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"교원능력개발평가 대안" 검색결과 261-280 / 1,208건

  • [성 사랑 사회 A형] 한국사회에서 일하는 여성이 겪는 어려움 가운데 여성이라서 겪게 되는 일들은 무엇이 있으며, 그러한 일이 벌어지는 이유는 무엇인지, 이러한 현실을 변화시키기 위한 사회적 노력을 구체적으로 서술하시오
    은들은 여성 개인의 노력만으로 극복하기 어려우며, 개인의 능력이나 역량과는 무관한 요인이다.이는 여성이 충분한 역량이 있음에도 불구하고 과거로부터 이어오는 기업 내 관습이나 성역할 ... 에 대한 고정관념으로 인한 것이라고 볼 수 있다. 노동시장에서 기업이 경쟁력을 갖추기 위해서는 인력을 효율적으로 활용하는 것이 중요한데, 능력과 역량이 충분하거나 혹은 가장 뛰어남 ... 보다 직장과 가정사이의 역할 갈등을 더 경험하는 것으로 보고하고 있다.3. 일하는 여성이 어려움을 겪는 이유성역할개념이 전통적 개념에 국한되지 않고 많은 대안들과 함께 논의되고는 있
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.02 | 수정일 2017.09.20
  • Teach for America (TFA) 보고서
    은소외된 계층에게 교육을 제공하고 엘리트 교원을 충원할 수 있다. 차터스쿨은 대안학교의 성격을 가진 공립학교이나 사립학교의 특성을 띄고 있는 학교이다. TFA는 차터스쿨의 인력난 ... 의 인생을 결정한다면 이는 결코 옳은 것이 아니였다.”(18p, 열혈도사 도전기, 웬티콥 저)미국은 32 백만 명의 성인 남녀가 신문을 해독할 능력이 없고 이것은 곧 현재 7명 중 1명 ... 이 읽기 능력이 떨어지는 것으로 나타난단 뜻이다. 일부 부유층만 교육의 특권을 누릴 수 있으며 불법 이민자들이나 소득수준이 높지 않은 가정은 열악한 교육 환경에서 아이들을 양육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.22
  • [한국사회문제A형] 한국 교육에서 드러나고 있는 과도한 경쟁과 격차의 문제의 원인은 무엇이며, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    다. 왜 이런 보험이 필요한가? 아마도 그것은 생애개발 과정의 불확실성이 높기 때문일 것으로 파악하고, 생애개발과정의 불확실성이 높은 것은 능력기반 보상체계의 투명성이 없기 때문이 ... 하였다. 학교에서의 교육은 시험 중심으로 이루어지는 경우가 많다. 하지만 학교에서의 수업 방식이나 시험 방법이 수학능력시험의 평가와 불일치하다 보니 사교육 수요를 유발하게 된다. 수학능력 ... 시험은 통합교과적인데, 학교에서의 평가는 수학능력시험식으로 이루어지기에 무리가 있다. 또한 학교에서는 수학능력시험과 무관한 교과학습도 해야 하고, 학교의 학습과 수학능력시험
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.07
  • 교원평가제논쟁
    교원 평가제-찬반 대안배경1. 근무평정제도가 교사의 수업능력을 제대로 평가하지 못했다.2. 교사는 수업을 발전시킬 동기부여 기회가 적었다.3. 공교육 질의 저하로 학생들도 수업 ... 사용하는 나태한 모습으로 학생을 대하고 있다. 이런 교사들에게 교원 평가제는 자신을 되돌아 볼 기회를 제공하고 그들의 자발적인 능력개발을 촉진시킨다. 이에 따라 교원의 전문 ... 하는 것이다. 승진을 원하는 교사들은 수업력 제고보다 교장안위를 살피기 바쁘고 행정능력이나 근평의 점수를 따기 위해 노력한다. 교원평가제 실시하면 수업력이 뛰어나고 진실로 학생
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.29
  • 교육행정 ch10,11
    , 학교개선, 학습환경 개선 및 학생성취도 평가① 교육과정 : 교과중심, 경험중심, 학문중심, 인간중심, 대안적 교육과정② 교사의 능력은 교사의 교수수행을 하는데 가지고 오는 일련 ... 교육행정 ch101. 인사행정의 정의 : 유능한 인적자원을 확보하고, 그들의 능력개발하여 그들로 하여금 최선을 다할 수 있는 제반여건을 조성하는 과정2. 영역① 채용과정 영역 ... - 교원수급계획, 양성, 자격, 모집, 시험, 임용② 능력발전 영역 - 현직연수, 근무평점, 승진, 전보③ 근무의욕 향상위한 사기양양 영역 - 복무와 부담, 보수와 후생 신분보장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.15
