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"비정규직보호제" 검색결과 261-280 / 7,135건

  • [사회확 개론] 일과 노동의 의미와 성격을 자세히 살펴보고자 한다.
    이후부터 상품화된 노동력이 생산수단으로서의 도구적 기능을 담당해 왔고, 기업은 이익을 극대화하기 위해 같은 일을 하면서도 정규직과 비정규직을 나누고, 부당한 정리해고와 인권침해 등 ... 는데, 비정규직은 일정 기간마다 재계약을 해야 하고, 원청과 파견업체의 고용주 모호성으로 인해 노동권을 보장받지 못하고 있다. 이로 인해 비정규직의 노동자들은 고용주가 노동력 ... 을 구매하거나 활용할 때 사업체의 내부 노동영역에서 배제되고 차별적인 노동을 한다고 볼 수 있는 것이다. 조현석(2018)의 연구를 보면, 2014년부터 2016년까지 비정규직 노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
  • [ 독후감 ] 저는 이정도가 좋아요, 송은정지음
    에는 프리랜서와 비정규직에 대한 권리를 보호해주는 법과 혜택이 많이 없다보니, 그녀가 느끼는 불편함들이 꽤 많음을 느낄 수 있었다. 특히 어디에도 소속되어 있지 않아 통장 하나 ... 을 살기에 피하는 것이 아닌 어느 정도의 소통 능력이 필요함을 알 수 있었다.비정규직의 비애아마 이 책을 읽고 나면 프리랜서에 대한 환상이 깨질 것 같다. 내가 그랬다. 아직 우리나라 ... 만들기도 어려웠다는 그녀의 모습을 보면서, 나도 예전에 느꼈던 비정규직의 비애가 다시금 생각나기도 했다. 다행히 책에는 프리랜서로서 누릴 수 있는 작은 혜택들이 소개되어있다. 창작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간과사회 2023학년도] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.
    을 인식하게 되었고, 이에 따라 기업들은 임금체계의 유연화를 위해 연봉제나 직능급과 같은 새로운 제도를 도입하기도 했다. 이러한 결과로 정규직보다 비정규직을 채용하는 경향이 늘어나 ... 되고 있다.이러한 상황을 해결하기 위해서는 고용 구조의 개선이 필요하다고 본다. 정규직과 비정규직 간의 임금 격차를 줄이고, 비정규직 근로자들에 대한 보호 정책을 강화하는 것이 중요 ... 못하고 있으며, 비정규직으로 근무하는 청년들 역시 저임금과 불확실한 미래에 직면하여 어려움을 겪고 있다.자료의 일부나 전부를 베끼거나 복사해서 재판매 하거나 인터넷상에 무료 배포
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회문제] 성인기의 주요 문제 중 혼인율 저하와 저출산을 해결하기 위한 방안에 대해서 논의해 보시오
    일자리를 공급확대 할 뿐만 아니라 고용안정성을 보장하는 관련 정책에 대한 깊이 있는 성찰이 요구된다. 제3차 저출산 고령사회기본 계획에서 고용정책을 수행해 왔지만 비정규직의 처우 ... 를 개선하는 것은 제시하지 못하였고 비정규직이 발생하여 고용의 안정성이 떨어지며 이어져 개인의 소득을 보장하기가 어렵다는 결과를 도출한다. 그러므로 고용과 소득의 불안정 축소를 위해 ... 정규직이 아닌 프리랜서나 특수고용직 노동자는 이러한 제도는 법적으로 보호되지 않는 대상이라 육아휴직이나 관련 제도를 사용할 수 없게 된다. 그러므로 이 같은 사각지대를 타개하기
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 사회복지법제와실천_우리 주변에는 노인빈곤 예방을 위한 사회복지제도는 다양하다. 노인빈곤을 예방하고 노후보우리 주변에는 노인빈곤 예방을 위한 사회복지제도는 다양하다. 노인빈곤을 예방하고 노후보장을 위한 대표적인 제도인 국민연금제도의 문제점과 해결방안에 대한 보고서를 작성하시오.
