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"군가산점제도문제점" 검색결과 261-280 / 1,510건

  • [간호관리학] 건강보험수가 체계와 현황 A+보고서
    등 여러 문제점이 누적 되어 왔기 때문에 합리적 대안으로 등장.☞ 국민건강보험법 개정 후 수가계약제(환산지수) 상대가치수가제도 시행☞ 의료행위별 업무량, 진료비용, 위험도를 고려 ... 혈우병 환자와 HIV감염자는 포괄수가제 적용에서 제외)? 우리나라 포괄수가제도의 현황- 사업실시 현황구분연도사업대상비고의료보장개혁위원회(94년: 행위별수가제의 문제점 해결 위해 ... 건강보험수가체계의현황에 대한 보고서▷ 목차1. 의료수가1) 상대가치수가제도2) 포괄수가제- 질병군별 포괄수가제- 우리나라 현황- 신포괄수가제2. 간호수가1) 일당수가- 간호관리료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.11
  • 의료수가 문제점과 대안 (간호수가도 포함)
    제목: 간호계 의료수가의 문제점과 대안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 내용1. 의료수가2. 간호수가3. 의료수가의 문제점4. 의료수가의 대안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론의료수가는 의료행위에 대한 보상 ... + 간호관리료 + 병원관리료2) 포괄수과제환자가 입원해서 퇴원할 때까지 발생하는 진료에 대하여 질병마다 미리 정해진 금액을 내는 제도이다.? 적용대상질병군현재는 4개 진료과 7개 질병 ... 고, 의사의 수술, 시술 등은 행위별 수가로 별도 보상하는 제도이다.? 7개 질병군 포괄수가제는 비교적 단순한 일부 외과수술에만 적용하고 있다.? 4대 중증질환(암ㆍ뇌ㆍ심장ㆍ희귀난치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.06
  • 불평등과 복지국가 중간고사 대체 리포트
    어 줄 이 공약이 가장 좋습니다.11주차. 군가산제도에 찬성하십니까? 반대하십니까?제목: [답변]군가산점제 찬성, 여성도 국방의 의무를 다할 수 있어야 한다.글쓴 분의 취지와 의미 ... : 현재 한국사회에는 청년 말고도 수많은 약자들이 있다. 대표적으로 노인빈곤 문제, 장애인 문제, 기초수급자 등이 있다. 왜 하필 그 중에서도 근로능력이 있는 청년을 대상으로 ‘수당제도 ... 에서 비유하는 파이도 마찬가지라고 생각합니다. 아무리 파이를 키워봤자 성에 차지않는 사람들 눈에는 항상 작아보일 뿐입니다. 파이가 작다고 해서 항상 크기만을 바란다는 것도 문제입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    가산제도 찬성(토론)
    하도록 방침을 내린바 있다.자료 :상대팀 논지 : 군가산제는 도입되어서는 안 된다.상대팀예상 논거1:군가산제도는 개선되었지만, 여전히 역차별의 문제점은 남아있다.병역법개정안은 적용범위 ... 산점 제도를 남녀 평등의 문제로 바라보는 것은 옳지 않다. 위 입론서에도 열거했듯이 군가산제도는 남녀의 문제가 아닌, 미필자와 군필자 간의 출발선을 조율하는 제도이다. 따라서 이다. ... 전략갑자료조사, 자료 취합, 최종 토론 준비서 작성을1,2자료 조사, 자료 취합 및 검토병자료 조사, 자료 취합 및 검토토론전략방어주된 주장: 군가산제도는 남녀의 싸움이 아닌, 군
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    [성 평등][성평등][양성평등리포터][A+양성평등 보고서] 성경에도 나와 있듯이 남녀는 원래 한 몸이었다. 따라서 지나치게 평등만을 강조하다보면 서로가 불행해 진다는 취지의 글입니다.
