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"근로자경영참가" 검색결과 341-360 / 4,774건

  • 디지털경제와 가상현실
    에 기반한 새로운 유형의 신종직업군 등장지식 정보화 분야에 근무하는 지식근로자들의 증가연계된 사회 온택트 = 언택트 + 온라인을 통한 외부와의 연결전자시장을 통하여 다양한 시업들과 전자 ... (peer-to-peer) 네트워크에 분산 하여 참가자가 공동으로 기록하고 관리하는 기술전통적 금융시스템: 원장을 집중·관리하는 제3의 중개기관 중앙집중형 시스템분장원장기술: 다수 ... 의 내부가 아닌 외부를 지향하라용기 있는 최고경영자를 고용해라고객 이익을 최우선으로 하라열정적인 사람을 고용하라나의 영혼을 소중히 여겨라변화를 유발하는 다섯 요소경쟁, 고객, 법규
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업 자원봉사의 개념과 기업 자원봉사활동의 필요성에 대해 서술 하시오
    는 기업자체가 추구하는 사회적, 경제적 목적들을 달성하게 도와줄 뿐 아니라 근로자 개인들의 기대와 욕구들에도 창의적으로 반응하여 이들을 충족시키는 역할을 하고 있다. 따라서 기업자원 ... . 기업 자원봉사활동의 필요성최근 한국에서 기업의 사회공헌활동은 화려한 개화기를 맞고 있다. 국내 주요기업들이 최고경영자까지 전면에 나서서 사회공헌활동을 벌이고 있으며, 몇 년사이 ... 제를 도입하여 업무분석의 결과로 업무기술서와 업무 명세서가 기록되고 준비되어야 하며 명확한 업무설계와 업무분장이 행해져서 자원봉사 계획수립 및 업무설계서에서자원봉사 참가자의 의견
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    청년들의 취업률과 경제활동이 갈수록 감소하면서 심각한 사회문제로 대두하고 있다
    참가율이 꾸준히 상승(1998년 47.0%, 2003년 48.9%) - 전체 여성 실업자 중 대졸이상 여성 실업자의 비중이 1998년 18.9%에서 2003년 36.8% 로 급증 2 ... , 대량해고의 용이성등을 종합적으로 평가한 순위는 열한번째로 나타남. 한국근로자의 해고유연성이 매우 경직되어 있어 사업주들이 정규직 채용을 기피함으로써 비정규직 비율이 늘어나고 노동시 ... 을 보면 2004년 청년실업률 7,9%, 청년실업자 39만명으로 나타내고 있으며, 체감 청년실업률 악화, 불안정한 고용구조를 그 특성으로 하고 있다. 그리고 오늘날 청년실업의 원인
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    유럽의 평생학습도시 사례
    하였다. 그 대표적인 사례로는,1/ Blended Learning을 제공 : 재취업을 희망하는 여성들에게 영업과 기술 분야의 학습을 제공하였다.2/ 중소기업이 요구하는 근로자 양성 ... 하여 실시하고 있다.(5) 라인-넥카(Rhein-Neckar)지역의 학습문화를 발전시키고 평생학습의 발전을 위한 학습지원망을 만들었다.1/ 중소기업을 위한 근로자를 양성 : 학습요구 ... * 참고문헌유럽의 평생학습도시 사례네덜란드의 교육부장관인 루트(Rutte)는 평생학습에 대하여 "개인은 일차적으로 자신의 학습에 책임져야 한다. 그 다음으로는 교육자, 그리고 기업주
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 노사관계법 기말시험 70점 만점
    하는 행위는 쟁의행위로서 이를 행할 수 없다.(6) 쟁의행위 기간중의 임금지급 요구의 금지(44조)사용자는 쟁의행위에 참가하여 근로를 제공하지 아니한 근로자에 대하여는 그 기간중의 임금 ... ). “상시”란 사회통념에 의하여 객관적으로 판단되어야 하는 것이며(대법원 1987. 4. 14. 선고 87도153 판결 참조) “사용”이란 계속 근무하는 근로자 및 일용직, 임시직 근로자 ... 도 포함된다(대법원 2000.3.23. 선고 99다58433 판결). “동종의 근로자”는 해당 단체협약의 규정에 의하여 그 협약의 적용이 예상되는 자이나, 규약이나 단체협약 등
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.05.25
  • 4차산업혁명시대의이해 A+ 강의노트
