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4차 산업혁명 건축 건설 정책 건설 고령화 4대보험제도 공장 노령화 문제 공무원 사회복지행정론 산업안전보건공단 ILO 노동조합 억압 스마트건설
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"건설현장 근로자의 고령화" 검색결과 261-280 / 336건

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    [사회과학]4대 보험과 산업복지
    보험이라 한다.이렇게 4대 사회보험 중에서 근로자와 그의 가족에게 제공되는 산업복지 현장에서의 보험은 산업재해보상보험과 고용보험제도가 있다.산업재해보상보험은 공업화가 진전 ... 되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년에 도입된 우리나라 최초의 사회보험제도이다. 산업재해로부터 근로자를 보호하기 위해서는 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장 ... 바람직한 것이나 이미 발생한 산업재해로 인하여 부상 또는 사망한 경우는 그 피해 근로자나 가족을 보호 내지 보상해 주기 위한 장치로서의 역할을 한다.고용보험은 실직근로자에게 실업급여
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.30
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    임금피크제에 대하여 (wage peak system)
    공을 교육하고 있다. 후지 엔지니어링은 고령자와 청년층을 섞어 6명 단위로 팀을 구성해 제조 현장에서 수십 년간쌓인 '암묵적 지식'을 청년 근로자들이 흡수할 수 있도록 하고 있 ... 형 2. 정년 고용 연장 형 (1) 정년 연장 형 (2) 고용 연장 형(2)임금 피크제의 유형정년 고용 보장 형 정년 연령을 기업이 보장하는 것을 대가로 일정연령부터 근로자 ... 연령임금 감액률구성항목 조정기본급에 대한 정기호봉승급분 또는 베이스업분 조정해당기업의 정년연령에 따라 조정 대체로 50대 초반부터라 봄지나치게 많을 경우 노조나 근로자가 수용하기
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    | 리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.27
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    노인복지법 해설
    ·도지사에게 제출하여야 하고, 자격증 관련 수수료는 1만원으로 한다.요양보호사 1급구분총시간이론실기현장실습신규자240808080경력자160804040국가자격 (면허)소지자사회복지사 ... 첫째, 노인은 후손의 양육과 국가 및 사회의 발전에 기여하여 온 자로서 존경 받으며 건전하고 안정된 생활을 보장받는다. 둘째, 노인은 그 능력에 따라 적당한 일에 종사하고 사회 ... 이 구현되도록 노력하여야 한다. ③노인의 일상생활에 관련되는 사업을 경영하는 자는 그 사업을 경영함에 있어 노인의 보건복지가 증진되도록 노력하여야 한다.1. 이념과 책임보건복지가족부장관
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    | 리포트 | 54페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.11.11
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    [인사관리] 이동관리
    9월 노사 단체협상 - 심야근무 폐지 - 전환배치 허용문제의 여지가 아직 남아있음 - 공정간 물량 조절 마찰 공장별 근로자간 이해 상충전환배치에 대한 입장노조의 전환배치에 대한 ... 주기직급승진 → 직무전환승진관리 방식전환직급제 폐지로 직무제 전환 기틀 마련 개인 경쟁력 있는 자만 승진 승진은 본인 책임으로 인식전환 직급내 체류년수가 오래 경과한 고령자에 대한 ... 점검 / 계획능력 배양지원서류 준비 자체가 개인역량 Upgrade 기회월드건설의 향후 인사관리 방향희망부서 이동을 자율선택, 지원자율전보희망하는 부서원을 자율 선택하여 팀 구성자율
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    | 리포트 | 55페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.11
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    비정규직 갈등과 법안, 문제점 연구
    하여 당해 근로자가 복귀할 때까지 그 업무를 대신할 필요가 있는 경우 또는 근로자가 학업, 직업훈련 등을 이수함에 따라 그 이수에 필요한 기간을 정한 경우, ③ 고령자고용촉진법 제2 ... 조의 구정에 의한 고령자(55세) 또는 동법 제 15조의 규정에 의한 준 고령자(50세)와 근로계약을 체결하는 경우 ④ 전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우 또는 정부의 복지 ... 밖에 없는 사유 예를 들어, 건설회사에서 일하는 일용직 근로자, 육아휴직으로 자리를 비울 경우 휴직기간 동안 일을 해줄 근로자, 기업에서 갑자기 업무량이 늘어났다던가 아니면 수출량
