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감성지능 지능과 창의성 다중지능이론 전남대 교육심리 기계공학 인성교육 교육 심리학 임용 리더십
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"[지능과 창의성] [내적동기" 검색결과 221-240 / 4,875건

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    리더십 ) 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오.
    리더십 과제 : 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오. 리더십 과제 : 감성리더십과 코칭리더십에 대해 작성하시오. 목차 1. 서론 2. 본론 1) 감성리더십의 정의와 조직 내 ... 을 분석하며, 두 리더십이 상호 보완적으로 작용할 수 있는 방법을 논의하고자 한다. 2. 본론 1) 감성리더십의 정의와 조직 내 역할 감성리더십은 다니엘 골먼(Daniel ... Goleman)이 제안한 감성지능(EI, Emotional Intelligence) 개념에서 출발한 리더십 유형이다. 리더가 자신의 감정과 타인의 감정을 정확히 인식하고 이를 효과적으로 관리
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    인공지능(AI) 시대가 가져온 사회적 변혁과 그 의미
    3'로 도약하기 위한 전략을 논의하고 있으며, 국가 전반에 인공지능을 성공적으로 도입하면 3년 내에 연 310조원의 경제 효과를 얻을 것이라는 전망이 제시되고 있다. 이는 AI ... 에서 인간과 유사한 학습, 이해, 추론 능력을 지닌 지능의 형태를 지향한다. 엔비디아의 젠슨 황 CEO는 AGI 시대가 5년 내에 도래할 것이라고 예견했으며, 이는 인간의 지능 ... 인공지능(AI) 시대가 가져온 사회적 변혁과 그 의미 목 차 1. 서론 2. 본론 2.1 인공지능의 개념과 발전사 2.2 AI시대의 경제적 의미 2.3 AI시대의 사회문화적 변화
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    교육심리학 - 가드너의 다중지능이론을 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오
    에도 음악적 지능, 공간적 지능, 신체-운동적 지능, 대인관계 지능, 개인내적 지능, 자연관찰 지능 등 다양한 지능을 포함하고 있다. 이 이론은 각 개인이 고유한 방식으로 지능을 표현 ... Theory)은 인간의 지능을 단일한 능력으로 간주하는 전통적 관점에 도전하는 이론이다. 가드너는 지능을 "문제를 해결하거나 특정 문화에서 가치를 인정받는 산출물을 만들어내는 능력 ... -Kinesthetic Intelligence): 신체를 효율적으로 사용하여 문제를 해결하거나 창의적인 표현을 할 수 있는 능력이다. 운동선수, 무용가, 외과의사 등이 신체-운동적 지능을 발달
    방송통신대 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.27
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    리더십과 관리를 비교,설명 하시오. 할인자료
    : 공동 목표 개발, 진정한 변화 추구. Simont & Tett의 분류 관리: 규칙 지향, 단기 계획, 외적 동기 유발, 질서정연, 안전 강조. 리더십: 내적 동기 유발, 창의 ... 하며, 내적 동기부여, 창의적 사고, 전략적 계획 등을 통해 변화와 발전을 이끌어간다. 관리자는 주로 현재의 시스템을 최적화하고 효율성을 추구하는 반면, 리더는 새로운 방향과 변화 ... 이나 대표자 혹은 문화영역의 권위자 등과 구별되어 있는 것으로 볼 수 있다. 일반적으로 리더는 조직내 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표 설정 시 조언, 조직구성원들의 지속적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
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    [A+레포트] 리더와 관리자의 차이점을 논하라.
    과 구성원들의 만족을 이끌어내는 핵심 요소라고 할 수 있다.II. 본론1. 리더에 대한 설명리더는 비전을 제시하고, 사람들에게 동기와 영감을 불어넣어 목표를 이루도록 하는 역할을 한다 ... 었다. 이러한 사례는 리더가 조직의 방향성을 설정하고, 구성원들에게 동기를 부여하여 혁신을 이끌어내는 데 중요한 역할을 한다는 것을 잘 보여준다.또한, 리더는 구성원들과의 소통 ... 들과의 신뢰 관계를 구축한다. 감정 지능이 높은 리더는 구성원들의 어려움을 이해하고, 그들이 동기 부여를 받을 수 있는 방식을 찾아 지원한다. 이를 통해 리더는 구성원들의 충성도와 참
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    (Transformational Leadership)리더가 비전과 목표를 제시하고, 구성원들의 동기부여와 자율성을 촉진하여 조직의 변화를 이끌어낸다.4) 거래적 리더십(Transactional ... 과 지속 가능한 발전에 필수적인 요소로 인식되고 있다. 리더십은 조직 구성원들의 목표 달성을 이끌어내고, 조직 문화를 형성하며, 변화와 혁신을 촉진하는 중요한 역할을 담당한다. 이러 ... 의 성공에 결정적인 역할을 한다고 주장한다. 이는 리더가 태어날 때부터 타고난 성격, 지능, 결단력 등의 특성이 리더십 능력을 형성한다고 본다. 반면, 리더십 행동이론은 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26
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    인공지능(AI)이나 최첨단 교육시스템을 활용한 교육사례를 조사하여 기술하시오.
