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"민간근무휴직제도의 의미" 검색결과 261-280 / 510건

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    저출산의 원인과 실태 및 이론과 각 나라에서의 해결 대책
    - 부분휴업은 근무하지 않는 시간만큼 급여액을 감액 지급○ 민간부문- 고용보험법에서 휴업 전 임금의 25% 상당액의 육아휴직 급여 지급-건강보험법과 후생연금보험법에 따라 건강보험 및 ... 이 지나치게 높아지는 것을 의미하며 이에 따라 사회보장체제의 전반적 위기가 예상된다. 실제로 현재 진행되는 수준의 고령화만으로도 유럽의 사회보장제도는 지속적인 적자문제로 힘겨워하 ... 을 다양하게 시행하여 비교적 높은 출산율을 유지하고 있다.유급육아휴직제도를 통해 자녀수가 최소한 2명 이상이고 막내 자녀의 연령이 3세 이하인 경우 직업활동을 완전히 혹은 부분
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    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.11
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    보육의 개념·필요성·유형 리포트. A+. 보육학개론
    유형1) 국공립 보육시설2) 민간 보육시설3) 직장 보육시설4) 가정 보육시설5) 부모협동 보육시설2. 보육시간에 의한 유형1) 반일제 보육2) 종일제 보육3) 시간제 보육4 ... 되어 온 것으로 볼 수 있다.전통적인 개념의 보육은 낮 시간 동안(Day-Care)탁아시설이라는 장소에 맡기는 의미가 강했기 때문에 ‘탁아(託兒)’로 표기되었다. 우리나라 보육사 ... 사회에서는 대가족제도를 유지해 왔지만, 산업사회를 거친 정보화·전문화 사회는 짧아진 직업의 주기로 인한 빈번한 직업의 이동으로 인해 대가족보다는 핵가족제도가 자리를 잡고 있다.이러
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    | 리포트 | 15페이지 | 15,900원 | 등록일 2013.05.09 | 수정일 2020.03.10
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    공무원의 포상과 징계
    수행 능력이 부족하거나 근무성직이 불량한 자에 해당하여 직위해제되면 3개월 이내의 대기를 명령할 수도 있습니다. 이러한 직위해제 및 대기명령 제도는 제재적 의미를 가진 보직의 해제 ... 경쟁력을 높이고자 하는 제도적 취지가 담겨 있습니다. 그러므로 신분보장이 지나쳐 근무 태도가 나태해지거나 복지부동의 행태를 보여서도 안 되지만, 신분보장이 취약해 소신을 갖고 근무 ... 공무원의 포상과 징계저는 이번 레포트 주제로 공무원의 포상과 징계라는 부분을 선택하였습니다. 평소에 공무원들의 포상, 보너스, 강등이나 처벌과 같은 부분이 다른 민간기업
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.26
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    [교원연금][연금][교원연금 개념][교원연금 상훈][노조전임자]교원연금의 개념, 교원연금의 상훈, 교원연금의 징계, 교원연금의 급여, 교원연금과 노조전임자, 교원연금의 비판 분석
    는 노무의 제공과 임금의 지급관계가 일정기간 정지되는 것을 의미한다. 따라서 휴직자로 된다고 하는 규정의 취지는 교원으로서의 신분은 보유하지만 사용자의 직무에 종사하지 않는 지위에 있 ... 연금의 차이3. 공무원연금(사학연금) 가입대상4. 공무원연금(사학연금) 가입배제5. 연금제도의 관장기관Ⅲ. 교원연금의 상훈과 징계1. 상훈1) 교원포장2) 훈격결졍 기준2. 징계1 ... ) 징계사유2) 징계사유 및 효력Ⅳ. 교원연금의 급여Ⅴ. 교원연금과 노조전임자Ⅵ. 교원연금의 비판1. 저부담?고급여의 제도적 불균형을 고부담?저급여로 해결하려는 것에 대하여2
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    | 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
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    [인사행정][인사]인사행정의 특징, 인사행정의 실적주의, 인사행정의 엽관주의, 인사행정의 정실주의, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 능력발전, 향후 인사행정의 내실화 방안 분석
