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인적자원관리 나이팅게일업적 사회복지사 법정복리후생 일본 노인 간호 복리후생사례 메리 시콜 업적 무노조기업 사례 나이팅게일 영향
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"복지후생제도 관리" 검색결과 341-360 / 6,301건

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    외국의 의료제도에 대하여
    기 위해 우선 일본의 의료제도가 어떠한 전개과정을 가졌는지 살피겠다. 그 뒤 현행 의료보험제도를 적용대상, 보험료 체계, 보험 급여, 재정 급여, 관리운영체계의 순으로 정리 ... 될 수 있게 하였다.‘복지원년’이라고도 불리는 1973년에는 건강보험이 개정되어, 고액 요양비 제도가 만들어졌다. 또한 건강보험도 세대주의 가족에 대해서도 급여율을 70%로 높 ... 혔다. 특히 1972년 노인복지법이 개정되어 1973년부터는 노인의 의료비가 전면 무료화되었다. 이 시기의 고도경제성장으로 인해 의료보험제도가 확충되면서 개인이 진료를 받을 때의 혜택
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    지역사회복지론 ) 행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경을 서술하고 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업을 구체적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방 향 및 과제에 대하여 서술하시오.
    는 맟춤 복지제도에 대해 알아 볼 것이다. 전통적으로 복리후생제도라고 함은 정부나 혹은 공·사기업에서 정책적인 판단에 대해서 복지항목을 선택하면 직원들은 본인의 선호와 필요성과 관계 ... 기업에서 제공하는 일정한 예산범위 내에서 직원들이 자신의 의지를 가지고 복리후생 혜택의 유형이나 등급을 선택할 수 있는 제도를 말한다. 이러한 맞춤형 복지는 기업뿐만아니라 우리 지역 ... 적으로 소개한 후 맞춤형 복지정책의 발전방 향 및 과제에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선행연구2. 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지제도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌 및 출처Ⅰ
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.22
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    동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.
    사회복지행정에서의 동기이론과 구성원 동기부여 방안과 목 :사회복지행정론담 당 교 수 :성 명 :사회복지행정론동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원 ... 하여 살펴보고, 각 이론이 사회복지조직에서 어떻게 적용될 수 있는지 사례를 통해 설명하고자 한다. 아울러 사회복지조직의 관리자로서 조직 구성원들에게 실질적으로 동기를 부여할 수 있는 방안 ... ervice motivation)를 자극하는 것이 중요함을 보여준다. 결국 매슬로우 이론에 비추어 볼 때, 사회복지 조직관리자는 구성원의 기본 욕구 충족을 지원함과 동시에 궁극
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06
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    [한국 사회복지실천 역사] 우리나라 사회복지실천의 발달
    사과정을 개설하였고 자격증을 손쉽게 취득할 수 있어서 사회복지사의 질, 사회복지서비스의 질에 대한 우려를 낳고 있다. 엄격하지 않은 실습을 관리하기 위해 현장실습인증기관제도, 실습 ... 에 관한 여러 각서가 우리말로 '후생국보'에 발표되어 조선구호령과 함께 복지의 기준이 되었다. 또한 한국전쟁이 끝나자 정부는 수백만 구호대상자의 장기적이고 안정적인 보호를 위해 한 ... 공공 사회복지제도의 기틀을 마련하게 되었다. 1983년 5월 "사회복지사업법"의 개정에 따라 사회복지사업종사자라는 명칭은 법적으로 사회복지사로 변경되었다.1987년부터 공공영역
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17
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    사회복지의 3대 관점과 청소년 분야를 보는 3대접근에 대하여 비교하여 정리하시오 (청소년복지론)
    복리후생이나 자선 등 오명을 동반한다. 사회복지의 잔존개념은 선별적·수동적 복지이며, 협의라는 사회복지 개념으로 개인의 경제적 자유를 강조한다.2) 제도적 사회 복지제도적 사회복지 ... 적 의미에서의 잔여 사회복지의 개념, 보편적 제도적 사회복지의 개념, 발전적 사회복지의 개념이다. 오늘날 사회복지국가들은 보편적이고 광범위한 사회복지의 개념인 제도적 사회복지 ... 의 개념을 넘어 발전적 사회복지로 확대 발전해 나가고 있다. 즉, 사회복지라는 발전개념은 제도적 개념을 넘어 인간개발이나 사회발전에 초점을 맞추고 있기 때문에 청년복지를 3개 사회복지
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.26
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    서양 사회 사상사 질의응답 레포트
