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인적자원관리 평가원문제 BARS BOS 다면평가 보고서 다면평가 사례 다면평가제도 간호관리학 진단 공무원 성과평가 인하대학교병원
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"다면평가제도 개선방향" 검색결과 261-280 / 1,183건

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    혁신적 생산관리 활동 사례연구(환경경영의 사례)
    측면에서 의미가 있다. 먼저 제품을 평가하는 도구나 환경 표시 제도라는 형식적 의미보다는 해당 제품을 생산하는 기업에 대한 정보 공개를 확대한다는 측면에서의 의미가 크다. 이 문제를 투명성(transparency) 차원에서 봐야 한다는 뜻이다. ... 다. 이런 기후 문제들에 대한 대처는 세계적으로 그 문제를 인식하고 모든 사람들이 협력을 하지 않는 다면 결코 해결할수 없다. 개인의 문제로 인식하고 내것과 같이 생각해야 되는 입장이다 ... . 이를 기업적 측면에서 받아들이고, 경영에의 첫 번째 원칙을 친환경 경영에 의의를 둔다면 사회적 발전 방향에 올바른 길을 제시할수 있겠다 여긴다. 다음 아래의 항목들에서는 기업
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12
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    병원 면접 기출 300 모음
    면서) 삼성서울병원의 단점 또는 개선점?14. 우리병원 간호부의 단점은?15. 자신이 환자라면 병원의 어떤 점을 개선해야 하는가? (만약에 장점, 단점 같이 묻는 다면 장점만 말 ... 하고 은근슬쩍 개선점 얘기 안하기, 굳이 물어보면 말해)16. 우리 병원의 (간호사) 이미지는?17. 우리 병원은 어떻게 알게 되었는가?18. 인턴십은 왜 신청하였는가? (아산, 삼성 ... ? + 어떤 변화?46. 자신의 최후 목표 (고대병원 기출)47. 지원한 병원의 앞으로 나아갈 방향 (서울대 기출)48. 최근 뉴스에서 본 이슈와 자신에 대한 견해?49. 간호사
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    | 자기소개서 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.03.20 | 수정일 2022.03.27
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    [사회문제론 A형] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    적 불평등의 개념1) 정의2) 역사2. 직장 내 성적 불평등의 원인과 문제점1) 직장 내 성적 불평등의 원인(1) 성별 직종분리 구조화(2) 여성 노동에 대한 저평가(3) 직장생활 ... 과 사례3) 문제점(1) 저출산의 가속화(2) 뛰어난 여성인력 낭비(3) 조직 업무 효율성 저하4) 개선방안(1) 노동조합의 역할(2) 기업의 역할(3) 정부의 역할3. 성적 불평등 ... 개선을 위한 노력1) 성적 불평등에 대한 정확한 인식2) 남성들의 인식 변화3) 국가적 개선방안 마련Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라 여성인구는 전체인구의 과반수를 차지하고 있지만 우리
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.14
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    교통안전공단 노사관리 사례분석
    . (공경력 관리 체계 미비 Draft 제도 도입, 전보기준명확화 및 전보심의위원회 운영 간부직 보직관리기준 및 CDP도입다면평가 절대평가 BSC 승진 미반영 다면평가 상대평가 BSC ... (22개소 11억 소요)자동차 검사업무 노사공동 개선반 운영현안 해결 위해 노조 위원장 유관기관 방문 협조버스운전 자격제도 신설 관련 운전자 조합 반대 철회 요청(자노련) 버스운전 ... 분석, 직무평가배치 및 이동경력개발제도 도입(CDP) 희망보직 드래프트제 시행 개인별 직무적성을 고려한 전직기회 부여여성인력 지원여직원 역량강화 교육 확대 시행 육아, 자기계발
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
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    인적자원관리 기말고사 정리 / 명지대
    7장. 인사평가[1] 인사평가의 개념 및 목적1.1 개념- 기업조직에서 종업원을 대상으로 하는 인사평가제도는 자체 조직에서 개발ㆍ발전했다기보다다른 조직에서 개발ㆍ발전된 것을 원용 ... 의 측정 인사평가는 ‘수습기간이 끝날 때, 상사가이동할 때, 정기적으로 일년에 1~2회 실시함‘이 바람직3.3 평가기법- 인사평가의 구성요건을 개선시켜 인사평가의 목적달성에 기여하기 ... 의 비는 평가제도 필요)- 추가적인 비용이 발생하지만 비용보다 편익이 크다고 봄2) 피평가자 집단의 세분화- 종업원 직종별ㆍ직급별 차별화된 평가요소가 개발되어 개별 직종 및 직급
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    | 시험자료 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.12
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    포스코의 조직역량 혁신 사례[POSCO organizational capability innovations]
    보조적 업무 지시 보고 회의 주요 이슈 및 개선방향BPM (Business Process Management) 도입 꼭 할 일을 한다 !! Do the Right Thing 효과 ... Va중력 향상 일상 속에서 참여 부문간 협력 증대 낭비 발견이 용이 개선효과의 가시화 Together ( 전원이 함께하는 ) Visible ( 눈으로 보는 관리 ) 목 표 추진방향 ... 성과지수 , 다면평가 , 코칭 등 ) - 토요학습 ( 임원 / 부실장 ), 리더십스쿨 ( 중간관리자 ), 평생학습 ( 일반직원 ) 을 통한 지속적 교육4. 공정평가문화 정착을 위한 연중
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.03
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    [방통대 사회복지 3학년 사회복지와 인권 공통] 다문화 사회 속 인권의 문제와 해결방안을 쓰시오.
