"비정규직보호제"의 검색결과 입니다.

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고용불안정 비정규직 문제점 여성복지론 노사관계론 육아휴직제도 비정규직 최저임금 영화를통해세상 일가정양립정책

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"비정규직보호제" 검색결과 221-240 / 7,127건

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[인적자원관리]우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

의 경직성 완화를 위해 연봉제 및 직능급 등을 도입하기도 한다. 그러나 기업은 임금체계를 유연화하는 것 보다 정규직보다 저임금이고, 손쉽게 해고할 수 있는 비정규직을 채용하는 것 ... 을 받고 있다고 할 수 있다. 이는 비정규직의 소득격차를 더 벌리는 요인이 되고 있다. 기업이 임금경직성이 크고, 노동조합의 보호를 받는 정규직 보다 비정규직의 임금조정을 통해 ... 우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.1. 문제제기우리나라 노동시장의 가장 큰 문제 중 하나는 주로 정규직이 차지

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라.

뿐만 아니라 비정규직 근로자들도 적절한 임금을 수령할 수 있도록 보장해야 한다. 또한, 비정규직 근로자의 노동조건 개선과 불법적인 임금 체계의 근절을 위해 강력한 법적 제재와 현장 ... 는 노동자의 권리와 보호를 강화하고, 소득분배의 공정성을 증진하는 것이 중요하다. 2. 본론 2-1. 최저임금제의 등장 배경 최저임금제란? 최저임금은 근로자의 생존권과 삶의 질 향상 ... -3. 최저임금제 개선 방안 최저임금은 근로자의 삶의 질을 보장하고 노동시장의 안정을 유지하기 위한 중요한 정책 수단이다. 그러나 현재의 최저임금이 실질적인 생활비 부담을 충분히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 의 남용과 불법 파견, 차별적 대우에 대한 보호법이 제정되었지만 기업은 우회적인 방법으로 보호법을 회피하였다. 기업은 비정규직의 문제 해결에 대한 의지가 없고 오히려 사회적 약자 ... 하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직의 문제1) 죽음의 외주화2) 정규직과 비정규직의 차별3) 비정규직

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인, 한국 사회복지행정의 역사 요약, 사회복지행정의 발전 현황

다. 2003년 노무현 정부는 국가균형발전과 복지예산의 지방자치단체 이양, 저출산·고령화 사회의 도래로 인한 새로운 사회복지행정의 요청, 청년실업과 비정규직 문제와 같은 양극화 현상 ... 한 직이 과정에서 고용 관행도 변화하였다. 고용주들도 불확실한 시장환경에 대응한 완충장치이면서, 저임금 노동력을 활용하기 위해 비정규직을 늘려나갔다. 고용이 불안정한 저임금 노동자들인 ... 비정규직의 확대로 일을 해도 빈곤이 지속되는 근로 빈곤층이 대규모로 양산되었다. 근로 빈곤층의 확대로 소득불평등과 사회양극화를 심화되는 악순환 구조가 문제였다. 이처럼 사회 악

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.06 | 수정일 2025.08.10

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노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고 (A4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 (A4 2페이지), 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

중재 또는 조정에 나서며, 최저임금 결정, 근로기준법 개정, 비정규직 보호 정책 등 다양한 제도적 수단을 활용한다. 그러나 정부가 중립성을 지키지 못하거나 특정 이해관계에 치우칠 ... , 비정규직 보호 법제화 등에 대해서도 “기업 현실을 반영해야 한다”는 입장을 내세운다. 2022년 경총이 실시한 설문조사에 따르면, 응답 기업의 73%가 “인건비 상승과 인력난 ... 조합임금 인상, 공공부문 비정규직 정규직화, 산업재해 예방 등 다양한 의제를 내걸고 정부와 국회에 압박을 가하기도 한다.그러나 민주노총에 대한 비판도 존재한다. 일부에서는 민주노총

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23

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[사회문제론]교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오

에서 비정규직이 본격적으로 활용된 것은 1997년 외환위기를 해결하기 위하여 노동유연화가 도입되면서였다. 정리해고와 파견근로제가 본격적으로 허용되면서 기존의 정규직 중심 고용문화 ... 하였는데, 이는 약 38% 증가한 것이므로, 평균적으로 1년에 2.5% 수준의 증가율을 보인 것으로 볼 수 있다. 2007년에는 비정규직 보호법이 제정되었고, 2013년에는 비정규직 근로자 ... 에 해당한다고 보아야 한다. 국가적 차원에서 비정규직 및 하청업체 근로자의 처우 개선을 위해 노력하고, 기업의 이익추구를 위해 무분별하게 활용되는 비정규직 근로자를 보호할 수 있

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.11.03

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젠더문제 발생배경을 중심으로 다양한 젠더문제를 정리한 후 젠더프리(gender-free)에

