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"성과관리제도의 문제점과 과제" 검색결과 261-280 / 13,926건

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    고려대학교 노동대학원 인력관리학과 자기소개서와 면접자료
    성을 느꼈습니다. 당시 한 중견 제조기업의 사례를 분석하는 과제가 주어졌고, 직원 간 갈등이 성과에 미치는 영향을 분석하는 과정에서 HR의 기능이 단순한 관리가 아닌 기업의 지속 가능 ... 이 되기를 기대하고 있습니다.5. 면접 기출 질문 및 모범답안Q1. 인력관리학과에 지원한 계기를 구체적으로 설명해보세요.중소기업 인사 업무를 경험하며 제도보다 사람이 중요한 문제임 ... 어야 한다는 교훈을 얻었습니다.Q3. 노동대학원 학업에서 가장 관심 있는 연구 주제는 무엇인가요?가장 큰 관심은 성과관리 제도와 조직문화 간의 상관관계입니다. 특히 ‘공정성’이라는 키워다.
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.07
  • 국민기초생활보장제도문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다. 서론
    사회복지학개론국민기초생활보장제도문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다.서론가난은 우리 사회에 끊임없이 존재하는 과제이다. 사회학, 경제학, 사회복지학 등 다양한 사회과학 ... 가 성과관리형 자활지원사업을 시범적으로 실시했다. 이러한 변화와 정책 노력을 통해 자활사업은 더 나은 방향으로 발전하고 있다.문제점자활사업에 참여하는 분들은 다양한 특성과 배경을 갖 ... 모순적인 요구로 이어질 수 없다는 점을 고려해야 한다.이와 관련하여 자활사업의 제도적 현황과 실무적인 상황을 고려하여 문제점을 도출하고, 개선 방안을 제시할 필요가 있다. 이
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 지방재정론 기말고사 요약본
    프로그램은 국가사무로 전환해 표준적인 행정 관리체계로 운영해야 한다. 그리고 제도 개편의 관점을 재정관리형에서 문제해결형으로 전환해야 한다. 현행 정부간 재정관계 체제를 유지할 경우 ... 지출 통제 기능을 하는 데, 각종 재정평가를 통한 건전재정 준칙과 규율을 강화하고, 중앙재정의 연성예산제약에 대한 관리 및 총액 범위내 지출을 보조한다. 셋째, 중앙 지방간 성과 ... 하는 일방자치단체의 기본행정운영에 필요한 최소한의 재원을 보전하고 자치단체간 재정력 격차를 시정한다. 문제점으로 세원발굴 및 징세노력 등에 의한 유인지향적 배분의 성격이 미흡하여 지방
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.12.10
  • 사회복지행정론_사회복지조직의 특수성을 논하고, 이에 대한 본인의 생각을 진술하세요.
    이 인권과 존엄을 우선시하는 태도로 근무해야 하며, 관리자 역시 일반 기업의 성과 지표와 다른 형태의 성과평가 방식을 검토하게 된다. 가치 지향성이 뚜렷하다는 점은 사회복지조직 ... 화를 위해 정책의 우선순위를 고려하여 자원을 분배한다. 민간 후원에 의해 운영되는 곳이라면, 후원자들에게 조직의 공익적 성과를 투명하게 공개하고 신뢰를 유지하는 것이 핵심 과제 ... 다는 점이 다른 조직들과 구별되는 지점이다.이렇듯 사회복지조직은 서로 다른 이해관계자 간의 조정과 대립을 통해서가 아니라, 사회적 약자나 자원 취약층을 보호하고 지원하려는 목적으로 존재
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
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    한국 사회복지정책의 실태와 개선점
    할 수 있다.이 에세이에서는 한국의 노인 복지 정책의 현황과 문제점, 그리고 개선 방안을 종합적으로 살펴보고자 한다. 먼저 현재 시행 중인 주요 노인 복지 정책과 제도를 소개 ... 한 문제점이 지적되고 있다. 노인장기요양보험제도의 경우 수혜 대상이 점진적으로 확대되어 왔지만, 여전히 치매 등 중증 노인성 질환자와 독거노인에 대한 돌봄 사각지대가 존재한다. 또한 ... 어야 할 것이다.문제점 및 한계: 정책 사각지대 및 미비점 분석한국의 노인 복지정책에는 여전히 주요한 사각지대와 한계가 존재한다.첫째, 소득 보장 분야에서는 국민기초생활보장제도
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 경영혁신 ) 강의를 듣고 느낀 바를 5문장 이상으로 적어보라. 구체적 분야(업종, 아이템)를 선정 후 혁신전략을 수립해 보라(10문장 이상). 할인자료
    과제의 불확실성과도 연관이 있다.경영혁신은 기업의 거래 비용 절감과 최대의 성과 창출을 위해 필요하다. 경제체제의 특징에 따라서 거래 비용과 학습역량은 서로 다른 특성을 가지 ... 적 자본 속에서도 조직공동체의 문제와 지식 공유와 관련한 법적 문제 등이 발생하면 시간이 지날수록 초기 성과보다는 불안정한 성과를 도출하게 될 것을 예측할 수 있다. 산업의 특성 ... 이상으로 적어보라.- 구체적 분야(업종, 아이템)를 선정 후 혁신전략을 수립해 보라(10문장 이상).[목차]1. 서론2. 본론1) 강의를 듣고 느낀 점2) 정보통신산업-플랫폼 기업
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.07.06
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    국민연금의 특성에 대하여 논하시오.