    면서 양성평등의 요구는 더욱더 확산되고 있다. 그래서 여성부도 생겼고, 호주제도 폐지되었고, 군 가산점도 없어졌다.우리 사회에서 양성평등은 이미 숨 쉬고 자고 먹는 것처럼 자연스러운 현상 ... 처럼 회사에서 직원을 채용할 때라든지, 대학 입시에서부터 일상의 사소한 일들까지 남녀차별 문제가 심각하다. 최근 들어 매스컴에서도 이러한 양성평등에 어긋나는 사례들을 많이 내보내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02
  • 성사랑사회 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례 묘사 2) 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력
    적 요인이 있다.1990년대 중후반에는 군가산점 폐지 운동이 시작됐다. 여성단체들은 군가산점제가 여성만의 문제가 아니라 시민사회 전체가 주목해야 할 평등권의 문제라고 주장했다. 80년대 ... 후반에서 90년대 후반까지의 이 같은 운동은 제도적인 성과를 이뤄냈다. 반성폭력운동의 결과로 1994년 성폭력특별법이 제정됐고, 1998년 여성특별위원회가 설치됐다. 군가산점제 ... 하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고 ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후 ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.21
  • 간호관리학 간호등급제 레포트
    %를 가산해 지급하고, 최하위 등급인 7등급 국방부 직할부대 및 기관은 5%를 감산하는 제도이다.2. 간호등급제 도입간호계는 간호서비스의 질 향상과 간호전문직의 발전을 위하여 지속 ... 수가로 독립적으로 보상받지 못하고 있다. 결과적으로 간호인력을 확보하려는 경제적 동기부여가 되지 않는 구조라는 문제점을 안고 있다. 또한 100%의 신고율을 보이는 상급종합병원 ... 과 달리 지방으로 갈수록 간호관리료 신고율이 떨어지고 있으며 허가 병상 수만 기준으로 설계되어 환자 군별 및 종별 적정 투입 간호사 차이를 전혀 고려하지 않은 비현실적 제도가 되
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.23
  • 탈북자 지원정책,정착금 지급,사회진출 북한이탈주민,탈북자의 남한정착,임대주택 알선,주거지원금 지원
    은 기지급 가산금을 공제하며 , 지급 시기는 분할금 지급 종료 후 4 년간 분할 지급 (1 세대 1 개 사유만 인정 )문제점 현재 탈북자의 남한정착을 위해 지급되는 정착금은 전액 현금 ... 체계적인 교육훈련 실시탈북자 입장에서의 문제점 첫째 , 개별적 수준에 맞는 교육을 하기에 어려운 부분도 있지만 , 12 주라는 교육기간이 짧다 둘째 , 심리 , 정서적으로 불안 ... 경찰 군의 합동수사과정에서 탈북자들의 인권이 침해되는 경우도 있다2. 정착금 지급 - 사회진출 북한이탈주민에게 기본금과 가산금 , 주거지원금과 각종 장려금을 지급 기본금 중 초기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25
  • 성불평등
    여자들은 사회에 진출할 준비를 하고 있을 텐데 군필자 가산제도마저 폐지되면서 남자들은 더욱 군대에 가는 의무를 차별이라고 생각하고 있다.또 남성과 여성의 신체적 차이에 따른 사회 ... ,직장 내 성차별 상담 서비스, 성차별적 법·제도의 개선방과후 아동 지도 제(기혼 여성 인력 확대를 위한) 여성 고용 인센티브 제 (가산 점 제 또는 할당제)도입, 재택 근무 ... 여자 셋이 모이면 접시가 깨진다.암탉이 울면 집안이 망한다.남자는 태어나서 세 번 운다.남아일언 중천금(5) 성 역할 강조로 인한 문제점*여성의 콤플렉스- 착한 여자, 맏딸
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.07
  • 경찰직공무원 면접기출 100선!!!