    다. 다문화주의는 서구의 눈의로 상대의 문화를 평가하는 데에 대한 반성의 움직임으로 일부 문화인류학자들에 의해 일어나기 시작했으며, 모든 문화는 그 나름대로의 고유한 가치를 인정 ... 이 다문화 수용성 향상에 도움이 되겠지만, 상호 이해관계가 달려있거나 생활공간을 함께 공유하는 실질적 교류가 빈번하여 접촉의 양적 증가할 경우 다문화 수용성 개선의 해법이 아니라는 것 ... 적이고 협력적 활동, 셋째, 서로의 운명을 좌우할 공동목표 설정, 넷째, 제도 및 사회적 규범의 지지가 필요하다고 볼 수 있다.결국, 우리 사회가 다문화 공동체 사회로 나아가기 위
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    | 방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.17
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    정부다면평가제도에 대한 성과분석
    취지 적합도 평가2007년 응답자의 40%는 현행 다면평가 제도가 본래 취지와 다르게 시행된다고 인식 ─ 개선책이 시급정부다면평가제도취지 적합도 평가정부다면평가제도요소별 효과 ... 에 대한 평가정부의 개선 노력이 유효하지 못한 것을 반증평가 결과2003년 조사결과에 비해 부정적으로 변하거나 변함이 없음평가 부분요소별 효과에 대한 평가정부다면평가제도요소별 효과 ... %, 불이익 우려 14% = 제도 자체에 대한 부정적 인식을 반영 = 향후 개선의 여지가 많다.정부다면평가제도성실평가 제약요인정부다면평가제도성실 평가 제약 요인동료평정에 대한 인식
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.28
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    지역사회중심재활사업과 시설중심재활사업의 개념 및 특성, 프로그램의 사례를 구분하여 설명
    화, 의료 발달로 장애 인구의 비율이 증가와 시설보호중심재활의 한계에 대한 방향의 전환이며, 재활의 궁극적 목표는 장애인이 지역사회에서 가족, 친지, 지역사회 주민과 어울려 사 ... 적으로 참여가 필요하며. 지역사회 내에 있는 가용 자원을 활용하며. 지역사회 내에 축적되어 있는 기술을 활용한다. 통합된 다면적 접근 방법을 시도하므로 지역사회 주민의 태도와 인식 ... 생활에 필요한 종합적인 서비스를 제공하고, 장애에 대한 사회적 인식 개선을 위한 계몽·홍보 및 조사·연구 등을 통해 지역 장애인의 자활 자립과 복지 증진을 위한 장애인종합복지센터
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04
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    한국의 가족복지정책의 종류를 소개하고 설명하며, 한국가족복지정책의 방향을 제시하시기 바랍니다.
