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"간호관리학 이론" 검색결과 281-300 / 18,886건

  • 간호관리학-이론(목표관리,체계이론,맥그리거XY)정의와 장단점
    하였다.? 출처 # 김인숙외 7명(2003) 최신 간호관리학 개정판, 현문사, p.45~p.50? 체계이론: 인간 행동의 영향 요소들간 복잡한 상호작용의 중요성을 강조. 모든 것이 다른 모든 ... 을 유지하고 관리한다.2. 근검절약 및 원가 의식을 생활화 한다.?간호적용? 출처 # http://www.riss4u.net/# 하나선, 임미영 (2000), 간호조직에서의 MBO적용 ... 논문집,.18 No.- p.451~453 461~ 464? 맥그리거 XY이론 원리&개념인간의 본성을 상반되는 두 가지 범주(X, Y)로 구분. 전통적 관리체제를 정당화 시켜주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.02
  • [간호학]Roy의 적응 이론, Orem의 자가간호이론, Neuman의 건강관리체계이론
    (Neuman)의 건강관리체계이론뉴만은 간호의 대상인 인간을 총체적 인간으로 접근하며 생리적?심리적?사회문화적?발달적 그리고 영적 변수로 구성된 하나의 체계로서 생존의 필수요소로 구성 ... 로이(Roy)의 적응이론Roy는 간호의 대상인 인간은 하나의 체계로서 주위환경으로부터 계속적으로 투입되는 자극을 받고 있으며 이러한 자극에 대하여 내부의 과정인 대처기전을 활용 ... 을 주지 못하거나 방해가 되는 반응Orem의 자가간호이론오렘은 인간을 하나의 통합된 개체로서 자가간호라는 행동형태를 통하여 계속적인 자기유지와 자기조절을 수행하는 자가간호요구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.26
  • [간호관리학]상황대응 리더쉽이론
    ), 목표설정(goal setting), 집단화 관계관리(managing inter group relation) 등에 관한 실제적이고 효과적인 리더쉽의 활동을 연구하고 이해하기란 너무나 ... 광범위한 연구분야라 할 수 있다.일반적으로 리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표설정시 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동을 이해 해야한다. 리더의 효율성 증대는 이러한 모든 ... 있는 매력과 호 소력과 같은 자질이다.라. 동기부여에 부응하고 유발하는데 이바지하는 조직풍토를 개발하는 자세 로서 행동할 수 있는 능력. 관리자의 주 임무는 업무성과를 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.01
  • [간호학]뉴만(Neuman)의 건강관리체계이론
    뉴만(Neuman)의 건강관리체계이론뉴만은 간호의 대상인 인간을 총체적 인간으로 접근하며 생리적?심리적?사회문화적?발달적 그리고 영적 변수로 구성된 하나의 체계로서 생존의 필수 ... 어 기본구조가 파괴.이 기본구조가 파괴된 것을 그대로 방치하게 되면 결국 사망에 이르게 되며 이를 잘 중재하게 되면 다시 재수정을 이루게 할 수 있다.? 간호활동의 대별? 기본구조 ... 활동? 기본구조에 손상이 왔을 때 이를 재구성하도록 돕는 삼차예방활동1. 주요개념1) 기본구조이 기본구조는 간호 대상을 구성하고 있는 필수적인 구성요서로서 여기에 문제가 생겼을 때
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.21
  • 간호관리학 교과요약 - 간호관리, 보건정책 현황, 협상과 협동, 관리이론, 기획, 의사결정, 조직, 인사관리, 지휘, 통제, 임파워먼트, 환자간호 전달체계, 간호단위관리, 마케팅
    간호관리 ? 경영과 리더쉽▶ 관리의 개념? 조직목표를 효과적으로 수행하기 위해 조직원들에게 특별한 관심 갖고 영향 주는 과정 (Druker)? 조직목적 달성을위해 개인, 그룹 ... 고도의 합법성, 법안에 평등- 간호목표를 달성하는 수단[차이점]1. 간호관리 ? 경영의 체계1) 경영관리? Men 인간, Material 물자, Machine 기계, Money 자금 ... , Market 시장 등 5M 요소를 효과적으로 조정하는 전문적 관리과정.2) 간호관리(행정)? 대상자에게 양질의 간호를 제공하기 위해 구성원들의 노력과 필요한 모든 자원의 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.03
