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"[지능과 창의성] [내적동기" 검색결과 261-280 / 4,875건

  • [독후감/자기계발/서평] 생각하는 기계 vs 생각하지 않는 인간
    에게 놀라운.반면에 로봇과 인공지능 대 인간의 관계는 대체뿐만 아니라 보완, 협업으로 진행된다는 예측도 나온다. 예를 들어 직무가 비정형적이고, 이동성, 인지·조작 협응 능력, 판단과 창의 ... 목표를 설정해야 한다. 여기에 더해 자원을 분배하고 이해관계 집단에 동기를 부여하는 일도 맡아야 한다. 아직은 생각하는 기계가 이 일을 할 수가 없다. 또 관리 사무직은 조직 내 ... 구성원에게 영향을 미치는 일을 하므로 시대의 변화에 민감하게 반응하고 구성원들의 동참을 이끌어내야 한다. 따라서 관리 사무직이 인공지능에 대체 당하지 않고 사람 중심의 일을 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.08.18
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    조직행위론 요약 (서술/논술형 시험 대비)
    을 독특한 방법으로 조합하여 참신한 아이디어를 산출해내는 능력으로 전문성 , 상상력 , 내적동기 등으로 구성된다 . 5. 긍정적 심리특성 : 전통적인 연구대상이 인간의 행동의 부정 ... ■ 인간관계론의 내용과 메이요의 호손실험에 관해 설명하시오 . 1. 인간관계론의 기초 : 브리프스의 기업내 인간소외 현상 분석 1 발생배경 : 브리프스는 고전이론에서 제시한 조직 ... 를 관찰했다 . 그 결과 작업조건 개선에 따라 능률도 개선되고 작업조건을 원복했음에도 작업능률이 높은 상태를 유지했다 . 또한 작업장내에 우호적인 분위기가 조성되고 , 작업에 책임
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    제4차 산업혁명 시대, 수학, 소프트웨어, 융합 교육을 중심으로 미래교육의 역할을 논하시오.
    시대의 도래와 미래교육의 중요성제4차 산업혁명 시대의 도래와 미래교육의 중요성에 대해 알려드리겠습니다.제4차 산업혁명은 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등의 기술의 발전으로 인해 ... 우리의 사회와 경제 구조에 혁명적인 변화를 가져오고 있습니다. 이러한 변화는 기존의 산업과 직업 구조를 완전히 바꾸고, 새로운 직업과 기술 요구를 만들어내고 있습니다. 이에 따라 ... 미래 교육은 그 중요성이 더욱 커지고 있습니다.미래 교육의 중요성은 다음과 같은 이유로 설명될 수 있습니다.새로운 기술과 직업의 등장: 인공지능, 자동화, 로봇공학 등의 기술 발전
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 보고서 '과제 A++'
    . 21세기 기업 인재상의 미래 미래의 기업 인재상은 현재의 요구를 바탕으로 더욱 발전할 것이다. 특히 인공지능과 자동화 기술의 발전은 인간의 창의성과 감성적 역량의 중요성을 더욱 부 ... 상의 변화 21세기는 정보화와 디지털화가 주도하는 시대이다. 4차 산업혁명으로 대표되는 기술 혁신은 인공지능(AI), 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅, 사물인터넷(IoT) 등 새로운 기술 ... - 문제 해결 능력과 창의성 현대 기업은 복잡하고 예측하기 어려운 문제에 직면하고 있다. 따라서 기존의 틀을 넘어서는 창의적 사고와 문제 해결 능력이 중요하다. 문제를 다각도로 분석
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능 시대 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요
    , 정서지능’을 강조하며 기존의 지식, 기술, 태도뿐 아니라 인간만이 가질 수 있는 고유 역량이 배양됨으로써 사람-사람뿐만 아니라, 사람-기계, 사람-사회의 영역까지 시너지 효과를 낼 ... 인공지능 시대, 신직업과 미래 직업역량에 대해 기술하세요목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인공지능 시대, 신직업1) 가상현실 디자이너2) 인공지능 윤리 전문가3) 로봇 테라피스트2 ... . 인공지능 시대, 미래 직업역량3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론4차 산업혁명시대에는 초연결, 초지능, 초융합 사회가 실현되어 직업의 성격과 형태에도 많은 변화가 일어날 것
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    <현역의대생>과학중점학급_과학탐구보고서대회 수상작_인공지능, 인간을 위협할까