    . 한국가족복지정책의 방향 제시, 가족복지정책의 실제 사례(출산 및 무상보육제도)4. 한국가족복지정책의 방향 제시(노인부양 지원, 재가복지)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거 ... 의 방향을 잡고 가족복지서비스를 제공해야 한다. 변화된 문제에 맞게 가족복지정책을 제공해야지, 예전의 문제들에 맞춰 정책을 제공한다면 이는 개선을 할 수 없는 것이기에 오늘날 어떤 ... , 노인부양 지원(재가복지) 등을 들 수 있다.3. 한국가족복지정책의 방향 제시, 가족복지정책의 실제 사례(출산 및 무상보육제도)1) 프랑스의 가족정책, 출산정책(우리에게 주는 시사
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.02
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    대한항공 마케팅사례
    Excellence)-변화지향적 기업문화(Innovative Excellence)“인사제도의 기본 운영체제”- 대한항공의 인사제도는 양성, 평가, 보상이 유기적으로 연계되어 있는 종합 ... 인사시스템(Total System)을 지향하고 있습니다.-21C Global Leading Carrier를 추구하는 대한항공에서는 다양한 직종구성에 맞는 다면적인 양성, 평가, 보상 ... 체계를 운영하고 있으며 구성원은 이를 통해 일에 대한 성취감, 만족감을 높이고 동기를 부여 받게 됩니다.“조직도”3. 대한항공 기업환경 분석항공사 마케팅은 항공사 운영의 방향 결정
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    | 리포트 | 14페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.01.10 | 수정일 2018.09.17
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    유치원 평가제와 어린이집 평가인증제
    평가, 교육환경 평가, 교육제도 평가 등, 교육 관련 부문의 제반에 대한 다면적인 평가가 시행되고 있으며, 우리는 일상적인 삶을 살아가는 과정 속에서, 더불어 존재하는 모든 대상 ... 하는 것은 매우 필수적이라고 볼 수 있다. 이러한 필요성에 따라 본문에서는, 유치원 평가제와 어린이집 평가인증제를 각각 비교하고, 향후 이를 통합 시 평가가 어떠한 방향 ... 종합평가 등과 연계적으로 추진함으로써 인력과 체제를 활용하는 방안을 적극적으로 모색한다. 유치원 평가제도는 법적 근거에 의하여 국가가 개입함으로써 도입된 제도이다.2. 어린이집 평가
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.12
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    가족복지의 개념을 정의, 의의, 목표, 대상 등으로 나누어 서술하시오.
    (출산 및 무상보육제도)4. 한국가족복지정책의 방향 제시(노인부양 지원, 재가복지)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거와는 달리 현재의 우리 사회는 경쟁사회, 도덕성이 하락한 사회 ... 가족복지정책의 방향 제시, 가족복지정책의 실제 사례(출산 및 무상보육제도)1) 프랑스의 가족정책, 출산정책(우리에게 주는 시사점)프랑스는 아이를 낳고 기르는 것이 개인이나 가족차원 ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족복지 개념, 가족복지를 통해서 실현하고자 하는 목표2. 우리나라의 가족복지정책의 분류3. 한국가족복지정책의 방향 제시, 가족복지정책의 실제 사례
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.10
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    우리나라 바우처제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오.
    사회복지정책론우리나라 바우처제도의 특징과 앞으로 나아갈 방향에 대해 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 바우처제도 특징2. 우리나라 사회서비스(바우처)사업 현황3 ... 나라 바우처사업의 문제점과 개선방안에 대해 살펴보고자한다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 바우처제도 특징우리나라의 전체 재정지출에서 복지비 지출이 차지하는 비중은 OECD 국가평균의 절반 ... . 외국의 사회서비스 현황4. 우리나라와 외국의 사회서비스 정책 비교5. 우리나라의 사회서비스 정책에 대한 문제점 및 개선방안1) 문제점2) 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론바우처
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.16
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    우리나라 가족복지 현황 조사와 문제 해결 대책
    실현하고자 하는 목표(가족복지의 필요성, 장단점)3. 우리나라의 가족복지정책의 분류4. 한국가족복지정책의 방향 제시, 가족복지정책의 실제 사례(출산 및 무상보육제도)5. 한국가족 ... 가족복지정책의 방향 제시, 가족복지정책의 실제 사례(출산 및 무상보육제도)1) 프랑스의 가족정책, 출산정책(우리에게 주는 시사점)프랑스는 아이를 낳고 기르는 것이 개인이나 가족차원 ... 복지정책의 방향 제시(노인부양 지원, 재가복지)Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거와는 달리 현재의 우리 사회는 경쟁사회, 도덕성이 하락한 사회, 어두운 사회라고 할 수 있다. 이러
