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"급여적정성 평가" 검색결과 261-280 / 678건

  • [간호관리학] 간호관리학 특강 요약
    에 의한 관리5. 시간관리Ⅳ. 의사결정1. 의사결정의 개념2. 의사결정의 유형3. 의사결정 과정Ⅴ. 재무관리1. 재무관리의 개념2. 예산3. 요양급여 지불제도4. 간호수가Ⅵ. 조직1 ... . 조직의 개념2. 조직화3. 직무 설계4. 직무분석5. 직무평가6. 조직 내의 권한관계7. 간호조직8. 조직문화9. 조직변화Ⅶ. 인사관리1. 인사관리의 개념2. 간호인력요구 산정 ... 3. 환자분류체계4. 모집 및 선발5. 간호전달체계6. 근무표7. 간호인력개발8. 경력개발9. 직무수행평가10. 보상관리11. 직원훈육12. 이직관리Ⅷ. 통제1. 개념2. 통제과정
    리포트 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.10 | 수정일 2016.05.20
  • 아시아나 항공 분석 PPT
    - 영업손실 추정으로 인한 주가 위협 - 아시아나 항공의 지속적인 성장 대한항공vs ① 비행기 대수 , 연간 운송 규모 및 서비스 평가 비교 ② 운행노선의 다양성 ③ 항공기의 안정 ... 에 맞춰 차별화된 서비스 제공 퍼스트 스위트 클래스 비즈니스 스마티움 비즈니스 트래블‘Always with You’ 참신 상냥 고급 정성아시아나 심볼마크 Wing 아시아나 로고타입 ... lace플라잉 매직 서비스 해피맘 서비스아시아나 항공 직원 현황 사업부문 성별 직원 수 평균 근속 연수 연간 급여 총액 1 인 평균 급여액 비고 정규직 계약직 기타 합계 항공운송업 남
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.29 | 수정일 2020.05.21
  • 공기업(한국광물자원공사)의 BSC를 중심으로 문제점 및 발전방향
    Score Card)성과평가53. SWOT분석6III. 현황: 한국광물자원공사61. 한국광물자원공사의 개요62. 한국광물자원공사의 환경분석73. 한국광물자원공사의 BSC 성과관리 ... 균형있는 평가지표 체계 구축132. 내부 임직원 교육143. 외부 전문가평가단 구성144. BSC의 본질에 대한 인식의 전환14VI. 결론15Ⅰ. 서론1. 연구목적공기업들의 방만경영 ... )성과평가BSC는 Nolan Norton 연구소의 CEO인 David Norton과 Robert Kaplan 교수의 세차례에 걸친 논문발표를 통해 완성되었다. 공기업은 공공성이 높
    리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2015.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    실습 종결 보고서 노인 분야
    노인들의 소화능력까지 생각하여 음식을 만드는 정성을 높이 평가한다. 재가복지사업의 경우 80세 이상 수급자이며, 독거노인에 대한 생일잔치 사업은 항상 소외됨을 느끼는 노인 ... 실습생의 평가지역생활을 하면서 지역주민들의 노고와 애로사항등 특히 노인문제인 노인 인권 즉, 고립감, 독거노인, 노인방치에 관심을 가지며 가족의 역할상실, 장애인수 증대, 조부모세대 ... 질병군에 속하는 질환)이고 시설급여 판정을 받은 대상자를 입소시켜 가정과 같은 환경을 조성하여 주거 및 일상가사지원과 신체활동을 지원하여 노인의 건강증진과 가족의 부담을 덜어줌
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.24 | 수정일 2017.07.04
  • 청소년프로그램개발과평가 - 청소년프로그램개발 과제 제출자료, A+ 만점 획득한 자료입니다. 2013년 2학기자료
    효행 봉사활동1최용진효행 그림그리기, 글쓰기1최용진부모님 초청의 날4최용진5. 사업 평가구분일정평가방법평가내용정량평가2014.1.4~1.26참여율 평가청소년 프로그램 참여 현황정성 ... 75만395만프로그램명강사비학습재료비......소계합계운영비회의비프로그램 기획, 개발, 운영40만40만평가활동비요구분석, 평가20만20만합계60만60만인건비급여복리후생비보조 2명 x ... ,800,0003,550,0005,350,000평가정량정성-프로그램 청소년 참여율 조사-프로그램 개발 요구분석-프로그램운영 및 강사에 대한 평가(서식 3) 사업계획 요약서
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.01.31 | 수정일 2016.06.14
  • 제니퍼소프트의 채용과 임금제도,조직문화,복리후생,승진과 퇴직 및 교육훈련
