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"건설현장 근로자의 고령화" 검색결과 181-200 / 336건

  • 노인복지정책
    33.3 1 33.3 4 33.3 계 6 100 16 100 3 100 6 100 16 100 1 100 12 100 출처 : 건설교통부 (2006). 고령화에 대응한 건설교통부문 ... 복지정책의 유형 취업실태 비율 취업 중 30.8 직 종 고위임직원 관리자 1.8 전문가 1.3 기술공 ․ 준전문가 1.1 사무직원 0.7 서비스 ․ 판매직 근로자 8.8 농 ․ 어 ... ․ 축산업 종사자 53.9 기능원 관련 근로자 1.9 기계장치 조작원 2.7 단순노무직 근로자 27.8 비취업 69.2 계 ( 명 ) 100.0(3,029) 노인소득보장정책 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.08.24
  • 주제 :가족문제와 사회복지
    이 대한민국(남한)이 아닌 다른 문화권 출신으로 이루어진 가정을 말한다.2) 다문화가족 유형①국제결혼 가정국적이 다른 남녀가 결혼하는 것② 외국인 근로자 가정- 부모 모두 일하기 ... 는 외국인근로자의 자녀③새터민 가정새터민은 북한이탈주민을 새롭게 이르는 말로, 북한을 탈출해 현재 남한에 거주하는 사람을 말한다. 그리고 ‘새터민 가족’은 “북한을 탈출해 현재 남한 ... 이 현실.- 미등록 이주노동자도 근로기준법 전 조항의 적용대상자이지만 실질적으로는 그 보호 대상이 되지 못하고 있다. 같은 임금체불을 당하더라도 한국인 노동자와는 달리 강제출국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.23
  • 건설 안전계획
    하여야 한다. 외국인 근로자 및 고령 근로자 등 증가 추세에 있는 재해취약계층 건설근로자에 적합한 교육・훈련프로그램의 개발・보급 및 교육과정 운영을 촉진하여야 한다. 국제기준의 표준 ... 되고 다양한 재료를 사용하기 때문에 작업중 유해․위험물질 취급에 따른 질식 및 화재․폭발 위험성에 근로자들이 노출될 우려가 높아지고 있다.중소규모 건설현장 사망재해 저감 대책제1차 ... 억원미만/41.3%, 3억미만 현장/3.6%기존 대책노동부 사망재해예방대책추진계획 2007.11 재해 원인 심층분석 및 맞춤식 대응방안 집중 보급 근로자의 안전책임을 강화 건설현장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.12
  • 우리나라 외국인 노동시장 분석
    재정의 건전성 개선 효과- 불법 취업 외국인 근로자로 인한 통제비용이 GDP 증가 상쇄.? 외국 근로자 고용의 합법화의 필요.Ⅳ. 외국 인력과 내국인 노동시장가. 외국인력 유입 ... 인력부족인원 및 인력부족률 추이나. 평균 연령의 변화- 생산 ? 단순노무직 근로자의 평균 연령 변화 : 1985년 30세 전후 -> 2005년 40세 전 후로 증가는 생산현장의 젊 ... 시키지 않음- 건설업 : 외국인 근로자의 유입으로 건설업의 상용 근로자 비중 감소했다는 결론을 찾 기 어려움- 음식?숙박업 : 지난 20여 년 동안 100인 미만 사업장 종업원 수 비중
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16
  • 고령근로자와 안전관리
    에게 적합한 작업 방법 및 작업 환경 제공 ③ 고령 근로자를 위한 인간 공학적인 작업장 개선나. 건설현장재해 예방기술 지원- 대상업종 : 건물 관리업, 운수보관업, 건설업, 제조업 ... 고령근로자와 안전관리대 학 교 학과2008 . 06. 04목 차1.고령 근로자의 정의 2.인구 구조 변동 및 고령근로자 현황 3.고령근로자 재해현황 4.고령근로현장투입시 문제 ... )연령대별 업무상 사망 비율구 분주요 재해형태 및 연령대별 현황※ 2004년도 산업재해원인조사통계 (한국산업안전공단)3-3. 고령근로자 사망재해 분류4. 고령근로현장투입시 문제점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.10
  • 노인복지정책