    가 있다. 그러나 급여액 산정 방식과 재정 운용 문제는 지속적으로 논의되는 과제이다. 세대 간 형평성 확보와 재정 건전성 유지를 위한 정책적 보완이 요구된다. 국민연금은 복지 제도 ... 의 주요 특성을 체계적으로 분석한다. 구체적으로 기능적 측면, 재정적 측면, 제도적 안정성, 사회적 의미를 중점적으로 살펴본다. 이 글을 통해 국민연금 제도의 본질과 향후 개선 과제 ... 성과 재정 지속성 측면에서 복합적인 영향을 미친다. 따라서 본 연구에서는 국내외 연금제도 비교를 통해 시사점을 도출한다. 문헌 조사와 통계분석을 병행하여 국민연금의 특성별 장단점
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.15
  • 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오
    할 수 있도록 돕는다. 그것은 고용주가 직원 수와 그들의 기술을 관리함으로써 안정적이고 생산적인 노동력을 유지할 수 있는 방법을 제공한다.2) 정년퇴직의 문제점정년퇴직제도에는 몇 가지 ... 차별이라는 사회적 문제를 만들었고 귀중한 인적 자원의 손실로 이어졌다.따라서 정년퇴직제도의 장점과 문제점의 균형이 이루어져야 한다. 개인의 능력, 성과, 선호도 등을 고려한 유연 ... 하는 정년제도는 사회적 타당성과 합리성과 관련해 오랜 현안이었다. 따라서 우리나라의 정년퇴직의 개념과 적용 현황을 살펴보고, 그 장점과 문제점을 분석하고, 개선방안을 모색해 볼 필요
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • [인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    과목 : 인적자원관리과제주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.Ⅰ. 서론1. 인적자원이란Ⅱ ... 관리는 뽑은 사람들을 조직의 필요에 맞게 교육, 훈련하는 것입니다. 승진관리, 평가, 육성이 이에 속합니다. 보상관리는 근로자의 성과에 적절하고 공정한 보상을 할 필요가 있다는 것 ... 를 둘러싼 노사 갈등을 최소화할 수 있습니다. 나아가 보다 저렴한 비용으로 훈련된 고령인력을 유지, 확보할 수도 있고, 절약한 인건비를 신규인력을 채용할 수 있습니다.4) 제도 문제
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18
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    리더가 Lewin의 조직변화3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.