    는 비밀이다. 대안적 기업으로서 급여 시스템을 어떻게 만들어야 하나 고민을 많이 한다. 최근에 크게 깨달은 것이 있다. 기존의 급여 보상 시스템은 멤버들의 기여가 있으면, 그걸 평가 ... 등을 정성적으로 평가하는 것이다. 이 경우도 그 포션이 커서는 안 된다. 전통적인 방식은 인센티브를 높여서 자꾸 단기적 목표를 달성하도록 내몬다. 기본 임금을 충분히 높이고 보상 ... 은 작은 부분으로 하되, 정성평가를 통해 내적 동기를 유발하는 쪽으로 하는 게 바람직하다.?3. 조직 문화제니퍼소프트는 이윤추구가 목표가 아님을 강조합니다. '건강한 글로벌 기업
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    군무원 자기소개서 합격우수예문&군무원면접후기, 9급 군무원 자소서, 군무원 지원동기, 군무원 합격자기소개서, 군무원 연봉, 군무원 합격자소서예문, 7급군무원 자기소개서, 육군군무원 자기소개서 성장과정, 공군군무원 자기소개서 성격, 해군군무원 자기소개서 포부, 군무원군수직 자소서, 군무원채용, 9급 군무원자기소개서 샘플, 7급 군무원자소서 샘플
    군무원 합격자기소개서 및 면접자료 군무원에 합격한 자기소개서와 면접후기, 면접질문 수록하였습니다. 정성들여 작성하였으므로 꼭 도움될 것이라 생각합니다. 합격을 기원합니다. 1 ... 부터 항상 최고의 평가를 받아왔습니다. 또한 군시절 후임자들을 잘 이끌어 내무반장으로 뽑힌 바 있습니다. 그리고 아버지가 중사로 제대하고 큰형은 해군장교로 복무하고 있는 군인가족 ... 하겠습니까? 서해교전은 어떤 교훈을 담고 있다고 생각합니까? 자기계발을 위해 무엇을 하고 있습니까? 원하는 지역이 아닌 다른 지역에서 근무를 하게 된다면 어떻게 하겠습니까? 군무원은 급여
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.17 | 수정일 2015.08.19
  • 쿠팡 자기소개서 합격샘플(쿠팡 면접후기수록), 쿠팡 자소서항목 첨삭 쿠팡채용, 쿠팡 고객서비스 자소서, 쿠팡 고객상담직 자기소개서, 쿠팡 연봉, 쿠팡 신입고객서비스 담당자, 쿠팡 고객상담직군 자소서, 오픈마켓 인터넷쇼핑몰 소셜커머스 상담직 자기소개서, 쿠팡의 핵심가치, 지원동기와 입사후포부, 5년후의 모습과 계획, 고객상담업무, 쿠팡에 대해 겪은 경험
    합니다.쿠니의 고객응대는 점수로 치자면 90점 정도로 높게 평가할 수 있습니다. 우선 목소리가 흔히 앵무새라고 표현하는 판에 박힌 목소리가 아니라 차분하면서도 정감이 있어 좋습니다. 이것 ... 한 아르바이트라고 생각했습니다. 그래서 저는 그 친구를 졸라 간단한 번역일을 맡아서 했습니다. 그러나 결과물에 대한 평가는 참혹할 정도였습니다. 그러나 저는 이대로 물러설 수 없다는 마음 ... 으로 그 번역물을 가져와 처음부터 다시 번역했습니다. 단어에 맞는 적당한 표현을 찾는 데 이틀이 걸리기도 했지만 저는 최선을 다했고, 완벽을 기했습니다.그래서 저는 결국 만족스런 평가
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.05.07
  • 스무디킹 기업분석과 SWOT분석및 스무디팅 마케팅전략 분석 PPT (직원인터뷰 포함)
    제도 정성평가 , 정량평가 실적들이 고과에 반영되어 보상할 수 있는 인사시스템 을 가지고 있고 , 어느 정도의 금액상당 수준에서 여행과 현금 등으로 동기부여 를 하고 있다 . 교육 ... 는 연봉이 높다고 생각하시나요 ? 그렇지 않다고 생각되시면 어떤 보상제도로 직원들의 복리후생에 대해서 노력하고 계시는지 궁금합니다 . 또한 그에 따른 직원들의 만족도는 ? 급여 ... 가 동종 업계에서는 높은 편이다 . 점장 수당 급여 뿐 아니라 , 현장직원들에 대한 현장수당 또한 늘리고 있다 . 급여가 높아지면 퇴직금이 높아지고 , 복리후생비도 증가한다 . 이것
    리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.08.28
  • 보건복지부 암 사업에 대해
    실시, 암 등록 및 관리 평가를 할 계획입니다.-> 다음 장부터 암 사업에 대한 본론 및 세부내용.현재 보건복지부에서는 구강 사업, 치매사업, 노인보건 사업 등 국민 건강 증진 ... 국가 암 조기 검진을 통한 암 발견자, 의료급여 수급을 받는 암환자, 폐암 환자, 만 18세 미만의 소아암환자 등을 지원합니다. 암 조기 검진을 한 대상자 중의 36.8%가 ‘매우 ... * 간암○ 기본검사 : 간암 검진방법은 간초음파검사와 혈청알파태아단백검사(정성법 또는 정량법)를 병행○ 추가검사 : 비용 지원 없음○ 추적관리대상자 관리: 최종 판정결과 간암 의심
