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"기업멘토링" 검색결과 161-180 / 5,384건

  • 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    간 불협화음을 극복한 기업들의 사례 서술1. LG유플러스는 리버스 멘토링을 통하여 신입사원이 주축이되어 임원에게 급변하는 사회트렌드와 이슈 유행소재와 IT기술등 지식을 알려주고 이 ... 하여 경영전략과 잘 정렬되며 인적자원관리 제도와 기능들간에도 조화를 이루고 조직의 전략목표를 효율적으로 달성시키는 전략적 인적자원관리로 기업들도 변하고 있다핵심역량으로서의 인적자원 ... 였으며 세계각국의 국경이 봉쇄되면서 수익이 급감할줄 알았던 항공사들이 여객운송 대신 화물운송으로 흑자전환을 성공한것을보면 지금 기업들의 불확실성이 높아졌다 이럴수록 인적자원의 중요
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.25 | 수정일 2022.04.05
  • 인적자원관리-당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재 이 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오.
    는 방식일 때 교육프로그램을 재설계하시오. Ⅰ. 서론 기업 경쟁력의 핵심적인 원천으로서 사람에 대한 주요성이 날로 부각되고 있다. 급변하는 경영환경에 신속하고 효과적으로 대응하기 ... 위하여 우수한 인재를 확보하고 제대로 육성하는 노력이 필요하다. 이러한 인재육성 수단으로서 최근 주목하고 있는 것이 멘토링이다. 멘토링이란, 회사에 대한 경험과 업무 노하우가 풍부 ... 한 선배사원이 직접 후배사원들을 지도하고 조언해주는 활동을 말한다. 일상 업무현장 속에서 사람과 사람 간의 상호작용을 통해 학습이 이루어지기 때문에 교육효과가 탁월하다. 현재 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    23년도 정부지원사업 개요 및 콘텐츠산업분야 리스트, 그리고 창업대출 관련 자료 정리해두었습니다.
    을등 창업 전 과정을 지원①창업공간 지원② 창업자금 지원(15~50백만원 차등)③ 멘토링④ 네트워킹미창업자 또는창업 2년 이내 사업자289’22.12월고용부(사회적기업과)한국사회 ... 유형별) 융자(2.01조원), 사업화(0.82조원), R&D 사업(0.45조원)구분사업화R&D시설·공간·보육멘토링·컨설팅행사·네트워크예산8,167.84,546.41,568.6708 ... .콘 기업(기업가치 1천억 이상)으로 육성①시장개척자금②신시장진출③연계 지원투자실적(20억이상 100억미만)이 있는 업력 7년 이내 기업212.5’23.3월중기부(벤처정책과)창업진
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.26
  • 2023년 제12회 정주영창업경진대회 결선 발표 분석 보고서
    와 의의3. 보고서 구성Ⅱ 우수 기업 및 아이템 선정1. 오프라이트(OFFLIGHT)1) 아이템 설명2) 선정 이유2. 리뉴트라1) 아이템 설명2) 선정 이유3. 니어브레인1 ... 분석 요약2. 창업 생태계 활성화를 위한 제언1) 멘토링 및 교육 프로그램 강화2) 다양한 산업 분야 지원 확대3) 투자 및 자금 지원 확대4) 지속 가능한 창업 환경 조성3 ... . 정주영창업경진대회 영상 관람 소감Ⅴ 참고자료Ⅰ 서론1. 보고서의 목적본 보고서는 2023년 제12회 정주영창업경진대회 결선 데모데이에서 발표된 13개 기업 중에서 우수성을 인정받을 만
    리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 기술하시오(의료사회복지론 A+)
    멘토링 프로그램, 유방암 멘토링 프로그램, 위암 멘토링 프로그램 등도 실시하고 있다.한편 환자의 적응력 향상을 위해 장기이식 멘토링 프로그램, 유방암 멘토링 프로그램, 위암 멘토링 ... 을 수행합니다.서비스조정자의 역할을 삼성서울병원과 일산병원의 예로 소개하면 다음과 같습니다.? 사회공헌활동 : 공익성을 기반으로 그룹의 나눔 경영과 기업의 사회적 책무 수행을 위해서
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.24
