 통치라는 지배와 다른 점은 기능의 수행을 조직원의 능동성에 기대하는 점과, 조직의 성격에 따라 성향이 반드시 같지는 않다는 것에 있

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

다운로드 장바구니
연간 교육훈련 세부계획

,주요사업 등 조직 이해 내실화 도모연 3회(2시간)전직원집합교육 및원격교육혁신세미나확대창의적 사고력과 도전정신 함양연 4회(2시간)전직원집합교육리더십 교육확대조직의 비전 달성 ... 00년 직원 교육훈련 세부사업계획(안)0000 00.Ⅰ. 2022년 교육훈련 개요 21. 교육훈련 체계도 22. 주요개선 내용 33. 2022년 개선과제 5Ⅱ. 2022년 교육 ... 훈련 체계 61. 2022년 직원교육 개요 62. 직원 교육훈련 전체 내용 6Ⅲ. 세부 추진계획 71. 교육 추진계획 72. 교육 세부내용 8Ⅳ. 2021년 교육훈련 분석 111

서식 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.07.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사고과의 의의와 목적(인사고과의 개념과 목표)

의 능력과 자질계발에 필요한 교육훈련과 실무경험을 쌓도록 하는 데 도움을 준다.5/ 성과 피드백인사고파는 구성원이 얼마나 만족한 성과를 거두고 있고, 조직의 기대수준에 얼마나 접근 ... 한 처우2/ 인적 자원계획3/ 적재·적소의 배치4/ 인력개발5/ 성과 피드백6/ 조직개발 및 근로의욕 증진7/ 인적 자원의 입력자료* 참고문헌인사고과의 의의와 목적(인사고과의 개념 ... 인사고과의 의의와 목적(인사고과의 개념과 목표)목차인사고과의 의의와 목적(인사고과의 개념과 목표)(1) 인사고과의 의의(개념)(2) 인사고과의 목적(목표)1/ 성과측정 및 공정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

다운로드 장바구니
척수손상 과제

부분은 12개의 척추와 12개의 척수신경으로, 허리 부분은 5개의 척추와 척수신경으로 이루어져 있다. 꼬리뼈 부분은 성인기가 되기 전에 9개의 척추가 두 개의 분리된 골조직 ... 으로 연결되어 있고, 6개의 척수신경이 포함되어 있습니다.척수는 사고나 질병에 의해 척추가 손상되면서 함께 손상될 수 있고 질병에 의해 손상될 수 있다. 척수 손상이란 척수에 손상이 생김 ... 의 마비를 초래한다. 외상성 척수 손상이란 교통사고나 추락사고 등 외상에 의해 발생한 척수 손상이다. 척수 손상 부위 이하는 운동신경이 마비되어 움직일 수 없게 되고, 감각이 소실

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18

다운로드 장바구니
2021년도 소방계획서

방화시설의 유지?관리④ 소방훈련 및 교육⑤ 소방시설 그 밖의 소방 관련시설의 유지?관리⑥ 화기취급의 감독⑦ 그 밖의 방화관리상 필요한 업무제5조 (조직 및 임무) ① OOO시 OO ... , 방호, 응급구호, 소방대유도 등을 개별적으로 익히는 훈련종 합 훈 련부분훈련을 각 임무별로 동시에 종합해서 행하는 훈련(실제화재에 즉각 대처하기 위한 조직적인 훈련)도 상 훈 련화재 ... 성 및 실시 요령 등을 전 종사원에게 주지시킨 다음, 효율적인 훈련이 되도록 한다.㉱ 훈련에 사용할 소방용기기, 피난기구 등을 사전에 점검하여 훈련시 안전사고 방지에 유의

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.03 | 수정일 2021.12.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+) 인간, 조직, 그리고 실존(행정)

한다. 이는 곧 조직이고, 이로써 인간은 실존한다. 즉, 인간이 존재하기에 조직이 생겨나고, 그 조직의 모습에 의해 세상을 보며 사고를 갖게 된다. 개인적으로 나는 인간은 합리적 인간이 ... 차대전이 일어나는 결과를 가져와도 결코 잘못을 했다고 말할 수는 없었을 것이라 생각된다.함장의 의사결정 방식과 이로 인한 인간과 조직 및 세상에 대한 이해를 바탕으로 그의 사고 ... 인간, 조직, 그리고 실존: 함장의 의사결정을 중심으로내가 생각하는 인간은 어떤 존재인가?모든 인간은 혼자서는 살아갈 수 없다. 역사 속에서도 인간은 늘 집단을 이루어 생활