  • 교원평가
    교원평가제(교원능력개발평가)목 차Ⅰ. 서 론 1Ⅱ. 본 론 51. 교원평가제의 의미와 대상52. 교원평가제의 평가문항과 통보63. 교원평가제의 활용 및 문제점64. 교원평가제의 ... : 평가영역별로 미흡교원을 대상으로 하는 연수프로그램으로, 시도별로 개설되고 프로그램이 개발되는 방향으로 추진된다.? 장기능력향상연수 : 방학 중 연수기관에서 집중연수를 통해 현장적응 ... 평가자에게서 학교 경영능력평가받는다. 교육부가 교원평가제를 도입하는 것은 교원의 전문성을 높이기 위해서라고 하는데, 교육부 관계자는 "기업과 공무원 등 모든 분야에서 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.18
  • [평생교육경영] 의사결정 - 의사결정과 경영(관계), 의사결정의 모형, 의사결정의 유형, 참여적 의사결정
    )Drucker : 문제 정의 → 문제 분석 → 해결 대안개발 → 최선의 대안 결정 → 결정을 효과적 행동으로 전환 → 결과를 검토, 평가참고) 모형(model)이란 이론을 실천 ... , 비현실적이며 이상적임. 완전한 합리성 보장 불가.< 의사결정의 6단계 >문제의 확인→ 대안의 창출→ 대안평가대안의 선택→ 결정의 실행→ 결정의 평가 (순환)* Katz ... 가 결정하는데 가능한 여러대안 중 하나만 검토, 제한된 합리성의 입장.· Simon 이 제안, 조직의 복잡성과 역동성, 환경의 불확실성, 인간능력의 한계 때문에 최적의 의사결정을 할
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.31
  • 학교평가의 실제
    School Restructuring 참된 학업성취 평가 및 교수활동 기준참된 학업성취 평가 기준교수활동 기준지식의 구성 능력?생각을 조직할 수 있는 능력?대안을 탐색할 수 있는 능력 ... 에는 교원, 학교경영, 교육과정, 교사와 학생, 의사소통, 공정성, 교육정책 등이 있다.호주에서는 연방 정부나 주 정부 수준에서 실시하는 학교평가 프로그램은 없으며, 일반적으로 단위 ... 되지 않고, 시?도교육청이나 시?군교육청의 특성에 따라 교육시책이나 교육의 본질 중심의 다양한 척도가 활용되어 왔다.2005년 교육과학기술부는 「시?도교육청 학교평가 공통지표」를 개발
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.21
  • 컨설팅장학에서의 교장의 역할
    활동”이라고 정의할 수 있다. (진동섭? 김도기, 2005) 즉, 컨설팅 장학은전문성을 갖춘 장학요원들이 교원의 의뢰에 따라 그들이 직무 수행상 필요로 하는 문제와 능력에 관해 ... 진단하고, 그것의 해결과 개발을 위한 대안을 마련하며, 대안을 실행하는 과정을 지원 또는 조언활동이라고 말할수 있다. 컨설팅 장학은 장학 활동이 장학 담당자와 교사간의 수평적 관계속 ... ■ 컨설팅 장학에서의 교장의 역할1.들어가며컨설팅 장학은 “교원의 자발적 의뢰를 바탕으로 교수-학습과 관련된 전문성을 계발하기 위해 교내외의 전문성을 갖춘 사람들이 제공하는 조언
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    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.01
  • 교원평가제의 쟁점과 대안
    .3.3. 대안3.4. 교원 평가제의 목적 달성 여부3.4.1. 교원평가제가 과연 교사의 능력 개발을 향상시키는데 도움이 되는가?3.4.2. 대안4. 참고자료1. 교원평가제(교원 ... 에 학부모를 참여시킬 경우, 그 목적은 교사의 전문성 신장과는 다소 거리가 있는 것으로 볼 수 있다.3.1.1. 대안이러한 결과는 향후 교원능력개발평가가 계속해서 자기개선을 목적 ... 정리가 필요한 상황이다.3.3.3. 대안교원들을 대상으로 근평제의 일환으로 실시되는 다면평가제와 교원능력개발평가제의 관계 정립에 대한 견해를 타진한 결과, 41.2%의 교원이 근평제한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.16
