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인적자원관리 나이팅게일업적 사회복지사 법정복리후생 일본 노인 간호 복리후생사례 메리 시콜 업적 무노조기업 사례 나이팅게일 영향
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"복지후생제도 관리" 검색결과 261-280 / 6,301건

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    [노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업
    의 장기적 성장과 근로자의 고용 안정성이 강화된다.(3) 법적·제도적 규제의 영향노사관계는 노동법과 사회적 규제의 강한 영향을 받는 관리 분야다. 근로기준법, 단체협약, 고용안정법 ... 체계의 협력적 활동의 예시가 된다.근로 환경의 개선과 복리후생 확대노사관리와 노무관리는 모두 근로 환경의 질을 개선하고 복리후생을 확대하는 데 주력한다. 노사관계에서는 근로자 ... 가 더 나은 복지 혜택을 누릴 수 있도록 협상을 통해 복지 수준을 높이고, 노무관리는 근로자의 직무 스트레스와 만족도를 관리하여 건강한 근로 환경을 조성한다. 예를 들어, 직장 내
    방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17
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    (출석대체 행정2) - 인적자원관리론 - 국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리
    의 중요성은 그 어느 때보다 중요해지기 시작했고, 기업에서는 우수한 인적자원들이 유출되는 것을 막고 조직의 목적을 달성하기 위해 직원들에게 높은 급여를 지급하거나 후생복지를 제공 ... 하는 것처럼 인적관리에 많은 노력을 기울이고 있다. 이처럼 인적자원의 관리는 현대사회에서 중요한 요소로 자리매김했는데, 본고에는 인적자원관리 측면에서 국가공무원과 지방공무원의 인사제도 차이를 알아보고자 한다.
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.04.12
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    표퓰리즘의 문제와 지속가능한 복지
    20% 이상 상승했다. 저축이 늘어난 만큼 경제성장에도 긍정적인 효과가 있었다. 칠레의 연금제도 개혁은 국가의 비효율적인 관리와 퍼주기 식의 연금의 문제점을 잘 보여주는 사례다 ... 에서도 여실하게 드러난다. 전통적인 복지를 강조하며 연금제도를 운용하던 스웨덴이었지만, 급속도로 진행되는 고령화와 경제 불황을 도저히 감당할 재간이 없었다. 스웨덴은 지금까지의 연금정책 ... 하는 지혜가 필요하다. 우리는 복지를 정부에 의한 획일적 배급제도로 이해해서는 안 된다.서울시는 2011년부터 초등학교 1학년에서 4학년에 재학 중인 모든 학생을 대상으로 무상우유
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    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12
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    산업복지론] 광주 아파트 공사현장 붕괴사고에서 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명
    되고들의 권리 신장이라고 할 수 있다. 특히 1987년 6·29선언 이후 나타난 노동자들의 활성화된 노동운동은 한국의 산업복지제도에 질적으로나 양적으로 큰 변화를 초래하였다. 즉 ... 산업복지론 방송대 산업복지론 방통대 산업복지론 2022년 한국방송통신대학교 산업복지론 중간과제물, 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련 ... 과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험에 노출된 공동체 구성원을 모두 찾아내고 그 구조적 원인에 대해 설명하시오.2022학년도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.04.16
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    2021년 하반기 국립호남권생물자원관 합격 자소서
