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"정규직간호직" 검색결과 2,741-2,760 / 3,169건

  • [경영]부산경남지역의 취업실태 / 취업시스템
    ) 정규직 취업률 : 인제대, 동의대, 부산대 순? 졸업자 1천~2천명 그룹1) 동서대(78.1%?8위), 진주산업대(75.3%? 11위), 동명정보대(73.3%?17위) 순2) 정규직 ... 그룹1) 전체 취업률과 정규직 취업률에서 진주교육대와 부산교육대가 나란히 20위권○ 전문대 취업률? 졸업자 2천명 이상 그룹1) 경남정보대(96.8%?2위), 부산정보대가(96.3 ... %?5위), 동의과학대가(85.2%?18위)2) 정규직 취업률 : 부산정보대(86.8%?2위), 동의과학대(81.2%?3위), 경남정보대(79.0%?4위)? 졸업자 1천~2천명
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08
  • 여성노인의 현주소) 노령화 사회의 도래와 여성노인문제의 현황, 여성노인의 행복권
    는 피부양자, 그리고 비정규직 유형이 많고, 이들이 지역보험자가 될 수 있으나 보험료가 상대적으로 커서 적절한 혜택을 받지 못하고 있다. 생활보호대상자로 지정된노인에게 제공 ... 차이가 있어 남성노인은 배우자, 장남부부 순이며, 여성노인은 장남부부, 배우자 순이다. 남성노인에 비해 여성노인은 병간호와 일상생활을 돌봐 주는 가족이 없는 경우가 훨씬 더 많
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06
  • [나이팅게일][나이팅게일의 크리미아 전쟁에서의 업적][나이팅게일선서]나이팅게일의 생애, 나이팅게일의 크리미아 전쟁에서의 업적, 나이팅게일의 후반기 업적, 나이팅게일의 교육, 나이팅게일선서(나이팅게일)
    1844년이후 유럽, 이집트 등지를 돌아다니며 의료 시설을 견학하고 돌아왔다. 귀국후에는 영국에서 정규 간호교육을 받고 런던에서 숙녀 병원의 간호부장이 되었다. 1854년에 크림 ... 나이팅게일은 자신이 가진 지식을 간호교육의 새로운 체계 개발과 사회복지 체계의 향상을 위해 적용하였다. 간호의 전문직 활성화를 위해 공헌하였다. 나이팅게일은 간호사와 의사의 경계 ... 크리미아 전쟁에서의 업적Ⅳ. 나이팅게일의 후반기 업적Ⅴ. 나이팅게일의 교육Ⅵ. 나이팅게일 선서참고문서Ⅰ. 개요간호란 무엇인가? 간호사의 역할은 무엇인가? 간호사를 간호사로 만드
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.16
  • [사회복지법제]정당 간 사회복지정책 차이 비교
    에 불과한 공공근로사업도 장기적으로 일자리를 창출할 수 있는 제도로 발전시키는 등 미래지향적인 실업대책을 세우겠습니다○ 비정규직보호에 관한 법안 마련등 제도적 대책 마련IMF이후 ... 노동시장의 유연성이란 명분으로 비정규직, 임시직 근로자가 확산되고(전체 근로자 53%)있는 추세에서 근로자들의 근로조건은 갈수록 악화되어 가고 있습니다. 비정규직 보호에 관한 법안 ... 과 평생직업능력개발체제를 구축하여 고용불안을 해소한다.51. (비정규직 근로자 등 취약근로계층 보호)차별 금지와 남용 방지 등 근로조건 보호문제와 노동시장 유연성 제고문제가 조화
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.29
  • 당뇨(DM) 케이스
    MD시직 업 : 무직종 교 : 무교흡 연 : 없음음 주 : 없음알 러 지 : 없음▶입원과 관련된 정보진 단 명 : DM, r/o pneumonia입원경로 : 외래 통해.입원방법 ... 번3)현병력【정규 Order - Management】1. V/S q 6hr2. I/O q 8hr3. BR BST*4 INCⓜ - 250 3U- 300 5U- 350 7U4 ... 셨는데, 간호수행 후에는 그 횟수가 많이 줄어서 역시 목표를 달성했다고 평가할 수 있겠다.문제번호발생날짜간 호 진 단해결날짜서명#29월 13일질병에 관한 정보부족과 관련된 지식부족9월20
    리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.08.04
  • [한인이민사]캐나다 이민 발표작 - 단풍나라로 떠난 한인들의 삶과 꿈