  • [간호관리학] 바람직한 간호관리자의상(image) - 리더십이론 포함(서론, 본론, 결론)
    바람직한 간호관리자의상(image)최근 의료계는 외부적으로는 현 시대의 조류인 국제화, 개방화의 물결에 따라 큰 규모의 의료조직의 치열하고 경쟁과 급변의 상황에 놓여 있고, 내부 ... 의 규모는 더욱 크게 번성할 것으로 예상된다.이러한 건강관리체계와 병원의 구성이 변함에 따라서 전문화된 1,2차 병원에서의 간호관리자는 관리자 뿐만 아니라 경영자로서의 역할 ... 에도 최선을 다 해야할 것이며, 큰 규모의 3차병원의 간호관리자는 계층적인 간호관리의 역할을 수행해야 할 것이다. 이 모든 간호 관리자는 환자의 만족과 병원의 생산성과 효율성을 위해 주력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06
  • [간호학과] 간호관리학-지도성 이론
    라 직원의 개인차를 인정하고 팀웍에 의한 관리를 하는 지도성 유형.3. 지도성 유효성과 상황이론·상황이론- 리더는 상황이 요구하는 바에 따라 나타나는 산물이므로 특정 상황이 요구 ... 지도성 이론1. 자질이론1) 서양의 자질론⑴ 특징- 1940년대 중반까지 지도성 연구의 주종을 이룬 이론으로, 특정한 사람이 특정자질을 갖고 있기 때문에 리더가 될 수 있 ... 다고 생각하는 관점으로 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 지도성의 결정요인이라고 보는 이론이다.⑵ 관점의 변화- 리더의 자질은 선천적으로 타고나는 것이다. → 리더
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.14
  • [지역사회간호학]뉴만의 건강관리체계이론
    이론과 달리 간호활동을 , 예방활동을 위한 개념으로 설명하였다. 따라서 다른 어느 간호이론보다 지역사회 영역에서 많이 활용되고 있다.뉴만의 이론은 건강사정도구나 간호대학의 교육과정 ... 의 초점은 가능성 있는 스트레스원의 침해를 극복하도록 방어선들을 강화시켜 주는 것이다.2) 주요개념(1) 기본구조뉴만은 건강관리체계이론에서 간호대상자는 기본구조와 이를 둘러싸고 있 ... 뉴만의 건강관리체계이론1) 개요Betty Neuman은 체계이론을 바탕으로 1972년에 건강관리체계이론을 발표한 이후 이론개발을 위하여 재정비되었고, 1982년 ≪The
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.04
  • [지역사회간호학] 뉴만의 건강관리체계이론
    < 뉴만(Neuman)의 건강관리체계이론 >>1. 뉴만 모델을 적용한 지역사회간호의 정의지역사회간호는 개인, 가족을 하위체계로 하는 지역사회를 대상으로 이 지역사회가 자극원 인 ... 환경 및 자원과 계속적으로 반응하고 재구성의 평형을 이루면서 정상방어선인 적정기능 수준 향상을 하도록 1차, 2차, 3차 간호제공 및 보건교육을 하는 과학적 실천이다.2. 주요 ... 내용뉴만은 간호의 대상인 인간을 총체적 인간으로 접근하며 생리적?심리적?사회문화적?발달적 그리고 영적 변수로 구성된 하나의 체계로서 생존의 필수요소로 구성되어 있는 기본구조와 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학실습_리더십분석보고서 (수간호사 선생님, 관리격자 이론, 팀형 리더십)
    소개본 보고서의 목적은 3~4학년 실습기간 동안 경험한 1인의 간호관리자를 선정하여, 간호관리학(1)에서 배운 리더십 이론을 실제 사례에 적용, 분석하여 궁극적으로 본인이 이루 ... 은 간호를 약속하는 모습을 보이셨다.2. 제시한 상황 속 리더십의 유형 및 특성(출처 : 네이버 지식백과 상담학 사전 ? 관리격자이론)=> [행동이론] - 관리격자 이론 중 “팀형”행동 ... 간호관리학실습리더십 분석 보고서간호리더십 분석 보고서학번 :이름 :? 서론1. 간호 리더십에 대한 본인의 생각리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 미치
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.25
  • <간호관리학> 간호리더십 레포트