    심이 생겨 인공지능 튜터 앱을 설치해봤다. 앱은 내가 푼 문제의 정답률을 분석해 취약한 영역을 알려주고, 부족한 부분을 중심으로 새로운 문제를 제시했다. 처음에는 정말 신기 ... 다는 생각이 들었다.이처럼 인공지능이 교육에 미치는 변화는 단순히 기술적 진보의 문제가 아니다. 그것은 학생으로서 내가 직접 체감하는 학습 방식의 전환이다. 교재를 펴고 필기를 하 ... 기반 학습관리시스템(LMS)의 활용최근 많은 대학에서는 인공지능 기반 학습관리시스템(LMS: Learning Management System)을 적극적으로 도입하고 있다. 내
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.19
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    마크 저커버그,마크저커버그리더십유형,리더십패러다임,조직패러다임
    까게 절반 ” “ 무엇인가를 만드는 것이 정말 즐거웠다 . 그리고 프로그래밍에 강해지면 더 많은 소프트웨어를 만들어낼 수 있음을 깨달았다 .” 컴퓨터 앞에 앉아 하루 종일 프로그램 ... 미디어 플레이어 ’ 제작 20 세 페이스북 개발 15/46홈 Team No. 3 창의성 Mark Zuckerberg l 리더십 특징 “ 다음에는 또 무슨 재미있는 일을 하지 ... 하는 것을 두려워하지 않 고 , 페이스북의 한계를 끊임없이 알아보 며 그것을 개선하기 위해 새로운 것들에 대해 지속적으로 도전 , 탐색 조직의 창의성 추구가 아닌 자신 개인의 창의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 43페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.24
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    (교육심리학) 다중지능이론, 자신의 강점지능과 약점지능 _(A+ 과제, 연세대 교육대학원 합격)
    하는 능력, 다른 사람과 어울리는 것, 다른 사람이 일을 하도록 동기유발 하는 것, 다른 사람들에게 영향을 주는 능력 등이다.(7) 개인 내적 지능 : 자신의 내적 과정과 특성 ... 은 한 문화권 혹은 여러 문화권에서 가치 있게 인정되는 문제를 해결하거나 산물을 창조해내는 능력이다. 사고의 속도와 기억의 정확성 이상의 추상을 다룰 수 있는 능력과 문제해결력, 창의 ... : 자신의 신체동작을 조정하는 능력 또는 사물을 능숙하게 조작하는 것과 관련된 지능이다.(6) 대인 간 지능 : 다른 사람의 기분, 기질, 동기 및 의도를 식별하고 그에 적절하게 반응
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 7,900원 | 등록일 2020.12.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오
    지능의 발전은 정보를 취급하고 활용하는 기능을 기계가 인간을 대체해 수행할 수 있는 사회이다. 따라서 앞으로의 핵심가치는 창의적으로 업무를 진행하고 새로운 시스템 하에서 유지관리 ... 3. 무한 개발 가능성4. 외부환경의 급격한 변화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 컴퓨터 정보화와 자동화 시스템이 주도한 3차 산업혁명을 거쳐 인공지능(AI), 사물인터넷 ... 보다 질적 노동력이 중요해지고 있다. 경리가 주판을 활용하여 수기로 계산하던 방식을 컴퓨터 및 인공지능이 대체하는 시대에 돌입한 것이다. 앞으로 다가올 4차산업 시대에는 인공지능(AI
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10
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    적성이이끄는삶 정리
    의 이해(어떤 일을 해 낼 수 있는 힘)- 구체적인 업무나 과제를 성공적으로 수행하는 데에 필요한 개인의 내적 속성들- 지능, 성격, 가치, 흥미, 동기, 태도, 지식 등 → 역동 ... 적 작용, 즉 인지 작용의 하위 개념창의성 역량 2창의성과 발달단계- 30대 후반 ? 40대 초반 : 창의적 업적 및 성취 고- 표현의 자발성(유아동기) → 기술적 유능성(학동기 ... 해 내는 능력인문학적 지식과 상상력, 공학적 기술, 관계와 공감능력(서로의 삶에 들어가는, 현실을 만들 수단, 창의성의 원천)창의성 역량 4집단적 창의성 업그레이드 → 팀 프로젝트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28
