"구조화면접(표준화면접)"의 검색결과 입니다.

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"구조화면접(표준화면접)" 검색결과 261-280 / 3,741건

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임상가는 면접 초기단계에서 내담자가 편안하게 느끼도록 어떻게 도울 수 있으며 구조화된 면담과 반구조화된 면담의 각각의 장점은 무엇인가

임상가는 면접 초기단계에서 내담자가 편안하게 느끼도록 어떻게 도울 수 있으며 구조화된 면담과 반구조화된 면담의 각각의 장점은 무엇인가?서론본론결론참고자료서론고객과 치료사 간 ... 은 구조화된 인터뷰와 반구조화된 인터뷰입니다. 구조화된 인터뷰는 미리 정해진 질문과 주제를 따르며, 종종 표준화된 평가 도구나 프로토콜을 사용합니다. 이 접근 방식은 수집된 정보의 일관 ... 장점은 표준화된 절차를 통해 데이터의 신뢰성과 비교 가능성을 높일 수 있다는 것입니다. 구조화된 면담에서는 사전에 정해진 질문 순서와 내용을 일관되게 적용하므로, 각 내담자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.05

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자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오

해 준다. 따라서 업무 기술서는 업무의 목적은 물론 표준성과도 제시해 줌으로써 구성원으로부터 기대되는 결과를 명백히 해 주고, 구성원의 오리엔테이션과 교육훈련 그리고 조직구조 분석 ... 및 선발 단계는 크게 표준작성, 선발방법, 공식화 절차, 모집공고의 4가지내용으로 구성된다. 제안 통지를 받은 후 통상적인 의미로"자원봉사자"라고 부를 수 있다. Galindo ... 서, 선발시험, 면접 등으로 크게 구성되어 있는데, 자원봉사자 심사 및 선발에 있어서는 면접이 가장 적절하다고 판단된다. 면접은 지원서보다 더욱 정확한 정보를 수집할 기회를 줄 뿐

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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[사회복지조사론] 양적 조사연구의 과정

해석에 큰 혼란을 초래할 수 있다.4. 자료 수집설계된 계획에 따라 실제 조사를 진행한다. 주로 설문지, 면접, 관찰 등을 통해 수치 자료를 수집하며, 표준화된 방식으로 진행 ... , 변수의 조작적 정의 등을 포함한 세부 계획을 수립한다.- 연구 대상 : 일반 고등학생 중 무작위 추출- 조사 방법 : 설문지 (구조화된 질문)- 측정 도구 : 학업성취도 (성적평균

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.12

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설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집, 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

알아보기로 한다.Ⅱ. 본론설문조사(Survey)란 미리 구조화되어 있는 설문지나 면접을 통하여 사회현상에 관한 자료를 수집하고 분석하는 연구 방법이다. Survey의 목적은 어떤 모 ... 다. 질문지를 사용하는 가장 큰 목적은 모든 응답자들에게 동일한 형식으로 질문하게 함으로써 측정의 오차를 최소화하는 데 있다. 그리고 표준화된 질문지는 응답자로 하여금 빠른 시간 안 ... 한 변수를 동시에 분석할 수 있음④ 한 주제에 대해 많은 질문을 할 수 있다는 점에서 유연성이 있음⑤ 질문지 표준화로 인해 동일한 정의를 모든 응답자에게 적용 가능⑥ 상호 연관

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.14

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인사선발에서 평가도구의 신뢰도와 타당도가 가지는 중요성을 설명

지각의 관점에서 설명직무수행 결과를 평가함에 있어 표준화된 절차에 따라 일관성 있는 평가를 진행해야 하며, 또한 객관적이고 구체적으로 평가를 실시해야 한다. 그러나 개인과 개인 ... 한 지식 구조의 형성으로 역량 강화가 가능하다는 “정신 모델(Mental model)”의 개념 및 개인이 자신의 인지를 파악함으로써 역량 강화가 가능하다는 “초인지(Meta ... 한다. 또한 개인의 지식 구조를 다층화하기 위해 업무와 관련해 다양한 분야에 대한 전문성을 함께 획득하도록 하며, 개인이 자신의 인지 수준을 파악하고 통제할 수 있도록 특화된 학습

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14

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설문지법의 의의와 설문지의 구성요소, 설문지법의 장단점, 설문지 작성과정을 설명하고, 객관적인 자료 수집을 위한 설문지 작성방법에 대해 서술하시오

