"기업멘토링"의 검색결과 입니다.

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"기업멘토링" 검색결과 261-280 / 5,385건

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기업평생교육의 특징과 배경

수 있는 제도다. 직원의 경력개발을 위해기업에서 도입하고 있는 대표적 프로그램으로는 멘토링, 핵심인재 육성, 차세대 리더개발 프로그램 등이 있다. 특히 멘토링 제도는 신입사원 ... 기업평생교육의 특징과 배경목차기업평생교육의 특징과 배경(1) 기업이 요구하는 인재상의 다양화(2) 기업평생교육 프로그램(3) 평생교육시설(4) e-러닝 등 학습방법의 변화(5 ... ) 학습조직 활동(6) 교육투자 비용의 증가 추세(7) ROI에 대한 관심 증대(8) 경력개발제도(9) HRD 부서의 기능* 참고문헌기업평생교육의 특징과 배경기업평생교육은 평생교육법

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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[인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요.

하며 한국 관광공사에 대해 소개하는 모습을 보여준다. 또한 LIG넥스원, 포스코인터내셔널 등의 기업에서는 신입사원이 경영임원급 인원에 대해 역으로 멘토링을 하는 리버스 멘토링을 시행하여 근래의 MZ세대(밀레니얼 + Z세대) 문화에 대해서 알려주는 시스템을 실시한 바가 있다. ... 는 단순히 경쟁하여 양질의 서비스와 품질을 제공하는 경쟁사회였다면 지금은 참신한 발상과 아이디어를 제공할 수 있는 인적자원이야말로 경쟁의 원동력이고 핵심이다. 이에 따라 기업의 입장 ... 이야기를 다룬다.이 영화에서 인적자원관리의 측면에서 첫 번째로 다룰 것은 채용적 측면에서 새로운 시도이다. CEO인 줄스는 기업의 사회지향적 측면에서 65세 이상의 인턴을 고용

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.23

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평생교육의 대상집단 중 한 대상을 선택하여 평생교육 현황, 문제점, 활성화 방안 등을 논의하시오

또는 멘토링 역량 강화 과정을 제공하는 등 세분화된 접근이 효과적이다.둘째, 관련 기관·단체 간 협업체계 구축이 필요하다. 평생교육원과 지자체, 중소기업 지원센터, 노인인력개발센터 ... 을 익힌 은퇴자가 여러 명 모여 자기주도적인 스터디나 멘토링 프로그램을 만들어, 새로운 기술 창업이나 공동 작업장을 열 수 있는 가능성이 있지만 이를 체계적으로 지원하는 기관이나 제도 ... 중소기업과 연결될 수 있도록 ‘교육 후 인턴십’ 제도 같은 연계 프로그램을 운영할 수 있다.셋째, 유연한 학습 체계를 도입해야 한다. 베이비부머 세대의 일정과 학습 속도를 고려

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.03

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기업 현장에서 인적자원관리와 인적자원개발의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오

기업 현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.목차I. 서론II. 인적자원관리(HRM)의 개념과 중요성III. 인적자원 ... 개발(HRD)의 개념과 중요성IV. HRM과 HRD의 조직 관계V. HRM과 HRD의 기능적 특성VI. 결론I. 서론기업 경영에서 인적자원관리(Human Resource ... Management, HRM)와 인적자원개발(Human Resource Development, HRD)은 필수적인 요소로 자리 잡고 있습니다. 두 개념은 상호보완적인 관계를 형성하면서 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오

로서 중요한 역할을 맡는다. 하지만 이들이 적절한 일자리로 연결되지 못하면, 사회 전체가 발전시킬 수 있는 새로운 아이디어나 기술력의 기회가 줄어든다. 이는 장기적으로 기업 경쟁력 하락 ... .특히 청년들이 겪는 취업난의 원인을 단편적으로만 바라보면, 문제를 제대로 해결하기 어렵다. 이는 급변하는 경제구조, 기업의 고용 축소, 청년층 스스로의 준비 부족 등 복합적인 요인 ... 이 될 수 있도록, 정부와 기업, 교육기관 그리고 개인 차원에서 종합적인 노력이 필요하다. 본 과제에서는 청년실업의 현황과 문제점을 통계자료를 통해 살펴보고, 각각의 원인을 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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인적자원관리_당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오

