"근로자경영참가"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 경영참가 노사협의회 삼성 노조 안양대학교 경영참가제도 노사관계 사례 한국노총 노동경제학

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"근로자경영참가" 검색결과 261-280 / 4,774건

스포츠 조직 - 동기부여 개념의 적용

performances Food Markets 에서 종업원은 직속 상사와 상당한 정도의 의사결정 파워를 공유한다 . 이를 통한 직무만족과 생산성 향상이 가능하다고 믿기 때문이다 .참가적 경영 공동 ... 할 수 있다고 제안하는 모형 기술다양성 : 직무담당자가 직무를 수행하기 위해 얼마나 다양한 기술과 재능을 사용해야 하는가의 정도 과업정체성 : 직무가 독립적으로 완성되는가 아니 ... ) 8- 11 https://www.youtube.com/watch?v=yCrugM_H0CM 탄력근로제 ‘ 한국’에서만 나쁜 제도인 이유 ( 동영상 약 5 분 )직무 공유제 ( Job

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| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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2022 생활법률 기말고사 요점정리

않아도 무방함ㅁ해고-경영상 이유에 의해 근로자를 해고하려면 긴박한 경영상의 필요, 해고를 피하기 위한 노력, 합리적이고 공정한 해고의 기준을 정하고 근로자대표와 협의해야함-출산 ... 80퍼센트이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가 부여-80퍼센트 이하는 한달에 1일 부여ㅁ입양-친양자는 친생부모와의 친자관계는 단절되고 그 성이 양아버지 성으로 변경-19세 미만이 ... -혼약제정-상시 30인이상 근로자를 사용하는 사업장은 노사협의회와 고충처리위원 반드시 설치하고 노사협의회는 파업할 수 없음ㅁ사회보험-사회보험의 시행주체는 국가이며,보험가입자의 보험료

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| 방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.12.01

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기업의 가치와 사회적 책임 - 주식상장 기업과 이사회 의사결정을 통한 공공성에 관한 논의 -

의 이해관계자들 간의 갈등이 증가하고 있으며, 이를 해결하기 위한 여러 대안들이 제시되고 있다. 본 보고서에서는 일반주주, 근로자집단, 소비자집단, 중소기업을 중심으로 한 기업의 1 ... 의 정립을 위한 구체적인 관계개선방안을 살펴보도록 한다.Ⅱ. 기업의 성실성과 주주관련 논제일반주주는 소액의 자금으로 기업의 자본에 참가하여 기업경영에 관해 감시 및 통제를 하고 기업 ... 경영성과에 따라 이익을 배당받는다. 그러나 최근 많은 기업들이 경영자(대주주)에 의해 지배되면서 일반주주의 권리가 침해당하고 있다. 기업과 일반주주 관계에서 나타나는 사회적 문제

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05

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2015년 상반기 산업안전보건공단 합격 자소서

을 시작하기 전에는 외부 강사를 초빙해 근로자들을위한 준비 체조를 진행했고, 주기적으로 몇 시간을 할애해 안전 예방 동영상도 시청하며, 현장 안전 수칙에 대한 교육도 잘 이루어졌 ... 하여 현장 근로자와 함께 섞이며, 일도 해보아야 할 필요성이 있다고 생각합니다. 직원들의 전문적인 교육은 그 다음 문제입니다. 오히려 산업현장을직접 피부로 느껴본 직원은 내가 어떤 ... 부분에 역량을 집중해야 하는지, 정말로 근로자들에게 가장 필요하고시급한 문제는 무엇인지 정확하게 파악할 수 있을 것입니다. 나아가 공단에 속한 직원들의 주인 의식과 책임 의식

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.22

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저출산 실태와 해외 저출산정책 성공사례 연구 및 저출산 문제해결방안 연구

. 세제혜택을 준다. 이러한 형태의 탁아소는 승인받은 육아보조원들과 경영을 담당하는 임금근로자들을 포함하고 있으며, 한 명 이상의 육아면허를 가진 보모가 있어야 한다. 이러한 탁아 ... 다. 앞성들을 위한 출산휴가는 남성들 또한 임금근로자들일 경우 출산휴가를 가질 수 있다. 이 휴가는 출생일부터, 1명의 아이가 태어난 경우에는 11일간, 쌍둥이 혹은 그 이상의 아이 ... 로 사회보장기구에서 지급한다.② 육아휴직임금근로자 여성이 출산휴가 이후에도 육아를 위해 추가적으로 휴직을 원할 경우에는출산휴가 후부터 아이가 3번째 생일을 맞이하는 날까지 육아휴직