적으로 관련이 없는 질문을 가능한 한 제외해야 한다.설문지의 형식은 응답방식에 따라 구조적 설문지와 비구조적 설문지, 개방형 설문지와 폐쇄형 설문지로 분류된다. 구조적 설문지는 미리 반응 ... 을 할 만한 여러 개의 선택지를 제시하여 그 중에서 선택하도록 하는 방법이다. 비구조적 설문지는 주어진 질문에 대하여 응답자가 자유롭게 반응하도록 하는 유형이다. 개방형 설문지 ... 개 혹은 세 개의 항목을 서로 비교해서 어느 한쪽을 강제적으로 선택하게 하는 방법이다. 비교적 신뢰도가 높은 방법이며 응답자의 정의적 특성을 측정하려는 경우나 표준화 점사

리포트 | 12페이지 | 8,800원 | 등록일 2023.07.14

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삼우종합건축사사무소 개요, 연혁 등의 조사

사이트 http://www.samoo.com01 개요 (주)삼우종합건축사사무소 ↓ 주식회사 삼우종합건축사사무소 소유구조 장점 단점 단독 기업 - 모든 이익금의 보유 - 설립과 해산 ... 회사 등록 1995~ 1989. 1988.04 산학 협동 시작 구조, 설비, 전기 부문 전문기술용역업 등록(과학기술처) ※ CI : 기업의 이미지를 통합하는 작업 (= CIP ... 2025, NEW CI 선포 2020~ 2010.07 2014.04 2014.08 베트남 지사 설립 북경 지사 설립 삼성계열 편입 ※ ISO14001 : 국제표준화기구( ISO) 기술

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게

라고 할 수 있다.2) 설문지 조사 활용방법사회복지조사 방법 중에서 하나인 설문지 조사는 연구자가 조사하고자 하는 내용을 표준화하면서 객관적으로 비교할 수 있으며, 이를 구조화가 가능 ... . 본론1. 설문지 조사1) 설문지 조사 개념설문지 조사라고 하는 것은 우편이나 전화 그리고 면접과 인터넷 등을 통해서 해서 응답자가 사회복지 조사의 연구주제와 관련이 되어있는 질문사항 ... 데이터들을 통해 설문지 조사는 1회 시행으로도 충분히 수집할 수 있다. 설문지 조사에 사용되고 있는 척도를 표준화했을 때 같은 정의를 설문지에 응답하는 사람들에게 있어 같이 적용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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욕구의 개념에 대해 정리하고, 브래드쇼가 주장한 욕구 유형과 그 예를 기술하시오. 또한 욕구사정을 위한 조사방법을 5가지 이상 기술하시오.

예3. 욕구사정을 위한 조사방법(5가지 이상)1) 우편조사법2) 전자설문 조사법3) 서베이 조사법4) 대인 면접조사법5) 전화 면접조사법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌욕구의 개념에 대해 ... 를 의미한다. 사회적 욕구는 욕구 미충족의 원인이 사회구조적이기 때문에 욕구의 해결 책임을 욕구를 가진 개인에게 물을 수 없다. 그리고 사회적 위험을 야기시킨 가해자를 쉽게 찾아낼 ... 가 정한 기준에 따라 필요하다고 판단되는 욕구이기 때문에 전문가의 전문성이나 지식 및 경험에 의해 영향을 받는다. 관습이나 권위, 일반적 여론의 일치로 확립된 표준을 의미하는 이 욕구

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.29

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인형진단평가

.▶ 인형진단 평가는 구조화된 면접과 관찰의 절차를 통해 질적으로 평가하는 방식. 비구조화, 모호, 다양한 반응을 허용하는 투사검사.▶ 장점: 심리적 현상에 초점을 두기 때문에 내담자 ... 하여 강점과 약점 에 따른 효율적이고 효과적인 중재 및 상담방안을 마련하는 것.2) 방법▶ 임상적 평가: 평가자의 경험과 직관, 통찰에 의하고 면접 및 관찰, 비형식적인 평가방식 ... 및 내담 아동/청소년이 표준화된 상황에서 반응이 제한되지 않는다.3) 절차(1) 준비물: 동물인형이나 카드동물인형 44개, 자연물 2개로 구성)인형가방, 인형깔개, 평가매뉴얼

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2023.05.18

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막막한 직업 진로 설계 과제 뇌성마비 장애인의 독창적 시선으로 풀어낸 직업 진로 설계 레포트