    보다 사람에 관련된 요인이 보다 크게 영향을 미치게 됩니다. 변화관리 선정을 하기 위한 연습으로는 변화관리 과제 명을 기술하고 변화관리 과제를 선정하고 그에 맞는 근거를 기재 ... , 교육 등 시스템과 구조를 변경하여야 합니다. 범하기 쉬운 오류로는 변화 프로세스를 제도화 하지 않고 단순한 과제로만 여기는 것이며 하나의 프로그램을 사용해서 보고 그만두는 오류 ... 리더가 Lewin의 조직변화3단계 모델을 활용해 조직이 변화하고 혁신을 관리하기 위해서는 어떤 전략과 시스템이 필요할지 기술하세요.과목명 :학습자명 :Ⅰ서론리더는 오늘날 진정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.29
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    우리나라와 외국의 아동복지 관련 영역의 현황을 살펴보고 차이점을 비교하여 앞으로의 과제와 전망에 대해 논하시오
    성과문제점을 파악하고, 이를 기반으로 정책 개선을 추진합니다.이러한 정부의 아동복지 정책과 제도는 아동들의 복지와 발전을 촉진하며, 아동에 대한 보호와 안전을 강화하기 위해 ... 복지 현황에서의 성과문제점아동복지 현황에서는 다음과 같은 성과문제점이 나타납니다.■ 성과- 아동 보호율 증가: 정부의 아동보호 정책과 제도를 통해 아동 학대와 유기 등의 위험 ... 로 남아 있습니다.4. 우리나라와 외국의 아동복지 관련 영역의 비교(1) 아동복지 정책과 제도 비교외국의 아동복지 현황에서는 다음과 같은 성과문제점이 나타납니다.■ 성과- 아동
    리포트 | 12페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.24
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    [사회복지행정론] 사회복지사 A+ 레포트
    할 민간위탁에 대한 지원과 가이드라인이 부족한 실정이다.공공, 민간사회복지시설의 공통된 문제점으로서는 첫 번째, 낮은 보수, 장시간 근무, 과중한 노동 강도 등 종사자들의 열악 ... 문제를 갖고 있거나 갖게 될 위험이 있는 계층이 우리 사회에 존재한다. ‘사회복지시설’은 이러한 계층에게 가족을 대신하여 물질적 지원과 정신적 안정감을 주는 기관이고, 연대, 나눔 ... 협력이라는 정신을 바탕으로 지역사회기여를 실현하는 복지시설이다. 그러므로 이 과제를 통해 현재 시점에서의 사회복지기관의 분류와 전달체계, 그리고 현시대에 만족할만한 서비스를 지역
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31
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    읍.면.동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오
    .4배가 증가했으며, 통합사례 관리 의뢰가 2.5배가 증가하는 사업 성과와 더불어 수혜자 만족도가 기존 82점에서 92.8점으로 평균 10.8점이 증가하는 결과를 도출해 내며 복지 ... 교과목명: 지역사회복지론제목: 읍.면.동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 사회복지적 함의와 발전과제에 대해 논하시오*과제설명: 읍.면.동 주민센터의 맞춤형 복지서비스의 등장배경 ... 과 추천현황을 조사하고 지역사회복지실천에 있어 함의와 발전과제에 대해 자신의 생각을 제시하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 읍?면?동 맞춤형 복지서비스1) 개념2) 등장 배경3) 현황2
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 1. 국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표 및 주요 사업분야 등)을 기술하고(20점), (기술한 사업분야 중 택 1하여) 향후 보건교육사로서 해당 사업과 관련한 활동 방안을 자유롭게 서술하시오(30점). 2. 국민건강증진법에 따른 1) 보건교육사의 법적 근거와 직무 내용을 기술하고(20점), 2) 향후 발전 방향에
    :_________________________________________________________________________과제 주제1. 국민건강증진종합계획(Health Plan 2030)의 주요 내용(비전, 목표 및 주요 사업분야 등)을 기술하고(20점), (기술한 사업분야 중 택 1하여) 향후 보건 ... 및 계획 마련,총괄목표 성과지표 등 확정, 분과위원회 위촉 및 분과별 심층토론회 등을 통한 중점과제별 세부계획(안) 작성, 2021년 1월 제5차 국민건강증진종합계획(Health ... 정책에서 건강을 우선적으로 고려(Health in All Policies)하는 제도 도입 지향(2)보편적인 건강수준의 향상과 건강형평성 제고를 함께 추진-중점과제별로 특히 취약
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.09
  • 한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오.
    이상 단순한 절차적 기능에 머물지 않고, 복지의 질과 효과성을 결정짓는 실질적 운영 기제로 자리잡게 되었다. 지방분권화, 시설평가제도, 통합사례관리, 정보화 기반의 행정 시스템 등 ... 과 전환점을 살펴보고, 현재의 대표적 발전 사례를 통해 그 의미를 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 1990년대 이후1990년대는 한국 사회복지가 제도적 기반 위에서 체계적으로 확대 ... 한 취약계층을 통합적으로 지원하기 위해서는 사례관리, 프로그램 기획, 성과 평가, 대외 협력 등 복합적 기능을 갖춘 조직 구조가 필요하였다. 이러한 요구는 자연스럽게 조직 내부에서 행정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14
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    자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오
    병행제 확대 시행 등을 추진하고 있다. 기업 내 인적자원관리는 기업 내부 구성원들의 능력개발 및 활용 그리고 조직구성원들이 그들의 직무수행 과정에서 경험하고 있는 다양한 문제점 ... 하여 활용한다. 이러한 과정 속에서 발생하는 문제점을 보완하고 개선점을 찾아 발전시켜 나가는 것이 바로 인적자원관리라고 생각한다. ... 하거나 회사 내 직원들을 대상으로 하는 교육훈련에만 치중할 뿐 정작 업무 현장에서 발생하는 문제점 등에 대해서는 관심을 두지 않고 있다. 이러한 상황에서 자신이 생각하는 바람직한 인적자원
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 자원봉사센터의 역할을 설명하고, 우리나라 자원봉사센터의 문제점과 개선방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오.