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.26
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    [A+ 과제] 보건정책 발달 과정
    역할 담당 건의넷째, 중앙정부와 지방정부의 의사소통 및 정책집행의 실현가능성, 적용가능성 등을 검토하기 위하여 양방향 다면평가시스템 도입 건의2. 지방자치단제 중심 건강증진 ... 에 대한 계획이 이뤄져야 할 것또는 건강보험제도권 내로 선태진료제를 흡수함으로써 환자의 편익 증진 및 병원의 수익보전이라는 두 가지의 목표를 동시 달성 가능① 의료기관 평가 연계 유지방 ... 안선택진료제도의 개념은 유지하되 선택진료의사 자격을 기존 의료기관 평가 결과 및 건강보험심사평가원 적정성 평가 결과 등과 연계하는 방안선택진료제도의 근본 취지는 질 높은 의사
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.01.23 | 수정일 2017.04.24
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    인적자원관리 요약 정리 (7. 인사평가, 직무분석)
    보상 → 성과/업적교육 → 강점/약점채용 → 능력/태도·신뢰성정확한 평가, 편견회피, 상대/절대균형,다면평가, 평가결과 공개·수용성평가제도 결정 참여, 예고와 타협·실용성비용/시간 ... , 변별력-인사평가의 바람직한 방향평가결과의 사용평가결과의 악용금지인사전문가의 해석-무엇을 더 많이?성과/태도, 태도/능력, 결과/과정, 과거/장래-평가방법·전통적 방법 : 관찰법 ... 해야 하는가?·학습 및 성장 관점·고객 관점-비전을 달성하기 위해 우리는 고객에게 어떻게 보여야 하는가?-(360도) 다면평가상사→나 : 상사평가 (성과/업적)동료→나 : 동료평가
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    | 시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.30
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    프랑스의 가족정책에 대해 구체적으로 서술하고 프랑스가족 정책의 성과에 대해 논의하시오.
    사회에서 가족이 겪고 있는 다양한 문제점들을 개선하고 가족들이 행복하게 살수 있도록 만들기 위한 것이라고 생각한다. 가족안에서 일어나고 있는 아동문제, 청소년문제, 청년문제, 경제 ... 라고 할 수 있다. 오늘날 앞에서 말했던것처럼 가족이라는 공간이 위기를 겪고 있기 때문에 이대로 방치하게 된 다면 지금보다 더 큰 사회적인 문제를 만들수가 있기 때문에 가족복지 ... ) 경제적측면우리나라에서는 자녀를 둔 가정이나 미혼모, 한부모가족에 대한 조세감면제도를 시행 중에 있으며, 저소득층을 위한 저소득 가족지원제도, 가족의 생계부양자가 노령이나 장애로
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.27
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    Harvard Business School Harrah's Entertainment, Inc Rewarding Our People 사례분석
    개선기존 고객만족도로만 평가하던 직원들의 성과평가 방법을 360도 다면평가 50%, 매출 50% 비중으로 변경하고, 변경한 성과평가 방법에 따라 인센티브를 차등 지급하는 것으로 하 ... 였다. 영업이익을 올리려는 동기가 부족하다는 점을 개선하기 위해 매출액을 50% 성과평가에 반영하였다. 또한 나머지 50%는 기존의 고객만족도 평가에서 360도 다면평가로 전환 ... 하도록 하는 노력이 필요하다.세 번째로, Harrah는 점진적으로 개선하는 인센티브 제도를 사용하고 있다. 하지만 일정 수준의 고객만족도를 달성하면 그 이상으로 목표를 달성하기
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.23
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    성과관리 시스템의 관점에서 본 지방공기업 성과관리제도의 현황 및 개선방안
    지표 : KPI6Ⅲ. 지방공기업 성과관리제도의 문제점 분석1. 내부평가 지표102. 평가위원 선정103. 성과등급 결정 104. 평가결과 환류 11Ⅳ. 지방공기업 성과관리제도의 개선 ... 성과관리 시스템의 관점에서 본지방공기업 성과관리제도의 현황 및 개선방안Ⅰ. 서론1. 연구 배경 및 목적22. 연구 범위 및 방법2Ⅱ. 지방 공기업 성과관리의 이론적 배경1. 공 ... 에 따라 경영평가를 받는다. 매년 지표개선 활동을 하고 사전에 이를 공지하며 지방고사, 공단, 직영기업 이렇게 세 가지로 분류하여 평가를 실시하고 결과를 발표하고 있다.내부 평가 방식
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    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.25
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2025년 11월 20일 목요일
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