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

아동 발달단계별

감, 나는 누구인가성인기친밀감고립감친구, 애인중년기생산성침체성가족, 동료노년기자아통합감절망감사람도식 :사고의 틀적응(도식이 변화하는 과정) : 동화, 조절조직(도식간의 적절한 상호 ... 적(O)Ⅳ. 발달단계별 Piaget’s 인지 발달Piaget인식론인지 발달론도식, 적응, 조직, 평행, 발달기제조직적인 행동 유형도식=사고의 틀분화, 통합>>한 단계 높은 도식 ... ?감각적 만족을 얻는 시기?배변훈련?고착 시 결벽증?항문기?감각적 만족을 얻는 시기?배변훈련?고착 시 결벽증?전조작기?전개념기(2~4)?직관적 사고기(4~7)?상징적 사고?자기중심

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23 | 수정일 2025.08.26

다운로드 장바구니
S-101 안전보건관리규정

다. " (1) 비상조치를 위한 인력, 장비" (2) 사고발생 시 각 부서·관련기관과의 비상연락체계 (3) 사고발생 시 비상조치를 위한 조직의 임무 및 수행절차 (4) 비상조치 계획 ... 에 따라 현장 근로자를 참여시킨다. " (2) 수급업체, 소방서 등 합동 화재훈련은 상호 협의하여 실시한다." (3) 비상훈련 실시 결과를 기록 관리한다. 4.6 사고조사와 대책 ... 의 근로자 : 매분기 6시간 이상 (판매직의 경우 3시간) 4.2.3 교육 실시 1) 교육 내용은 다음을 참고한다. (1) 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 (2) 산업보건 및

서식 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

응급 및 재난간호 요약

원전사고, 공동구재난, 대규모수질오염, 가축질병, 댐붕괴, 정전 및 전력부족, 금융전산, 감염병예방, 해양오염사고, 화학물질사고, 항공기사고, 인공우주물추락, 미세먼지⑶ 생활안전 ... X- 익수사고 발생 시 주위에 소리쳐 알리고(즉시 119에 신고) 구조하려고 함부로 물속에 뛰어 들지 않기, 물에 빠진 사람을 구조할 때는 인공호흡이나 심폐소생술 등 응급처치 ... 실시② 산행안전사고- 등산로를 미리 파악하고 통신장비 등 기본 등산장비를 휴대하며 음주, 단독산행을 삼가- 배낭 무게는 가급적 가볍게 발에 맞는 등산화를 신기, 등산로가 아닌 곳

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법은 무엇인지 서술하세요.

.가장 효과적인 교육훈련방법Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론교육훈련은 조직구성원들이 직문환경에 적응을하면서 직무성과를 높일 수 있는 능력을 키우기 위해서 필요한 학습과정이다. 조직구성원 ... 은 교육훈련을 통해서 새로운 지식과 기술을 습득하고, 새로운 환경변화에 적응하면서 직무성과를 높일 수 있다. 기업은 조직구성원들의 직무수행능력을 높여서 조직에 대한 몰입도를 높이고 ... 교과목명: 인력개발과활용주제: 교육훈련 방법에는 다양한 방법이 있습니다. 다양한 훈련방법의 정의와 장단점을 비교설명하고 본인의 경험 또는 생각에 가장 효과적인 교육훈련 방법

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

다운로드 장바구니
[여성간호학] 유산임부 간호(비판적 사고 중심으로) [사례 분석, 비판적 사고 중심, 간호 진단하기, 간호 실무능력평가, 조별과제, PPT]

유산 임부 간호Contents 2 3 4 5 1 비판적 사고중심 학습 비판적 사고 훈련 간호 실무능력평가 Q A 참고문헌1 비판적 사고중심 학습학습목표 유산의 종류를 구분 ... 을 준비한다 . 정서적으로 안정되도록 지지한다 . 침상안정을 권유한다 질 출혈이 멈출 때까지 성관계를 금하도록 교육한다 .2 비판적 사고 훈련임신 14 주째인 경아씨는 쥐어짜는 듯이 ... 배가 아프고 심한 질 출혈이 있어서 병원에 왔다 . 자궁 경관 개대된 상태로 불가피유산으로 진단하고 지금 입원하였다 . 2 비판적 사고 훈련 경관 개대와 소실이 있음 자궁 내

