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"군가산점제도문제점" 검색결과 321-340 / 1,510건

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    (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후
    . 그러나 이러한 점을 고려한다고 하더라도 아직까지 여성의 취업 시장에서 받는 불이익은 상상을 초월한다고 한다. 예컨대 어느 기업에서는 여성 근로자 할당 제도를 두는데 이것이 결코 여성 ... 여성과 남성 간의 임금 격차가 극심하게 나타나는 이유는 우리나라가 모병제를 취하고 있기 때문이다. 이는 곧 남성이 군대를 의무적으로 다녀와야 하기 때문에 군 가산제 혹은 병역 ... 하는데, 제도를 아무리 정부에서 마련한다고 하더라도 인사담당자나 조직 내 상부구조에 위치한 경영자들이 여성 인권 문제에 대해 관심을 기울이지 않으면 실제로 기업 내부에서 여성들이 받
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 군사회복지
    향상을 위해 노력하고 있다.넷째, 복무 인센티브: 군복무 가산제도, 현역병 학자금 대출이자 납부, 사회봉사활동 인증제도 시행으로 군 생활 가치를 제고한다.우리나라의 경우 지금 ... 군사회복지.목차군사회복지I. 개념II. 주요 내용1. 직업군인복지2. 병사복지지원* 참고문헌군사회복지I. 개념우리나라는 의무병제도를 채택하고 있다. 풍요로운 환경에서 자유롭게 살 ... 부적응문제는 이탈 장병수의 증가, 자살사고의 증가와 매스컴에 보도된 군 관련 사건사고들로 사회적인 관심을 끌게 되었다. 이를 계기로 신병영문화 구축과 새로운 리더십, 상담서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.11
  • 성별갈등과 통합(여혐,남혐)
    대 사회학과 조동기 교수) 이러한 상황은 1999년 12월 헌법재판소가 군가산점제에 대한 위헌판결을 내렸을 때 그 갈등이 극에 달했던 것을 보면 잘 알 수 있다. 군가산점제 폐지 ... 기 때문에 지금까지 억제되어 왔지만 최근 다양하고 복합적인 원인들로 인해 그 문제가 수면위로 떠오르게 되었다.가장 대표적인 원인으로 여성의 교육수준 향상을 꼽을 수 있다. 불과 할 ... 제도권 교육이 실시되었고, 현재 여성 대학진학률은 남성보다 높아졌다.(교육부,한국교육개발원, 교육통계연보 2012년 기준) 이로써 여성들은 남성의 영역으로만 여겨졌던 노동시장
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.13
  • 자원봉사의 과제와 전망
    확산을 위하여 자원봉사 실적인증제 ? 마일러지제의 개선 및 보완, 자원봉사활동에 대한 진학 혹은 취업 시 가산점 부여, 교내 ? 외 장학금, 세금감면 및 할인혜택, 공공시설 및 ... 을 위한 기금 부족 등의 문제가 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 부처 간 협력체계의 구축으로 지원정책의 일관성이 필요하며 부처별 특색 프로그램의 개발이 필요하다.II. 체계 ... 적인 자원봉사 전달체계 확립지역 자원봉사센터는 유사한 자원봉사센터의 중복 설치로 인한 업무의 혼선뿐만 아니라 자원봉사 전달체계의 모호성, 광역센터와 시 ? 군 ? 구 센터 간의 역할
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.31
  • (한국사회문제 A형)공무원 채용시 군필자에게 가산점을 부여하는 안에 대한 논란을 비판적으로 검토하면서 불평등의 문제와 연관하여 군필자에게 적절한 보상을 할 바람직한 방안에 대한 고찰
    공무원 채용시 군필자에게 가산점을 부여하는 안에 대한 논란을 비판적으로 검토하면서 불평등의 문제와 연관하여 군필자에게 적절한 보상을 할 바람직한 방안에 대한 고찰Ⅰ. 서 론헌재 ... , 입법목적과 수단 단의 정합성 등에서는 차이를 보이는 제도이다.우선 그 동안 헌재에서 문제가 된 가산제도가 어떤 내용을 가지고 있었던 제도인지에 대해 살펴보면 아래 (표 1 ... 한 심사기준(비례심사)에 의해, 각 가산제도의 입법목적의 정당성, 차별취급의 적합성과 침해의 최소성 등을 다음과 같은 구조로 판단했다. 헌재는 (구)군가산점제의 입법목적이 군복무 중
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    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16