    2017 여름방학 과학탐구대회인공지능, 인간을 위협할까?OO중학교 O학년 O반 최OO목차Ⅰ. 탐구의 동기 및 목적Ⅱ. 선행연구 고찰Ⅲ. 토의 내용 (예측)Ⅳ. 탐구 내용Ⅴ. 결론 ... Ⅵ. 전망 및 활용성Ⅶ. 느낀 점 및 더 알고 싶은 점Ⅷ. 참고 문헌Ⅰ. 탐구의 동기 및 목적ⅰ. 탐구의 동기- 2016년 3월, 인공 지능 알파고가 인간 바둑 고수 이세돌 ... 하고 만들어 낸다.(3) 빅 데이터 전문가 (인공지능을 더 똑똑하게!)- 인간이 어떤 문제를 해결할 때 관련 정보를 토대로 판단하고 결정하듯, 인공지능도 똑똑한의사결정을 하려면 그
    리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.04.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    GPT 제너레이션
    GPT 제너레이션책을 읽은 동기최근 Chat gpt가 대중 앞에 나온지 얼마되지않아 해당 내용을 다룬 'GPT 제너레이션' 이라는 책이 나와서 읽어보았다. 평소 인공지능에 대학 ... 관심, 아니 우려를 가지고 있던 나는 유투브나 책 한두권정도로 정보를 찾아보곤했다. 인공지능에 대한 걱정을하면서 고작 그정도밖에 공부를 하지않은 이유가 무엇인지 내 자신에게 물 ... 어본다면, 내가 살아있는 동안에는 인공지능이 세상을 지배할것 같지는 않다고 느꼈기 때문이다. 하지만 내가 이 책을 읽고 독후감을 쓰는 순간에도, 인공지능은 무서운 속도로 발전하고 상용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09 | 수정일 2023.08.27
  • 중앙대학교_4차산업혁명 중간고사 대체과제
    부여를 위주로 함.▶ 거래적 리더십 : 성과에 따른 보수를 제공하여 동기부여를 이끌어 내는 타입.▶ 서번트 리더십 : 원래 사람은 남을 돕고자 하는 마음이 있으며 리더로써 그 태도를 ... 1주차 내용 요약- 4차 산업혁명의 시대가 도래하면서 가장 대두되는 것은 빅데이터와 인공지능일 것입니다.빅데이터는 인간이 컴퓨터와 점점 친숙해짐에 따라 Life와 Work에 전반 ... 이 들었습니다. 이렇듯 현업에서 마주한 것과 이 강의를 들으며 느꼈던 Reflection paper를 기술하고자 합니다.- 1주차 강의 이슈는 ‘인공지능을 통한 자동화’입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    픽사 디즈니 합병
    1. Pixar가 Collective Creativity를 갖추기 위해 활용한 구체적인 경영방식들을 설명하십시오.“픽사는 하나의 공동체이다.”픽사는 개인의 창의성 향상뿐 아니 ... 라 협업을 통한 집단 창의성을 극대화하고자 다양한 경영방식을 도입하며 다음과 같은 운영 원칙을 내세웠다.1. 누구에게나 다른 사람들과 의견을 교환할 수 있는 자유가 있다.2. 누구라도 ... 들이 서로 협력할 수 있는 분위기를 만들어 주고자 노력했다. 또한, 창의력이 우수한 인재와 위험을 관리하기 위해 기업의 경영진과 직원들을 하나의 공동체로 귀속시켜 영속적인 관계를 유지
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.16
  • 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    해, 다가올 4차 산업혁명에 필요한 인재는 복잡한 문제를 푸는 능력, 비판적 사고, 창의력, 사람관리, 협업 능력을 가지고 있는 인재이다. 이러한 인재들을 길러내기 위해 사회적 개인 ... 적인 소양을 쌓는 것도 중요하다. 구체적으로 필요한 역량으로는 컴퓨팅 사고력, 지능정보기술 능력, 특수 분야의 다양한 자원을 활용할 수 있는 능력이 필요하다.마지막으로, 창의 ... 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.서론정보와 기술의 발달로 지구촌이 하나로 연결되고 인공지능의 발달을 중심으로 첨단 과학기술이 가져오
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
  • [1일컷] 하루만에 끝내는 군무원 심리학개론(7급)
    에 따라 일정한 ‘계열’형성 / 남녀, 문화 공통전 성인기-성인 전기-중기-후기5.동기와 정서*동기= 행동을 일으키는 근원적 힘*욕구= 내적 결핍상태*추동(생리적 동기)= 관찰가능 ... (기존 지식바탕->학업성적)확산적 사고(창의적)*창의성 검사알렌ARP(확산적 사고 측정) / 토렌스TTCT*지능검사의 분류목적에 따라(일반지능/특수지능)(특수지능검사는 적성검사 ... 을수 있을겁니다.부디 수험생 여러분의 건투를 빕니다.1.심리학 정의*학자들의 심리학 연구대상A.의식-제임스(내적경험을 포함한 의식)-분트(외적경험과 구별되는 내적경험 연구)B.행동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.04.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD환경변화 내용을 토대로, 2주차 학습내용인 인적자원을 인적자본으로 전환하는 방안에 대해서 인적자원개발 구성요소별로 제시하시오.