  • [간호관리학] 조직관리, 리더십이론을 이용한 멘토 멘티 프로그램 기획안 발표자료 - 고퀄리티
    간호사의 평균 이직률 , 2015) 에서 10.2%( 국내 기업 평균 직원 이직률 , 2015) 로 감소한다 . 15.8% 10.2%1. 멘토링 프로그램 계획안 - 수행방법 멘토 ... 하는 공식적관계 단기성 관계 상호관계가 끝나면 동료로서 남게 됨 프리셉터십 멘토링 지식과 경험이 풍부한 멘토와 지식과 경험이 부족한 멘티가 일정한 관계를 맺음 장 · 단기적 , 공식 ... 으로써 직원들간의 의사소통 증가 및 대인관계 개선을 통한 이직률 감소 ⟹ 임파워먼트의 관점으로는 멘토링 프로그램을 시행해 , 병동 관리자의 업무인 직원들간의 원활한 상호작용이 증진
    리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 기말고사 정리
    5장 인적자원 확보● 전략적 충원과 선발전략적 충원이란 필요 우수 인적자원을 확보하는 것이다. 기업은 구체적인 인재상을 확립하여 확보하고, 모집과 선발 과정 모두에서 전략적인 ... 접근이 필요하다. 기업 입장에서 보면 ‘좋은 성과를 낼 수 있는’ 사람을 뽑는 것이 필요하다.기업의 성과함수P`=`f(A,`M)P: 성과, A: 능력, M: 동기부여좋은 성과 ... 는 ‘능력’ 있고 ‘동기부여’가 잘 된 사람을 확보했을 때 발생한다. 따라서 기업은 능력과 동기부여의 측정과 파악을 전략적으로 할 필요가 있다.1. 전략적 충원‘전략적 충원’을 위해 먼저
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무현장훈련(OJT)와 집합교육훈련(OFF-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시경향에 대해 제시하시오
    는 집합 교육훈련(OFF-JT)의 특성에 가까운 것으로 볼 수 있다.다음으로 삼양기업에서는 멘토링의 프로그램을 적극적으로서 운영하는 것으로 알려져 있는데 이는 직무 현장훈련(OJT ... Ⅰ. 서 론현대 시대에서는 기업들의 생산성을 높여줄 수 있는 다양한 기술이 만들어졌지만 발전된 기술들의 수준은 아직까지 부가가치의 창출 능력을 대체하기에는 턱없이 부족한 현실이 ... 므로 기업들은 영리적인 이윤을 극대화하기 위해 여전히 인적자원을 개발하고자 투자와 노력을 지속하고 있다. 대부분에 기업들은 인적자원을 개발하는 데 교육훈련을 활용하고 있으며 기업
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.28 | 수정일 2022.09.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    창업 정책자금 조사 보고서
    소셜벤처를 위한 주요 정책자금 사업 변경 내역사업명주무 기관2022년 변경 내역소셜벤처 경연대회한국사회적기업진흥원(고용노동부)- 지원사업의 형태는 이전과 동일 ∙ 2017년 후 ... 청소년/대학생/일반창업/글로벌 4개 부문으로 나뉘며 2022년에도 동일하게 실시∙ 모집 및 선정 기간도 동일 (5월 공고, 10월 전후 수상자 발표)사회적기업가 육성사업한국사회 ... 적기업진흥원(고용노동부)- 지원사업의 형태는 다소 변화∙ 2018년에 비해 2022년 지원규모 단일화(팀당 700만원)∙ 모집 및 선정 기간도 변경 (동년 4월 모집, 차년 6월 발표
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    비대면 시대가 도래하면서 디지털 기술 격차가 발생하고 있다. 이러한 디지털 사각지대에 놓여있는 계층을 위한 방법에는 어떤 것들이 있는지 생각해보시오
    가 없을 것'과 '장애인들은 온라인을 선호하지 않을 것'이다. 메이커 교육 활동을 할 때는 학생 수보다 섬과 산간 지역에 대기업이 기증한 PC와 태블릿 등 스마트 기기가 훨씬 잘 ... . 현재 전 세계 241개국 이상으로 확산되어 수만 명의 학생들이 P-TECH 학교에 다니고 있으며 650여 개의 크고 작은 기업들이 산업 파트너로 참여하고 있다. 학생들은 기업 임직원 ... 멘토링, 업계 전문가 특강 참여, AI 동아리를 통한 디자인 사고 워크숍 AI 챗봇 시제품 제작 등 교육과정에서 프로젝트 기반 학습을 체험하고 있다. 지난해부터 코로나19 상황
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.