    개의 강의와 10개의 토론이 진행됨.약 6000명의 참가자들이 진행. >< Hannover Messe >: 2015년에는 4차 산업혁명 초기 기획 이론가와 현장 전문가가 모두 참여 ... 을 이용한 근로조직 등이다.< 전문가 집단의 지속적인 피드백으로 점차 진화적 발전을 이루게 된다. >< 시민과의 대화 ‘Wissenschaftsjahr’ >2014년 연구자와 시민 ... 는 네트워크 융합, IP 네트워크, 하이브리드 운송 네트워크, 기존 시스템의 가상화 및 스마트 홈 등이 주된 과제이다. 플랫폼 참가자들은 지능적 운송을 위한 스마트 데이터, 품질
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지학개론
    작성1, 아래의 개념을 설명하시오. (40점)① 탈상품화와 계층화복지 정치에는 두 가지 경향, 즉 상품화 정치와 탈상품화의 정치가 대립하고 있다. 자본주의사회에서 노동자는 시장 ... ommodification)과정이라고 부를 수 있는데, 탈상품화 (decommodification)는 이에 대응하는 개념으로 노동자가 시장의 임금에 의존하지 않고도 사회적 급부를 통해 인간 ... 적 이념을 ‘국민의 집 건설’로 선포하면서 스웨덴 사민당의 추구한 성장과 복지에서 시작되었다. 국민 모두를 가족의 구성원으로 보고 성 평등이 이뤄지고, 여성의 노동시장 참가율도 높
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지시설과 사회적 경제 4학년) 1. 사회적 가치를 기반으로 하는 사회적 경제의 개념과 의미, 사회복지실천현장에서의 중요성을 작성하시오
    , 노동단체의 연합으로 탄생한 가 저소득실직가구의 생계비지원사업과 공공근로민간위탁사업 등 직접적인 실업자지원 사업을 하면서 만나는 실업대중에게 당사자들의 조직 구성을 제안한 것이 취업 ... 들이 민주적인 방식으로 의사결정을 하는 자율적인 경제조직들의 집합’이라고 하였다. 채종헌·최준규(2012)는 ‘시민사회 혹은 지역사회의 이해당사자들이 그들의 다양한 생활 세계 ... 하는 관계를 설명하는 용어이기도 하며, 시민사회의 이해당사자들이 자발적이고 호혜적인 방식으로 참여하여 사회적 가치를 추구하며 실천하는 경제적 활동 혹은 체계라고도 볼 수 있다. 또한
    방송통신대 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.23
  • 사우스웨스트 항공 기업 문화 분석
    라고 한다. 그럼에도 불구하고 1998년부터 미국인들이 뽑은 ‘가장 일하기 좋은 100대 기업’에 상위권을 매년 유지하고 있으며, 전체 근로자의 노조 가입률은 80%가 넘지만 파업 ... 수 있다.이들의 경영철학은 창업자인 헐버트 켈러허 회장이 일궈낸 것인데, 그의 뒤를 이어받은 콜린 바렛 사장 또한 “그분은 어리석은 일을 했거나 어이없는 실수를 저지른 경우 ... 서비스 업종의 경우, 더욱 더 그럴 수밖에 없기 때문이다.이러한 경영전략을 바탕으로 사우스웨스트 항공은 운항을 시작한 1971년부터 딱 두 해 적자를 기록했을 뿐, 성과의 부침
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.05 | 수정일 2021.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) 다음 추천도서 중 한 권 이상을 읽고 감염병이 발생시키는 다양한 사회문제 현상, 그 원인과 과정
    되었기 때문에 비롯된 것으로 이해할 수도 있다. 즉, 코로나 상황에서 경영 위기에 놓인 기업들이 근로자들을 해고할 때 남성 근로자보다는 여성 근로자를 우선적으로 해고하고 이로 인해서 여성 ... 19 바이러스가 유행을 하게 되면서 수많은 확진자가 생겨난 것, 이들 중에 사망자가 나오게 된 것, 사망에까지 이르지는 않았더라도 심각한 후유증을 가지게 된 사람들이 존재하는 것 ... 하면서 지역 주민들이 외출을 거의 하지 않게 되면서 자영업자와 소상공인들이 폐업 수준의 손실을 본 바 있다.코로나 19 사태는 우리 사회에 신천지를 비롯해서 얼마나 다양한 이단이 퍼져
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07
  • (주) 코맥스 일터혁신 우수사례 보고서