    십시오.국립호남권생물자원관의 관리직은 행정학과에서 배웠던 이론과 직장에서 습득하였던 실무 능력이 시너지가 되어 업무 효율을 개선하고 성과를 달성할 수 있을 거라고 생각합니다.저 ... 는 현재 전남 도청 산하기관에서 경영평가, 인사, ISO 인증, 각종 위원회 업무를 진행하고 있습니다. 공공기관에서 가장 중요한 경영평가 등급 향상을 위하여 각종 제도개선을 위해 노력 ... 하였고, 좋은 성과를 거두고 있습니다.전 근무지였던, 복지관에서 근무할 때 고객들의 니즈를 반영한 프로절을 작성하여 전남공동모금회에 2번이나 선정되었던 기획 능력이 있습니다. 또한
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.10
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    고성과 작업시스템(고성과팀) 문제
    의 의의고성과 작업시스템은 인적자원관리에 있어 종업원에 대한 존중과 신뢰를 바탕으로 종업원의 성장과 발전을 독려하며 조직의 목표를 달성하도록 고안된 여러 인사 관련 제도의 묶음이 ... 에 따르면, 고성과는 품질향상을 통한 고객 만족을 의미한다.- 일본식 인적자원관리 : 일본의 독특한 도제식 상사관계, 종신고용제, 연공형 승진제도, 공동체형 인사관리 등 관계 ... , ‘동기부여 이론’에서도 조직과 종업원 간의 일치된 목표는 조직의 성과를 향상시키는 효과가 있다고 설명한다. 종업원의 외재적 동기(급여, 복리후생제도)와 내재적 동기(성취, 보람
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05
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    삼아제약 인사팀 직무 합격 자기소개서
    체계적 육성, 복잡한 법·제도에 대한 정확한 이해가 더욱 중요한 요소가 됩니다. 저는 인사관리 전공 과정에서 이러한 구조적 복잡성을 학습하며, 실무에서도 이를 적용하고 싶 ... 적으로 의견을 제시하게 되었습니다. 4. 취미 및 특기사항 제 취미는 사례 분석 및 제도 비교하기입니다. 특히 국내외 HR 제도나 평가방식, 복지 시스템을 비교 분석하는 것 ... , 복리후생, 사내 인트라넷, 인사기록 관리 등 기본적인 운영 업무를 정확하게 처리하는 것을 목표로 하겠습니다. 특히 SAP ERP 또는 그룹웨어 기반의 인사시스템 활용법을 체계
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.08
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    A+(지사)결핵 국내외 보건의료체계 비교_체계비교부터_보건의료체계가 무엇인지까지 꼼꼼하게 작성!
    -------P. 21) 보건복지의 개념2) 국내 보건복지 정책3) 국외 보건복지 정책 (영국, 미국, 싱가포르)2. 감염병 관리---------------------------- ... 지역사회간호학실습 과제(po9)국내외 보건정책실습지실습기간이름학번제출일지도교수목 차1. 보건복지 --------------------------------------------- ... ---------------------P. 71) 감염병의 정의2) 감염병의 분류3) 결핵의 정의 및 현황3.국내외 감염병 관리체계의 비교-----------------------
    리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.04.25
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    [시험자료] 상명대학교 인적자원관리 2020기말 요약정리 (경영학)
    관리적(연공/부서/근무장소/임금수준/직급/정규직,비정규직)개인적(성별/연령/결혼관계)*법적 복리후생1) 보험료 지원2) 퇴직금 제도3) 유급휴가제도: 일을 하지 않고도 임금을 받 ... -국가 사회복지 보완정치적 목적-정부의 기업에 대한 영향력 감소-노조의 영향력 감소윤리적 목적종업원 생계 지원*복리후생 프로그램의 설계내용과 영향요인1) 기업측 요인- 복리후생비 ... [인적자원관리]교육훈련- 교육훈련: 종업원의 능력을 직접적으로 향상- 전환배치/승진: 새로운 직무를 부여해 간접적인 능력향상 (소극적인 인력개발 활동)- 교육: 이해력과 지적활동
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    | 시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오.