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.28
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    도요타_품질경영
    의 개선, ② 공정?작업조직의 재편성, ③ 인사/노무관리의 개선이다.먼저 작업환경 개선시 도요타가 주안점을 둔 사항은 젊은 층은 물론 여성과 고령자를 끌어들이기 위해 작업부담이 큰 ... 었으며, 노동자는 자율적 작업집단 구축으로 자기성장감과 자기실현감이 제고되고, 근로의욕이 높아졌다고 한다. 그러나 다른 한편에서는 신 도요타 생산방식에 대해 일정부분 그성과를 인정하면서도 신 ... 의 유연공정간의 생산지시정보/운반지시정보 및 최저필요 재고수준관리를 위한 수단이 간판방식이다.도요타 생산방식의 또 하나의 지주는 자동화(自動化, 눈으로 보는 관리)이다. 적기생산방식
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.09
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    [시스템거푸집]각종 시스템거푸집 공법의 분석 및 발전방안
    집최근 건축현장에서는 숙련근로자(특히, 거푸집 목공등) 의 부족과 고령화나 임금상승은 나날이 더해지고 있으며, 근로자의 수는 날이 갈수록 감소될 것이 예상되며 그에 따라 건설 비용 ... 해서 건설환경은 더욱 악화되고 있다.이런 건설환경 악화에 반하여 건설산업은 수요자의 고품질화 요구에 의한 고급화, 양적인 대량생산으로 인한 복잡화, 고층화되는 추세로 바뀌고 있 ... 는 상황이다. 그래서 최근 국내 건설 산업 현장에서는 과학기술의 발전과 더불어 신자재 또는 신공법의 개발, 컴퓨터를 활용한 관리 활동의 전산화, 건설관련장비의 자동화, 로봇화 등
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    | 리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.03.19
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    우리나라 비정규직 정책의 쟁점과 그 과제
    들은 노동시장이 이미 유연화되어 있는데 비정규직 근로자를 늘리는 것은 별다른 의미가 없다고 주장하고 있다.자료 2) 노동인권의 사각지대 건설현장1 정규직과의 차별대우건설현장에는 숙소 ... 기에 충분하다. 같은 현장에서 일해도 생명과 직접적인 관련이 있는 안전장비 지급 등에도 차별을 두기 때문에 산재사고의 가장 직접적인 피해자로 방치되어 있다.2 근로기준법건설일용 노동자 ... 는 정된 정규직무를 놓고 기존의 정규직 근로자들과 비정규직 근로자를 경쟁시킴으로 생산성 향상이 가능하도록 유인할 수 있다.2 경제 구조의 변화경제구조의 서비스 산업화, 정보사회화 및
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.01.11
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    우리나라의 평생교육 정책
    (소외계층)전통적사회경제적배제계층저소득층보건복지부○저학력 저숙련 노동자X○여성(저학력, 저소득, 실업, 중고령)여성부○비문해자X○노인X○노동시장배제계층장기실업자노동부○비정규근로자 ... , 비문해자, 여성, 외국인 근로자를 우선적인 지원 대상으로 하고 있다. ( 참조) 교육부의 소외계층 평생교육 프로그램 지원 대상구분구체적 대상정책 시행여부(관련 부처)평생교육지원대상 ... 노동부○특수소외계층학령기 장애인교육부X성인 장애인X○수용자법무부○한시적소외계층북한이탈 주민통일부X외국인 근로자X○자료: 한국교육개발원 평생교육센터(2005). 2005년도 소외계층
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.27
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    한양대 임양택교수님 기술경제학 기말고사 요약
    하고 있다.라. 기업의 설비투자를 위해서 정부에서 법인세를 인하 하여야 한다.(2)경제활동 참가율의 제고실업자를 조금만 산업현장에 투입하면 잠재 성장력의 증가를 유발 가능.(3)가계 ... 증가.(2)서비스업에서의 고용창출 주도 되고 있다.(3)여성취업자의증가. 가계소득보전을 위해 주부들이 취업전선에 뛰어듬.(4)중고령자의 취업자 급증. 3D업종에 사람이 없으므로 40 ... 이 심각한 중소기업에 투자해야함. 청년층역시 중소기업에 눈을 돌려야함. 정부차원에서 근로자의 고용안정을 제공하며, 비정규직 근로자 감소 시켜야한다. 각종 보험여부도 정부차원에서 이루어지
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    | 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.19