    33.3 계 6 100 16 100 3 100 6 100 16 100 1 100 12 100 출처 : 건설교통부 (2006). 고령화에 대응한 건설교통부문 추진전략 및 과제노인 ... 중 30.8 직 종 고위임직원 관리자 1.8 전문가 1.3 기술공 ․ 준전문가 1.1 사무직원 0.7 서비스 ․ 판매직 근로자 8.8 농 ․ 어 ․ 축산업 종사자 53.9 기능원 ... 관련 근로자 1.9 기계장치 조작원 2.7 단순노무직 근로자 27.8 비취업 69.2 계 ( 명 ) 100.0(3,029) 노인소득보장정책 필요성 노화는 개인적 과오가 아님 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.21
  • 진로-사회복지전담공무원 직무
    부의 보육료감면사업과 저소득 모부자가정지원사업, 청소년위원회의 청소년관련사업, 건설교통부의 주거복지사업, 교육부의 유치원교육비 감면과 방학중 아동급식사업, 보훈청의 유공자지원사업 ... 으로 육성, 국민의 건강과 안전보장으로 제시하였다. 특히 우리 사회가 안고 있는 양극화와 고령화 등과 같은 복지환경의 변화에 따라 사회복지전담공무원의 역할은 더욱 확대되고 중요성 또한 ... 자 개별 상담 및 사후 관리- 수급자 전·출입 관리 및 정기교육- 수급자 정기조사 및 근로능력자 소득조사- 소득 관련 조사, 각종 공제사항 입력 및 확인- 수급자 급여 지원(생계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2014.03.16
  • A+ [경영분석 경영사례 경영전략 A+ 글로벌기업 글로벌경영 ] 파나소닉 경영전략, 상생경영 협력경영, 상생경영전략 분석 성공요인 분석
    중소기업 양극화 해소 3. CSR 사회적 책임 - 기업 이미지강화 [ 결론 ] 1. 향후 대기업 중소기업 상생경영 해결해야 할 과제 1) 비정규직, 저출산, 고령화에 대응 2) 중소 ... 받는 기업'2009.10 한국소비자포럼 선정 '2009 올해의 브랜드 대상'2009.10 한국표준협회 선정 '한국서비스품질지수 1위수상현황[신뢰경영][현장경영][투명경영]의 3대 ... 권 거주자를 대상으로 실시한 20대 건설과 4대 금융기업의 CSR적합도 관련 설문조사에서 38.4%를 받아 3위를 기록결론상생협력의 의미-3. 사회적 책임향후 (기타 대기업 포함
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.18
  • `시련은 있어도 실패는 없다`를 읽고..
    는 실제로 17년 동안 같은 작업복을 입고, 구두 한 켤레로 10년을 버티는 등 몸소 실천하는 절약정신을 바탕으로 항상 성장의 최대 비결은 검소함에 있다는 좌우명을 가지고 현장 근로자 ... 의 성공 요인으로서 대표적으로 꼽는 신조이다. 그는 단양 시멘트 공장 건설시 사원들 사이에서 호랑이로 통하였다. 그는 매주 기차를 타고 단양까지 직접 내려가 현장을 꼼꼼히 확인하고 검토 ... 도 큰 충돌없이 수습된 일이 있었었다. 이 폭동사건 이후 그는 산업평화를 위한 인력관리 지침을 시달하였다. 이 지침은 통틀어 말하자면 모든 관리직원 간에 평등하며, 근로자이기 이전
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.21
  • 당산동 지식개발센터 분양제안서
    %, 2007년 1%로 계속적인 인구유입이 되고 있슴. 내국인의 증가보다 외국근로자 등의 외국인의 증가 꾸준함. 또한 고령화시대로 접어들면서 65세 이상 노인의 점층적인 증가 추세를 보임 ... 기금 등(건설비 지원) 취득세.등록세 면제 : “산업집적활성화 및 공장설립에 관한법률” 실수요자 중심의 상품으로 투자상품에 비해 경기에 덜 민감단점실질적 후 분양구조(잔금70 ... 마케팅 단계) 계약- 일반 투자자 상대 정계약 발행 - 조기 100% 분양계약 완료 - 차기사업 홍보 및 건설사 이미지 제고 활동 -부동산 관리 통한 판촉 강화1) 영등포구 업체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.04.30
  • 역대+정권별+대북+통일정책완성1