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.06.21
  • 문헌정보학과 관련된 도서관경영론 요약집
    을 두고 있는 부분적인 특징을 지닌다※비영리 단체의 경영 제약 속성공익기관이 제공하는 봉사는 비가시적, 비계측적이다→봉사의 내용이 대부분 정성적인 활동으로 정량적 측정이 어렵다봉사 ... 성을 과소 평가-조직의 외적 환경을 경시⑥길브레드(Gilbreth)부부 연구:동작 연구 강조, 서어블릭(Therblig)⑦Henry L. Gantt: 과업보상제도 개발, Gantt ... 적 책임이라는 문제를 처음 도입(공정한 급여 및 안정성과 근로에 도움 되는 환경의 마련을 포함)보상방법:1>물질적 보상(돈, 물리적보상) 2>비물질적인 기회(영예,위신,개인적권력) 3
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.28 | 수정일 2020.06.30
  • 중증질환 재난적 의료비 사업지원에 대해 설명하고 긴급복지지원과의 관계에 대해 기술하시오.
    심의위원회 2차 심사를 거치게 되고 이에 대한 심의결과 통보하여 의료비 지원금을 지급한다.(7) 사후관리사회보장정보시스템을 활용하여 중복여부 확인 및 필요시 사후적정성 평가 실시 ... 방지 및 국민생활의 안정을 제고한다. 단, 4대 중증질환 보장성 강화 및 비급여 제도개선이 본격화되기까지 한시적 보완대책으로 당장 어려움을 겪는 가구를 우선하여 지원한다.(관련 법령 ... 고액 재산자 제외된다.(3) 지원조건수술 또는 치료를 위한 입원(1회)으로 본인부담액이 ‘300만원 이상’ 발생한 경우 (의료급여 수급자 및 차상위계층은 150만원 초과시 지원)본인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    포스코와 구글의 인적자원관리 사례
    강화임금제도1.월급제(대리급 이하)·기본급여+상여금+고정성 수당2.연봉제(총괄직 이상)·기본연봉+업적연봉+기타수당MBO평가제도, 다면평가제도 존재*..PAGE:9Strength제철 ... 기법(Structured Selection) : 체계적 질문과 평가기준을 정해진 절차에 따라 사용함으로써 평가자간 차이를 최소화하고 목적에 적합한 인재를 선발하는 도구..PAGE ... :6채용 절차기본자력평가 : 서류전형 과정으로서 학력, 경력, 어학성적, 전문자격, 사회활동 등 입사지원서에 기재된 기본자력에 대한 평가, 자기소개서를 통한 지원동기, 성격과 생활
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.01
  • 감상문 - 버릴줄아는사람이크게얻는다
    을 정도로 필요한 것에 몰두할 수 있는 자신을 발견한다고 생각한다.셋째, 전문가만이 살아남는다. 이제는 능력에 따라 평가하는 시대로 접어들고 있다. 막연한 대기업의 직원이 전문가 ... 은 내용으로 생각하였다. ‘벌목꾼’이라는 직업, 이것을 택한 사람은 과거의 급여보다도 훨씬 적게 받았지만, 직업에 대한 긍지는 대단했다. 높지 않은 급여, 위험성, 정확하지 않 ... 을 버려야 한다. 문구점에서 한참 어린 학생의 학용품 구입을 위해서, 정성과 관심, 고객지향적인 태도는 성인의 입장에서 처음부터 쉬운 행동은 아니다. 단순하게 버려야 함은 유형의 것들만이 아님을 알게 되었다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.15
  • 사회적기업 성과의 다면적 속성의 이해
    창출사업의 성과를 평가함에 있어서 평가항목을 사회적 가치(일자리 창출효과, 교육효과, 사회서비스 제공), 경제적 가치(수입, 지출, 수익, 급여 등), 경영성과 및 경영역량평가 ... 한 성과 등으로 구분할 수 있다. 곽선화(2009: 27)는 사회적 기업을 평가하기 위한 성과측정시스템에는 정량화 가능한 경제적 가치와 정량화하기 어려운 사회적 가치를 모두 포괄 ... 적으로 측정될 수 없는 가치로 개인이나 기업, 사회가 얻는 정성적 가치, 그리고 사회적 가치 가운데 경제적으로 환산 가능한 가치로 사회적 효과를 계량화하여 측정가능한 가치로서 사회
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [e-러닝]전략적의사결정과 문제해결-학습참여도 과제
    소득의 40% 이하(4인 가구 175만6천570원)인 의료·생계급여 대상 가정의 만11∼18세 청소년 19만8천명, 지역 아동센터 등의 시설 이용자가 지원 대상이다.지원예산의 50 ... 준수, 안전보건문화 정착`이라는 목표 하에 안전보건관리 책임자를 선임하고 적극적인 사내 안전보건교육 및 평가를 진행하며 산업안전보건환경위원회 및 별도의 EHS(환경보건안전)팀 ... 정성이 높아지면서 남 지사의 핵심사업과 도의회 더불어민주당의 신규 제안사업 및 연정정책 과제 등의 예산 반영을 두고 양측 간 밀고 당기는 협상전이 예상되기 때문이다.22일 도의회