추세 2) 비정규직인 여성 증가 추세 3) 여성들의 취업에 있어 제재 요인 6. 젠더 프리의 개념 7. 성평등 정책 1) 여성들의 노동에 있어서의 차별 철회 2) 여성의 정치 ... 평등으로 인해 교육도 잘 받아 취업에 성공해 취업증가가 일어나는 것이 있다. 2) 비정규직인 여성 증가 추세 하지만, 여성들은 아직 남성들에 비해 비정규직에서 더 많이 종사하고 있 ... 전체의 가부장 제도로부터 비롯된다. (2) 여성에 관한 남성의 성적 권한 또, 가부장 제도는 여성이 남성으로부터 보호받아야 하는, 혹은 성적 대상으로 여겨져야 하는 존재로 전락

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제

직이 아닌 경우, 파트타임(8시간미만), 기간제 노동(3.6.1년 등으로 기간 규정)을 말한다. 본 과제에서는 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 시간 노동과 만료 기간이 없는 고용계약 형태인데 비해 비정규직은 정규직이 아닌 경우, 파트타임(8시간미만), 기간제 노동(3.6.1년 등으로 기간 규정)을 말한다. 또 간접고용노동 ... 사회문제론 (舊한국사회문제) C형 비정규직문제교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대

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| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.19

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 2007년 우리나라의 노사정위원회 비정규직특위에서 정의한 바에 의하면 비정규직 노동자는 고용형태를 기준으로 하여 기간제 근로자로도 불리우는 한시적 근로자와 시간제 근로자, 파견 ... 정규직들을 위한 보호망을 더욱 강화해 나아가고 있다. 프랑스의 경우에는 사회민주주의 전통이 다른 국가에 비교해서 더욱 강한 탓에 정규직과 비정규직 사이의 차별도 더 작은 편이

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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장애인 소득보장에 대한 연구- 장애인 사회적 기업을 중심으로

의 고용유급근로자사회적기업 활동과 관계하여 1인 이상 고용된 근로자 (자체 고용 1인 이상)-유급근로자 : 정규직 근로자 뿐만 아니라 관련 사업을 수행하기 위해 고용된 비정규직 (일용 ... , 2010)에서는 사회적기업 근로자들의 임금수준이 낮다는 것이다. 특 히 사회적기업에서 비정규직 근로자의 임금은 정부의 지원금보다 약간 높은 수준을 보이 고 있는 것으로 나타났 ... 다. 또한 이 연구에서 사회적기업은 고용불안이 높은 것으로 나타났는데, 비정규직의 고용 비율이 약 73%로, 여성근로자 10중 8명(78.9%)이 비정규직 고 용인 것으로 나타났

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.12

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저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.

로 합니다. 최저임금은 특히 저숙련 및 비정규직 근로자에게 중요한 보호 장치로 기능합니다.우리나라에서도 1988년 최저임금제가 처음 도입된 이래로 그 수준이 지속적으로 상향 조정되고 있 ... 를 촉진하려는 의도에서 비롯된 것입니다.2. 최저임금 인상의 긍정적 효과최저임금 인상은 저임금 근로자의 소득을 높여 빈곤 문제를 완화하는 효과를 가져올 수 있습니다. 특히 비정규직 ... 경제학개론과제주제: 저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31

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경영조직론 기말 과제

을 도모해야 한다.문화로서의 조직관점에서 바라본 미생문화로서의 조직 관점에서 ‘미생’의 원인터네셔널을 바라보면 정규직, 비정규직 문제를 생각해볼 수 있다. 우리나라는 1997년 외환 ... 금융위기로 구조조정을 겪게 되었고 그 이후 지금까지도 산업 전반에 노동시장의 유연성 확보와 비용 절감을 위한 경쟁력 제고 차원에서 비정규직 근로자의 비중이 급격히 증가하고 있 ... 다. 드라마 ‘미생’에서는 장그래가 입사하기 전 한 비정규직 여직원의 사례를 예로 들 수 있다. 정규직 전환만을 목표로 하며 직장생활을 해 왔지만 결국 전환 실패로 극단적인 자살을 선택

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.08 | 수정일 2023.05.22

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늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트

했다. 기간제근로 및 파견근로 등 임시근로는 스페인, 프랑스와 네덜란드 등 정규직에 대한 고용보호가 강했던 국가들에서1980년대 초 이후 증가하였다.유럽 국가들의 경우 비정규직 ... 고 장기적으로 실직상태가 고착화되는 부작용을 낳기도 한다. 특히, 영세 자영업자와 비정규직 임금근로자의 경우는 이런 문제가 더욱 심각하여 이들에 대한 맞춤형 복지대책이 시급한 실정 ... 보험이란 안전망이 구축되어 있으나, 비정규직 근로자들과 일일근로자?단시간 근로자의 가입률은 상당히 열악한 상태이며, 자영업자의 경우는 고용보험의 적용대상이 아니다. 이와 같이

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오. 서론 (1)