  • 우리나라의 다양한 가족형태별 가족의 문제 해결을 위한 가족 복지 정책
    ♥ 가족 복지론 ♥우리나라의 다양한 가족형태별 가족의 문제 해결을 위한 가족 복지 정책★ 학 번 : 0000● 성 명 : 000● 연 락 처 : 010-000-000 ... 별 가족 복지 정책Ⅲ. 결론- 가족복지 정책이 해결해야 할 과제Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론우리나라 가족을 바라보는 관점은 사회의 토대, 우리의 문제와 불행의 주요 근원이라 고 주장한다. 또 ... 다른 입장은 복지서비스의 삭감으로 인해 점차 약해지는 사회를 구제 할 수 있는 것이 가족이라고 보고 있다.가족에 대한 정의는 가족을 연구하는 학자마다 강조하는 점을 약간씩 달리하
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    개인의 가치관 갈등유형에 대해 정리하고 이 중 자신이 경험한 사례와 본인이 생각하는 효과적인 해결방안을 도출
    다. 따라서 군 가산문제, 출산율의 저하와 관련된 기사에는 남성과 여성이 대립하는 댓글이 난립하고, 갈등이 발생하고 있다.2. 관련 사례가치관의 차이로 인해 발생한 갈등 중, 주변 ... 에는 너무나도 추상적인 요소라는 점이 문제다. 구체적으로 눈에 보이고, 실존하는 것이라면 갈등을 해소하기에 더욱더 수월하겠지만 추상적이기 때문에 그 원인을 파악하고, 해결하기가 어려운 ... 하며, 시사점을 도출할 것이다.Ⅱ. 본론1. 개인의 가치관 갈등유형우리 사회에는 다양한 사람이 존재한다. 이렇게 다양한 사람의 유형만큼 인간관계도 다양하게 형성되어 있다. 따라서 갈등
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21
  • 치매노인과 재가장기요양기관의 이해 및 문제
    1. 치매의 정의 및 판정기준2. 경증 치매 노인의 특성 및 문제행동 유형3. 재가장기요양기관의 정의4. 재가장기요양기관의 운영현황 및 문제점1) 운영현황2) 문제점1. 치매 ... )에 의해 설명되지 않는다.2. 경증 치매 노인의 특성 및 문제행동 유형노인장기요양보장제도를 바탕으로 경증 치매 노인에 대한 기준을 말하고자 한다. 먼저 장기요양보험 제도란 고령 ... 판안정을 도모하고 그 가족들의 부담을 덜어주며 노인들의 삶의 질을 높이는데 목적을 두고 있다.4. 재가장기요양기관의 운영현황 및 문제점본 장에서는 연구 대상과 관련된 장기요양기관
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.22
  • 논란의 『82년생 김지영』. 남녀평등의 시작은 페미니즘과 차별이 아닌 ‘차이’에서부터 나온다. 독후감, 영화감상문
    이 생기고, 졸업한 후에도 군대에 가지 않았다면 취업 및 경력에 문제에 맞닥뜨린다. 이러한 문제들이 발생하고 논란이 되자 법적으로 어떠한 조치를 취했는가? 군 가산제도를 폐지 ... 했다. 또 여성만의 독박 육아 문제를 위해서 남성들에게도 육아휴직 제도를 시행했으며, 기업들에서도 워킹맘들을 위해 사내 보육원을 만든다든지 큰 노력을 진행하고 있다. 이렇듯 하나하나
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20
  • 웅진 코웨이의 운영전략 (품질 경쟁력) 레포트 (A+ 받음, 총 15p 분량)
    전반에 미치는 효과가 제한적이고, 수상한 기업들도 수상을 위한 일회성 내지 형식적 요건을 갖추는 사례도 있어, 이러한 제반 문제점을 극복하고 기존의 수상제도를 보안하기 위해 품질경쟁 ... 를 거쳐 우수기업을 선정하는 것이다. 품질경쟁력 우수기업으로 선정 시, 조달청 용역 적격심사 신인도평가 가산점 부여, 조달청 납품검사 면제혜택, 최근 3년 이내 선정된 기업이 국가 ... 한 아름다움을 위한 코스메틱이 있으며, 렌탈 제도를 업계 최초로 도입하는 등 새로운 방식을 과감히 도전하여 성공하였다. 또한 서비스 전문가 코디를 통한 지속적인 케어 서비스로 고객의 높
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.28
  • 지역사회간호학 : 우리나라와 일본의 방문보건사업