    다. 이는 신입 직원들이 입사 후 선배 직원들과의 1:1 멘토링을 통해 업무 전반에 대한 이해도를 높이고, 기업 문화에 빠르게 적응할 수 있도록 돕는 시스템이다. 신입 직원들은 실무 ... 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.Ⅰ. 서론 ... 오늘날의 기업 환경은 과거와는 비교할 수 없을 정도로 복잡하고 치열한 경쟁을 요구한다. 글로벌화와 기술 발전의 가속화는 기업 간 경쟁을 심화시키고 있으며, 기업들은 생존과 성장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오
    %에서 18%까지 향상되는 것으로 나타난다. 전문 자격증 취득 지원, 해외 연수 프로그램, 내부 세미나 및 멘토링 시스템을 적극 도입한 기업은 업무 효율성이 15% 이상 개선 ... R E P O R T과제명우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론현대 사회에서 우수 인적자원 확보는 기업의 경쟁력 ... 와 같은 현상은 단순히 교육계와 의료계에 국한된 문제가 아니라, 기업 경영 전반에 심각한 영향을 미치고 있으며, 특히 우수 인재 유치 경쟁이 치열해진 현 시점에서는 기업이 체계적이고
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08
  • 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
    순환 - 학습자가 기업의 직무내용 전체를 이해하도록 하기 위해 일련의 직무들을 실제로 수행해 보도록 하는 방법입니다.(1-3) 멘토링 - 두 종업원 사이에 형성된 특별한 업무 관계 ... the Job Training) 입니다. 기업 내에서의 종업원 교육 훈련방법의 하나로, 피교육자인 종업원은 직무에 종사하면서 지도교육을 받게 됩니다. 따라서 업무수행이 중단되는 일이 ... 적으로 학습하는 방법입니다.(3-3) 웹기반 교육 - 웹 기반 기업교육 프로그램의 개발 단계입니다. 기획 단계, 설계 단계, 제작 단계의 순서로 구성되어 있습니다.2.3) 나에게 맞
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리- 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    를 실천한 두 기업의 사례를 참고해보자. 먼저 잭 웰치가 GE의 CEO로 재임하던 시절, 기성세대와 신세대 간에 실시한 리버스 멘토링(Reverse mentoring)이다. 이는 기존 ... 인적자원관리과제주제 : 조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 ... 으로서의 인적자원의 중요성과 가치, 세대 간 불협화음을 극복한 기업들의 사례 서술핵심역량(core competence)이라는 용어는 Prahalad와 Hamel 이 처음 사용한 것
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11
  • 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.