있다고 보기 어렵다. 현행 고용보험에 따른 육아휴직 확대는 정부와 공공기관, 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간 격차만 좁힐 뿐 실업자나 비경제활동인구(주부·학생·구직자 등 ... 사회복지정책론최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.서론제20대 대통령직인수 ... 하기 시작했고, 2019년 1월 15일부터 심사기준을 삭제했다가 2021년 12월 24일부터 다시 만 6세로 확대했다. 이와 함께 출생아 1차 회의비 200만원 지급에 이어 0~1세

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K

의 사각지대에 놓여 있어 불안정하고 열악한 근로조건을 고발하며 정규직화와 제도적 보호를 주장하는 반면, 경영계는 현행 노동관련 제도의 경직성에서 비정규직의 증가가 일어난 것으로 보 ... 인간과사회1공통) 근래 한국사회에서 발생한 사회문제-비정규직-중 하나를 선택하여 묘사하고, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오0K국문,영문,중문,프랑스,일본,법 ... 하는 것이다. 그렇지만 우리나라 경우 노동시장의 경직성으로 인해 국내기업은 기업발전을 위한 투자에 어려움을 겪고 있다.비정규직 노동자의 계속적인 증가와 노동자들의 의식수준 향상

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| 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.10.26

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여성복지, 일가정양립정책, 육아휴직, 육아휴직급여, 개선방안

적인 일로 인식되는 요양보호사, 간호조무사, 보육교사 등 자격증을 준비하려는 계획을 세우고 있다.이와 같이 경력단절 여성은 ‘시간’과 관련해서, 중고령 여성은 저임금 비정규직 일 ... Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 일·가정양립의 필요성 21. 노동시장 이중구조와 여성의 취약성 22. 여성경력단절 33. 여성노동자의 비정규직화 4Ⅲ. 우리나라의 일·가정양립 인식 및 정책 ... 을 했지만 장시간 경력이 단절된 후 재취업을 한 경우로 현재 계약직이나 비정규직 형태로 일하고 있다.경력단절을 경험한 중고령 여성은 정규직과 대우가 다른 비정규직 상태에 있으면서 고용

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| 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.21

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고

:_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 :교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것 ... 이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직1) 개념2) 발생원인2. 사회문제1) 임금 양극화2) 고용시장 경직화3) 사회보험 등 ... 사회안전망 취약4) 비정규직의 직업능력 개발 차별3. 대안1) 동일노동 동일임금2) 안전망권으로의 포함3) 교육훈련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론비정규직의 증가는 1997년

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

과 국민연금 가입의 확대, 저소득 계층 국민연금 가입 지원, 중소기업 임금과 복지 향상, 비정규직의 차별 해소, 특수고용자와 플랫폼 노동 종사자의 보호 등과 같은 전 국민 사회 ... 가족 친화적인 기업 문화의 확산, 일과 가정이 양립할 수 있는 근무 환경의 조성 등을 포함하는 일과 가정 양립 실천 분위기 확산, 중소기업 실천 여건의 확충, 비정규직에 대한 지원 ... 의 강화, 남성 육아 참여의 활성화 등을 포함하는 남성, 중소기업, 비정규직 등의 일과 가정 양립 실천 여건의 강화, 육아기 근로시간 단축의 활성화, 육아휴직 이후 직장 복귀 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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사회복지현장실습 간접실습 과제 2_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

격차가 나타났다. 뿐만 아니라 노사관계불안과 고용관행 경직화로 정규직 채용을 기피하고 비정규직 채용을 늘리는 경향을 보였다. 이후 IMF 경제위기를 겪으면서 이런 노동시장 구조 ... 는 정규직 대 비정규직으로 그 규모가 확대되었으며 이는 현재 우리나라 노동구조의 부정적인 특성으로 남아 있다.1997년 경제위기로 인한 국제통화기금의 지원을 경계로 신자유주의가 확대 ... 고, 시간제 근무자와 하루 종일 일하는 전일제 근무자와 계약 규정상에 차이가 전혀 없었다. 따라서 시간제 근무자에게도 휴가비, 휴가 기간, 연금 등의 사항이 모두 노동법에 규정되어 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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성의 생물학 레포트-출산휴가 및 육아휴직의 실태, 문제점, 해결방안

면, ‘1년 이상 근무한 근로자’만이 사용할 수 있도록 규정된 것을 알 수 있다. 다시 말해, 비정규직 근로자의 육아휴직은 법적으로 보장되어 있지 않다는 것이다. 이는 모든 근로자 ... 양립 지원에 관한 법률」에 의하면, 육아휴직기간이 근속기간에 포함되기 때문에 승진 등에 있어 불이익을 받지 않도록 근로자를 보호하고 있다.(12) 그러나 이 역시 정규직 근로자 ... 에게만 해당하는 사항이다. 비정규직 근로자들은 자신이 육아휴직을 사용하면 회사에서 불이익이나 해고를 당할 것을 우려되어 육아휴직을 사용하기 힘든 것이 현실이다. 셋째, 여성근로자의 육아

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06

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