    한 수준이다. 사회보장 제도는 외형적으로는 선진국 수준에 도달하였지만 아직 사각지대에 놓여 있는 국민이 1,500만 명에 이를 정도로 심각한 상황이다. 이러한 국내 문제점을 개선할 수 ... 의 현황을 파악해 문제점의 개선 방향을 알아보고자한다.2. 보고서 작성의 일반적 목적, 구체적 목표우리나라와 일본의 사회 및 보건의료 현황을 알아보고 이에 따른 방문보건사업의 방향 ... 을 알아봄으로써 우리나라의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 찾아 지역사회에 적용해보고자 한다.II. 본론1. 우리나라 및 일본의 사회 및 보건의료현황전 세계적으로 의학과 기술이 발전
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    | 리포트 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.12.31 | 수정일 2019.01.03
  • 아시아경제시민권을 통한 아시아경제공동체의 증진
    를 이용한 의사소통능력은 필수요건이다. 이에 더해, 두 가지 측면에서 가산점을 부여할 것이다.첫째, 이민이나 근로를 목적으로 해당 국가의 언어를 습득한다면 가산점을 부여해서 의사소통능력 ... 적으로 해당직군의 직무이해도를 기존의 자격시험과 연계하여 취업준비생들의 편의를 고려할 수 있다. 금융의 경우 FRM이나 CFA와 같은 국제자격증에 가산점을 부여하는 것이다. 그러 ... Economy Citizenship)을 도입하고자 한다. 경제시민권은 근로자와 사용자 간의 정보비대칭성을 완화시켜서 아시아 노동시장 통합의 시발점이 될 것이다. 이러한 노동인구의 직접적인
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    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.08.09
  • 토론주제 찬성 반대 입장 (동성애, 사형제도, 인터넷 실명제, 군 가산점 등)
    가산제도의 당위성, 필요성, 합리성을 근거로 하여 군가산제도를 실시해야 한다고 주장하는 바입니다.*예상반론(여성 평등 문제와 관련하여)군가산제도는 평등권을 침해하지 않는다는 점 ... 을 이야기하고 싶습니다. 반대 측은 군가산제도가 여성의 근로권을 침해하므로 불합리하다고 주장하였습니다. 그러나 군가산제도는 성 평등 차원에서 다루어야 할 문제가 아닙니다. 우리 ... 입니다.현재 우리 사회가 완전하게 양성평등하지 못하다는 점은 인정합니다. 분명 여성에 불리하게 작용하는 점은 존재합니다. 그러나 이는 앞서 언급했듯이 군가산제도 때문에 일어난 문제
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.11 | 수정일 2016.03.21
  • 가산점 논란에 대하여
    는 1961년부터 제대 군인이 공직이나 공기업, 일정 규모 이상의 민간 기업 채용시험에 응시할 경우 필기시험 과목별 만점의 3%~5%를 가산해주도록 한 군 가산제도를 시행하여 제대 ... 군인들에게 미미하지만 보상을 해왔다. 그러나, 1999년 12월 23일 헌법재판소는 군 가산제도에 대한 위헌 판결을 내렸고, 이 제도는 폐지되었다. 이 당시의 헌재 결정문 ... 대신 지급, 제대 시에 많은 퇴직금 지급 등을 시행하고 있다.이처럼, 우리나라의 제대 군인에 대한 보상이 부족함에도 불구하고 여성계를 비롯하여 많은 사람들이 군 가산제도 도입
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를
    동안 군대를 가야 하기 때문에 군 가산점 혹은 병역의 의무를 졌다는 것을 근거로 하여 여성보다 군대에 다녀온 기간을 임금 및 연봉 산정 때 고려하여 더 많이 지급하고자 하는 것이 ... . 여성 인권 관련 고용 문제1. 여성 취업률 및 임금상승률2. 남녀 임금 격차 및 취업 시장 내 여성 인권3. 한국 사회에서의 여성 인권III. 결론 및 시사점IV. 참고문헌I ... 희롱 등의 문제가 있기 때문이라고도 한다. 인사 담당자들은 여성 근로자가 기업 내부에 많아지면 성적 스캔들 문제에 회사가 휘말릴 가능성이 높아진다는 점에서 여성 근로자들을 처음
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21
  • 사회복지사의 활동영역 및 활동분야
    의 노력에 힘써야 할 것이다. 또한 사회복지사업가의 학교진출을 막고 있는 제도문제점을 교과과정에 포함시키는데 노력하고 초 ? 중 ? 고등학교를 포함하는 방법을 통해 전문학교사회사업가 ... 내 인사고가에서도 가산점을 주는 등 자원봉사 활성화 운동이 일어나고 있다. 구미 선진국의 자원봉사 참여율이 10%를 넘는 것에 비교하면 우리나라는 매우 저조한 실정이다. 또한 자원 ... 한데, 최근 정신보건법의 제정으로 사회복지사의 참여가 이루어질 수 있는 법적 근거가 마련되었다.4) 보육영역핵가족화와 여성의 사회진출 증대로 아동보육문제가 이슈화되고 있다. 이에 따라