  • 평생교육사 실습일지
    서류 (교원 등의 연수에 관한 규정)? 제1장 총칙- 제1조 목적: 교원능력배양을 위한 연수 등을 위한 연수기관의 설치, 운영과 연수대상 등의 사항을 규정- 제2조 연수기관 ... 은 교수자가 있고 훌륭한 강의 교안이 있어도 하드웨어 적으로 개발능력이 떨어지면 콘텐츠의 질이 떨어져 보인다. 최신의 기술과 프로그램을 가진 업체를 선정하여 제작하는 것도 중요하다.4 ... 평가 실습3615일차홍보 및 마케팅 실습3816일차네트워킹의 실제, 학습자 독려(학점/ HRD)4017일차공문서 작성 및 업무보고(학점/HRD), 시험문제 검수4218일차공문서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.02.07
  • 고령화에 따른 교육산업의 변화
    노인지도자 양성교육 ( 고령자 인재활용 사업 ) 학습을 통하여 노인의 능력개발하여 인재로서 적극적으로 활용하고자 하는 것 b. 장수사회개발센터 노인에게 광역적이고 다양한 학습 ... 율 감소까지 더해진다면 , 인구구조 또한 ,불 보듯 자명한 , 노인인구 유년인구 의 인구구조 변화 결과 초래변 화 현황 전체 학생 수 추이 변화 이에 따라 ….변 화 현황 전체 교원 ... 수 추이 변화 한편 …. 한편 , 식지 않는 한국의 교육열 문화와 , 불안한 경제상황에 의한 결과로 교원 / 교육공무원의 수는 오히려 , 증가변 화 현황 학급당 학생 수 추이 변화
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    | 리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.20
  • 교육 지도성 개발 프로그램의 구성 요소과 운영 사례(서울대학교의 교육지도성 개발 프로그램, 미국 하버드대학교의 교육지도성 개발 프로그램) 및 시사점
    위한 평가 지표도 갖추고 시작하는 것이 바람직하다. 교육지도성 프로그램 개발에서의 고려 요소 및 내용구분요소개발 내용구성누구에게whom? 프로그램을 적용 대상왜why? 프로그램 ... method? 프로그램의 적용 방법절차procedure? 프로그램의 적용 절차효과성 분석evaluation? 프로그램의 운영 효과 평가프로그램 개발에서는 기본적으로 ① 누구 ... 지 않은 이러한 면역성을 이해하고 극복하는 방식을 개발해야 한다는 관점이 반영되었고 다섯 번째 4C는 변화를 추구하는 현 체제가 갖고 있는 문제를 진단하고 새로운 해결 대안을 탐색
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.08
  • AHP분석(정책분석과 평가)
    으로써 출력요소인 청년실업이 해소될 수 있고 평가요소인 청년실업률이 줄어들 것으로 기대된다.3. 대안개발입출력 분석기법은 대학교육의 개선을 통해 청년실업해소가 가능하다고 결론내리 ... 가 에서 말한 바와 같이 사회적으로 큰 혼란을 가중시키는 청년실업문제를 극복하기 위하여 먼저 문제를 이해하고 분석하며 이에 대한 대안들을 개발?탐구해보고 그 대안들을 AHP기법 ... 평가 및 선택과정 (AHP 기법 적용)(1). AHP의 개념적 정의? : 계층화 분석법은 의사결정 대안평가하거나 미래를 예측하기 위한 방법으로 어떤 문제의 구성요소들을 계층
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.10
  • 믿을만한 학교폭력(집단따돌림) 자료
    예방 활동 및 치유 지원- 조기에 따돌림을 파악할 수 있는 진단도구 개발· ‘사회성 측정법’ 등을 활용한 따돌림 진단도구를 개발·보급하여 교원들이 적기에 따돌림 문제 에 개입할 수 ... 한다.대인관계에서 피해의식이 많고, 상대방의 입장에 대한 이해나 공감이 부족하다.지나치게 잘난 체하거나 이기적이다.과도하게 긍정적이거나 부정적인 자아개념을 갖는다.무능력하거나 정서 ... 적 장애가 있다.2.피해학생의 신체적 특징체격이 작고 왜소하다.힘이 약해서 주변 또래의 놀림감이 되기 쉽다.체력이 약하거나 신체 구조상 문제가 있거나 운동능력이 부족하다.활동 및
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    | 리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.08.14