    하지만, 불안정 고용 상황이나 불규칙 소득으로 인해 납부를 지속하기 어려운 계층이 존재한다. 기간제 노동자나 비정규직 근로자는 안정적 수입이 보장되지 않아서 제도에 참여하기 힘들 ... 국민연금 개선방안(1) 사각지대 최소화 정책 강화취약계층에 대한 납부 지원과 가입 독려 정책이 확실하게 마련되어야 한다. 비정규직과 같은 고용 불안정 계층에게는 보험료 일부 ... 이 되어가고 있으며, 안정적 생활 유지가 어려운 노인층을 보호하기 위한 다양한 제도적 장치가 마련되고 있다. 많은 이들이 후기에 접어드는 시점에 안락하고 안정된 삶을 누리고자 하나
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • [사회복지법제]우리나라 고용보험법의 문제점과 개선방향에 대해 논해보고, 본인이 이와 관련된 문제에 대한 경험이 있다면 자세히 서술해보시오
    들이 지속적으로 발생해왔다. 고용보험제도는 일정 규모 이상의 사업장을 대상으로 도입되었기 때문에 비정규직 노동자나 특수고용노동자 등을 포함하지 못해 사각지대가 발생하고 있고, 실업 ... 대상인 근로자 중 78.4%만이 고용보험에 가입되어 있어 사각지대가 존재하고 있다. 특히 비정규직의 경우 44.9%만이 고용보험에 가입되어 있으므로, 고용보험법을 통해 실직과 같 ... 가 고용보험에 가입하지 못한 비정규직이거나, 특수고용 노동자라면 더욱 심각한 문제를 경험했을 것이다. 이처럼 현재의 고용보험법은 법 개정이 이루어지더라도 해결하기 어려운 문제들이 남
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    뭐든 다 배달합니다 독후감
    책을 읽으며 가장 인상적이었던 건 다소 웃기지만 이 작가의 도전정신과 그가 설정한 목표였다. 전문직인 기자라는 직업을 잠시 내려놓고 배달원, 대리기사 등의 비정규직으로 생계 ... 를 유지한다는 것 자체가 큰 도전이라고 생각한다. 책에서도 거의 1년을 이러한 비정규직으로 살았는데 최근 MBC 라디오 표창원의 하이킥에 나와서 현재까지도 배달 일을 지속하고 있 ... 적으로 표현한 말이 있다. 그 말인즉슨 어차피 회사원이 될 거라면 다른 회사보다 정규직이라 안정적이고 연봉도 높고 직원의 복지도 잘 갖춰진 대기업에서 일하겠다는 의미이다. 대기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05 | 수정일 2025.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장수급권의 의의와 사회보장수급권의 규범적 구조에 대하여 서술하세요
    , 고령화, 비정규직 증가 등의 현상은 새로운 문제를 제기하며, 수급권의 발전 필요성을 강조합니다.3-1. 대상 확대현재 사회보장제도는 주로 고령층과 저소득층을 대상으로 하고 있 ... 지만, 청년층과 비정규직 근로자도 포함해야 합니다. 청년층은 높은 실업률과 경제적 불안정성을 겪고 있어, 이들을 위한 고용 지원 프로그램과 주거 보조 제도의 필요성이 커지고 있 ... 한 상황에서 사회보장수급권은 국민의 기본적 삶의 질을 보장하고 사회적 약자를 보호하는 중요한 개념으로 자리잡고 있습니다.사회보장수급권은 단순한 경제적 지원을 넘어, 헌법과 법률
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12
  • 저출산
    일자리를 구하기 어려워진다. 청년층이 줄어들수록 기업에서는 더 비싼 값을 주고 청년들의 노동력을 사야한다. 하지만 인건비를 줄이기 위해 정규직이 아닌 비정규직으로 채용하기 때문 ... 부분의 기업들이 정규직의 수를 줄이고 비정규직의 수를 늘리는 등의 지금보다 더 심각한 일자리 문제가 생길 수 있다.5. 출산장려정책 4가지제언(1) 경기부양과 인정된 직업보장을 통하 ... 이유가 없다는 것이다. 두 번째, 혹시라도 아이를 낳게 된다 하더라도 아이를 키우는데 드는 양육비, 교육비에 대한 부담이 들기 때문에 아이 갖기를 기피하는 것이다. 안 그래도 내
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20