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.21 | 수정일 2023.06.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하

을 위해서 모든 조직 구성원이 조직체의 유능한 구성원이 되도록 교육과 훈련이 이루어져야 한다. 한 기업의 성장, 발전을 결정하는 주요한 업무 중 한 가지는 어떻게 종업원이 유능 ... 다. 산업의 교육과 훈련은 구성원의 능력을 충분하게 살려서 업무능력의 극대화로 결합하는 것이기에 이를 조직화하며 조직 구성원의 능력을 개발하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 어떠한 기업이 ... 발전과정에 처한 환경에 적응하는 능력개발을 행동 수단으로 하는 것이다. 교육훈련에서 교육은 조직 구성원의 일반적인 지식과 기능, 제도를 육성하는 것으로 체계적, 전체적, 객관

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내외 재난안전관리 체계와 개선방안

을 위해 조직된 주요 기구들입니다??.재난관리 체계는 비상기구, 대응 절차 등을 포함하여 재난 상황에 따라 유기적으로 작동합니다. 재난 발생시에는 경미한 사고부터 대형 사고, 중대 ... (1) 기후변화와 자연재난(2) 사회구조 변화와 사회재난(3) 기술 발전과 신종위험3. 국내 재난안전관리 정책(1) 재난관리 조직 및 체계(2) 국가안전시스템 개편(3) 재난피해지원 ... , 교통사고(항공사고 및 해상사고 포함), 화생방사고, 환경오염사고 등으로 인해 발생하는 대통령령으로 정하는 규모 이상의 피해와 국가핵심기반의 마비, 감염병, 미세먼지 등으로 인한 피해

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서

을 도모하기 위해 기업에서 실시되는 체계적, 조직적인 일체의 교육활동과 훈련을 의미한다.교육훈련의 개념과 관련된 여러 연구에에서는 주로 교육과 훈련, 개발의 세 개념 간 관계를 구분 ... 하였다(Gomerz-Mejja, 1995). 또한 인적자원개발 개념에 교육훈련을 포함시켜 인적자원 개발을 개인, 집단, 조직의 효과성 증진을 위한 훈련, 개발, 경력개발, 조직개발의 통합 ... 이 발생할 수 있다.2. 기업 교육훈련 방식 분석B사는 교육의 목적을 글로벌 시대의 비즈니스 리더로 종합적 사고와 판단 능력을 갖추며 다른 전문 분야와의 소통을 원활하게 할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.1. 서론현대 경영 환경은 급변하는 시장 상황과 기술 혁신, 글로벌 경쟁의 심화로 인해 기업 ... 의 지속 가능한 성장을 위해서는 종업원의 역량 강화가 필수적이다. 이러한 배경 속에서 기업 교육훈련은 조직의 전략적 자산으로 인식되며, 기업과 종업원 모두에게 다양한 기대효과를 제공 ... 하고 있다. 기업 교육훈련은 종업원의 기술적, 전문적 능력을 향상시켜 업무 효율성을 높이는 동시에, 조직의 목표 달성에 기여하는 중요한 역할을 한다. 한국보건사회연구원의 2023년

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

다운로드 장바구니
직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

기여한다. 교육 및 훈련 프로그램은 직원들의 창의성과 혁신적 사고를 촉진시키며, 이는 조직의 경쟁력을 강화한다.또한, 지속적인 교육 및 훈련은 직원들의 적응력과 유연성을 향상 ... 적이다. 또한, 직무 중심 조직심리학은 교육, 훈련, 평가, 보상 시스템의 설계와 같은 다양한 인적 자원 관리 활동에 있어서 중추적인 기반이 된다.본 레포트의 목적은 직무 중심 ... 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 요소들을 파악하고, 이들이 조직 내에서 어떻게 작용하는지 이해하는 것이다.본론교육 및 훈련의 필요성직무 수행에 있어 교육 및 훈련의 중요성은 현대

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 345 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기