    것인가27. 남을 위해 희생 경험28. 근무중 친형이 음주단속에 걸렸다 어떻게 할 것인가29. 군 가산점에 대해서 어떻게 생각하나? 대안책은 무엇이라 생각하나?30. 살면서 가장 ... 에 남는 것은41. 친한친구가 대마초를 피웠다 어떻게 할 것인가42. 인생에서 가장 힘든 경험43. 경찰이 고쳐야 할 점에 대해서 얘기해라44. 내부고발제도에 대해서 어떻게 생각하나 ... . 사법고시 폐지에 대해서 찬반20. 경찰관의 총기사용 규제 완화에 대해서 의견21. 경찰과 검찰의 수사권 분리에 대한 생각22. 층간소음문제에 경찰이 개입해야 하는가23. 불법
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.28 | 수정일 2020.11.03
  • 간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 인사기능 요약/ 인적자원관리의 이해/ 확보관리/ 개발관리/ 보상 및 유지관리
    되는 일련의 활동으로서 간접간호활동시간 그리고 비생산적인 활동을 개인시간으로 포함시켜 3가지를 합산하는 것이 인정되고 있다. 환자분류제도를 이용하여 간호업무량을 측정할 때 각 분류군 ... 을 미친다.1) 환자수효 조사환자분류 제도를 이용하여 간호업무량을 측정 시 각 분류군별 간호시간을 직접간호활동, 간접간호활동, 건강교육으로 구분하여 측정① 직접간호활동: 간호사 ... 있다는 점, 단점은 환자의 중증도와 그에 따른 간호인력 요구의 증감을 반영할 수 없다는 점이다.‘간호관리료의 6단계 차등지급제’는 1등급인 경우는 200%를 가산 지급, 2등급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    가산제도 리포트
    와 미필자 사이의 차별에서 나오는 갈등과 불평이 가장 크게 문제가 되고 있다. 따라서 군가산제도에 대해 우리 조는 ‘차별’적 관점에 중점을 두고 발표를 하려고 한다.2. 군가산점 ... 들 때문에 군 가산제도는 꾸준히 이슈가 되고 있다.Ⅱ.본론1. 수혜 대상상의 문제1960년대부터 공무원 채용 시 제대군인에게 가산점을 부여하는 군가산점제가 시행된 이래, 이 제도 ... 들이라는 것이다. 이것은 수혜 범위가 협소하여 보상의 보편성이 없다는 문제점을 갖는다. 즉 군필자들 중에서도 군가산제도라는 상징적인 제도로 이익을 받는 사람이 있는 반면 오히려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.14 | 수정일 2016.11.16
  • 경찰공무원 채용제도의 실태분석 및 개선방안
    한 기준과 절차를 통해 채용한다.이 연구는 경찰공무원의 채용제도의 현황과 실태를 분석하고 더불어 경찰공무 원 채용제도문제점과 합리적인 개선방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 경찰공무원 ... . 경찰공무원 채용 현황과 실태 분석1. 경찰공무원 채용시험2. 경찰공무원 채용 현황Ⅳ. 경찰공무원 채용 실태의 문제점과 대응방안1. 경찰공무원 채용 실태의 문제점Ⅴ. 결론참고 ... 간) → 필기시험 → 필기시험 합격자 발표 → 신체검사 → 적성검사(가산점 제출) → 면접시험(신원조회 포함) → 최종합격자 발표 과정의 순서로 진행한다. 채용시험에 최종합격
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.17 | 수정일 2020.06.23
  • 가산제도 부활 찬반논쟁 [군 가산점, 가산점,군가산점,군 복무,군복무,군복무 가산제도]
    가산제도 부활 찬반논쟁1. 군 가산제도란?2. 군 가산제도 역사3. 군 가산점의 위헌 사유4. 군 가산제도 찬성5. 군 가산제도 반대6. 군 가산점 관련 ... 해외사례7. 해결방안8. 참고자료군 가산제도 부활 찬반논쟁1. 군 가산제도란?대한민국 정부 수립 후에는 한국전쟁 때 길에서 총을 들고 집을 수색해서 마구잡이로 징집해 갔 ... 했고 선거때마다 이에 대한 보상이 공약으로 나왔다. 물론 대부분 지켜지지 않았다. 이것이 정부가 수립된 직후 우리 사회가 경험한 징병제의 또 다른 모습이다. 군가산제도는 바로 이런 배경
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [에세이] 군가산점의 허상