    하고 경수로 현장에는 한때 KEDO직원과 한국인 근로자 682명을 포함하여 외부인력 1,100여 명이 체류하는 등 북핵 문제의 해소와 민족적 협력사업이라는 상징적 의미를 부여받 ... (통일의 필요성)격변의 반세기 남짓의 국가건설과 산업화, 민주화를 거친 21세기의 한국. 어떤 비전을 갖고 다가오는 백년을 준비할 것인가를 진지하게 고민해야 하는 시대에 들어서 있 ... 과 함께 최종적으로 2005년 11월 22일 미국과 KEDO는 경수로 건설을 완전히 중단하기로 결정했다. 이후 2006년 1월 경수로 건설 현장인 북한 금호지구에 남아 있던 인력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.12.27
  • 한국과 독일의 공중보건학
    적배경 : 사회정책이 정치적목적에 종속 노동자에 대한 공공정책 변화 ㆍ건설현장의 노동자보호법(1934) ㆍ 광산에서 청소년 및 여성근로자법(1935) ☞ 건강보호에 집중3. 한국 ... 의 근로자대상 79.1- 공무원 및 사립학교 교직원 88.1-지역의료보험 시행 89.7-12년만에 전국민 의료보험 시행 ☞ 정치, 경제, 사회적 건강보험이 제도화된 시기 ;보건복지제도 ... 이 대두되는 만큼 전 세대를 아우르는 공중정신보건에 대해 정책이 요구됨. 5.국민건강욕구와 의료서비스 요구도 증가 6.인구고령화에 대한 구체적인 보건제도와 이에 대한 비용마련을 위한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.08
  • 2007년 대선 주요후보 5명의 정책과 공약 비교분석
    기관과의 파트너십 구축을 통해 원스톱으로 제공하겠습니다.3) 4조 2교대제를 도입과 자발적 파트타임 제도의 도입으로 새로운 일자리를 창출하겠습니다.4) 작업현장에 HRD 전문가 ... (process engineer)와 학습조를 두어 새로운 일자리를 창출하겠습니다. Process Engineer를 각 중소기업에 배치하여 생산현장에서 혁신을 주도하고 학습조는 줄어든 ... 자리를 창출합니다.6) KOTRA의 중소기업 지원을 위한 해외시장개척 지원 업무를 확대하고 KOICA를 확대 개편하여 해외에서 일자리 창출을 하겠습니다.비정규직제도와 근로조건의 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.22
  • 프랑스의 노사관계
    기준으로 약 2560만명이며, 경제활동 참가율은 1985년의 56.8%에서 큰 변화는 없으나 인구의 고령화로 인해 약간씩 하락하여 2000년에는 54.7%에 머물렀다. 전체 경제활동 ... 의 건전화를 추구하고 강한 프랑화 정책을 추구한 부작용이자 80년대 이후 적극적으로 추진된 기업들의 구조조정의 부산물이라고 할 수 있다.프랑스 전체 취업자의 연간 실근로시간은 1,532 ... 된 16%, 90년대 중반에는 11%, 그리고 현재에는 10% 미만일 것으로 추정되고 있다. 이러한 낮은 조직율과 노조 간 갈등 및 분열로 인해 노조가 근로자를 제대로 대표하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.24
  • 일본의 노동운동과 三種の神器 평가
    로 기업 밀착형으로 기업의 정책에 협조적인 성격을 가진다. 그러나 노조나 근로자의 경영참여는 제한적으로 허용된다. 즉, 노측이 사용자에게 의견을 제시하고 다양한 협의회를 통해 자문 ... 은 층이 노동조합에 매력을 못 느끼는 것을 들 수 있다. 두 번째로 1970년 후반 이후 시간제 근로자의 고용과 파견근로자 수가 현저히 증가 하고 있다. 또한 한 기업에 오래 머물 ... 지 않고 여러 개의 파트타임 일을 하는 젊은 근로자들(freeters)의 수도 증가 하였다. 반면 ‘핵심근로자들’의 평균 근속기간은 점점 늘어나고 있다. 따라서 노동시장이 장기근속
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    | 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.11 | 수정일 2018.11.04
  • 건설업통계의 개념, 건설업의 규모 통계, 건설업의 하도급 통계, 건설업의 노동자건강 통계, 건설업의 취업자 통계, 건설업의 부도율 통계 분석(건설업통계, 건설업, 통계, 하도급, 노동자건강, 취업자, 부도율)