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    남서울대학교 창의적아이디어도출 중간고사범위 정리
    )만이 아니라 이를 검토하고 통합하는 수렴적 사고(결론을 이끌어 내고, 분야를 좁히는 것)가 같이 결합될 때 비로소 발휘될 수 있다.4.똑똑해야 창의성이다?지능이 높음에도 창의 ... 성이 낮은 사람이 있는 반면 지능이 높지 않아도 창의성이 뛰어난 사람이 있다. 즉, 어느 정도의 지적능력만 있으면 창의성 발휘는 지능과는 관계없는 다른 요인(동기·노력·운)이 기능 ... 거나 요구하지 말자.창의적이고 기발한 아이디어를 내야 한다는 강박에 사로잡힐수록 창의적인 아이디어는 나오지 않는다. 반대로 기발한 것이 아닌 많은 아이디어를 낸다고 생각하면 창의
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.07
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    심리적 노화에 대한 교육학적 과제
    심리적 노화에 대한 교육학적 과제목차심리적 노화에 대한 교육학적 과제1) 지능의 변화와 관련2) 기억의 변화와 관련3) 창의성의 변화와 관련4) 인성 및 발달과업과 관련* 참고 ... 문헌심리적 노화에 대한 교육학적 과제1) 지능의 변화와 관련노인들이 겪는 기능적 손상은 정상적인 것이 아니라 예외적 현상이다. 삶의 후기까지는 대부분 퇴화를 인식하지 못하며 그 정도 ... 도 있다는 것을 고려할 때, 노화가 진행되면서 지능이 퇴화한다는 신화(myths)를 배격하여야 한다. 또한 위협적인 요소를 제거하고 점차적으로 긍정적인 환경을 만드는 것이 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.29
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  • 자료 표지
    자신의 진로 선택 경험에 대하여 기술하고, 진로 선택에 영향을 크게 주었다고 생각되는 자신의 가치관 및 그 가치관을 중요하게 여기게 된 계기에 대하여 설명하시오.
    한 매력을 느끼게 했다. 과학은 논리와 분석, 탐구의 세계로 나를 이끌었고, 문학은 창의성과 감성, 인간의 다양한 이야기에 대한 깊은 관심을 불러일으켰다. 이러한 다양한 관심사와 가치 ... 관의 형성은 결국 나의 진로 선택에 있어 중요한 기준이 되었고, 더 나아가 사회적 기여라는 큰 목표로 나를 이끌었다. 본 글에서는 내가 진로를 선택하게 된 과정과 그 과정에서 중요 ... 고 싶은지에 대한 답을 찾는 여정이다. 진로 결정 과정에서 흔히 고려되는 가치관의 유형에는 '안정성', '창의성', '사회적 기여', '자아실현' 등이 있다. 예를 들어, 안정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.09.11
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    현대 경영자가 갖추어야할 중요한 역량 중에 하나는 대인관계능력이다. 대인관계능력을 탁월하게 높이는데
    다. 감성지능과 감성리더십에 대하여 논하시오.2. 대인관계에 있어서 발생되는 지각오류를 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오.3. 동기부여의 내용이론 3가지와 과정이론 3가지 ... 지능과 감성리더십이다. 감성지능과 감성리더십에 대하여 논하시오.2. 대인관계에 있어서 발생되는 지각오류를 설명하고 이를 극복하기 위한 방안을 제시하시오.3. 동기부여의 내용이론 3 ... 던 과거와 달리 이제는 조직구성원의 창의성과 개성을 살릴 수 있는 감성관리가 요구됨에 따라 요구되는 감성리더십은 직원들의 협력을 이끌어내고 새로운 방식으로 문제를 해결할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04
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  • 자료 표지
    다중지능이론에 대하여 조사하고 본인이 예측하는 자신의 강점지능과 약점지능에 대하여 그 이유를 들어 기술하고 본인의 강점지능을 강화하고 약점지능을 보완할 수 있는 구체적인 방안에 대하여 기술하시오