에서 주로 활용되는 방법은 표준화 검사의 사용이나 해석을최소화하는 이야기하기 방법으로 진로유형 면접, 커리어 오 그램 등 방식이 존재한다.진로 유형 면접에서 얻은 자료로 생애 주제 ... 를 재해석하고 적응할 수 있는 능력을 강조한다. 많은 변화가 있어야 하는 세상의 흐름에서 고용상태의 변화 직업 종류 및 구조 변화 직무 내용과 요구되는 직업 능력 변화 등으로 인해 ... 를 끌어내고 개인 직업적 성격 및 진로적응도파악 및 자신에 대해 의미를 더욱 알아차리고 정확하게 직면하도록 돕는 진로 유형 면접방식과 한 개개인 진로에 미치는 조건은 개인 특성

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.06

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(직업진로설계) 구성주의 진로 이론의 (1) 배경, (2) 주요개념, (3) 생애설계 상담의 개입모형에 대해 설명하시오

에 대해 가지고 있던 생각을 보다 명확하게 알아차리도록 돕는다. 내담자 스스로도 자기가 무엇에 생애주제를 두고 있는지, 자기의 직업적 성격이 무엇인지를 알게 한다.진로양식 면접은 구조 ... 의 적응 능력을 말한다.3. 생애설계 상담의 개입 모형구성주의 진로발달 이론에서 활용하는 상담의 개입 모형 내지 전략의 대표적인 것은 ‘이야기하기’이다. 진로상담에서 흔히 쓰는 표준 ... 하는 기법이ㅤㅏㄷ. 내담자는 상담자가 제시하는 진로양식면접의 질문에 응답을 하게 되는데, 이것에 답을 함으로써 자기의 진로 이야기를 만들어가게 된다. 그리고 이 이야기는 내담자가 자기

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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직무분석

단점 파악3. 직무분석의 중요성최근 기업의 구조조정과 함께 '성과주의 인사관리'를 내용으로 하는 인사관리 혁신이 과감히 추진되기 시작하였고, 그 중심에는 연봉제가 있다. 연봉제 ... 이 제대로 되어 있지 않으면, 이를 기초로 한 평가제도가 흔들리게 되고 평가제도 위에 집을 지은 연봉제는 사상누각(砂上樓閣)일 뿐이다.기업 구조조정 이후 대두되는 직원들의 핵심역량 ... 들을 구분한 뒤, 실제로 피실험자에게 적용시켜보는 것이 필요하다.(2) 현장분석실시분석요원은 현장에 나가 실제로 직무 실제 담당자의 업무 현장에서 면접이나 관찰을 통해 직무를 분석

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.07.14 | 수정일 2022.10.22

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[인사관리론] 직무분석의 내용 정리

→ 평가요소, 평가기준 설정 → 직무평가 →직무급설정?정원산정을 위한 자료 - 직무분석 → 직무의 질?량 → 표준인원 산정?이동과 승진을 위한 자료 - 직무분석 → 자격요건 명확 ... 의 발휘도, 보전해야할 심적 태도)작업조건(작업장, 근무시간, 비위생성, 위험성, 단독작업?협동작업?집단작업,직업병과의 관계)순련의 정도(작업구조의 변화, 시간형태의 변화, 공간 ... 을 관찰함으로써 그 직무의 내용.성질을 기록하는 방법, 생산?기술직 유용설문지법이나 면접법의 보조방법으로 사용, 직무성격이 정신적인 것이나 작업사이클이 긴 경우에 사용면접법 - 숙련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.03

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조사연구의 유형을 조사목적에 따라 구분하면 탐색적 조사, 기술적 조사, 설명적 조사로 나누어진다. 이때, 각 목적에 따른 예시를 각각 하나씩 제시하여 보세요. 특히, 예시는 청소년을 대상으로 사회복지실천현장에서 적용 가능한 사례를 들어 보세요.

구조화 시킨 후에 분석을 통해 결론을 도출해내는 특성을 가지고 있기 때문에 반드시 연구대상이 되는 사항들에 같은 도구가 활용되어야 한다. 또한 조사연구에 활용되는 데이터들은 도구 ... 와 면접 등의 사항에도 수량화가 이루어야 한다. 이러한 조사연구는 사회적으로 실용성이 매우 큰 편이기 때문에 사회복지실천현장에서도 큰 효과를 보인다. 이하의 본문에서는 조사연구의 유형 ... 적 조사는 연구의 답에 대한 방향성을 설정하고 적합한 결과를 도출하기 위해 필요한 연구 방법이 무엇인지를 제시하는 용도로 많이 활용된다. 탐색적 조사는 대표적으로 면접, 사례연구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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시장조사론_외생변수란 무엇이며, 왜 문제가 되는지 강의내용을 중심으로 작성하시오.