    : New Public Management)의 주요 제도들은 전통적 관료제의 병폐였던 정부실패를 극복하려는 노력의 과정에서 등장했다. 이런 의미에서 신공공관리론은 민간의 관리기법 ... . 신공공관리론의 성립배경신공공관리론(NPM)이 대두된 시대적 배경을 살펴보면 먼저 1970년대 말 서구 국가들의 과도한 복지지출에 의한 재정위기를 들 수 있다. 2차대전 사회 ... 의 원인이 되었다. 이런 문제의 해결을 위해, 비효율적인 관료제의 개혁이 주요한 화두가 되었다. 신공공관리론이 활발하게 도입된 서구 특히 영미국가들은 공공부문에 과도한 복지지출과 비효
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03
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    방문요양 운영규정_2025년 작성_신규 기관 활용 적극추천_ 최우수 자료 할인자료
    운영규정 2025년 신규 요양시설 대상 서울 OO 요양원 운영규정 목차 제 1장 총칙 제 2장 조직 및 인사관리 제 3장 급여·복리후생·회계 제 4장 서비스 운영 제 5장 시설물 ... 인사관리 제5조(조직) 본 센터는 시설장, 방문요양관리사, 요양보호사, 사회복지사, 행정담당 인력 등으로 구성된다. 제6조(채용 및 배치) ① 채용은 공개모집, 서류·면접 심사 ... 사례회의에 참석해야 한다(치매, 낙상예방, 감염 관리 등 포함). ③ 외부 전문가 초청 교육 및 지역 보건소 연계 강의에 참여할 수 있다. 제3장 급여·복리후생·회계 제8조(급여
    서식 | 7페이지 | 6,000원 (10%↓) 5400원 | 등록일 2025.07.23 | 수정일 2025.08.01
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    노인장기요양보험제도의 목적, 주요내용, 개선방안을 서술하시오
    ) 노인장기요양보험제도의 특징(1) 건강보험제도와 별도 운영(2) 사회보험방식으로 기본으로 한 국고지원 부가방식(3) 보험자 및 관리운영기관의 일원화(4) 노인중심의 급여2) 장기 ... (long-term care)의 비용을 사회보험방식으로 조달하기 위한 제도이다.장기요양비용의 조달방법으로는 사회보험이외에도 조세와 민간보험이 있다. 조세방식은 주로 지방정부가 노인복지 ... 생활을 영위하기 어려운 대상자에게 요양시설이나 재가장기요양기관을 통해 신체활동 또는 가사지원 등의 복지서비스를 제공하는 제도로서 노인복지법에 근거를 두고 있다.한마디로 건강보험
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.05
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    산업복지론 ) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원 주거공간 마련 위한 아파트 공사현장 붕괴사고 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔다.
    다. 또한, 시공사 측의 전문성이 낮은 경우에는 안전과 품질이 철저하게 관리되지 않을 확률이 더욱 높아지게 된다.세번째로, 감리에 대한 제도가 부족하여 철저한 감리 업무를 수행하기 ... 산업복지론2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격을 가져왔 ... 다.이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈당하고 사회적 위험
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2024.07.08
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    안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트
    의 4대 사회보험2) 법정 외 복리후생선택형 카페테리아 복리후생제도로 근로자의 상황에 따라 비율을 조정할 수 있습니다.건강 프로그램정기적으로 근로자에 대해 정기검진을 받을 수 있 ... 인적자원관리 중간보고서효율적 인적자원관리 방안안양대학교 인적자원관리 A+ 레포트목차1. 확보관리2. 개발관리3. 개발관리4. 평가와 보상관리5. 유지관리NAVI 투어는 희망 ... .[확보관리]상품상품SM, 상품MD, 상품OP경영지원회계, 총무, 인사, 감사, 법무지원마케팅브랜드관리, CRM, 마케팅기획항공항공기획, 항공영업, 발권영업대리점영업, 제휴영업, 법인
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 내에서의 임금 결정
    숙련도가 높은 근로자가 계속 일하게 만들 수 있도록 그들을 위한 복리후생제도가 확대되는 과정에서 기업복지가 더 많은 발전을 했다고 할 수 있다 업무조직에서는 노동력 상품이 집합 ... 이 있 교육하는 시간과 비용을 적게 소모한다. 2). 복지 대기업과 중소기업 간의 임금 격차는 중요하게 생각하고 있으며 산업 규모별로 노동자의 생활 수준과 사업체의 법정 외의 복리후생 ... 제도와 관련되는 기업 간의 복지 격차가 지속하고 있다. 기업 복지 격차는 사업체 규모별 법정 외의 복지 비용으로 쉽게 확인할 수 있다. 300인 미만 사업체의 법정 외 복지비용
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.30 | 수정일 2024.12.31
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  • 자료 표지
    대한항공
    타임테이블 등이 있다. 이 중 상용고객 우대제도란 대한항공에서 ‘스카이패스’라는 제도로 시행되고 있는 고객 관리 프로그램으로 모닝캄 클럽 회원, 모닝캄 프리미엄 회원, 밀리언 ... 는 SKY TEAM제도, 상용고객우대제도, KAL Lounge, 홈페이지 채팅서비스, 프로모션, Web check-in, 호텔, 렌터카, KAL투어, KALPAK, 여행정보사이트, 전자 ... 마일러클럽 회원으로 고객제도를 구성하여 우대를 해 주는 것을 말한다. ‘스카이 패스 제도’는 만12세 이상의 대한항공 고객이면 누구나 가입비 없이 가입할 수 있으며, 대한항공을 이용
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    | 리포트 | 8페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.09.01
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    우리나라의 사회보험과 외국 1 2개 나라선정 의 사회보험을 비교하시오.
