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4차 산업혁명 건축 건설 정책 건설 고령화 4대보험제도 공장 노령화 문제 공무원 사회복지행정론 산업안전보건공단 ILO 노동조합 억압 스마트건설
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"건설현장 근로자의 고령화" 검색결과 221-240 / 336건

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    건설현장 재해발생 실태와 예방제도
    하는 과거의 풍토가 없지 않았으나, 이러한 이면에는 정부의 규제완화 조치, 사업주의 안전보건 분야 투자 소홀, 3D 업종 기피현상과 미숙련·고령 근로자 건설현장 유입, 국내 경기 ... 하여 안전의식 및 안전작업방법이 미숙한 신규 미숙련 근로자와 고령 근로자 등이 현장에 대거 투입되어 이로 인한 재해가 급증하였으며 셋째, 산업시설의 고층화, 대형화에 따른 위험요인 증가 ... .그럼에도 불구하고 2003년 산업별 사망자 분포도를 분석해 보면 건설업종 근로자의 사망자 점유율이 26%로서 제조업, 기타산업 등을 제치고 전산업 중 1위를 기록하고 있으며, 산업
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20
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    [건축]건설 노동 생산성의 유지 및 향상에 대한 문제점과 현 상황 그리고, 대안에 관한 연구
    기회의 미흡·고용의 불안정·근로자복지제도의 미비 등 직업전망이 불투명함에 따라 건설기능인력의 고령화가 진행되고 기능축적이 이루어지지 않아 숙련공을 중심으로 건설기능인력이 부족한 상태 ... 을 종합·분석하고, 건설근로자 직업훈련체제를 확충해 원활한 기능인력양성을 지원하고, 건설현장의 고용관리체계를 개선하고 계속고용 유도 및 취업알선·상담체계 강화 등을 통해 고용구조개선 ... ○ 외국인 근로자의 도입에 따른 부작용을 최소화하면서 건설현장의 생산성을 제고시킬 수 있는 방향으로 외국인 근로자의 효율적 활용방안 모색○ 건설현장의 노동력 수급 상황을 고려
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    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.17
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    2007년 총선에서 대통합민주신당과 한나라당의 사회복지공약 비교와 이념모형분석
    정년시대를 맞도록 했다. 전국 1만여 초중교에 학교안전지킴이 실버 폴리스(silver police) 4만명을 배치하여 고령인구 일자리 창출, 직업상담원, 건설현장 안전사고 예방 ... 보조금 지금, 전국 5658개 국. 공림 초등학교에 저학년을 위한 종일학교 개설, 고령자 취업률 20%까지 확대 등도 공약했다. 또한 취학 전 아동 보육, 교육비 전액 지원 ... 3천명의 중소기업 청년근로자를 대기업이나 교육기관에 위탁연수 지원 등을 담았다.노후 대비 복지와 관련해선 *치매 환자를 위한 '노인장기 요양보험' 적용 확대(수급대상을 65세 이상
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.11
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    NGO와 지역사회
    자를 대상으로 취업교육 및 취업알선을 통해 고령자의 경제활동을 활성화시키고 능력개발을 도모한다.고용촉진 단기적응훈련년3회시민산업인력공단에서 시행하는 고용촉진 단기적응훈련은 중·장년 ... 운동 활성화 프로그램 개발 ▷ 혼인 신고 강조주간 행사 ▷ 국산품 애용, 부정 축재자 축출시위1960∼1980 : 인권 보호와 민주화 운동의 시대▷ 노동자를 위한 인권운동 ▷ 대학생 ... 성장을 위해 다양한 현장학습프로그램과 흥미로운 학습경험을 유도할 수 있는 교과서기행 및 각종 클럽활동을 통해 꿈과 희망을 키우고 창의력과 잠재능력을 개발·발전시킴으로써 미래의 지도자
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    | 리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.30
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    노인복지 정책과 노인고용정책의 전반적인 상황, 각국의 예, 특징, 이념 등을 조사하였습니다.