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    외국의 BTL 사업 사례
    , 노인복지시설을 입체적으로 건설하였다.“가까운 지역 속에 아이들로부터 고령자까지가 함께 생활하는, 다세대간이 융합하고, 서로 돕고, 발전하는 것이 가능한 지역사회의 실현!”이것 ... 가 마지막까지 치열한 입찰경쟁을 벌인 결과, 「세콤」컨소시엄이 사업자로 낙찰되었다.) 3층 건물로 계획된 이 교도소는 야마구치현 미네시에 건설되어 ‘07년 4월부터 남녀 초범 수형자 1 ... , 건설뿐 아니라 운영 업무 중 비핵심기능(Non-Core Service)인 시설 유지보수 및 관리, 수감자에게 식사와 의류, 운동 프로그램 제공, 얼굴사진, 지문, 편지의 관리
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.12
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    [외국인 이주노동자]외국인노동자(이주노동자)의 개념, 외국인노동자(이주노동자) 유입 실태, 임금문제와 노동시간, 고용허가제, 외국인노동자(이주노동자) 피해 사례, 외국인노동자(이주노동자) 문제 해결 방안
    가족 현상 동시 해결외국인근로자에 대한 효율적인 관리체계 구축경제발전?인구의 고령화 등으로 인력부족 현상을 겪고 있는 대부분의 국가에서도 합법적인 외국인력제도 도입대만?싱가폴?홍콩 ... ) 정의2) 주요내용3) 외국인근로자의 고용관리4) 외국인근로자의 보호3. 불법체류외국인 합법화절차등에 관한 안내4. 고용허가제 도입 기대효과Ⅵ. 외국인 노동자(이주노동자) 피해 ... 었다. 그러나 90년대 들어서면서 제조업 서비스업 일부의 노동공급 부족으로 노동자수입국으로 전환하였다. 정부는 실제 외국인 이주노동자들의 현장의 취업추세와 달리 합법적 취업인 산업연수생
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    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.07.30
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    [사회과학]외국인 고용허가제의 실태
    화 추세를 뒷받침하는 기본 동력 중의 하나가 국제노동력이동이라 할 수 있는데, 우리나라에서도 국내기업의 산업현장에서 일하는 외국인 근로자들을 많이 발견할 수 있다. 그러나 1987 ... 고 고용허가제 도입이전의 불법체류자의합법화에 대한 내용도 다루어 보고자 한다.2. 외국인 고용허가제의 주요내용1) 정 의고용허가제는 내국인을 구하지 못한 기업이 적정규모의 외국인근로자 ... 자에 대한 효율적인 관리체계 구축할 수 있다.경제발전?인구의 고령화 등으로 인력부족 현상을 겪고 있는 대부분의 국가에서도 합법적인 외국인력제도 도입)하고 있다.2) 주요내용① 내국
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.06
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    [법학]산업안전보건법,시행령.시행규칙의 문제점 및 발전방향
    방향1.산업안전보건의 여건과 전망 전반적인 경기 활성화 (제조업 가동률 증가) ex) 판교신도시 건설, 행정복합도시 이전계획이미지 개선건강권에 대한 욕구기업근로자노,사의 안전보건 ... 예방은 성장경제나 국가 방위 와 같은 목적과 상충 하는 경우 경시 당하는 경향 사업주 산업현장 근로자공동체 생산 안전성장주의에서 “안전제일, 산업재해예방” 슬로건 정책 1981년 ... 2인 안전관리자 선임 전담 안전관리자 배치 상시 근로자수가 300인 이상 사용 사업장 건설업은 공사금액이 100억 원 이상직무 (시행령 제13조) -산업안전보건위원회에서 심의
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    | 리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.13
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    [인적자원관리]인사트랜드와 인재파견산업의 발전 방향과 과제 (A+리포트)
    관행및 시장의 변화 -근로자의 의식,청년실업 증가,여성인력,중고령화 기업 경쟁력 측면 -인건비의 절감,고용 유연성,상시 구조조정 기술 발전및 산업의 고도화 -I/T 기술발전,정보 ... 감독) -용역 근로자 : 청소 용역 근로자 (사업주의 지휘 감독) -독립 도급자 : 보험, 학습지, 레미콘 기사, 캐디, 추심위임 사업자 -일일 근로자 : 건설, 日傭, 파출부 ... , 3년이내 근무자 83%) 파견기간 3년연장 Negative제로 전환 휴지기간 설정(3개월) 초과근로 제한(주12시간이내) ,부당연장근로거부권 일부 근로자성 부여법적 명문화는 곤란
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    | 리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19