    에서, 구성원 개개인의 잠재력과 창의성은 기업의 생존과 직결되는 가장 중요한 자산으로 인식된다. 이러한 관점의 전환은 인적자원을 투자를 통해 그 가치가 증대되는 인적자본으로 바라보 ... 은, 근본적인 패러다임의 전환이 일어나고 있다. 이러한 변화의 핵심 동력은 크게 세 가지 축으로 나누어 살펴볼 수 있다.1) 기술 혁명과 디지털 전환의 가속화인공지능, 빅데이터 ... 는 이제 창의적인 광고 문구뿐만 아니라 고객 데이터를 분석하여 개인화된 마케팅 전략을 수립하는 능력이, 재무 담당자는 반복적인 장부 기입 대신 재무 데이터를 예측 모델에 적용하여 경영진
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명 시대에서 필요한 리더의 유형과 리더십에 대해서 서술하시오
    을 도입하는 데 주저하지 않는다. 그들은 조직 내 모든 구성원이 창의적인 아이디어를 제안할 수 있는 환경을 조성한다. 이는 조직이 지속적으로 성장하고 발전하는 데 필수적이다. 혁신 ... . 서론4차산업혁명은 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등 다양한 첨단 기술들이 융합되어 사회 전반에 걸쳐 혁신적인 변화를 가져오고 있다. 이러한 변화는 경제, 사회, 문화 전반에 걸쳐 ... 어렵다. 따라서, 새로운 시대에 맞는 리더십 유형과 이를 뒷받침하는 역량이 요구된다. 4차산업혁명 시대의 리더는 혁신적 사고와 창의적 문제 해결 능력을 갖추고 있어야 한다. 이러
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05
  • 미래 예상되는 리더십 변화 요인 중 2가지를 선정하고 선정이유와 미래환경에 부합되는 리더십 유형에 대해 개인 의견을 기술하시오(리더십 토론)
    성이 조직 내에서 협력과 창의성을 높여줄 수 있다.또한, 환경 문제도 큰 이슈로 대두되고 있다. 기후 변화와 자원의 고갈은 우리의 삶과 미래에 직접적인 영향을 미칠 수 있다. 이에 대한 ... 하는 다문화 사회로 발전하였다. 이에 따라 리더십에도 사회적 다양성을 적극적으로 수용하고 존중하는 능력이 요구된다.사회적 다양성은 조직 내에서 협력과 창의성을 높여줄 수 있는 잠재력을 갖 ... 의 리더십에 대한 접근과 역량을 재평가하고 새로운 리더십 유형의 필요성을 제기하고 있다. 리더십은 단순히 지시하고 통제하는 역할을 넘어, 조직과 사회를 변화시키고 동기부여하는 역할
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    브루너의 발견학습이론, 가드너의 다중지능이론의 관점에 대하여 조사한 후 그 내용을 서술
    가 효과적인 것은 자기학습의 결과를 확인하고 거기서 만족을 맛보는 내적 보상에 의한 의욕 및 내적 동기 때문이다. 따라서 학습자가 스스로 탐구해가는 발견학습에서 교사는 학습자의 학습 ... 주제 : 브루너의 발견학습이론, 가드너의 다중지능이론의 관점에 대하여 조사한 후 그 내용을 서술하시오이름 :- 목 차 -1. 브루너의 발견학습이론 관점의 중심개념2. 브루너 ... 의 발견학습이론 관점을 아동과학지도에 적용3. 가드너의 다중지능이론 관점의 중심개념4. 가드너의 다중지능이론 관점을 아동과학지도에 적용5. 결론1. 브루너의 발견학습이론 관점의 중심개념
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 사회심리학_독서활동_결과보고서(타인의 마음)
    했다. 나는 신입생으로 대학에 입학 후 새로운 사람들(교수님, 선배, 동기 등)을 많이 마주칠 수밖에 없는 상황이다. 그런 상황에서 내가 새로운 사람들에 대한 인상을 형성해 가 ... 적 석학인 아트 마크먼 (Art Markman) 교수의 지도하에 인간의 판단, 의사 결정, 문제 해결 그리고 창의성에 관해 연구했다. 아주대학교 창의력연구센터장을 지낸 바 있으며, 현재 ... 대인지각의 원리라는 주제를 배우게 됐고 사회심리학이 내가 생각한 현실과 동떨어진 학문이 아니라, 우리의 일상과 밀접하게 연관돼있는 학문이라고 느꼈고 나의 상황과도 관련이 많다고 생각