  • 산업복지론 2025 중간과제] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    은 위한 조건이며, 이 과정에서 무조건적인 노조의 보호는 산업 경쟁력의 발목을 잡는 요인이 될 수 있다. 대기업 중심의 노조가 고용 안정성을 과도하게 요구하면서, 비정규직이나 중소 ... 보호로 왜곡될 가능성이 크다. 그 결과, 상대적으로 더 취약한 위치에 놓인 노동자들, 즉 비정규직, 일용직, 플랫폼 노동자들의 권익 문제는 그림자에 가려질 위험이 있다.ILO가 말 ... 기준을 도입할 때에는 한국의 노동 구조, 특히 비정규직·하청·플랫폼 노동자들이 처한 고유한 상황을 충분히 고려하는 접근이 필요하다. 이 권고가 실질적인 힘을 가지려면, 제도
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03
  • 예비사회적기업 사업계획서
    공헌형(㉮[ ], ㉯[ ], ㉰[ ])□ 혼합형 □ 기타(창의?혁신)형조직형태■ 유한회사근로자 고용계획○ 2022년 하반기 : 총 1명 추가(고령자, 여성 취약계층): 정규직 1명 ... 계층에게 지속 가능한 일자리 마련? 정규직 4명 추가 채용 예정1-3 초록밥상의 근무 환경 개선 및 근로자들의 복지 실현? 수익금의 일부를 근로자 처우개선 등 복지사업에 우선 배정1 ... 인력비고2022.9∼2022.12.정규직 : 5명(추가고용계획1명)2023.1∼2023.12.정규직 : 7명(추가고용계획2명)2024.1∼2024.6.정규직 : 8명(추가고용계획1명
    서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17
  • 북한이탈주민 여성의 현황에 대해 상세하게 설명하고 어떠한 정책이 필요한지에 대해 서술해보시오.
    다. 북한이탈주민 여성은 학력·학벌, 비정규직, 나이, 경제적 지위로 차별을 당하고 있다고 한다. 그리고 외국의 유흥업소로 팔려나가는 경우도 있다고 한다.이는 사회에서 당하는 인권침해 ... 에게도 국정원과 똑같은 수준으로 교육과 징계를 해야 할 것이다.(2) 적극적인 직업 알선과 지역정착북한이탈여성은 비정규직과 경제적 지위로 인해 큰 고통을 받는다고 한다. 북한이탈여성 ... 은 우리나라 사회에 적응하는 것도 매우 어려운데, 경제적 지위를 갖추는 것은 더욱 어려울 것으로 생각한다. 그렇기에, 비정규직 문제라도 해결해서 기초적인 경제적 위치를 확보시켜야 할
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.07
  • 문재인정부 소득주도성장
    는 가계의 소득이 늘어나야 하는데, 그러기 위해서는 먼저 실업률을 줄이기 위한 일자리의 확대와 실질임금의 인상을 위한 비정규직의 감축이 필요하다. 그래서 문재인 정부는 국정운영 ... 의 정부 지원책을 확대한다고 약속하기도 했다. 셋째, 정규직과 비정규직 사이에서의 임금차별을 해소하는 것이다. 우선, 비정규직의 차별 금지 특별법을 제정하여 동일한 가치노동에 대해 ... 까지 연장하겠다고 밝혔다. 또한 공공부문의 비정규직 상시일자리는 모두 정규직으로 전환하고, 비정규직의 남용을 막기 위해 사용사유 제한 제도를 도입하겠다고 말했다. 민간 기업에 대해서는 비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    95점받은 사회복지법제와실천 과제. (은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공 사적 제도에 대해 논의해 주세요)
    에 은퇴 후 노후준비가 힘든 비정규직이나 저소득층이 가입하기에는 한계점이 있어 사회적으로 보호받아야 될 많은 사람들이 제대로 보호받지 못할 한계점이 있다.결론저출산 고령화 시대에 공 ... 역사는 그리 길지 않다. 때문에 개인연금준비가 어려운 저소득층이나 비정규직, 점점 더 많은 세금을 내야하는 젊은 세대, 은퇴 후 부족한 생활을 하는 노후 세대 등 모든 국민의 복지 ... 한다.공적연금공적연금은 국가가 운영주체가 되어 소득상실이나 소득저하 등 향후 발생할 수 있는 생활상의 위기로부터 보호받을 수 있는 소득보장수단이다. 우리나라에서는 국민연금, 공무원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06
  • 여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적인 서술하시오.