은 기업은 움직이고 운영하는 데 있어 가장 중요한 자원이다. 인적자원관리는 이러한 인력자원을 통해 조직의 목표를 달성하기 위한 인적자원을 확보하고 개발하며 평가 및 보상, 유지 ... 수밖에 없다. 그러므로 자원을 효율적으로 관리하고 통제하는 인재가 무엇보다 중요하며, 다른 자원과 달리 사용한다고 소모되지 않고 더 개발하고 키울 수 있는 인적자원이야말로 기업 ... 이 중점으로 해야 할 자원이라고 할 수 있다. 오늘날 조직은 사람을 자원으로 여기고 투자를 통해 가치를 확장하여 기업성과를 창출하기 위한 전략적 수단으로 활용한다. 즉, 사람을 통해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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k스타트업 사이트- 정부지원사업 정보

째는 데이터 활용 사업화 지원사업이다. 이 프로그램은 데이터 활용 기반의 우수한 서비스와 비즈니스 모델을 발굴해서 경쟁력을 갖춘 혁신기업으로서 성장할 수 있도록 지원을 하는 것 ... 을 수 있는 사업이다.이 밖에도 예술분야에서는 예술기업 성장지원 글로벌 도약지원 프로그램이 운영되고 있다. 이는 경쟁력을 갖추고 있는 예술기업과 문화예술 사회적 경제 조직의 해외 진출 ... 으로 연결될 가능성이 높은 것으로 여겨져 본 사업으로 이듬해 신설되었다. 창업한지 3년 내의 초기 창업 기업들이 지원 대상이며, 창업 아이템을 사업화하는 데에 소요되는 자금을 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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[A+레포트] 아동복지를 실천하고 있는 전문기관을 찾아보고, 해당 기관의 기능과 우리나라 아동복지에 기여하는 점을 서술하시오.

과 멘토링 등도 협회의 지원 대상이다.2. 한국아동복지협회의 기능 정리가) 아동복지시설 지원 및 협력 사업협회는 전국에 산재한 아동복지시설(보육원, 아동양육시설, 공동생활가정 등 ... 한 역할을 담당한다. 일반 대중이나 기업이 아동복지시설을 막연히 불쌍한 아이들이 있는 곳으로만 인식하기보다는, 건강하고 밝은 미래를 위해 사회가 함께 투자해야 할 영역이라는 사실 ... 적으로 이수할 수 있도록 지원 시스템을 구축한다. 자립을 돕는 프로그램에는 경제교육, 진로탐색, 멘토링, 자격증 취득 지원, 취업 알선 등이 포함된다. 시설 출신 청소년이 경제적 어려움

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.22

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북한이탈주민 여성의 현황에 대해 상세하게 설명하고 어떠한 정책이 필요한지에 대해 서술하시오.

수요와 맞지 않는다. 기업 수요를 반영하지 않은 직종 교육은 취업 이후 현장 적응력을 저해하며, ‘교육→취업→사후 관리’의 일관된 관리체계 없이 지원이 종료되면 탈락자가 다시 시장 ... 화하고, 이를 반영한 커리큘럼을 운영해야 한다. 둘째, 남한 기업과의 산학협력을 강화하여 현장 인턴십 기회를 확대함으로써 이론과 실습의 격차를 해소해야 한다. 셋째, 취업 후 1년간 ... 멘토링·상담·복지 지원을 통합 제공하는 사후 관리 시스템을 도입하여 재이직률을 10% 이하로 낮추는 장기적 관점을 견지해야 한다. 이와 같은 통합적 접근이 실질적 자립과 장기 고용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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대전 기술창업 생태계 연구 (A Study of the Daejeon Tech Startup Ecosystem)