    를 진행한다. 근로자의 고충을 해결해주는 고충처리제도도 운영 중인데 이는 해당 고충처리위원회에서 직접 고충을 제기하고 위원들을 이를 반영한 이후 월례조회를 통해 전 사원에게 공유 ... ’와 최고 경영진과 전 직원 간의 커뮤니케이션을 위해 매일 점심식사 후 신청자에 한 해 회장님과 티타임도 운영한다.2) 작업환경 개선코맥스는 생산 현장에 MES(Manufacturing ... 목 차기업 소개경쟁사 분석코멕스의 일터 혁신최고 경영진과의 소통 자율화작업 환경 개선인재 육성 프로그램일터 혁신 결과일터혁신에 대한 경영진의 비전 및 견해나의 견해자료 출처1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오
    는 정부이거나 국제기구이다. 국제‘경영’엽상은 한쪽의 당사자만 국제기업이라면 상대가 누구여도 무관하다. 상대는 외국 기업일수도 있고, 외국인 근로자일 수도 있고, 외국 정부일 수 ... 할 것이라고 생각한다. 그렇지만 협상 전문가들은 국제협상의 참가자들은 외국기업이나 정부와의 협상에서 내린 자기의 결정이 국내적으로도 좋은 평판을 얻기를 원하기 때문에 국내반응이 국제 ... -cultural negotiaton)’이라고 표현하기도 한다.국제 협상은 국제정치 관계협상이나 국제통상협상, 국제경영협상과는 구별되는 개념이다. 예를 들어서 남북 핵 문제 협상 같
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    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무만족, 직무몰입, 경쟁력을 위한 인적자원관리 정책 사례 및 중요성
    에서는 관리자를 ‘팀원의 잠재력을 끌어내고 영감을 부여하는 존재’로 정의한다.3) 성과보상(1) 포스코포스코가 2012년 이후 처음으로 2022년에 경영성과급 160%를 지급했다. 지난해 ... 에서 자신만의 끼와 재능을 뽐냈다. 행사 기획부터 홍보, 운영까지 모든 과정을 캐스트들이 직접 자발적으로 준비했으며 참가자 응원을 위해 가족들까지 현장을 찾을 정도로 모두가 참여 ... I. 서론1. 직무만족 개념개인 스스로의 직무에 대해 평가로 인해 발생하는 긍정적인 감정 상태를 의미한다. 즉, 직무만족은 조직과 직무, 근로조건 등에 대하여 긍정적으로 반응
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    이슈로보는오늘날의유럽 4공통) 멀티미디어 강의와 교재의 1강7강을 참고하여 우크라이나가 EU에 가입하기 위해 해결해야 하는 난제들은 무엇인지 설명하시오0k
    ,경영,무역,미디어,관광,농학,생활과학(의류패션),통계이슈로보는오늘날의유럽 4공통형1. 멀티미디어 강의와 교재의 1강 ? 7강을 참고하여, 괄호 안을 알맞게 채우시오. (총 15문항 ... 구단인 레알 마드리드 사이의 라이벌 경기를 가리킨다.(7) ( )는 유럽축구연맹에 속한 각 리그의 상위권 구단이 참가하여 경쟁하는 UEFA 주관의 유럽 축구 대항전을 가리킨다.(8 ... 등이 참가한 4개국 정상들은 모두 우크라이나에 EU 후보국 지위를 즉시 부여한다는 생각을 지지한다고 주장하고 았다. 많은 국가들이 우크라이나의 EU가입을 적극적으로 협조하고 있
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.08.30
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    한국산업안전보건공단 서류합격 자기소개서
    이상 2000byte 이내][문제점 1 : 안일한 근로자 안전의식]해결방안 : 매주 행해지는 안전점검은 근로자로 하여금 점검 초기에는안전점검에 집중하며 준비하지만 반복되면 될수록 ... 릴레이를 시행하겠습니다. 매주 안전행동을 한 근로자에게 서로서로칭찬을 이어감으로써기분 좋은근로환경은 물론이고 가장 많은 칭찬을 받은 근로자에게 포상을 함으로써자연스럽게 안전환경 ... 하였습니다. 문제점과 해결방안을 지원분야를 중심으로 기술해주십시오.* 평가 착안사항 : 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직무수행능력[현재 입력 글자 0 byte /최소 1000byte
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2021.03.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    일제강점기 식민지 정책과 독립운동의 전개과정에 대해 구체적으로 서술하시오