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    누네안과병원(의) 간호사 간호원 간호보조원 면접기출문제 자소서작성 성공패턴
    세요.56) 군 가산점제에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.57) 새만금 사업에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.58) NGO에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.59 ... ) 스태그플레이션이란 무엇인가요?60) 내부고발에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.61) 무상급식에 대한 자신의 생각을 말씀해 보세요.62) 한국 경제의 문제점은 무엇인가요?63) 프로 ... 에 대한 견해는 무엇인가요?37) 대운하산업에 대한 견해는 무엇인가요?38) 최근 신문기사 중 의료 방면에서의 이슈는 무엇인가요?39) 독도문제에 대한 견해는 무엇인가요?40) 국방
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    | 자기소개서 | 150페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.01.07 | 수정일 2019.06.04
  • 가산제도-반대
    되었던 군 가산점제가 2009년 이후 국방부에의해 병역기피 현상을 막기 위한 대책으로 제기되면서 다시 도마 위로 올라왔다.군 가산제도란 무엇인가? 위키 백과에서는 군 가산점 ... 제를 “군 복무를 마친 대한민국 남성과 여성에게 7급, 9급 공무원 시험이나 공기업 시험 응시자에게 복무 년수 만큼의 혜택 또는 가산점이 적용되는 제도를 가리킨다.”라고 정의 하고 있 ... 들의 공무담임권을 침해한다는 것이다.이처럼 군가산점제의 부활에 관한 문제에서 가장 큰 논란거리는 ‘평등’이다. 하지만 나는 이것에 대한 이야기를 하려는 것이 아니다. ‘평등’이
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,100원 | 등록일 2015.05.08 | 수정일 2017.11.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    성사랑사회4D) 어떤현상을 여성주의적시각으로 본다는 것은 어떤뜻이며, 여성주의적으로보면 그렇지않을 때 비교해서 어떻게 달라지는지 구체적인사례들어 서술하시오
    다. 한 가지 예로 우리나라는 분단 된 특수한 현실로 인해 성인의 된 남자라면 누구나 군대를 갔다 와야 한다. 자신의 의지와는 무관하게. 이러한 남자들에게 취업 시 가산제도가 있 ... 들의 권리를 찾고자 한다면 남자의 입장과 여자의 입장, 서로의 입장을 조금 더 이해하려는 행동이 먼저 와야 한다는 것이다. 군복무자에 대한 가산점이 부당한 처사라 주장하기 전에 우리 ... 나라의 군복무제가 남자에게만 주어진 의무로 지어진 것이란 점을 이해했으면 하는 아쉬움이 든다.군복무의 예와 같이 여성들은 자신들의 권리를 주장하고 자신들의 권리를 되찾을 수 있
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.01
  • 가산제도-찬성
    가산제도에 찬성한다.군 가산제도가 2001년 10월 최종 폐지되었다. 일부 여성계와 장애인 단체들과 일부 시민운동가들이 여성, 장애인, 군 미필자, 면제자들에 대한 역차별 ... 가산제도에 반대하는 여성들이 줄어들지 않겠는가.외국의 군 제도를 보자. 배냉 공화국은 남녀를 불문하고 모두 군의 입대하며, 총 군사동원인력이 남성보다 여성이 더 많은 나라이 ... 이라고 주장하였기 때문이다.하지만 군 기피 현상의 증가로 인하여 군 가산점 및 군필자 보상 방안에 대한 여론이 2009년 이후 증가 하는 추세다. 여론조사 기관인 “리얼미터”가 군
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    | 리포트 | 1페이지 | 1,100원 | 등록일 2015.05.08 | 수정일 2016.06.25
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2025년 11월 06일 목요일
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