    다. 나는 군필자이지만 군가산제도의 재도입에 반대하는 입장이다. 군가산제도는 제대군인에게 보상한다는 표면적인 의미 말고는 실제 효과가 없기 때문이다. 군가산제도문제점을 고용차별 ... , 보상정책, 군대인식의 변화 수단 순서로 효율성과 타당성에 맞게 분석하여 군가산제도가 불필요한 제도임을 결론내리고자 한다.Ⅱ. 군가산제도문제점1)고용차별군가산제도는 제대 ... 가 제대군인의 개인적 손실과는 전혀 상관없는 다른 개인의 평등권을 침해하여 보상하는 것이기 때문에 정당하지 않은 보상정책이다. 그리고 군가산제도의 또 다른 문제점은 제대군인 중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.07.27
  • [성사랑가족사회학] 발표- 여성할당제
    한 기회를 보장한다는 것이다. 제대 군인가산제도는 직무수행능력이 아니라 병역의무이행 여부를 공무원선발의 기준으로 삼고 있다는 점에서 국민의 공무담임권을 침해하고 있다.- 군가산점 ... 적인 차별제도’ 라 규정할 수 있는 것이다.여성할당제가 가지고 있는 또 다른 문제점은, 여성할당제가 자유민주주의 사회에서 정의하는 ‘기회의 평등’을 막는 원천적인 차별제도라는 것이 ... 을 폐지했을 때와는 달리 ‘능력대로’ 뽑자는 이야기를 하지 않았느냐는 것이다. 병역의무이행 여부가 공무원선발의 기준이 될 수 없다는 이유로 군가산제도를 ‘합격이라는 기회의 평등을 막
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25
  • 법과정치ppt 인권침해와 구제
    행정소송 고소♥생각해 보아요 ♥ - 군 복무 가산제도에 관한 뉴스 http ://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LPOD mid=tvh oid ... 한다 .토론 주제에 대해서 알아보아요 .^^ 토론 주제 : 군 복무 가산제도는 필요하다 . or 필요하지 않다 .소집단 구성 - 군 복무 가산점제에 대해서 찬성인 학생 2 명 ... 에서 그 법률이 기본 권을 침해하여 위헌인지 여부가 결정된다 .헙동 학습 - 토론해보기 토론 방법 1) 소집단을 구성한다 .( 군 복무 가산점제 찬성 2 , 군 복무 가산점제 반대 2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    [양성 평등][성평등][양성평등리포터][A+양성평등 보고서] 여성의 인권이 비약적으로 향상되면서 오히려 남성 역차별이 발생하고 있다는 취지의 글입니다.
    시간을 군대에서 희생한다는 것은 너무 불공평하다. 이렇게 나라를 위해 청춘을 바치는 남성들에게 아무런 대책도 제시하지 않은 채 무작정 군 가산제도를 폐지시킨 것은 도저히 이해가 가지 않는다. 이것은 또 다른 역차별이 아닌가 싶다. ... 세기로 접어들면서 이제는 철저히 개인의 능력을 보고 사람을 판단하기 때문에 성별은 더 이상 문제가 되지 않게 되었다. 오히려 요즘에는 여자 대통령, 여자 총리 등 여자가 남자를 리드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.04
  • 항공학과, 승무원, 대한항공 실무면접 기출문제
    을 말해보시오.● 오디션 프로그램의 장점과 단점에 대해서 말해보시오.● 고졸 취업의 확대에 대해 어떻게 생각하십니까?● 군 가산제도의 부활에 대해 어떻게 생각하십니까?● 기업 ... 대한항공 실무면접 기출문제1. 대한항공 지원동기2. 승무원의 업무가 힘든 직업임에도 하고 싶나요?3. 여성들이 승무원이라는 직업을 왜 지원 하는 것 같나요?4. 승무원 관련해서 ... 는지, 연계상품으로 판매할 수 있는 것들도 함께 설명)+라는 점에서 저는 이 도시를 취항지로 추천 드리고 싶습니다.7. 항공동맹체 혜택8. B787(?Boeing 미국의 대표적인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.26
  • IBK기업은행 상반기 서류합격 자기소개서입니다.(금융영업)
    했던 문제점 중 하나는, 장병들이 대폭 인상된 급여를 가상화폐 투기에 탕진하는 사례가 증가하고 있었던 것입니다. 저는 당시 장병들을 대상으로 한 경제교육을 담당하고 있었기에, 이 ... 입니다. 예를 들어, 제가 군에서 재무장교로 복무하여 담당했던 업무 중 각종 급여와 수당 등의 자금을 지급하는 일이 있었습니다. 저는 이 업무를 하며 매년 개정되는 지침과 규정 ... 는 옳다고 생각하는 일이라면 반드시 해내야 한다는 의미를 함께 지니고 있습니다. 이 점에서, 저는 한 가지 큰 실패를 경험하였고 그 실패는 저의 진로를 바꾸었습니다.제가 건설회사
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.15
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2025년 11월 06일 목요일
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