    국내 대기업의 직원 동기부여방안 과 목 : 조직행동론 담 당 교 수 : 성 명 : 조직행동론 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오. 목차 Ⅰ ... . 서론 Ⅱ. 본론 1. 복리후생 2. 성과 보상 3. 자기개발 4. 일-가정양립지원 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 현대 기업 경영에서 직원 동기부여는 단순히 복지 제공의 차원 ... 을 넘어 기업의 성과와 지속 가능성을 결정짓는 핵심 요소이다. 특히 대규모 인적자원을 보유한 대기업은 직원들의 만족도를 높이고, 업무 몰입도를 극대화하기 위해 체계적인 제도와 정책
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.07
  • 경영)Soft Skill, Hard Skill을 제시하였다. 두 가지 Skill에 대해 설명하고, 본인에게는 어떤 내용들이 필요한지 자신의 의견을 제시하시오. 할인자료
    세계적인 구직/구인 온라인 네트워크 기업인 Liked In에서, 근래 들어 중시되고 있는 인재가 갖추어야 할 역량 요건으로 Soft Skill, Hard Skill을 제시 ... 하였다. 두 가지 Skill에 대해 설명하고, 본인에게는 어떤 내용들이 필요한지 자신의 의견을 제시하시오.세계적인 구직/구인 온라인 네트워크 기업인 Liked In에서, 근래 들어 중시 ... 한 기술을 Soft Skill이라고 하는데, 협상의 기술, 의사소통 능력, 코칭 및 멘토링 등과 같이 창의적으로 문제를 해결하거나 소통하는 능력이 여기에 해당한다. 이와 같
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.16
  • [영작문][에세이] 한국의 발전방안
    을 얻을 수 있다. 여기에는 중소기업에 대한 세제 혜택 제공, 스타트업에 대한 규제 간소화, 신규 창업자를 위한 자금 지원 및 멘토링 프로그램 제공 등이 포함될 수 있다. 한국 ... 작업 요구 사항을 줄이며, 세금 신고 절차를 간소화하는 작업이 포함될 수 있다.2-3. 자금 지원 및 멘토링 프로그램 제공한국은 새로운 기업가들을 지원하기 위해 자금과 멘토링 ... 하고, 혁신과 창의성을 촉진하며, 시민들의 전반적인 삶의 질을 향상시키는 데 도움이 될 수 있다.2. 기업가정신 고취한국은 기업가 정신 문화를 육성하고 스타트업을 지원함으로써 이익
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.17 | 수정일 2023.04.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    진로 커리어로드맵 작성
    진로 커리어로드맵1. 공기업 입사2. 객관적인 나학과: 토익점수: 없음, 수상 경력: 없음, 자격증: 준비 중, 봉사활동: 총 135시간, 경험: 학습멘토링 멘토 활동, 환경 ... 도 소질이 있어 보인다.약점: 착하다.4. 목표 직업에 대한 정보 요약공기업 입사5. 13~15주차 워크 시트 내용 요약_학기별 커리어 전략 작성_How to get there?13주차 ... . 아르바이트 6. 인턴)- 대내활동: 학교 홈페이지 활용- 대외활동: 공모전, 인턴십, 정보 플랫폼 활용 ex)씽굿 캠퍼스몬 로콘 알리오플러스- 인턴십: 대기업 + 중견기업 + 공기업
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 대기업 중 한 회사를 선정해서, 그 기업에서 원하는 대학생이나 졸업생들을 성공적으로 유치하기 위한 광고. 홍보 활동을 어떻게 벌이고 있는지 조사해 기술하시오.
    한국 대기업 중 한 회사를 선정해서, 그 기업에서 원하는 대학생이나 졸업생들을 성공적으로 유치하기 위한 광고. 홍보 활동을 어떻게 벌이고 있는지 조사해 기술하시오.목차1. 서론2 ... 을까”라는 기대감과 함께 “이 기업은 왜 나 같은 평범한 사람을 눈여겨보는 걸까”라는 의문이 머릿속에 맴돌았다.삼성전자는 세계적인 첨단 기술 기업으로서 ‘기술로 더 나은 세상 ... 을 만든다’는 브랜드 스토리를 중심에 둔다. 이 브랜드 스토리는 단순한 기업 비전이 아니라, 채용 홍보에서도 핵심 메시지로 활용된다. 예컨대 ‘초격차 기술 주도 인재’라는 슬로건은 학생
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년실업과 교육격차를 문제해결
    실업률은 20%에 이른다. 주요 원인으로는 대기업 중심의 고용 시장구조, 중소기업 기피 현상. 일자리 미스매칭 등이 지적된다.2.2 교육격차의 양상교육격차는 단순히 학력 차이가 아닌 ... 과 비정규직의 이중구조, 대기업과 중소기업 간의 임금격차, 높은 취업 문턱 등의 문제를 안고 있다. 청년들은 안정적인 정규직을 원하지만, 고용주들은 경력을 요구하며 청년 채용에 소극 ... 표준 (NCS) 기반 훈련 강화4.2 지역 균형을 위한 교육 지원 정책- 정책내용: 지방 학교에 대한 교육재정지원을 확대하고. 온라인 학습 인프라 구축, 학습 멘토링시스템 도입
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31
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2025년 09월 03일 수요일
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