    , 노동시장에서 여성의 주변화이다. 노동시장에서 대부분 저임금직 및 하위직에 편중되어 남성평균 임금의 62.8%에 불과하며, 임시직, 일용직, 파트타임직 등 비정규직으로 전환 ... 하고 있고, 여성의 임금은 정규직의 49.1%로 단기고용계약, 모성보호부재, 사용자 편의적 해고 등으로 복지 혜택을 받지 못하거나 고용불안에 시달리고 있다.셋째, 여성의 경제활동 참여 ... 보호 등에 관한 법률’상의 보호시설1) 일반보호시설피해자에게 제13조제1항 각 호의 사항을 제공하는 시설이다.2) 장애인보호시설「장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률」 제2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    한 부모 가족을 위해 정부에서 제공하는 다양한 지원 서비스를 파악하고, 문제점과 보완점을 제시
    을 조절하는 특성을 가지고 있기 때문이다. 모자가족 여성 가구주들은 비정규직에서 실업, 비경제활동에서 비정규직이라는 순환관계에서 빈곤상태를 경험하게 하는 실업과 낮은 임금의 불안정 ... 으로 한다(제 1조). 이 법의 제 21조 4항에는 국가 및 지방 자치단체는 모?부자가정, 노인단독가정, 장애인가정, 미혼모가정, 공동생활가정, 자활공동체 등 사회적 보호를 필요로 하 ... 으로는 건강가정지원센터, 지역사회복지관, 한부모가족지원센터, 모자보호시설, 모자자립시설, 여성단체 등이 있다. 따라서 본론에서는 한 부모 가족을 위해 정부에서 제공하는 다양한 지원 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인 돌봄 인력의 질적 강화 방안_요양보호사 처우 개선과 지역사회 기반 재편 전략 중심
    습니다. 2023년 기준 요양보호사의 평균 시급은 10,580원으로, 최저임금과 큰 차이가 없으며, 대부분이 비정규직 혹은 단시간 노동으로 분류됩니다. 더불어 야간근무, 감정노동, 환자 폭력 ... 보호사 처우 개선과 전문성 강화를 위한 전략 첫째, 처우 개선이 핵심입니다. 현재 대부분의 요양보호사는 시간제, 일용직 형태로 운영되고 있으며, 주휴수당, 연차수당 등 기본 근로 ... 권조차 보장되지 않는 경우가 많습니다. 이에 따라 ‘요양보호사 국가표준 근로계약서’ 사용을 의무화하고, 직무별 경력직 수당, 야간근무 가산수당 등의 법제화를 검토해야 합니다. 둘째
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.14
  • 사회 문제론) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하세요
    직과 달리 근로시간, 방식, 고용의 지속성을 보장받지 못하는 고용 형태로 기간제 근로, 단시간 근로, 파트타임, 파견근로 등을 말한다. 비정규직은 하루 8시간 미만의 노동을 제공 ... 보장제도 가입의무화- 비정규직근로자는 상해 또는 산업재해등 사회적 위험에 닥쳤을 때 사회보장제도에 가입되지 않아 보호받지 못한다. 비정규직근로자는 저임금으로 인하여 사회보험금에 대한 ... 사회문제론교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.사회문제론교재 2장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 정책
    을 튼튼히 하고 있습니다.또한 비정규직, 특수고용직 등 노동 취약계층의 근로여건 개선을 위해 노력하고 있습니다. 2007년 '비정규보호법'이 제정되어 차별 해소와 고용 안정성 강화 ... 습니다. 생활보호법은 노령, 질병, 부랑 등으로 기본적인 생활이 어려운 국민들에게 최소한의 생계비를 지원하는 공공부조 제도였습니다. 이를 통해 해방 직후의 극빈층에 대한 긴급구호와 최저생활 ... 된 생활보호법에 근거하여 1962년부터 시행되었습니다. 이 사업은 노령, 질병, 부랑 등으로 생활이 어려운 극빈층에게 의식주를 포함한 최소한의 생계비를 지원하는 것이 주요 내용이
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    작용* 실업 증가: 고용주가 최저임금을 지급할 여력이 없어 고용을 줄이거나 비정규직을 증가시킴으로써 실업률이 상승할 수 있습니다.* 물가 상승: 임금 인상에 따른 비용 증가를 소비자 ... 라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.I. 서론최저임금제는 저임금노동자를 보호하기 위해 정부가 법률로 정한 최소 임금을 의미합니다. 이 제도 ... 는 일부 사업체의 폐업으로 이어지기도 했습니다.4. 개인적인 견해최저임금제는 분명히 저임금 근로자를 보호하고 소득 불평등을 완화하는 중요한 정책 도구입니다. 그러나 급격한 인상
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16
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2025년 11월 09일 일요일
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