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    [스웨덴 복지국가][한국 사회복지][사회복지][복지정책]스웨덴의 복지국가 사례로 본 한국 사회복지의 현황, 한국 사회복지의 문제점, 한국사회복지의 위기와 그에 따른 한국사회복지의 개혁과제(사회복지정책)
    Injuries Insurance)상해보험은 근로자가 근로현장 또는 직장 출퇴근 중에 상해를 입거나 질병을 얻을 경우 보상해주는 보험이다. 대상은 모든 근로자나 임시직 근로자, 특정 학생 ... 는다.자동차수당은 공공교통수단을 이용할 수 없는 장애인이나 장애아의 부모가 자동차를 구입할 경우 지급된다. 또한 취업 중에 학업을 위해 직장을 떠나는 근로자에게는 특별연구수당 ... 자의 범위3. 복지혜택의 적절성4. 복지혜택의 재분배 효과Ⅵ. 한국 사회복지의 위기1. 경제적 문제2. 정부의 문제3. 재정의 문제4. 정당화의 문제Ⅶ. 한국 사회복지개혁을 위한
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    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.05.19
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    [사회과학]고용보험
    고용안정을 위해 시행되는 사업을 말한다(고용보험법 제15조).고용안정사업은 크게 고용조정지원, 잠재인력고용촉진, 건설근로자 퇴직공제부금지원 등으로 구성되어있다.1)고용안정지원고용 ... 및 근로자의 직업능력의 개발?향상을 도모하고, 국가의 직업지도?직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써, 근로자의 생활의 안정과 구직활동 ... 을 촉진하여 경제?사회발전에 이바지함을 목적으로 한다. 고 명시하고 있다.고용보험제도의 목적에서 알 수 있듯이, 고용보험제도란 근로자가 실직하였을 경우에 실직 근로자의 생활안정
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.01
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    [자동차]도요타 웨이
    내부작업전환준비에 필요한 기계의 조정시간을 최소화할 필요가 있습니다. 이를 위해서는 기계의 표준화, 특별한 장치공구의 개발과 더불어 현장작업자들의 협력과 자발적인 참여가 요구 ... 를 다. 품질은 기본적으로 ‘현장에서 만들어진다’라는 사고방식에 기초하여 도요타의 품질관리는 사후적으로 이루어지는 것이 아니라 공정 내에서 현장작업자 스스로의 책임하에 이루어지고 있 ... 의 재편성, 인사/노무관리의 개선입니다.먼저 작업환경 개선시 도요타가 주안점을 둔 사항은 젊은 층은 물론 여성과 고령자를 끌어들이기 위해 작업부담이 큰 공정에 대한 대대적인 개선
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.26 | 수정일 2015.02.16
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    비정규직문제와 고용보험
    중 상시 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업 총 공사금액이 2000만원 미만인 건설공사 개인가정에 고용된 각종 가사 담당자 등 가사서비스업고용보험 적용범위 및 대상적용제외 근로자 ... 만 65세 이상인자 1개월간 소정근로 60시간 미만인 자 국공법, 지공법에 의한 공무원 사학연금법 적용을 받는 자 기타 대통령령이 정하는 자고용보험의 확대적용 사업장의 확대※ 건설 ... 공급구조의 장기적 변화(여성화, 고령화)비정규직 확산에 대응한 고용정책의 필요성차별대우문제 단기근로계약 고용 불안정 문제 사회복지 측면에서의 배제 문제 자주적 단결권의 취약 문제비
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.05 | 수정일 2020.09.12
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    유한 킴벌리의 4조 2교대 근무
    와 직원교육 연계지식근로자 양성전임사내강사 집중육성과 인성개발 위한 교육40%35%25%20%10%교양교육60%65%75%80%90%직무내용2003년2002년2001년2000년1999 ... 년년도 교육내용자료출처: 유한킴벌리 경영혁신관련 내부자료평생학습의 실현Heart:영혼을 가진근로자 지속가능경영 (가족, 사회, 환경 친화경영)Head:지식근로자 지식경영 (혁신 ... , 창조경영)Hand:단순근로자 전통경영평생학습시스템평생학습의 실현과로지양 및 평생학습 지속 통한 혁신역량 강화체제평생학습시스템의 선순환 구조4조2교대제 화제가 되는 이유14조 2교대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.11
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