    . 건설업의 노동자건강 통계1. 건설일용노동자의 일반적 현황에 따른 건강상의 문제1) 건설일용노동자의 고령화2) 장시간 노동2. 일반 질병의 유병 상태와 의료보장의 문제1) 낮 ... 규모자의 평균 연령은 40.6세이며, 특히, 활석공 52.7세, 미장공 51.8세, 도장공 46.9세로 일부 전통적 직종에서 고령화가 뚜렷하게 나타나고 있다.일용노동자의 고령 ... 어 당뇨 및 고혈압과 같은 만성질환의 발생 증가가 필연적으로 뒤따르게 되며, 이에 대한 대책이 요구된다.2) 장시간 노동건설일용노동자의 하루 평균 근로시간은 10.4시간, 일주일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.07
  • 위험성평가제도 도입방안
    안전하고 쾌적한 작업환경을 조성, 근로자는 안전보건 수칙과 절차를 준수함을 생활화 언론은 산업현장에서의 산업안전보건활동이 실천문화로 발전되도록 산업안전보건에 대한 홍보활동을 지원 ... ,증기, 분진,흄 발생 ☞ 산소결핍,유해광선,소음,진동 ☞ MSDS자료 미비 등☞ 근로자 특성 의 불안전 행동 –여성, 고령자, 외국인,비정규직 등 ☞ 작업자세, 동작의 결함 ... 강화감독성과 미흡감독 실효성 강화근로자 참여 확대근로자 참여 제한사업종류적용대상RA 적용사항유해위험방지계획서건설업작성항목 등을 RA에 맞게 시행('07.3.1 시행)공정안전보고서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 59페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.29
  • 저출산의 원인과 해결방안및 출산장려정책 분석과 비판
    적 비용의 부담뿐만 아니라 고령화로 인한 노동공급의 감소, 취업자 수의 감소, 산업인력의 노령화, 노동생산성의 저하를 일으킨다. 이로 인하여 경제성장이 둔화되며 이는 특히 소비 ... , 5세) 및 구강검진 2회를 지정된 인근 병원(건강보험공단 홈페이지에서 조회 가능)에서 무료로 받을 수 있다. 다음은 보육적 지원으로 차상위 계층에 보육ㆍ교육비 지원한다. 도시근로자 ... 와 교육비를 지원했다. 그러나 2009년 7월부터는 무상 보육·교육비 지원 기준이 차상위 계층에서 소득 하위 50%까지 확대 시행한다. 또한 도시근로자 가구 소득 100%이하 가정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,200원 | 등록일 2011.02.22
  • e-비즈니스개론
    놀라운 것은 GS건설은 어플의 개발뿐만 아니라 집을 건설하는 과정에서 모든 근로자에게 PDA폰을 지급하여 업무를 수행시킨 것으로 알려져 있다. 따지고 본다면 어쩌면 당연한 결과일지 ... 산업의 발전 가능성을 보여주는 사례다.스마트폰 활용 GS건설이 개발한 ‘일산자이 스마트폰 서비스’ 는 자이안센터(커뮤니티센터) 사용안내 및 예약, 아파트 내부 상태, 지역정보 등 ... 등전자, 재활용품 등의 거래정보를 망라한 ‘자이장터’도 활용이 가능하고, 자이안센터의 사우나·헬스·골프연습장 운영 내역을 실시간으로 확인할 수 있다.GS건설 관계자는 “일산자이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.16
  • 사회안전망으로서의 고용보험제도
    한 구조조정 프로그램들(국가 재정지출의 축소, 자본시장의 개방, 노동시장의 유연화, 국영기업의 민영화 등)으로 실업자의 증가와 악화된 빈곤 등 부정적인 결과(이른바 ‘빈곤의 세계 ... 와 같이 사회안전망을 구조조정에 따른 부작용을 보완하는 단기적인 사회복지정책으로 간주하기 때문에 사회안전망에는 특정 취약집단에 대한 생계보조수당, 민영화로 실업자가 된 공공부문 노동 ... 자급권의 특성으로 도덕적 해이의 가능성이 있어 실업상태에 있더라도, 근로능력과 근로의사 확인이라는 추가적인 요건들이 필요하다. 이로 인해 실업보험 운영기관은 취업알선 기관과의 협업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.12
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2025년 11월 29일 토요일
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