    의 프로그램은 빈곤선의 125%이하의 저소득층 고령자들에게 직업훈련과 현장훈련을 시킨 다음 지역사회 봉사활동에 취업할 수 있도록 도와주는 역할을 한다. 이 때 노령 근로자는 적어도 ... 부족우리나라의 경우 1997년 외환위기 이후 고령자들의 일자리 사정은 크게 악화되었다. 예컨대, 10인 이상 사업체에 근무하는 정규직 근로자를 중심으로 볼 때, 외환위기 직후 2년 ... 하여 고령자가 노동시장에 재진입하는 것이 얼마나 어려운지를 보여주고 있다(노동부, 2002)3)기업의 노인고용 노력저조우리나라는 근로자들이 직장에서 되도록 오래 일할 수 있도록 하
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.05
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    노후보장제도 주택보장
    )이 시행, 대명건설이 준공한 실버타운으로, 주거동을 포함한 모든 시설이 고령자 인체설계에 맞게 시공되었다. 이곳의 운영방침은 ‘60세부터의 즐거움과 90세 이후의 편안함’ 그리고 ... ---------------22Ⅳ 노인주택서비스의 발전 방향------------------------- 23- [미래 주택의 현장을 가다] (1) 저출산 · 고령 사회에 뜨 ... (reverse mortgage loan))주택을 담보로 금융기관에서 일정 기간 일정 금액을 연금식으로 지급받는 장기주택저당대출.주택은 있으나 특별한 소득원이 없는 경우, 고령자
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    | 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.24
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    건설산업과 건설기술의 미래
    생산관리의 정보화 사례건설생산관리에서 고성능컴퓨터 사용을 통해 복잡하고 다양한 생산정보의 통합화가 가능하게 되었고, 현장관리 담당자의 업무를 절감할 수 있으며, 중?소규모의 현장 ... 해야 한다.2.2 노동자 부족문제와 고령화노동자수의 부족과 자금의 상승에 따라 기계화에 대한 연구가 실시되고 현장생산을 줄여 공장생산의 비중을 높이고자 하는 연구가 이루어지고 있다. 기능 ... 노동자의 부족과 고령화라는 만성적인 문제를 해결하기 위하여 건설업계가 거론하고 있는 과제로서는 다음과 같은 것이 있다.(1) Labor saving기능노동자의 부족을 보완하는 대책
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.24
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    산업현장의 고령화 문제점과 대책
    설비 신규 투자는 줄면서 기존 인력만으로도 버거워 근로자를 새로 뽑지 않았기 때문이며, 생산현장 고령화는 대기업. 중소기업 할 것 없이 심각한 문제로 떠오르고 있다. (삼성경제연구소 ... 다.⑥ 제조업 현장의 고령화 원인한편, 생산직 근로자의 평균연령이 높아졌다고 응답한 업체(220개 업체 중 120개 업체)들은 경기침체로 인해 인력을 충원할 형편이 못돼서(25.4 ... 보다 1.5세 높아졌다. 생산직 근로자(37.1세)가 판매서비스직(36.1세).사무직(32.8세)보다 고령화돼 있다.(표-1)3. 기업의 유형별 고령화현황 및 문제사례① 볼보그룹
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.26
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    생산직과 기술교육에 관하여
    숙련된 노동자를 찾기가 더욱 어려워지고 있다. 그리고 고령화로 인해 상대적으로 생산성이 높은 젊은 인력의 공급이 줄어들고 있는 실정이다.< 표 1. 직종별 인력 부족률 >(단위 ... 청년 실업률이 10%에 이른다고 하지만 요즘 산업현장에는 젊은 사람들을 찾아보기 어렵다. 많은 중소기업들은 생산직 사원 부족현상을 겪고 있으며 그나마 외국인 근로자를 고용하고 있 ... 의 인력 부족사태가 발생한다고 김 교수는 지적했다.”(연합뉴스)조선부문만이 아니라 건설 플랜트 건설 현장에서도 기능인력 부족현상을 경험하고 있으며 특히 기능공이라고 하더라도 보다
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.26
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    공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 동향, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 문제점, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자) 관련 정책과제
    화, 여성화 및 고령화가 급격히 진행되면서, 이들 구성원이 선호하는 취업형태가 다양화되고 있다. 여성근로자의 경우 가사부담으로 인하여 가정생활과 직장생활의 공존을 가능하게 하는 근로 ... 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 동향, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 문제점, 공공부문비정규직(공공부문비정규직근로자)의 사례, 공공부문비정규직(공공부문비정규직 ... 근로자) 관련 정책 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직(비정규직근로자)의 개념1. 비정규근로라는 용어는 학문적으로 잘 정의된 용어도 아니며 그 개념 또한 국제적으로 널리 쓰이는 개념