  • 통일교육 선도대학 프로그램 담론 분석
    17참고문헌표 목차표1. 종이신문 및 종합 일간지의 영향력 평가 조사6표2. 연도 별 통일 기사 호수와 건수9표3. 2016년 신문분석(449호-456호)10표4. 2017년 신문 ... 에 선정되었다. 통일교육 선도대학 육성사업의 목적은 통일교육을 체계적·창의적으로 시행하는 대학을 지정·육성하여 대학 통일교육의 우수모델을 개발하기 위해 마련되었다(광주매일신문, 1면 ... , 2016. 03. 21).대학 통일교육 모델 개발 및 통일 관련 교양과목 확대 등 대학 사회의 통일교육 활성화에 선도적인 역할을 수행하게 되었다(통일부 통일교육원 보도자료, 1
    Non-Ai HUMAN
    | 논문 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.14
  • 변화속의 교실수업 상황과 수업 전문성을 위한 교사의 지식요건 및 교직의 수업전문성 신장을 위한 몇 가지 제안
    어려운 과제들이다.한편 새로운 대입제도는 대학수학능력시험 성적순 선발에서 탈피하여 다양한 적성과 특기 개발을 촉진하여 과열과외를 완화하고자 하는 의도를 가진 측면도 없지 않 ... 보살필수 없고, 또 학습 능력이 다른 학생들이 한 반에서 수업을 받다보니 학습 속도가 빠른 학생은 그러한 학생들대로, 학습부진 학생들 또한 그러한 학생들대로 적합한 지도를 못하 ... 에 집중하지 않는 경우가 생기기도 하는 것으로 보도되고 있다. 또한 대학수학능력시험이 최근 쉽게 출제되는 경향으로 학생들이 학교 수업을 과거보다 소홀히 하는 경향이 있고 따라서 학생
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.16
  • 평생교육을 통한 인적자원개발
    점검과 객관적인 평가2. 국가 인적자원개발 정책분석과 대안국가 인적자원개발 기본계획의 내용을 기초로 국가 인적자원개발 정책의 영역을 재구조화하고 정책 영역별 과제를 체계 ... 적자원개발 정책 분석과 대안Ⅲ. 평생교육을 통한 인적자원개발 방안1. 평생교육과 인적자원개발과의 관계2. 평생교육을 통한 인적자원개발 방안3. 평생교육 관점에서 본 인적자원개발 ... , 진취적?창의적 청소년문화 육성, 평생학습 활성화, 취약계층 능력 개발지원, 사회적 신뢰구축과 시민의식제고-성장을 위한 지식과 인력개발: 우수인재육성, 국가전략분야 인력양성, 산?학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.16
  • 교원평가제 반대
    적인-갈등론-에 종합하여 구체적으로 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 교원 평가제의 개념과 목적교육부에서 정의하는 교원능력 개발평가란, 교원들이 자신의 능력을 스스로 진단하고 개선하기 ... 을 새로운 관점에서 검토, 분석함으로써 자기 발전에 필요한 자료를 제공해준다는 목적이 있다. 또한 공정하고 타당한 평가를 실시하고 그 결과 활용을 통해 교원의 지속적인 능력개발을 유도 ... 는데, 그것이 바로 ‘교원평가제 도입’이다. 심각한 수준까지 치 닿고 있는 사교육 팽창 문제를 잡기 위해, 정부는 ‘교원평가제’라는 대안을 제시하였다. 사교육 팽창 원인이 공교육 붕괴에 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.09
  • 교원평가제에 대한 쟁점 및 반대의견
    교원평가제에 대한 쟁점 및 반대의견□ 쟁점(문제점)· 평가의 주된 목적이 인사관리 → 교원능력개발을 촉진하는 기제로서 역할 미흡- 교사의 지도능력 및 전문성 등을 평가 ... 화에 의한 교직 사회의 분열을 조장할 수 있는 교원평가제 도입을 반대한 다.교원평가가 실시되어 경쟁을 부추긴다면 능력개발형으로 도입되었어도 결국 승진 을 위한 평가로 전락할 것이며 과거 ... 성과 공정성이 확보되지 않은 교원평가 실시는 불합리하다.전문성 함양 평가는 전문가 집단과 관리자들이 개별 구성원의 활동을 진단하여 조언 및 지도하는 방식으로 이루어지고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.08
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