충남대학교 경영경제연구소 길운규, 안기돈, 김서균

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

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비즈니스모델디자인과린스타트업활동 문제 정리

중 기업 생존 부등식으로 올바른 것은?C cost P price V value : V>P>C사회적 가치 기반 비즈니스 모델을 갖는 스타트업에게 수익성은 중요하지 않다. : 틀리 ... %가 80%효과를 만든다는 이론.4 생산 수단의 민주화하나의 비즈니스 모델은 여러 개의 비즈니스 모델 패턴을 동시에 가질 수 있다 : 맞다번들 기업이란 근본적으로 다른 세개 ... 차초기 창업자(사업을 개시한 날부터 3년이 지나지 아니한 자) 등의 선발 및 투자, 전문보육을 주된 업무로 하는 자를 엑셀러레이터라고 한다. 맞다!!스타트업에서는 대기업에 비해 다양

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.04

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사회적 책임과 기업윤리

- 파견근무일정기간 동안 사회적 기업에 근무ㆍ 사례- 전령련 중소기업협력센터 - 비즈니스 멘토링, 경영전략, 기술/생산/품질, 마케팅, 인사/노무, 자금/재무 등 경영전반에 대한 경영자 ... 문 제공- 중소기업진흥공단 - 사회적기업 멘토링 지원사업- 삼정KPMG - 회계,세무,컨설팅 분야 교육 및 자문 제공- 한국공인노무사회 - 인사노무 분야 '교육 및 상담의 날 ... ' 운영- 국민대 테크노디자인학과 - 산학협력 프로젝트, 기업CI, 트레이드 마크, 로고/쇼핑백 등홍보 패키지 디자인 개발 지원- 개인 프로보노 , 그룹 멘토링ㆍ 프로보노 절차

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오.

요인에 의해 발생하고 있다. 경제성장 부진, 기업의 신규 채용 감소, 고용의 불안정성 등이 주요 원인으로 꼽힌다. 또한, 고령화 사회로 인한 고용 경쟁이 치열해지고 있으며, 직업 ... 교육의 부족도 문제로 지적되고 있다. 청년층의 취업이 어려운 주요 이유로는 대기업과 공공기관 중심의 선호도, 중소기업의 열악한 근무환경, 일자리의 질적 불균형 등이 꼽힌다. 또한 ... 되었다.②고용시장 경직성: 노동시장의 유연성이 낮고, 기업의 고용 비용 증가로 신규 채용이 제한적이다.(2) 취업 쏠림 현상①대기업·공공기관 선호: 안정적이고 높은 임금을 제공하는 대기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해

박 팀장님은 당시 회사에서 실시하던 멘토링 제도로 인해 친해질 수 있었다. 신입사원이었던 나는 기업조직에 입사해 이상과 현실과의 차이로 인해 진입충격을 경험하게 되었고 조직 상황 ... 과 행동양식 등을 공식 및 비공식적으로 습득하게 하는 것이 바로 조직사회화로써 멘토링은 신입사원의 진입충격을 완화하고 조직에 잘 적응하게끔 함으로써 자신의 능력을 개발하고 성장 ... 할 수 있게 해주었다. 멘티인 나의 일대일 멘토인 박 팀장님은 기업이 지니고 있고 동시에 업무에 제한되어있는 즉각적이고 가시적인 보상을 보여주기 보다는 자아실현이나 개발이 가능한 높

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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경영전략측면에서 인적자원관리의 역할

169772450 \h 12서론경영전략은 기업이 목표를 달성하고 경쟁 우위를 확보하기 위해 수립하는 계획과 행동 지침입니다. 이러한 경영전략의 실행에 있어 인적자원관리(Human ... Resource Management, HRM)는 중요한 역할을 합니다. 인적자원관리는 조직 내 인력을 효율적으로 관리하고 개발하는 것을 목적으로 하며, 이를 통해 기업의 성과를 극대 ... 능력 강화 등 다양한 교육을 포함합니다.3.2.2. 멘토링 및 코칭: HRM은 멘토링 및 코칭 프로그램을 통해 직원들이 조직 내에서 성장할 수 있도록 지원합니다. 이는 직원