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    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.27
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    창업가 정주영
    하는 모습은 절대 보이지 않았다. 현장 근로자가 질릴 정도로 현장을 드나들었고, 공사를 하는데 있어서 더욱 효율적이고 능률적으로 할 수 있는 방안을 계속 강구한 것으로 유명 ... 하다. 모두들 열심히 일한다고 해도 지도자가 현장에 있는 것은 일 진행을 크게 좌우한다. 즉 주도성(또는 적극성)이 성공한 사람들의 주된 특성 중의 하나인 것이다. 세상의 모든 일은 먼저 ... 다. 정주영 자신이 직접 초안을 작성한 인력관리 지침에서는 근로자를 인격적으로 대하겠다는 점을 강조해 자신의 사업장에서 일하고 있는 모든 사원들에 대한 강한 책임의식을 보여주고 있다. 또
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.01
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    [실업정책][실업대책][실업문제]실업문제의 특징, 원인, 현황과 실업정책(실업대책)의 필요성, 문제점 및 외국(프랑스, 일본, 영국) 실업정책(실업대책)의 사례를 통해 본 향후 실업정책(실업대책)의 개선 과제 분석
    )의 필요성Ⅵ. 실업정책(실업대책)의 문제점Ⅶ. 외국 실업정책(실업대책)의 사례1. 프랑스의 사례 / 앙비2. 일본의 사례 / 고령자협동조합의 홈 헬퍼(home helper)3. 영국 ... 의 문제가 있으며, 인력양성의 체계가 산업계의 수요를 제대로 반영하고 있지 못하여 현장에서 필요로 하는 이공계 등 전문·기술분야보다는 인문·사회계 대졸자가 많이 배출되는 인력수급구조 ... 리수로서 외국과 비교하여 상당히 낮았다. 고령자들의 장기실업률도 매우 낮은 수준이었다. 많은 유럽 국가들에 있어서는 청소년들이나 고령자들의 장기실업 문제가 심각했는데 한국의 경우
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.11
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    병원간호사의 근골격계질환(직업병) 사례, 수술실간호사의 근골격계질환(직업병) 사례, 대우조선의 근골격계질환(직업병) 사례, 현대중공업의 근골격계질환(직업병) 사례, 근골격계질환(직업병)의 예방프로그램 사례
    화에 따른 노동 강도의 강화2) 작업자 고령화(조합원 평균년령 약 43세, 평균 근속 15.7년)3) 열악한 조선업의 작업환경4) 문제 해결을 위한 조기개입의 부재5) 공론화하지 못하 ... ) 질환임에도 불구하고 우리나라에서는 90년대 초까지는 이것이 직업병으로 잘 인정이 되지 않았다. 중량물을 취급하는 근로자는 물론 작업자세에 의한 직업성요통이 인정되고 있다. 근골격 ... 질환이 많이 발생하고 있다. 외국에서도 수근관증후군은 교환수에서 처음 문제 제기되었으나, 이후 컴퓨터 작업자, 육류가공 근로자, 할인매장 계산원, 자동차 조립공 등에서 많이 발생
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    | 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.02.02
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    [인사관리] 고령화사회에 대비한 인적자원관리
    서는 나 임시직 혹은 단순노무직 편중 현상은 크게 완화될 것으로 예상된다.가)산업별 고령화의 추이ο 2002년 전 산업에 종사하는 전체 근로자 중 55세 이상 고령자 비율은 15.8 ... 고령화 사회와 인적자원관리목차(Ⅰ)서론1)들어가는 말2)문제제기(Ⅱ)본론1)저 출산 및 인구 고령화의 현황2)산업현장의 고령화 현황가)산업별 고령화의 추이나)직업별 고령화의 추이 ... %로 1995년 14.3%에 비해 약간 증가. 2002년 55세 이상 고령자의 비율이 가장 높은 산업은 농림어업으로 이 산업에 종사하는 전체 근로자 중 62.1%가 고령자이다.-농림
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.13
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    [산업실무]국내건설산업의 인력체계 문제점과 해결책
    가능한 실정인 것이다.2. 건설현장의 기능공 수급 불균형 건설인력의 고령화 현상년도20052010필요기능인력수145만명167만명한국건설산업연구원의 예측에 따르면 국내 건설산업 ... 건설인력의 고령화 현상3. 건설 근로시장의 구조적 문제4. 부실한 교육제도Ⅲ. 국내 건설 산업의 인력체계 해결책1. 정부.업계 공동으로 인력관리체계 마련2. 후진적 고용 구조 개선3 ... , 2000)(자료 : 통계청, 고용구조조사보고서, 1983～1997; 통계청, 경제활동인구조사, 2000)국내 건설산업은 인력의 고령화라는 난제 또한 안고 있다. 건설현장 기능인력의 고령