    를 가한다.정부는 자본가의 자산이 사회에 적절히 분배되어 부의 불균형을 완화시키는데 노력한다. 복지 사각지대에 놓인 사람들 또한 누릴 수 있도록 복지 제도를 다양히 만드는 것 ... 적 잘 이뤄질 수 있도록 방문자 명단 작성 및 QR코드로 관리되고 있으며 확진자 수가 다른 나라에 비해 적다. 행여 감염이 되더라도 잘 갖춰진 복지 시스템 덕분에 비용은 신경쓰 ... 으로는 결국 ‘총체적 사회의 후생을 극대화해 분배’하는 것을 말하는 것이다. 여기에서 말하는 ‘올바른 행동’은 쾌락의 양을 늘리고 고통의 양을 줄이는 것을 말한다. 이를 계산
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.11
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    지샘병원(안양샘병원) 2022년 합격자소서 자기소개서 입사지원서
    됩니다.1. 개인정보 수집 · 이용목적○인사발령 및 인력관리를 위한 목적○급여, 퇴직금 및 가족수당 등 지급과 복리후생을 위한 목적○퇴직 후 이력관리 및 제증명(경력증명서, 퇴직증명서 ... 이 가입한 퇴직보험 및 퇴직신탁 금융기관 등에퇴직금 지급과 관련하여 필요한 정보제공○퇴직직원에 대한 전력조회(유사경력조회 포함) 회보를 위한 정보제공○선택적복지제도 운영을 위한 정보제공 ... 를 하며 주말마다 하루에 12시간씩 근무한 경험이 있습니다. 매주 주말, 개인적인 약속을 포기하고 아침 10시부터 밤 10시까지 고객들을 응대하고 시설물을 관리하는 것은 결코 쉬운
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    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.05.10
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    토론 7과목
    함으로써고 있다는 사실에 대한 인식을 제고함으로써 사회적 가치와 사회개선의 가치성이 높아지는 시스템이 필요합니다.복리후생: 근로자들의 건강, 가족생활, 여가활동 등을 생각하여 복지제도 ... -개인적, 양육 제도적 차원에서 논하시오사회복지기관에서 동기를 부여할 경우 고려해야 할 요소는 무엇인지 쓰시오사회안전망에 대하여 조사하는데 그 목적을 생각하고, 우리나라에 적용할 때 ... 와자원분배관리에 대한 문제또한, 사회안전망의 목적과 국민들의 요구사항을 맞추기 위해서는 항상 검토와 개선이 필요합니다. 이를 위해 종합적인 평가와 연구를 기반으로 제도의 개선과 보완
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12
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    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오
    사회복지개론주제: 우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 사회보험2. 일본 사회보험3. 독일 사회보험Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 문헌Ⅰ. 서론사회보험은 국민이 미래에 직면할 수 있는 사회적 위험에 대비해 국가, 국민의 건강 및 생활 보전을 목적으로 보험 방식에 의해 사전에 대비하는 제도를 의미한다. 실업 ... 과 생활 보전을 목적으로 보험 방식에 의해 사전에 대비하는 제도를 의미한다. 사회보험은 일반적인 민간보험과 유사하게 가입자의 기여금을 재원으로 가입자에게 발생하는 위험을 분산
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16
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    교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오 사회문제론B형 그리고 그렇게 할인자료
    다. 비정규직의 인력을 활용하면 인건비의 절감과 고용 유연성 확보, 전문인력 확보 등등과 같은 긍정적인 효과를 얻게 될 수 있지만, 고용 불안정, 후생복지 축소, 소득 불균형, 노동 ... 비정규직을 없애야 한다는 생각은 들지 않는다. 따라서 너무 지나치게 과한 불평등은 제도와 법으로 개선을 해야하고 기업에서는 환경의 변화에 탄력적으로 인력의 관리를 할수 있는 기회 ... 사회의 노동문제는 고용불안과 근로계층의 복지악화로 확대되어지고 최근에는 안전문제 등등 근로자 최저임금문제, 근무환경, 노동시장의 이중구조로 인해진 근로계층의 양극화 등의 문제
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.02.08
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    신입 중소기업 인사총무 업무 자기소개서사람인 자유양식 기준 자소서
    증을 취득하며, 인사총무 업무에 필요한 기초 역량을 쌓아왔습니다. 특히 ERP 인사 모듈을 학습하면서 실제 기업의 인사기록, 급여관리, 복리후생 설계를 체계적으로 다룰 수 있 ... 는 자신감을 갖게 되었고, 회계지식까지 겸비함으로써 예산 수립과 원가관리 업무도 효과적으로 수행할 수 있게 되었습니다.또한, 중소기업이 처한 ‘사람 부족’과 ‘제도 미비’라는 현실 속 ... 정리 능력이 뛰어나며, 단순 업무도 시각화하여 관리하는 데 익숙합니다. 회사 내 서류 분류 체계를 개선하기 위해 색상 태그와 보관 연한을 기준으로 폴더링 시스템을 재정립한 경험
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.08
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    영국 사회복지의 역사와 한국 사회복지의 역사를 비교하여 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여 서술하시오.