    . 교육훈련1) 의의2) 우리나라 교육훈련제도의 문제점과 개선방향2. 근무성적평정1) 의의2) 우리나라의 근무성적평정3. 승진1) 의의2) 승진의 중요점3) 우리나라의 승진제도4) 문제 ... 에 규정된 공무원 중립성을 지키기 위한 조치라고는 하지만 사실상 공무원의 ‘종신고용제’ 또는 ‘정년보장제’를 의미한다. 현재와 같은 종신고용적 공무원제도하에서는 비리만 적발되지 않 ... 직렬 내에서 동일한 전직으로의 이동을 말한다.2) 우리나라 전직?전보제도의 문제점-제도의 운용①제도의 운용국가공무원법은 인적 자원의 활용을 높이기 위하여 ㉠전공분야, ㉡훈련, ㉢근무
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.23
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    지방자치단체의 출산 장려정책 현황 및 외국의 저 출산 해결 방안
    다. 특히 1985년도에 제정된 유급 육아휴직 제도는 상당히 중요한 의미를 가진다. 육아휴직수당은 자녀수가 최소한 2명 이상인 조건에서, 막내 자녀 연령이 3세 이하인 경우 직업 활동 ... 은 전일 휴직형과 근무시간 단축형의 두 형태가 있으며, 휴직기간은 휴직형태에 따라 다르다. 육아휴직은 자녀가 8세, 또는 초등학교 1학년을 마 칠 때까지 사용할 수 있으며, 휴직기간 ... 중 근로자의 고용관계는 유지되고, 사회보험에서의 피보험자 자격 역시 지속된다. 또 육아휴직 기간 동안에도 월급의 80%를 받을 수 있다.스웨덴의 육아휴직제도에 커다란 전환점이
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.29
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    육아휴직제도 개념과 활용실태 문제점에 따른 해결방안
    부터 는 응답이 가장 많았지만 제도개선과 관련하여 의미 있는 응답으로는 ‘경제적인 이유 때문에(34.0%)’가 그 다음으로 많았다. 또한 육아휴직 급여에 대한 대다수의 응답자들이 현 ... 민간부문: 전일휴직형, 근로시간 단축형공공부문: 전일휴직형, 부분휴업형한 국전일휴직형표 국가별 육아휴직제도의 형태4) 사례(중략)지난해 아이를 키위기 위해 휴직한 공무원은 모두 ... )서 연구위원은 “보육선진국들은 육아휴직을 활성화 했으며 입양휴가, 부친휴가, 가족간호휴가 등 다양한 휴가제도와 시간단축 근무제도 등으로 자녀를 돌보면서 취업이 가능하도록 지원
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.30 | 수정일 2016.03.29
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    [비정규직 해결방안] 비정규직의 개념, 공공부문 비정규직 정규직 전환의 필요성, 공공부문 비정규직의 문제점, 비정규직 문제의 해결방안
    다. 그러나 주 15시간 미만 근로자, 고령자를 비롯해 휴직 및 파견 대체자 등 기간제 법상 근무기간 제한 예외 대상자는 전환 대상에서 제외키로 했다. 한편 2016년부터 개별 공공기관 ... 추이- 통계자료. 임금근로자의 근로형태별 규모 (8월기준)1)비정규직의 종류1.간접고용2.일용직3.특수고용4.계약직(2)공공부문 비정규직 정규직 전환1)사례1-1. 인천시 민간위탁 ... 으로 전망했다. 이와 함께 인천시와 산하 공사·공단에서 일하는 비정규직 근로자(민간위탁 근로자) 500여명의 정규직(공공 기관이 직접 채용하는 기간제 근로자) 전환 사업도 추진된다. 시
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.20
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    저출산.고령사회기본법 정책분석.
    . 이외 Food stamp, 자녀소득공제가 있다 . * 육아휴직제도 : 1983 년 ‘가족 및 의료 휴직 법’ 제정 . - 근로자가 자녀를 출산 또는 입양하였거나 근로자 본인 혹은 그 ... 단체가 주체가 되어 서비스를 제공 .2. 일본 * 1992 년 노동자가 직장과 양육을 병행할 수 있도록 하는 육아 휴직 법 제정 , 1999 년 이를 개정하여 「가족간호휴직제도 ... ’ 를 출범 - 위원장 : 대통령 - 위원 : 12 개 부처 장관 및 민간위원 12 명 2005 년 10 월 보건복지부 ‘ 저출산 . 고령사회정책본부 ’ 출범 - 보건복지부 , 노동부
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    | 리포트 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.15
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    세상읽기와 논술2E) 직장이나 가정 또는 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그 문제들의 근본 원인을 분석하고 그 해결방법에 대해 논술해보시오.