    및 본인의 의견우리나라의 사회보험제도는 급속한 확대과정과 도입기간이 달라 보험과 목표에 의해 강한 독립적 특성을 가지고 관리·운영되고 있다. 관리체계는 보건복지부와 고용노동부 두 ... 여 사회보험과 공공부조를 통하여 최저생활을 물질적으로 보장해 주는 제도로 우리나라 헌법(제34조 제2항)은 “국가는 사회보장, 사회복지의 증진에 노력할 의무를 진다.”고 규정 ... 에게 상담, 재활, 직업소개 및 지도, 사회복지시설 이용 등을 제공하여 정상적 사회생활이 가능하도록 지원하는 제도를 말한다. “관련 복지제도”라 함은 보건, 주거, 교육, 고용 등
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28
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    현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.
    현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금제도2. 현재(2025년) 최저임금3. 최저임금에 대한 ... 가 포함되며, 특히 최저임금 제도는 산업복지의 핵심 장치로서 중요한 역할을 담당한다. 이런 맥락에서 최저임금은 노동자의 기본적인 생계 보장을 목표로 국가가 법적으로 정한 최소한 ... 되어 왔다. 이에 본론에서는 현재 최저임금이 얼마인지 제시하고 그것이 산업복지 차원에서 어떠한지 평가하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 최저임금제도한국의 최저임금제도는 노동자의 기본적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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    토론 ) 정신질환자에 대한 사회적 편견에는 어떤 것이 있으며, 정신질환자들이 권리를 되찾고 당당한 사회의 일원으로 살아가는 데 필요한 것은 무엇이 있을지 논하시오. 외7개
    논하시오.2. 소득처분의 종류 및 개념에 관해 서술하고 유보를 사후관리하여야 하는 이유에 대해 논하시오.3. 최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회 ... 를 사후관리하여야 하는 이유에 대해 논하시오.3. 최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할 방향과 현재 ... 를 의미하기에 반드시 세무조정 후 사후관리 되어야 한다.3. 최근 기업에서 시행하고 있는 복지제도를 나열해 보고, 현대 사회의 특성에 비추어 볼 때 향후 복지제도가 나아가야 할
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
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    다문화가정 증가이유와 문제점 / 다문화가정 국내,해외 정책사례분석 / 다문화관련 문제해결위한 정책 5가지제언
    체계 구축을 위하여 보건복지부에서는 국제결혼 중개업체 관리 방안 마련하여 국제결혼중개업의 사회적 책임성을 강화하고 체계적 관리 시스템을 구축하였다. 그리고 문화관광부는 다문화가족 ... 의 정치적 권리를 인정하는 다정치화, 외국인의 직업선택의 자유 등에 대한 다 경제화, 그리고 복지제도의 편입을 받아들이는 다사회화 등의 정책을 실시한다.국내법적으로는 일본도 한국 ... 으로 체류자격을 얻게 되고 그에 준하는 사회복지 혜택을 받게 된다.즉 건강보험법, 국민연금법, 후생연금보험법, 노동자 재해보상보험법, 아동부양수당법 등이 모두 적용되며 주택부조
    리포트 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.07.03
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2025년 11월 28일 금요일
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