    1세가 1601년에 구빈의 책임을 교회가 아닌 정부(지방정부)가 지고 있다고 하여 사회복지의 최초 법이 되었다. 이로 인해 지방기금에 의한, 지방 관리에 의한, 지방 빈민에 대한 ... 다고 보고 경제성장을 제1의 국가정책으로 삼고 이를 위해 1986년 사회보장법을 제정하였다.15. 관리연금제도 : 기업 연금에 가입할 수 있는 충분한 재원을 기업 연금으로 전환 ... 이 어려운 피용자나 자영업자를 위해 확정 기여형으로 운영되는 제도이다.Ⅱ. 한국 사회복지의 역사1. 삼국시대 : 봄철에 궁핍한 시기에 관곡을 평민에게 무이자로 대여하고 추수기에 반납
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17
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    노사협력 - 삼성중공업과 넥센타이어의 노사협력 성공 및 실패사례 비교
    , 식대, 콘도 이용 등의 복리후생제도를 협력사 임직원에게 확대 실시하였으며, 삼성중공업의 문화관이나 복지매장, 사우나, 운동장 등의 후생시설을 협력사 사원이나 그 가족이 이용 ... 문화 구현에 노력하고 있다.또한 인적자원개발의 근본이라고 할 수 있는 공정한 인사관리를 위해 목표관리제도를 도입하여 시행하고 있으며, 생산직 출신의 근로자라고 할지라도 본인의 자질 ... 단계에 맞는 노사 간의 세 직급의 관리자가 모여 3단계에 걸쳐 실시하는 3.3 워크샵(Work-Shop)을 실시하여 현장 완결형 노무 관리의 정착시키기 위해 노력하였다. 기존
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.11.10
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    우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오
    사회복지급여는 중앙정부에서 관리한다. 모든 국민을 대상으로 하는 프로그램으로 효율적인 프로그램의 통합, 조정, 안정적 시행이 가능하지만 독점 공급에 따른 서비스의 질이 저하 ... 과제 주제 : 우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오1. 우리나라 국민연금의 급여, 전달체계, 재원마련방식2. 국민연금의 발달과정3. 국민연금의 문제 ... 제도를 설명하고 이에 대한 문제점과 해결방안에 대해서 서술하였다.2. 본론2.1 우리나라 국민연금의 급여, 전달체계, 재원마련방식우리나라 국민연금의 급여체계는 크게 현금급여, 현물
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.30
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    지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)
    -위치 : 경북 영천시 충효로 147현 사업장에서 차로 7분거리(1.46km)-사업 소개1.사례발굴, 사례개입, 서비스 연계를 통한 사례관리2.가족복지사업3.아동도서실 '늘푸른 쉼 ... -인사제도 : 회사 기여도 및 업적, 능력평가를 통한 승진제도를 갖추고 있으며 (사원→대리→과장→차장→부장)직급체계로 운영한다.-급여 : 전 사원 호봉제를 실시하며 때에 따라 상여금 ... 및 격려금이 지급된다.-복리후생 : 사내동호회의 활동을 지원해주고 근로자의날, 창립기념일 등의 날에 기념선물을 지급해준다. 또한 모범사원, 장기근속자에게는 적절한 포상이 주어진다
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    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26
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    (산업복지론) 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트 공사현장에서
    하고 회사 방침에 따른 의무 이행에 소홀한 개연성 역시 보인다.3) 발주자를 대신한 감리제도 미흡감리는 시공 과정의 전반을 관리하고 감독하는 의무가 있지만 책임성과 전문성, 독립 ... 교과목명: 산업복지론 2022년 1월 11일, 광주광역시 화정동에서 공동체 구성원의 주거공간 마련을 위한 아파트공사현장에서 붕괴사고가 발생하여 많은 인명피해는 물론 사회적 충격 ... 을 가져왔다.이 사고는 전형적으로 작업장의 위험이 사회적 위험으로 확장되는 모습이며 기업의 책임과 국가의 책임이 간과된 형태이다. 이 사고에서 안전과 행복, 복리후생을 박탈
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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    인적자원관리 ) 해외 혹은 국내에 진출한 기업의 성공(실패) 사례를 인적자원관리 전략의 관점에서 제시.