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.02 | 수정일 2018.01.24
  • 직무중심의 인사제도 구성안
    관리평가관리임금관리퇴직관리배치(Staffing)관리 경력관리(CDP)직무역량 관리 직무KPI관리직무역량 교육 직무전문성 교육 차기직무교육직무가치에 의한 임금 설정 직무성과에 의한 ... analysisInternal / external contacts Frequency NaturePeople MonetaryInternal External직무평가총점: 1000점가. 직무 ... 백점단위 점수 유지를 통한 점수 이해도 증대 문항 내 Level 간 점수간격은 동일 단계간 수준의 일정한 간격 가정S A M P L E직무평가직무등급의 결정LevelPoint
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.22 | 수정일 2016.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    kb국민은행 인턴자기소개서샘플합격선/면접후기(하계인턴)국민은행 자소서, kb국민은행인턴자소서 항목, 국민은행인턴 자기소개서샘플, 국민은행 인턴 자소서, 국민은행인턴스펙,국민은행 인턴채용, KB 인턴십에 지원하게 된 동기, 현장'에서의 활동계획,국민은행인턴 연봉
    는 명사들을 이렇게 직접 만날 기회는 아무나 가질 수 없다는 생각에 정성을 다해 인터뷰를 요청했습니다. 또 경제계, 문화계, 정치계 등 골고루 인터뷰 기사를 작성해서 한 분야 ... 로 치우치지 않도록 노력했습니다. 덕분에 편집장과 학생들에게 제가 그 코너를 맡은 이후 흥미로운 인터뷰기사가 가장 많았다는 평가를 들을 수 있었습니다. 저는 이를 통해서 간절하면 성취 ... 라고 생각합니까? 국민은행에 대해서 아는 대로 말해보세요. 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까? 상사의 부정을 발견했다면 어떻게 대처하겠습니까? 국민은행 인턴 급여 월130(세전) 국민은행 신입 연봉 3800만원, 평균 연봉은 1억400만원입니다.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    재무제표의 ‘유용성’과 ‘한계’에 관한 보고서
    적 실태를 올바르게 나타내주지 못하며 재무제표를 왜곡시키게 된다.Ⅳ.4 질적 정보의 생략과 선택적 회계처리방법재무제표에는 정성적 정보가 표시되지 않는다. 인적자원, 경영자의 능력 ... 을 사용할 수 있다. 또한 국제회계기준을 채택한 상장기업이라도, 정액법/정률법 등 각 자산을 평가, 표기하는데 있어 기업자율에 맡기고 있기 때문에 재무제표를 토대로 각 기업 간 ... 재무상태나 경영성과를 분석하는 방법을 말한다. 재무비율은 크게 기업의 위험을 평가하는 비율과 수익성을 평가하는 비율로 구분할 수 있다. 먼저 기업의 위험을 평가하는 안정성 비율
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.27
  • 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 정의,국제화, 한국기업(국내기업, 우리나라기업) 보상,한국기업(국내기업,우리나라기업) 연봉제,인사관리,한국기업(국내기업,우리나라기업) 내실화방향
    . 정성과 신의의 존중2. 절실한 장기적 안목3. 기업경영수준의 국제화Ⅳ. 한국기업(국내기업, 우리나라기업)의 보상Ⅴ. 한국기업(국내기업, 우리나라기업)의 경영철학1. 개털이론(전사원 ... 다. 10년 적공의 신용이 하루 아침에 무너져 국제경쟁력을 상실하게 마련이다.우리 나라 기업의 가장 큰 결점의 하나는 바로 성실성의 원천이라고 할 정성의 부족과 신의의 결여라고 지적 ... 을 기울이는 정성을 쏟지 않고 적당주의로 끝마무리를 했기 때문에 남의 나라 제품의 반값도 못 받는 불이익을 당하는 예가 많다. 이런 것은 우리 나라 사람들의 한탕주의나 적당주의
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.09
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2025년 10월 08일 수요일
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