    에서의 서로 다름이 존재하는 복수적인 다양성으로 주목하고 있다. 학업 적성만을 평하는 기존지능 개념에 창의성이나 사회적 능력, 도덕성, 성격 및 동기, 예술적 재능, 정서 이해 및 ... 표현 능력 등을 포함시킴으로써 이를 확장시키고 있는 것이다.즉, Garder는 지능을 문제 해결 능력 또는 가치 있는 어떤 결과를 창출해 내는 능력으로 정의하면서, 인간의 천부 ... 성’을 강조한 것이다. 그는 지능을 일상생활에서 직면하는 문제를 해결하는 능력, 해결해야 할 문제를 발견하는 능력, 그리고 문화 속에서 인정되는 것을 만들어내는 능력 등 다원적 시각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10 | 수정일 2021.11.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인공지능과 사회과교육의 과제와 쟁점
    가 요구하는 능력은 인공지능 기술을 활용해 자신의 업무를 보완해 주는 도구로 활용하면서 해당 직무의 창의성과 경쟁력을 높여가는 것이라고 볼 수 있을 것이다. 그러나 이러한 변화의 특성 ... 을 따른 차이가 있음에도 불구하고, 동일한 내용과 수업 방식을 진행함으로써 학업 스트레스, 학업 동기 약화와 같은 문제가 발생한다. 인공지능을 활용한 교실 수업이 가능해지면 학생 ... 인공지능과 사회과교육의 과제와 쟁점1미래사회의 변화와 학교교육의 방향학교 교육은 사회 변화에 맞춰 사회적 수요에 대응하기 위해 점점 발달되어왔다. 1차 산업혁명 시대에 마련된 공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.31 | 수정일 2023.06.03
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  • 자료 표지
    지능이론
    , 발산적 사고 , 관계성 탐구 등은 실질적으로 무시 , 정의 , 사실 , 규칙 등의 암기와 같은 일부 지능에만 시간과 자원을 불균하게 사용한다고 지적 - 지능의 구성요소에 창의 ... 적 지능과 결정적 지능3. 다중지능이론모든 학습자는 서로 다른 능력과 흥미 , 동기를 가 짐 전통적인 IQ 검사 점수에서 탈피하여 개인이 지니고 있는 고유한 잠재능력의 가치와 범위 ... , 음색을 만들고 평가하는 능력 연주자 , 작곡가 가장 조기에 발달 대인간 지능 타인의 기분 , 기질 , 동기에 대응하는 능력 상담가 , 정치지도자 생후 3 년동안 매우 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.19
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  • 자료 표지
    2021년 학점은행제 2과목 토론글-국제경영, 인력개발과활용
    다. 인간은 그 동안 직접 수행해 온 기계적 연산 등은 인공지능에게 맡기고 더욱 인간 본연의 창의성에 집중해야 할 것이다. 또한 인공지능이 딥러닝을 통해 어느 방향으로 진화해 나가야 ... : 대체품의 위협에 대한 사례마이클 포터가 제시한 5요인 이론은 경쟁도를 분석함에 있어 산업 내에 가해지는 다섯 가지 압력에 주목했다. 신규 진입자, 대체재, 공급자와의 교섭력, 구매 ... 자와의 교섭력, 경쟁사와의 경쟁정도를 규명하면 산업 내 경쟁도에 대해 알 수 있어 신규 시장에 진입가능한지 여부를 판단하는 데 도움이 될 수 있다. 신규 진입자란 진입장벽과 관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27
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    챗GPT, 질문이 돈이 되는 세상 - 독서감상문
    동기부여를 강하게 해주리라 믿는다.‘챗GTP’ 시대에 필요한 인재상으로는 인공지능이 가질 수 없는 분야를 개척하기 위해서는 기존에 하던 방식으로는 경쟁이나 협업도 어렵다는 점이 ... 로 업그레이드하는 창의성과 실천력이 있어야 한다.질문 능력은 새로운 것을 만들어내는 사람이 할 수 있는 유일한 생존 능력이라 할 수 있는 가장 중요한 것으로 나만의 창의성을 찾을 수 ... 챗GPT, 질문이 돈이 되는 세상[독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유챗GPT의 놀라운 능력에 전 세계가 충격을 받았다. 인공지능의 발달로 인간의 일자리, 특히 지식 노동자
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18
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2025년 11월 28일 금요일
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- 작별인사 독후감
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