    들이 인지하는 수퍼리더십에 대한 연구한 것이 대부분으로 간호학 분야에서 수퍼리더십에 대한 연구는 거의 이루어지지 않고 있다. 따라서 본 연구는 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십 ... , 관리격자 이론③ 상황이론(1960년대 후반, 상황에 적합한 리더의 유형): 상황적합 이론, 경로-목표 이론, 상황적 리더십 이론④ 현대적 이론(1970년대 후반, 획기적 변화를 유도 ... 적 리더십으로 분류(3) 배려-구조주도 리더십: 제 2차 세계대전 이후 오하이오 주립대학에서 개발①배려행동 ②구조주도 행동 ③ 바람직한 리더(4)관리격자 이론: 오하이오 주립대학의 배려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13
  • 간호이론이해, 페플라우 대인관계이론 요약 피피티 A+++
    전망 이론의 배경 페플라우 ( peplau ) 1909 미국 펜실바니아에서 출생 1931 년 펜실바니아의 포츠타운 병원 간호학교에서 간호사 면허취득 1943 년 베닝톤대학에서 심리학 ... 학사 1947 년 콜롬비아대학교 교육대학에서 정신간호학 석사 1952 간호대인관계이론 (interpersonal Relations in Nursing) 출판 1953 년 동대학 ... 힐데가르드 페플라우 (Hildegard E. Peplau,1909-1999) 대인관계 간호이론 목차 이론의 배경 이론의 개요 : 대인관계 간호이론 이론의 적용 이론의 평가 및
    ppt테마 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습 리더십 분석 보고서- 대상자 선정 이유, 리더십 유형, 사례 5가지 (상황 기술, 리더십 이론에 근거한 리더십 유형, 동일한 상황 시 내가 발휘할 리더십)
    간호관리학실습 리더십 분석 보고서- OO병원 00 병동 OOO UM님을 대상으로대상자 선정 이유, 리더십 유형,사례 5가지 (상황 기술, 리더십 이론에 근거한 리더십 유형, 동일 ... 한 상황 시 내가 발휘할 리더십)이름: OOO반: 간호 O반학번: 0000000과목: 간호관리학 실습 00분반제출일: 0000. 00. 001. 대상자, 대상자 선정이유대상자 ... 는 OO병원 OO병동 ‘OOO UM님’을 선정하였다. 그 이유로는 간호 관리 실습을 진행하면서 간호 관리자로서의 UM님의 역할과 여러 상황에서 그에 적합한 리더십을 발휘하는 경우를 관찰
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    비효율적 건강관리 간호과정
    간호진단(관련요인 포함): 지속적 흡연과 관련된 비효율적 건강관리간호 사정주관적자 료1.“ 담배를 끊을 수 없어..”객관적자 료1. 만성폐쇄성질환의 악화로 인해 점진적인 호흡곤란 ... 되는 양상이 특정한 건강목표를 달성하는데 만족스럽지 않은 것이다.관련요인과 간호진단의 관련성: 복잡한 치료요법, 복잡한 건강관리체계를 이용하기 어려움, 가족 갈등, 가족의 건강관리 양상 ... 다고 하여 COPD 악화의 재발을 유발할 수 있다. 그러므로 이에 맞는 적절한 중재가 필요하다고 생각하여 비효율적 건강관리를 내리게 되었다.NANDA 간호진단 분류체계 (2018
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.10
  • 관리의 이해 간호학개론
    - 인간관계론카오스이론 현대적 관리이론 조직은 살아 움직이고 스스로 조직하는 시스템 복잡하며 스스로 적응한다 간호사의 이직률을 낮추려 할 때참고문헌 간호학개론 , 이미애 외 , 수문사 ,2 023-02-07{nameOfApplication=Show} ... : 대표자 , 지도자 , 섭외자 의사결정자 역할 : 기업가 , 문제처리자 , 자원분배자 , 중재자고전적 관리이론 ( 구조론적관점이론 ) 과학적관리이론 ( 테일러 ) 기계적 능률관 간호 ... 관리의 이해기획 : 대안 , 방안 , 성과와 결과측정 , 평가기준 조직 : 목적달성 인사 : 인적자원 관리 지휘 : 업무 지시 , 감독 , 조정 통제 : 다시 기획 반영 , 간호
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.13
  • [간호관리학실습 A+] 리더쉽 분석/동기부여 이론(Vroom)/틍성이론/행동이론/상황이론/Vroom의 기대이론