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오
    을 만든다. 구글은 자유로운 업무 환경과 창의적인 아이디어를 장려하는 조직 문화를 통해 지속적인 혁신을 이루어내고 있다. 이러한 문화는 직원들의 동기 부여와 생산성 향상에 긍정적인 ... 사례이다. 아마존은 전자상거래 플랫폼을 넘어 클라우드 컴퓨팅, 인공지능 등 다양한 분야로 사업을 확장하였다. 특히, 아마존 웹 서비스(AWS)의 성공은 기업의 수익 구조를 다변 ... 화시키는 데 중요한 역할을 하였다. 또한, 아마존은 고객 중심의 경영 철학을 통해 고객 만족도를 높이고, 이를 바탕으로 지속적인 성장을 이루어내고 있다. 아마존의 경영혁신은 기술 혁신
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2강에서 평생교육 관점에서의 인간에 대한 이해라는 주제로 학습했습니다. 학자들의 이론에 기초해 인간의 발달단계, 욕구와 동기에 대해 정리하고, 평생학습 발달단계에 기초해 자신에게 어떤 욕구들이 더 강하게 활성화되어 있는지와 어떤 동기들에 더 치우쳐 있는지에 대해 기술하십시오.
    , 인정, 지위 등을 얻고 싶어 하는 욕구이다. 5단계는 자아실현의 욕구로 자신의 창의력을 통해 성장 가능성에 대해 인식하게 되는 것이다.2) 동기평생교육에서는 동기를 학습의 참여 ... [평생교육방법론]2주 2강에서 평생교육 관점에서의 인간에 대한 이해라는 주제로 학습했습니다. 학자들의 이론에 기초해 인간의 발달단계, 욕구와 동기에 대해 정리하고, 평생학습 발달 ... 단계에 기초해 자신에게 어떤 욕구들이 더 강하게 활성화되어 있는지와 어떤 동기들에 더 치우쳐 있는지에 대해 기술하십시오.학습자 이름Ⅰ. 서론인간의 발달은 성장, 성숙, 학습이 서로
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [레포트] 성공한 영업사원의 특별한 노하우
    사원에게 가장 중요합니다. 그들은 무엇보다 고객의 최선의 이익을 우선시합니다.자기 동기부여: 강한 내적 추진력을 가지고 있는 성공적인 영업사원은 지속적으로 성공하고 최선을 다하기 ... 적으로 판매 전환 기회를 추구하며 리드 및 잠재 고객과 지속적으로 관계를 유지합니다.감성 지능: 높은 감성 지능은 영업 사원이 자신과 고객의 감정을 이해하고 관리할 수 있도록 하 ... 여 긍정적인 상호 작용을 촉진합니다.창의성: 고정관념을 깨고 혁신적인 솔루션을 제공하는 영업 전문가는 고객의 요구를 충족하고 경쟁업체와 차별화할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다.문제
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.22
  • 남서울대학교 창의적아이디어도출 기말고사범위 정리
    하고, 자아효능감과 학습에 대한 가치 동기요인이 과학 문제발견력에 영향을 미친다. 반면 불안은 과학 문제발견력에 부정적인 영향을 준다.7장 집단 창의성집단의 창의적인 과정은 많 ... 할 수 없는 것을 이룩해 낸다.1.집단 창의성의 정의와 특성개인이 가지고 있는 아이디어가 다른 사람의 아이디어와 만났을 때 더욱 뛰어나고 놀라운 결과를 만들 수 있다. 집단 수준 ... 표현공동의 목적에 따라 함께 작업팀워크: 개인의 개성을 존중하되 공동의 목적에 따라 함께 작업하는 것3)창의적인 집단의 특징(1)다양성집단 내 구성원이 다양하고 특히 구성원의 능력
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    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.07
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2025년 11월 28일 금요일
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