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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직무수행계획서(경기도경제개발진흥원)

아이디어와 매칭하고 멘토링하여 청년 창업자가 진행하는 산업의 사업화 성공률을 고취시킬 수 있는 사업이다. 경기 창업허브를 운영하는데, 창업지원 프로그램을 추진해 창업기업으로 하여금 ... - 중소기업 지원사업 활성화 방안의 직무 목표- 중소기업 지원사업 활성화 방안의 직무 추진계획- 중소기업 지원사업 활성화 방안의 비전- 경기도경제과학진흥원에 대하여경기도경제과학진흥원 ... 은 2017년 1월, 통합법인으로 출범했고 이후 창업이나 사업화, 투자와 수출과 같은 전주기의 중소기업을 지원하고 있으며 과학기술의 R&D와 클러스터 조성, 바이오와 지역특화산업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.09.06

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

[리포트](인적자원관리)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 정의2. 인적자원의 확보3. 우수인적자원 확보를 위해 ... 기업이 기울여야 하는 노력4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름1Ⅰ. 서론최근 과학기술의 급격한 성장과 시장의 개방으로 인해 기업의 경쟁 토양의 판도가 크게 변했 ... 다. 그래서 과거의 기업들이 경쟁 우위의 원천으로 여겼던 규모의 경제와 낮은 원가와 진입장벽 등은 효능을 상실하고 있다. 이에 따라 다수의 기업은 지속적인 경쟁의 우위를 점할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 ~

적인 성장을 돕는다. 액셀러레이터는 창업 초기 단계의 기업을 위해 멘토링과 자금을 제공하는 프로그램을 운영한다. 이러한 외부자금 조달 방법들은 창업기업이 초기 자금 부족 문제를 해결 ... 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 ... 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업투자회사)에 대하여 서술하시오.1. 서론창업기업의 설립과 성장 과정에서 자금 조달은 창업가에게 매우 중요한 과제이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.

개발을 지원하는 프로그램을 운영해야 한다. 경력 개발 프로그램은 직원들이 자신의 커리어를 체계적으로 설계하고 발전시킬 수 있도록 돕는다. 이를 위해 기업은 멘토링 프로그램, 경력 ... 4차 산업시대의 기업에서 기업을 유지 발전시키기 위한인적자원 확보 관리방안에 대해 서술하시오.1. 서론4차 산업시대의 도래로 인해 기업의 환경은 급격히 변화하고 있다. 인공지능 ... , 빅데이터, 사물인터넷 등 첨단 기술의 발전은 기업 운영의 모든 측면에 걸쳐 큰 영향을 미치고 있다. 이러한 변화 속에서 기업이 지속적으로 성장하고 발전하기 위해서는 적절한 인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13

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작성자 거주지역의 자원봉사활동에 대한 현황 파악과 자원봉사자 모집의 활성화 방안 모색

) 자원봉사 활동통계( 2021년 12월 31일 기준 )울주군 자원봉사 활동 통계는 연령과 분야를 기준으로 구분되며 분야의 경우 생활편의, 주거환경, 상담 멘토링, 교육, 보건의료 농 ... 이상으로 나뉜다.①분야별 통계 (단위 : 명)구분생활편의주거환경상담 멘토링교육보건의료농어촌문화행사연인원10,22715,186422,0401430776실인원9611 ... 자원봉사활동 사업’ 운영⑥ 대규모 재난 발생에 대응하기 위한 ‘긴급구호활동 사업’ 운영(2) 후원사업① 지역사회와 관련된 기업들의 자원을 연계한 ‘기업 후원 집수리 사업’ 운영

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.15

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