, 2013) 측정방법의 표준화와 면접관을 위한 훈련은 그런 변동성을 줄이고 연구 중인 현상을 실제로 반영하는 결과를 보장하는 데 중요하다.(최하눌, 2013)5) 통계적 회귀극단 ... 째로 보는 사람은 실제 언어 능력 향상 때문이 아니라 시험 환경과 구조에 대한 친숙도가 높아져서 더 높은 점수를 받을 수 있다.(최하눌, 2013)4) 측정방법의 변화측정방법이나 측정 ... 도구 변경도 스터디의 유효성에 영향을 줄 수 있다. 예를 들어 면접관마다 다른 방식으로 질문을 하는 경우 대상자의 실제 상태나 의견보다는 면접관에 따라 응답이 다를 수 있다(최하눌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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가족사정 및 개입방법의 실천이해

인가, 가족 성원의 특수한 요구에 어떻게 대응할 것인가, 어떤 이론적 모델로 접근할 것인가 등 전체 치료 과정을 구조화 하는 것이 필요하다.사정방법에는 면접을 통한 사정방법, 관찰 ... 을 통한 사정방법, 도구를 통한 사정방법이 있다.(1) 면접을 통한 사정방법 ? 면접을 통한 사정은 문제를 일으키고 유지시키는 상호작용의 연쇄과정을 추적하는데 유용한 기법이다.(2 ... ) 관찰을 통한 사정방법 ? 관찰을 통한 사정은 초보 사회복지사라면 어려움을 가져올 수 있지만 질문을 통해 가족의 패턴 정보를 수집할 수 있다(3) 도구를 통한 사정방법 ? 표준

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16

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지역사회복지론

적 표준을 찾기 어렵다.예)-잠재적 클라이언트(면접)을 통해 필요한 서비스를 파악청소년 보육원의 개발을 위한 욕구 조사-청소년, 가족, 관련기관, 종사자들을 대상으로 청소년보육원 ... 수집기법으로 가장 긴요하게 사용된다. 서베이는 구조화된 또는 반구조화된 질문지를 사용하여우편, 메일, 면접조사를 통해 계획적이고 구조적으로 자료를 수집하는 방법이다. 개방형 질문 ... 을 의미한다.- 요구하는 사람들의 숫자에 의해 결정된다.- 표출적 욕구는 사회복지서비스에서 보편적으로 사용하는 욕구의 표준이 된다.- 사회복지사가 표출적 요구에 하나도 남김없이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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2025 인적자원관리론 출석) 1. 역량평가의 개념에 대해 설명하시오 2. 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명하시오.

화된다. 따라 행동 면접, 프레젠테이션, 그룹토의, 피드백 면담 등의 다양한 평가기법을 조합하여 활용하고 있다. 해외의 경우, 미국의 연방정부는 OPM(Office of ... 결과가 왜곡될 우려가 있으며, 충분한 사전 교육과 표준화된 척도가 없다면 공정성이 확보되기 어렵다. 또한 지나치게 형식화된 평가제도는 실제 행동 개선으로 이어지지 못하는 경향이 있 ... Indicators) 기반의 성과지표와 연계하여 역량 평가 결과를 종합 인사관리 도구로 활용하는 구조를 갖추고 있다. 이는 평가 결과가 단지 승진이나 이동에 그치지 않고, 교육훈련, 직무 재배치

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.16

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사회조사분석사 필답형 2장 이내로 요약 및 축약 자료!!!

,직접자료 수집, 연구설계 융통성★ 정성조사와 정량조사정성조사 : 비표준화, 일반화 가능성 낮음, 탐색조사, 대상 소수, FGI?심층면접 등정량조사 : 표준화, 일반화 가능, 기술조사 ... 소통 : 질문내용 정확히 이해하지 못함(4) 지식 : 질문에 대한 답을 모를 경우★ 면접종류(1) 표준화면접 : 면접조사표 활용, 양적,통계분석?비교분석?자료처리 용이(신뢰도 높 ... 음, 반복측정 가능but 타당도 낮음, 깊이있는 측정x, 유연성 낮음)(2) 비표준화면접 : 상황에 따라 자유롭게 상호작용 통해 자료 수집(타당도 높음, 유연성, 깊이있는 측정but

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| 시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.17

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