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| 리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.10.29

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공기업 (한전KPS) 자기소개서

의 일원으로 참가하여 직접 XXXX의 공장들을 방문하며 근로자들의 작업환경과 작업 자세 등을 조사하는 업무를 담당하였습니다. 하지만 근로자들은 저에게 우호적이지 않았고 근무에 방해 ... 근로자의 산업재해 발생률을 낮추고 예방하는 프로젝트를 진행하였습니다. XXXX는 공장의 능률이 오르지 않고 산업재해가 발생하여 그 이유를 찾고 해결고자 하였습니다. 그 프로젝트 ... 된다며 저를 귀찮아하였습니다. 또한, XX공장까지 매주 내려가야 하는 어려움도 있었습니다. 그럼에도 불구하고, 제가 이 프로젝트를 성공적으로 수행한다면 근로자 분들의 작업환경이 개선

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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국제경영 ) 글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 사유에 대하여 우선 제시하고, 국제 경영의 중요성이 증대되고 있는 사유에 대하여 논하시오

었다. 글로벌화는 진출 국가에 새로운 기회를 주는 데 도움을 주었으며 기업 경영의 질과 사람들의 근로 조건을 향상시켰다. 전반적으로 글로벌화는 증가한 수출이나 글로벌 소싱에서 시작 ... 다. 이는 상품에 대한 관세를 낮추고 생산자, 수입자, 수출자를 보호해온 규칙을 정함으로써 달성되었다. 동시에, 국가들은 참가국 간의 자유로운 상품 교환에 대한 장벽을 줄이기 위한 ... 국제경영글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 사유에 대하여 우선 제시하고, 국제 경영의 중요성이 증대되고 있는 사유에 대하여 논하시오.국제경영글로벌화의 의미와 글로벌화의 촉진 사유

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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한국 가족생활교육의 발달과정과 역사를 정리하고 현대사회 가족생활교육의 전망에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

경영의 대표적인 사례다. 본인은 물론 배우자의 출산과 육아를 위한 휴직제도가 해당된다. 재택·시간제 근무 등의 탄력적 근무 제도를 운영하는 것도 전형적인 가족친화제도다. 이렇게 하 ... 면 아무래도 가족들과 시간을 보내기 수월해지기 때문이다. 이 밖에 자녀 교육 지원, 부모 돌봄 서비스, 가족간호 휴직제, 근로자 가족의 건강검진제도 등이 해당된다.또한 자녀의 교육 ... 들과 교육관계자들이 참가하여 자유롭게 교육과 더불어 다양한 주제로 토의를 하였다는 이야기다.프랑스 디종, 남아공 요하네스버그, 영국 레딩, 아일랜드 더블린, 미국 뉴저지, 일본 도쿄

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2024.03.12

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나이키 NIKE 성공요인 분석과 나이키 기업전략과 마케팅사례 연구 및 미래전략방안 제시

고, 지키지 않을 경우 계약 해지와 같은 강도 높은 대처에 나섰다. 또한 ‘근로자와 공동체를 위한 국제연대’를 창립하는 등 근본적 변화를 추진했다. 이 같은 윤리경영의 실천은 지금 ... 방망이를 찾고 있는 경영자가 있다면 자신들이 창조한 신규 사업 방정식을 계속해서 반복하고, 이를 통해서 고객 및 시장에 대한 이해도를 심화시키고, 결국 100%에 가까운 신규 사업 ... 과 사람들의 접근성이 향상되어 더 많은 조직들이 발생할 수 있게 되었다.러닝의 경우에 있어서도 많은 사람들이 관심을 가지고 있다. 매년 열리는 각종 마라톤 대회에 참가자들의 수

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.12

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산업통상자원부 청년인턴 산업일자리혁신과 자기소개서

·증강현실) 체험형 채용 박람회’ 기획 TF에 참여하여 3D 모델링 기초 업무를 분담하고, 참가 기업과 청년 구직자 간 소통용 매뉴얼 및 홍보 자료를 제작했습니다. 행사 종료 후 ... 를 신속히 작성했습니다. 특히 전날 섭외 경험이 있던 졸업 동문을 통해 대체 강연자를 확보하고, 행사 당일 프로그램 북에 QR코드를 삽입하여 참가자들에게 변경 사항을 실시간 안내 ... 했습니다. 그 결과 예정된 전체 프로그램 시간표를 유지하면서도 참가자 만족도 4.5점(5점 만점)을 기록하였습니다.또한, 인턴십 근무 중 해당 부서의 정책 홍보 사이트에서 이용자