    는 특정 나라의 문화 및 제도를 고려해야 하기 때문에 글로벌 스탠다드에 대한 획일적 도입이 어렵다. 오히려 인적자원관리의 획일적 도입은 부정적인 결과를 가져올 수 있음을 인식해야 한다 ... 에 따라서 개별제도로서 적용 가능하도록 다양한 모습으로 변형한다면 효과적으로 사용될 수 있을 것이다.따라서 본고에서는 영국에 진출한 한국 기업의 인적자원관리 사례를 알아보았다. 이 ... 후생, 해고 등에 있어서는 현지국의 문화 및 제도적 측면에 많은 영향을 받고 있음을 알 수 있다. 특히 영국의 경우 기업의 형태가 비노조인 경우가 많으며, 해고 등의 영역에 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.28 | 수정일 2021.01.04
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    사회복지조직의 HRM
    기능은 승진, 실무관리자의 리더십, 인사이동, 인사고과, 보상관리, 후생복지 등을 포함한다. 둘째, 계획 및 예측 기능은 조직의 장기 전략과 구조 설계를 목적으로 조직에서 요구 ... 사회복지조직의 HRM목차제 1 장 서 론1. 연구의 필요성2. 연구목적제 2 장 이론적 배경1. 인적자원관리1) 인적자원관리의 정의2) 인적자원관리의 기능 및 하위요인2. 사회 ... 의 제공, 다양한 교육프로그램 개발을 통한 교육훈련의 질 향상을 도모할 필요가 있다.2. 연구목적사회복지조직의 인적자원관리 중 교육훈련에 대한 여러 쟁점들이 있겠지만, 본 보고서
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.01
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    사회복지학개론 ) 자신이 거주하고 있는 지역사회에 위치한 사회복지기관을 방문하여 그 서비스 내용을 조사해 보시오.
    과 지역성은 재난 대응에 있어 복지관의 강점으로 분석된다. 세월호 참사 이후 복지관의 역할이 평소 역할에서 바뀌면서 복지관의 활동과 역할이 재난관리의 협력 거버넌스로 요약 ... 하면서도 그 역할이 달라져야 한다고 제안했다.2. 본론1) 사회문제에 대한 적극적 대응소셜 액션이란 개개인의 사회환경을 개선하고 후생복지를 조직적으로 수행하려는 활동으로 법률이나 정책 ... 만, 보다 구체적인 내용은 「재해관리 협력관리의 지역사회 복지관 역할의 가치와 전제 조건」에서 확인할 수 있다. 대체로 안산시 사회복지 공무원들은 세월호 참사 전후 주민복지관의 역할
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.21
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    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.
    안정과 복지 증진에 이바지하는 것을 목적(국민연금법 제1조)으로 시행중인 사회보장제도다. 소득이 있을 때 매월 보험료를 납부했다가 나이가 들어 생업에 종사할 수 없게 되거나(노령연금 ... 아 주관하고, 국민연금공단이 관리한다. 국민연금과 같은 공적연금제도는 1889년 독일에서 최초로 시작됐고, 2016년 현재 170여개 국가에서 운영되고 있다.국민연금 급여의 종류 ... “사회복지개론”과제 제출합니다.주제 : 우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.-Ⅰ. 서론사회보험은 경제적 약자에게 그 생활을 위협할 만한 상해·사망
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.12
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2025년 11월 28일 금요일
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