    한 공동체 발전을 위해 중요하다. 본 과제에서는 자원봉사센터의 주요 역할을 살펴보고, 우리나라 자원봉사센터의 운영상 문제점과 그 개선방안에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 자원봉사 ... 을 충분히 발휘하는 데 걸림돌로 작용하고 있다.3. 자원봉사센터 활성화 방안자원봉사센터의 역할을 강화하고 앞서 언급한 문제점을 해결하기 위해서는 정책적·제도적 보완과 현장 운영 ... 자원봉사센터의 역할과 문제점 및 개선방안과 목 :자원봉사론담 당 교 수 :성 명 :자원봉사론자원봉사센터의 역할을 설명하고, 우리나라 자원봉사센터의 문제점과 개선방안에 대해 본인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15
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    자신이 근무하고 싶은 조직(기업)과 담당하고 싶은 업무(부서)에 대해서 분석하시오
    사전 조치를 내릴 수 있기 때문에 성과관리평가시스템의 기능에 있어서 조기경보 역할을 추가해야 할 필요성이 생기게 되었다. 다시 말해 문제 조기 발견과 대책 수립이 가능한 경영관리 ... 는 체계가 한국타이어 성과관리의 지향점이라고 할 수 있다. 그래서 구성원의 일하는 방식을 혁신적으로 변화시키고 성과창출의 근원이 되는 역량 강화를 목표로 하고 있다. ... 는 문화라고 할 수 있었다. 책임 경영제 정착을 위해 각 부문 역할과 책임의 명확화, 그리고 평가와 보상연계를 위한 성과관리의 필요성이 대두되었다.3. 한국타이어의 직무1) 조직과 연관
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23
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    경력개발계획(CDP)이 주도적으로 하는 것에 대한 찬성과 반대의 의견을 제시하고 자신의 의견을 서술하시오
    회사가 개인의 경력 목표 달성을 위해 필요한 교육훈련 및 경력관리 서비스를 지원하는 제도다. 하지만 상당수 기업에서는 이를 악용해 장기근속 유도보다는 단기 성과 위주의 인사평가 ... 는 제도다. 하지만 일부 대기업에서는 ‘성과’라는 이름으로 실적 압박을 가하는 수단으로 악용되기도 한다. 특히 중소기업들은 상대적으로 규모가 작아 인력관리 비용 부담이 크기 때문에 강제성이 있는 CDP를 꺼리는 경향이 있다. ... 해서 제공함으로써 조직 구성원들의 경력 개발을 지원하는 제도다. 기존에는 회사 내 부서 이동 정도로만 경력 관리가 이루어졌다면 이제는 자신의 관심 분야 및 능력 계발 계획까지 포함
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    일반적인 교육(학교교육)과 평생교육의 공통점과 차이점이 무엇인지 서술하시오.
    내용과 방법: 커리큘럼 구성과 교수·학습 전략의 차별성다. 학습 환경과 접근성: 제도적 지원, 온라인·오프라인 접근성 비교라. 평가 및 환류: 학습 성과 측정 방식과 피드백 ... 기회의 접근성을 획기적으로 확장했으나 학습 동기와 자기관리 역량에 대한 지원이 병행되어야 한다.라. 평가 및 환류: 학습 성과 측정 방식과 피드백 메커니즘학교교육의 평가 방식 ... 화된 시험과 성적으로 학습자의 성과관리하며, 이는 진로·진학·학점 이수에 직접적인 영향을 미친다.평생교육의 평가는 자격증 시험, 수료증 발급, 학습 포트폴리오, 동료·멘토 평가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
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2025년 10월 07일 화요일
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