    ,000자 이내)일제강점기 식민지 정책과 독립운동은 시기에 따라 변화해갔기 때문에 시대별로 나누어 서술해보겠다.1) 1910년대김용달(2010) 김용달, 2010,「일제강점기 식민지 ... 만세시위 집회수가 1,542회, 참가 인원수가 202만 3,098명에 달하였다. 3·1운동은 비폭력방법에 의한 평화적 만세시위운동으로 전개되었음에도 불구하고 일제는 평화적 시위군중 ... 에게 총탄을 쏘아 살육하고, 민가·교회·학교 등에 불을 지르는 만행을 자행하였다. 3·1운동 때 학살된 한국인이 7,509명, 부상자가 1만 5,961명이었다. 이 결과로 인해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09
  • 근로복지공단 채용형인턴 최종합격 자료
    구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)[15년의 노하우로 근로복지공단의 가치를 전달하겠습니다]수기를 좋아해 15년이 넘게 다이어리를 써왔습니다. 계획을 세우고 일정을 관리 ... 근로복지공단 채용형인턴 최종합격 자료1. 합격 자기소개서2. 실제 면접질문3. 전형별 합격 수기근로복지공단 채용형인턴 최종합격 자기소개서지원 직무- 채용형인턴_일반직 6급1 ... . 예기치 못했던 문제가 발생하여 난감했던 상황을 적절하게 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술해 주십시오.(500자 이내)[고객의 입장에서 생각하겠습니다]비슬밸리 과학축전 체험부스
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.01.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 미원상사 안전환경 직무 합격 자기소개서
    안전공학을 전공하며 전문성을 키워왔습니다. 제 인생의 목표는 ‘안전한 작업환경 조성을 통해 산업현장에서 일하는 모든 근로자가 위험 없이 일할 수 있도록 하는 것’입니다. 더 ... ), 그리고 그 직무에 본인이 적합하다고 생각하는 이유를 기술해주세요. 안전환경 직무에 지원하게 된 가장 큰 동기는 ‘현장 근로자의 생명과 건강을 지키는 핵심 역할을 수행하고 싶다’는 열망 ... 은 저에게 단순한 이론 지식 이상의 ‘현장에서 직접 안전을 지키는 것’의 중요성을 깊이 깨닫게 했습니다. 특히, 한 작업장에서 기계 부품이 제대로 고정되지 않아 작업자가 큰 사고
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    또한 창출하고 있다. 그 뿐만 아니라 LG전자 사업장에 어린이집을 확대 운영함으로써 여성근로를 촉진하고 있다.(4) 인재 육성 프로그램조직 책임자와 임직원과의 일대일 Caring ... 수 있도록 개인, 소집단, 조직 시스템 전반에 변화를 도모하는 것으로 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.3. 경력개발프로그램의 의의 ... 적으로 추진하고 개발과 운영에 있어 경영성인재를 추구한다.(2) 인재확보 및 육성LG전자는 '인간 존중의 경영'을 경영이념으로 두고 제조업으로의 기본을 강화하고 글로벌 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.02
  • cj제일제당 합격자소서 28세남 문과 스펙전무 서울중하위대학
    이내)[지원동기 : 성장하는 기업에서의 인사관리자]인사업무는 라인을 보조하는 스텝이지만 성장하는 기업에서 가시적인 성과에 기여합니다. 왜냐하면 성장을 목표로 경영진이 신속한 의사 ... 에서 계약직 사원으로 근무하며 근로자들의 성과급 체계에 대한 불만을 해결했습니다. 노무법인, 교수님과 협업하며 새로운 성과급 체계를 제시했고, 사업장 성과에 기여했습니다.본인이 지원 ... 하는 프로젝트에 참여했습니다. 노사관계 프로젝트에서는 무노조정책을 실현하기 위해 노동조합 회피전략으로 경영참가제도를 활용하는 방안을 제시했습니다. 구체적으로 상시성/익명성을 전제
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.10.04
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2025년 11월 09일 일요일
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