    기관을 방문해 점검하던 감찰방법을 개선해 회계부서 장기근무자, 급여 압류자, 호화생활자, 벌금납부자, 도시계획부서 근무자, 인ㆍ허가업무 담당자, 장기휴직자, 경마장 출입자, 지도 ... 노력해야 한다.공직사회의 청렴함을 위해 국민들이 참여할 방법이 있다. '공직자 부조리 신고 포상금 제도'가 그 중 하나이다. 이 제도는 부패행위를 신고해 공익 증진에 기여 ... 하거나 공공기관의 잘못된 지출을 회복 또는 수입이 증대된 경우 신고자에게 금전적으로 포상하는 제도이다. 공직의 청렴을 위해 용기있는 행동을 한 국민에 대한 보상이자, 공직 부패 방지에 국민
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.09 | 수정일 2015.03.21
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    여성노동정책의 동향 및 개선방안
    - 여성단체의 단기직업훈련 지원- 유연한 근무형태와 간호휴가제, 기혼여성제고용제 등 가정과 직장을병행할 수있는 지원제도 개발?보급취약계층 보호- 가내근로자 및 파견근로자 보호조치 ... 시간 확보를 위한 편의제공- 육아시간 활용실태 조사- 모유보관설비 및 수유를 지원하는 사업주에 대한 지원방안 강구4. 직장과 가정의 양립지원체제의 보강육아휴직제도의 활성화- 직장 ... 과 가정의 양립지원제도에 대한 취업 규 칙 작성?신고시 명문화 유도- 남성의 육아휴직방안 강구- 대중매체를 통한 인식제고체계적 보육지원 육아부담 완화- 육아휴직장려금 현실화- 육아휴직
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.15
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    가족문제 해결방안
    근무제의 도입 - 출산여성 고용촉진장려금 등의 지원 - but, 남녀 고용차별 심한기업 - 중소기업이 45.9% 그 다음 으로 민간기업 중 대기업이 24.0%, 공공기관이 8.7 ... family 는 원래 ‘ 가족 ’ 이 아닌 ' 집의 하인 ' 의 뜻 . 라틴어 familia( 가정 ) 의 어원인 ' 종 , 하인 ' 을 의미 하는 라틴어 famulus 에서 유래 ... ), 확대가족이 주 , 부권 중심의 수직적 관계 . 가족의 지지기능이 안정적 산업화 이후 후기 산업사회 탈근대 가족 , 1. 개인화 : 구속력이 감소 2. 탈제도화 : 가족구성 X 3
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.17
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    SMART WORK
    원격근무만을 의미하는 것이 아니라, 선진화된 업무형태와 일하는 방식을 포함하는 포괄적인 개념이라고 정의”하고 “이제 산업사회 중심의 일하는 방식은 지식기반사회에 맞는 21세기 ... 화해 “Better Work Style, Better Life를 선도해 나갈 것”을 제안했다.)현재 국내의 선진사례로는 지자체 최초로 재택근무 제도를 시행해 성공적으로 정착시킨 동대문구청의 사례 ... 이 나타나게 된다.국외에서는 스마트워크 확산 환경을 만들기 위하여 위와 같은 불안감을 완화하기 위해 근무자들을 대상으로 교육을 하고, 사내의 제도를 정비하는 등의 노력을 기울이고 있
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.23
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    교과연구4 인적자원의 관리에 대한 비평
    을 의미한다. 민주 제도 아래서 국민의 의사는 대의제도를 통하여 표출된다. 국민과 법률 그리고 정치적 리더 십에 대한 공무원들의 책임은 국민의 동의라는 공공 약정에 묶여있다.셋째 ... 해 볼 필요가 있다. 이 경우 업무관련성의 판단기준과 직접적으로 관련된 민간기업을 일시적 취업제한기업으로 지정하는 방안도 신중히 고려해야 한다.(2) 취업제한제도 예외규정의축소 ... . 들어가며인적자원의 관리는 인사행정을 수행하는데에 있어서 가장 기본이 되는 ‘공무원의 관리’에 관한 부분으로서 인적자원 관리의 기본개념으로서의 신분보장과, 휴직, 직위해제, 면직
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.02
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    행정학정리
    이 보용하는 제도이다.@공모직위제효율적인 정책수립 또는 관리를 위하여 해당기관 내부 또는 외부의 공무원중에서 적격자를 선발하는 것@민간근무휴직제공무원이 민간기업에 임시로 채용될 경우 ... 형직위제@민간근무휴직제@인턴공무원제@우리나라의 중앙인사기관@경력직 공무원@인적자원관리(HRM =human resource manegement)@직위분류제@직위, 등급, 직급, 직류 ... 3년 범위 내에서 휴직할수 있도록 한 제도이다.@인턴공무원제대학에서 우수인재를 추천받아 선발하여 공직에 1년간 견습근무하게 한 뒤 근무성적등이 우수한 자를 7급 정규공무원으로 특별