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.19
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    [예산편성][정보통신부][보건복지부][과학기술부][환경부][산업자원부]예산편성 개념, 예산편성 성격, 정보통신부 예산편성, 보건복지부 예산편성, 과학기술부 예산편성, 환경부 예산편성, 산업자원부 예산편성 분석
    계상방법 개선Ⅵ. 보건복지부의 예산편성1. 기초생활보장의 내실화1) 기초생활보장 사각지대 해소 및 생계비 등 지원수준 향상2) 차상위 저소득계층에 대한 복지서비스 지원 확대3) 근로 ... 소득공제제도 강화 등 자활사업 활성화2. 취약계층 및 중산·서민층의 복지 증진1) 인구·고령사회 대책의 체계적 추진2) 취약계층에 대한 의료, 보육 등 복지서비스 확대3) 중산 ... 에 대한 의료급여 확대 실시, 저소득층의 자활기반 조성을 위하여 자활사업 참여대상을 차상위계층까지 확대하였다.3) 근로소득공제제도 강화 등 자활사업 활성화수급자의 자활 및 근로의욕
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    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.02
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  • 자료 표지
    청소년 육성계획 비교 연구
    중심->수요자중심중앙중심의 규제, 통제지역, 현장중심의 자율, 책임중앙->지역, 현장닫힌 운영 체계정보화 네트워킹 중심의열린 운영체계닫힌 운영 ->열린 운영시설위주의 양적 성장 ... 대상으로 보면 보호시설 청소년, 소년소녀가장, 극빈?결손가정 청소년, 무직?미 진학 청소년, 근로청소년, 농?어촌 청소년 등 어려운 환경에 처해 있는 청소년과 비행 청소년에 대한 ... ● 산업사회 역군으로서 근검, 절약하는 청소년● 신한국 건설을 계승할 진취적인 청소년● 통일조국의 미래를 끌고 갈 유능한 청소년중점과제● 청소년이 각자의 취미와 능력에 따라 자발
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.15
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    비정규직 근로자의 실태와 대책방안
    비정규직 근로자의 실태문제와 대책방안I. 서론경기둔화와 더불어 영세 자영업과 임시·일용직 일자리가 계속 줄어 고용시장의 양극화가 심화하고 있다. 한국개발연구원(KDI) 통계 ... 은 권리분쟁의 대상이 아니라 근로기준법에 규정해 근로감독의 대상이 되어야 할 것이다.(2). 기간제, 모든 정규직 노동자를 기간제로!■ 정부안의 요지▲ 최대 3년을 초과하지 않는 범위 ... 내에서 기간제 노동자를 자유롭게 사용할 수 있고(반복갱신의경우 총 기간이 3년을 초과하지 않는 범위 내에서 사용 가능),▲ 예외적으로 (준)고령자, 전문적 지식? 기술의 활용
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.13
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    이동이직관리
    등 경쟁력 확보 위해 구조조정이 상시적으로 이루어질 전망원활한 구조조정 실시와 노사간의 갈등을 예방 실직에 따른 근로자 빠른 재취업 위해 전직지원 프로그램 활성화 되어야 함기업 ... 플레이스먼트 -DBM코리아 담당-전직지원 프로그램사업주의 지원으로 퇴직하는 근로자가 신속하게 재취업할 수 있도록 서비스를 제공하는 프로그램 근로자의 해고를 계획하는 기업과 해고 ... 의 직원들에게 회사의 신뢰성강화를 통한 사기증진 퇴직자들의 상실감 최소화에 도움을 줌 재취업과 창업에 대한 정보와 교육으로 고령인력 안정적 활용사회적 관심이 앞으로 필요할 때4. 결
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.09
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    고용보험법
    고 있던 자도 65세가 되면 적용대상에서 제외하였다(제8조)ⅱ건설업 등의 경우 종전에는 공사현장 단위로 고용보험을 적용하도록 함에 따라 보험료 보고?납부 등의 업무가 번잡하고 과중 ... 의 압력과 기업내부의 경영 부실화로 구조조정이 불가피하게 되었으며 부실기업들은 노동시장에서 퇴출 되었다. 이로 인한 파급효과는 노동자들이 경제활동을 할 수 없게 되었으며 이런 노동 ... 하므로 개정 후부터는 일정 규모이상의 건설공사 등의 경우에는 각 공사현장을 일괄하여 고용보험을 적용할 수 있도록 하였다.(제10조의 2)ⅲ종전에는 경기의 변동 등에 따라 고용조정이 불
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    | 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.07
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