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.07

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우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

가 증가하며 노동시장에서의 경제활동 참가율이 확대되고 있다. 고용노동부의 2018년 보고서에 따르면 15세 이상 취업자는 128만 명 증가하지만 인구 증가 둔화와 고령화 등의 영향 ... 들의 보상체계 및 교육훈련투자도 고직능 근로자 위주로 시행되어 임금격차가 더욱 확대되게 된다.2) 정보화와 세계화로 인한 국내 노동시장의 변화노동시장에 영향을 미치는 경제환경 변화 ... 으로 증가폭이 축소해 2027년부터 감소하고 서비스업 중심의 취업자 증가가 지속될 것으로 예상하고 있다.이러한 관점에서 본고에서는 우리나라 노동시장의 현황과 변화를 분석하고 미래

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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노사관계론 기말 서술형 예상 문제 및 답안

이 낮고 힘든 근로환경에 처해 있다는 비판을 받고 있고, 이에 대해 목소리를 높이고 있는 단체인 OUR월마트라는 노조와 유사한 조직도 있다는 점에서 월마트의 무노조 경영이 직원 ... 는 무엇이라고 생각하는가?품질관리분임조는 1960년대 일본기업의 생산현장에서 처음 쓰이기 시작해 우리나라나 미국으로까지 도입된 의사결정참가의 주요 제도이다. 보통 설립이후 기업 ... 이 성장하면서 관료화되기 시작하여 노사 간의 의사소통이 어려워지기 시작할 때 도입하는 제도이다. 기업의 최고경영층이 도입을 결정하면, 구성원에 대한 교육 후에 주 1회 1시간에서 2

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.08 | 수정일 2022.01.06

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인적자원관리 ) 인사고과 능력주의 인사제도 정착을 위한 인사평가(고과) 제도의 개선방향을 논하라.

기술법, 체크리스트법, 강제선택법 등의 절대평가, 상사와 부하가 함께 목표를 설정하고 성과를 토의함으로써 동기부여와 능력을 개발시키는 목표관리(MBO)법, 근로자를 평가센터에 합숙 ... 하도록 하여 참가자들을 관찰하고 평가하는 평가센터 평가법 등이 있다. 능력주의 인사시스템에 적합한 평가시스템으로써 목표관리(MBO)법은 조직의 공동목표와 업적 평가 기준을 설정 ... 하여 임금을 결정한다. 직위와 직능을 분리되어 관리되고 있어 유용하게 사용될 수 있다.대부분의 기업들은 기업 간 치열한 경쟁에서 살아남기 위해 경영혁신을 추구하고 있는데, 대기업

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15

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코로나 경제위기 이후 국가별 경기 부양책을 조사하고, 앞으로 불확실성의 시대에 대비할 수 있는 지속가능한 경제정책을 소개하시오.

(IfSG: Application of the Protection against Infection Act)을 적용하여 병가 근로자 및 그 가족에 대한 소득을 지원하고, 격리 근로자 ... , 이벤트 사업 지원) 코로나19 사태 종식 후 국내 여행비용을 보조하는 방안도 검토한다. (고용조정기금) 사업주가 근로자 일시 휴업 및 교육훈련을 통하여 고용을 계속할 경우 인건비 일부 ... 금융기관의 후순위 대출과 출자 등의 자본성 자금 지원, 해외자회사의 대출에 대한 무역보험의 보증을 확충한다. 민간 금융기관에의 자본참가를 통한 금융 기능 강화한다. (고용유지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.28

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삼성전자 노조와해 사건, 삼성 노조 와해 사건, 기업윤리, 인적자원관리 윤리

이 아닌 인권과 가치관 존중이 요구됨 • 자아실현을 위해 자발적으로 기업에 참가하고 보수를 받는 것이므로 기업경영의 이해관계자로 그 역할이 바뀜인적자원 환경의 변화 종업원의 권리 ... 권섭권 , 단체행동권 ) 을 바탕으로 기업에게만 유리하거나 노동자의 기본권을 침해하는 부당한 근로조건과 기업 행위에 반대하는 목소리를 내고 자신들의 기본권리를 찾는 일을 함02 ... 전자서비스 · 삼성물산 ·CS 모터스 · 에버랜드노동조합 등 사건 관련 기업 · 단체들과 한국경영자총협회 ( 한국경총 ), 대한민국 정부가 포함됐다 . 이 소송은 현재 진행 중이