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    | 리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21
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    보육서비스의 공교육화 필요성
    ) 공급체계의 민간부문 의존 우리나라 전체 어린이집 중 89.7% 는 넓은 의미에서 민간어린이집이며 , 국공립 어린이집은 1990 년 전체 18.8% 였으나 , 2010 년 5.3 ... 해주는 기본 보육료 외에도 필요경비 , 특별활동비 등 추가적인 비용 이 많이 듬 3) 수요자의 비용부담국공립을 제외한 민간 및 가정 보육시설의 보육료는 정부지원액을 초과 2. 보육 ... 며 , 점수 미달로 인증되지 못한 어린이집도 12,500 여 개나 됨 즉 , 품질관리의 필수요소가 충족되지 않을 의미함 . * 평가인증 ? 보육수준의 질적 수준을 나타내는 평가지표를 통한
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.08.19
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    한국 관료제의 특성과 문제점
    에 일선 담당기관은 단지 상위계층에서 지시된 사항을 단순히 집행하는 것을 의미한다.이러한 관료형태는 신속성과 일사불란성 및 효율성에는 장점이 있으나 하층부의 책임성과 자율성 및 ... 정책결정이나 집행 및 평가에 이르기까지 대부분의 정책활동이 행정기관의 독자적인 판단으로 이루어졌다. 지금까지 민간기관은 단지 정책형성단계에 국한하여 미미하게 참여해 왔을 뿐 그 ... 에 따른 결정.집행. 평가는 거의 전적으로 행정기관의 소관이었다. 그러나 오늘날 한국의 민간부분은 많이 성장하여 선진국과 경쟁을 해나가고 있다.근간의 인허가 규제의 대폭 축소요청
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.29
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    [결혼과가족]무자녀 가족에 대한 사회적 인식 및 관련 정책 조사
    가 기간 동안 급여를 지원함 • 육아 휴직시 근로자에게 월 50 만원의 급여를 지원하고 사업주에게는 장려금을 지원함 . • 육아기 근로시간 단축제도활성화 , 탄력 근무등 유연한 근로형태 ... 에서는 이미 시행되고 있는 제도 . 섹스마저 ‘ 피곤하고 귀찮아진 ’ 현대인들을 위해 주당 근무 시간을 48 시간으로 제한하는 강행규정 을 근로기준법에 규정 . 불가피한 초과 근무는 주당 ... 무자녀 가족에 대한 사회적 인식 및 관련 정책 조사목 차 무자녀 가족에 대한 사회적 인식 무자녀 가족이 우리 사회에서 갖는 의미 무자녀 가족과 관련된 통계자료 및 기사 무자녀
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.06
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    인사행정 - 김대중, 노무현
    국 민 정 부 인 사 행 정[ 목 차 ]Ⅰ. 김대중 정부 인사 혁신Ⅱ. 중앙인사위원회의 신설Ⅲ. 공직 개방의 인사혁신1. 개방형 직위제도2. 직위공모제도3. 민간근무휴직제도4 ... 임용자격기준완화4. 민간근무휴직제 및 인사교류5. 책임운영기관 개선Ⅳ. 교육훈련 - 정부 인적자원의 역량강화1. 공무원 교육훈련 혁신Ⅴ. 공무원 평가제도 - 성과주의 인사제도의 내실 ... 에 대해서는 소속 장관이 판단해 이에 준해서 실시하도록 했다.3. 민간근무휴직제도20세기의 정보화와 네트워크화는 인적 자원의 자유로운 교류를 촉진하고 있다. 이론적으로는 공직사회
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    | 리포트 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.09.14
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    저출산 - 가족친화정책중심
    하다. 이런 의미에서 야간근로, 교대제 ,근로 시간 외 근로는 점진적으로 규제되어야 한다. 3. 가족적 책임을 위한 다양한 휴직제도가 실시되어야 한다. 가족적 책임을 위한 가족간호 휴가 ... 육시설 확충 및 출산보너스, 부모휴직, 탄력근무제 등 일-가정 양립에 투자 여성이 일-가정을 병행하는 환경을 조성하는 정책이 프랑스의 출산율 올리는 데 크게 기여 함 일본 저출산 ... 를 대상으로 6개월간 휴직할 수 있도록 하는 제도(1회 연장) 임신휴가제; 법정 출산휴가 기간과 관계없이 임신 사실을 안 날부터 즉시 진단서 제출만으로 임신휴가 사용이 가능 육아휴직
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    | 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.19
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