    하고 리더쉽 발위방법을 제시한다.Vroom의 동기부여 이론Vroom의기대이론? F(동기수준)= E(기대감) * I(수단성) * V(유의성)목표? 국가고시 합격 및 간호사 면허 취득 ... 리더쉽이론아버지의 리더쉽 분석(사례 및 근거제시)특성이론특성이론: 리더의 자질이 선천적으로 타고나는 것으로 생각저희 가족 구성원은 나, 아버지, 어머니, 남동생 4명으로 이루어져 ... 습니다. 그 결과 저희 가족은 더 좋은 집에 이사와 삶의 질이 높아졌습니다.따라서 아버지는 판단력과 결단력 능력이 타고나다고 생각합니다.행동이론“높은 구조주도, 낮은 배려“? 높
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    기본간호이론(간호사의 일에 대하여)
    -간호사에 대하여-학 교학 과간호학과과 목기본간호이론교수님반학 번이 름제출일*간호사란?간호사는 법정자격을 가지고 의사의 진료를 도우며 환자를 돌보는 사람으로서 의사의 처방 ... 별로 역할이 빠르게 전문화되는 추세입니다. 의료법에서는 보건·마취·정신·가정간호 분야의 전문간호사제도를 두어 국민의 건강 관리 및 질병 예방 업무를 담당하고 있습니다.큰 병원의 간호사 ... 사만이 할 수 있는 고유의 활동은 아닙니다. 하지만 간호사에게 있어서 간호란 전문적인 활동을 이야기 하며 일반인이 적용하는 간호보다 이론적인 근거를 중심으로하며 과학적인 것이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.13
  • 직업특강(초등학교,중학교,고등학교) 간호사 직업특강
    . 먼저 , 중,고등학교 졸업 후 4년제 대학교의 간호학과에 입학 해야합니다 . 대학에서는 해부학 , 생리학 , 약리학 등의 기초 의학 지식과 함께 간호 이론과 실습을 배웁니다 ... 적 , 정신적 건강을 관리하고 의사와 협력 하여 최상의 치료를 제공 합니다 . 간호사의 주요 역할에는 환자 상태 모니터링 , 투약 관리 , 응급처치 , 환자교육 등이있습니다 . 또한 ... . 의과 대학이나 간호대학의 오픈 캠퍼스 행사에참여 하여 학업 과정을 미리체험 해 볼 수있습니다 . 멘토링 현직 간호사나 간호학과 학생들과의 만남을 통해 실제적인 조언을 얻
    ppt테마 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.14
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    (!!!A+ 받은 과제, 고퀄리티!!!) 간호관리학실습 리더십 보고서, 리더십 이론 유형에 따른 부서관리자의 특징 (느낀점 까지 있음!!)
    간호관리학 실습- 리더십 보고서 -과목명간호관리학실습실습기관명담당교수실습기간2024.03.13.~2024.03.24학번실습파트이름제출일2024.03.22목차Ⅰ. 서론1. 리더십 ... 되며, 지도자로 하여금 집단에 대해 영향력을 행사할 수 있도록 하는 특성 상황, 곧 호의적 상황에 달려 있다고 본다.출처: 신미자 외 7인, 간호관리학. 수문사(2022). p448 ... 는 중요한 역할을 하는 관리자로서, 수간호사의 리더십은 모든 단계의 간호활동을 관리하는 간호업무의 임상 및 행정관리자로서 주어진 상황 속에서 간호조직의 목표달성을 위해 개인 또는 집단
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.05
  • [간호관리학실습] 간호단위 관리자의 리더십 분석 보고서
    간호관리학실습 - 리더십 보고서 간호단위 관리자의 리더십 분석 과목명 간호관리학 실습 담당교수 학교/학과 학번/이름 제출일 실습기관 실습부서 실습기간 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ... 적 리더십의 경우와 유사한 상황에 효과적 (2) 간호관리자의 리더십 유형 분석 경로-목표 이론에 따르면 간호과장 님의 리더십 유형은 참여적 리더십이라고 분석하였다. 이와 같이 판단 ... 1. 특성이론 2. 행동이론 3. 상황이론 5. 기타 리더십 패러다임 6. 결론 및 개선방안 Ⅲ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 병원 인력의 상당 비율은 간호 인력이 차지하고 있으며, 병원
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2025.05.19
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2025년 11월 19일 수요일
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