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| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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본아이에프 인사총무 합격자소서

에 대하여 기술해 주십시오 (최소 100자)[본을 지키고 키워가는 인사전문가가 되겠습니다]본그룹의 교내 채용설명회에 참가 후, 본그룹이 선한 가치관을 바탕으로 구체적인 성과를 내 ... 1. 본인의 성장과정 및 그러한 성장과정이 본인에게 어떠한 영향을 미쳤는지에 대하여 기술해 주십시오. (최소 100자)[고유한 강점 찾기]봉제공장을 운영하는 부모님의 영향 ... 관심을 살려 교내ㆍ외 백일장 대회에 지속적으로 참가했습니다. 고등학교 3년 동안 참가한 10회 이상의 대회에서 수상은 단 세 차례에 그쳤으나, 수상 경력을 활용하여 무사히 국어국문

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| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26

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한전원자력연료 합격자소서 2020하반기

습니다. 그러나 11월에 시상하는 상을 받지 못했습니다.마지막으로 가온누리입니다.가온누리는 00에서 개최하는 국제행사 및 외국인 근로자 센터에서 필요로 하는 영어 통역봉사팀입니다 ... 저는 6개월 동안은 팀원으로 나머지 6개월은 팀장으로 활동했습니다. 팀원으로써는 부산 사상구에 위치한 외국인 근로자 센터에 자주 갔었는데 단순히 영어를 뽐내며 자랑할 수 있 ... 했다면 시도한 방식은 무엇이었는지, 고려했던 점은 무엇 이었는지 기술해 주십시오.(800자)새 가게 운동이란 부산에 있는 소상공인에게 대학생들이 직접 찾아가 마케팅 및 경영지원

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.17

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(취미와 예술) 교재에 나와 있는 다양한 취미 활동 중 자신이 평소 즐기고 있는 취미 활동과 가장 가까운 것을 골라

의 관광이 존재했고, 그리스-로마 시대에는 올림픽 경기의 참가와 온천지 요양 그리고 신전참배와 같이 오늘날의 체육과 요양 및 종교 목적에서 관광의 원형을 찾을 수 있다. 그 당시 이미 ... (墨客)의 풍류여행 그리고 불교신도의 봉축행사 참가와 각 지방의 민속행사 참가 및 천렵과 뱃놀이에서 그 원류를 찾을 수 있다. 또 구한말 문호개방에 이어 일제강점기에 철도 개통에 따른 ... 철도경영에서 1912년 부산과 신의주 등지에 서구식 숙박시설인 철도호텔을 개관하는 등 관광 사업의 태동되었다. 하지만 이는 진정한의미의 관광은 아니다. 8·15 광복 이후 건국

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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현대유럽정치 기말

공동결정권 도입으로 근로자와 대표의 포괄적인 경영참가는 매우 상징적 발전일 수 있다. 52년 통과된 종업원평의회법 역시 독일의 노사관계를 특징정으로 보여주는데 5인 이상 사업장 ... 에서 전체 근로자 대표와 경영주간 각각 50대 50으로 구성되는 이 종업원 평의회는 노동측 대표는 단체 협상이나 경영에는 관여하지 않으나 사내 인사 복지 노동시간 배치 등에 대해 노사 ... 를 보여주는 자료를 인용해도 좋다 (5주): 먼저 유권자는 지역구 후보에게 던지는 제1투표와 함께 제2투표라 칭해지는 주 단위의 정당명부에 기표할 수 있다.(1인 2표제) 둘째 의석

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.02

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경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

지 않다. 오히려 많은 사람들은 임금획득의 수단으로 만 보는 경영조직에 참가할 뿐이다. 결국 별도의 개인목적을 가진 많은 사람들이 협동 활동을 지속하게 하고자 임금으로 대표되는 물질 ... 의 고도화를 위한 활동이다. 이를 준비하고자 도입기와 확산기, 정착기로 나누어 조직개편의 역할을 확장시켜 나갔다. 결국 강원 랜드의 ESG가치 실현으로 이해관계자와 경영참여도 확대 ... 경영학개론최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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