    ,46118,55014,45313,04513,95215,538비정규직 평균 근로소득26,96430,62547,72833,69628,17832,45537,556정규직 평균 근로소득라틴계흑인 ... 일본인중국인한인전체 소수민족전체 인구근로소득($)*************00100100합계35.734.832.329.232.132.732.6비정규직24.228.531.83025 ... .929.933.9정규직40.136.735.940.94237.433.5비취업자라틴계흑인일본인중국인한인전체 소수민족전체 인구고용상태(%)-공식어 구사능력(2001년) - (단위
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.24
  • 위암케이스 - Stomach cancer case study
    I. 간호력(Nursing History)1. 이름(Name): 김○○2. 병실(Ward): 신관 7층 ONC병동 75-313. 나이(Age): 474. 성(Sex): Male5 ... , periureteral meta.7. 결혼여부(Marital Status): 기혼8. 교육정도(Educational Background): 고졸9. 간호에 임한 기간(Duration of ... .III. 대상자의 간호과정(Nursing Process for This Case)1. 초기사정자료(Initial Data; 간호력)등록번호:이 름: 김○○ 성별: M 나이: 47y
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.26
  • [노동문제]여성 노동자의 문제
    , 파견직 등 이 른바 비정규직 노동자들도 마찬가지이다.(2) 한국 노동시장에서 여성노동자의 위치① 여성노동자의 고용차별 (비정규직화) 및 모성권리 회피여성노동자의 73%가 비정규직 ... 으로 일하고 있고 비정규직화가 한쪽 성에게 집중적으로 이뤄지고 있다는 점에서 여성에 대한 고용형태 차별이 심화되고 있음을 말해준다. 특히 여성노동자의 경우 비정규직화는 여성노동자 ... .5%에 불과하다.더욱이 기존 정규직 노동조합은 여성에 대한 차별과 견제가 심해 여성간부의 역할을 노동조합의 사무보조에 국한시키거나 여성 사업에 대한 예산을 지원하지 않는 방식
    리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.13
  • 한국의 주요 근로연계복지 프로그램, 근로연계복지의 유형화와 개념
    )를 통해 소득불평등의 문제를 해결하여 1997년 이후 신자유주의적 구조조정이 이루어지면서 실업률의 급상승, 비정규직의 급상승 등을 초래하였고 이는 결국 사회적 안정장치가 미흡한 한국 ... 의 대부분은 단기 수급자들이며 그들이 얻은 일자리는 대다수가 간호조무사, 판매원, 청소부, 웨이터 등의 저임금 직종에 밀집되어 있다. 또한 고용유지 문제도 그다지 밝아 보이지 않
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.25
  • 산부인과 case study
    *사례 연구대상자 정보1. 일반 건강사정1) 일반적 간호정보이름 : 양버들 나이 : 29세 신장 : 160cm몸무게:67kg 교육 : 대졸 직업 : 전문기술직경제상태: 문제없 ... 시간 수면장애여부: 있음.11) 인지-지각양상출산, 신생아간호, 자가간호에 대한 지식여부: 지식 있으나 잘 기억이 안 나시고 막상 실천하기 어려우심.12) 성생활 변화출산과 가족 ... 설명함.? 자궁저부 마사지 하도록 함.? 산후운동 및 간단한 스트레칭 시범 보이고 시행하도록 격려함.? 모유수유의 장점, 방법을 설명하고 유방 마사지를 시행하고 교육함“3. 간호과정
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.12
  • 간호조직에서 직원징계방법 및 절차와 부작용 바람직한 개선안을 제시
    간호조직에서 직원징계방법 및 절차와 부작용 바람직한 개선안을 제시go간호조직에서 시행되고 있는 직원징계방법 및 절차를 설명하고 있을 수 있는 부작용과 바람직한 개선안을 제시해 보 ... 시오. 간호학과 전략적간호관리 4D형Ⅰ. 서 론관리업무를 수행하는 개인에게는 여러 가지의 직무명칭이 주어진다. 일반기업체에서는 사장, 부장 등으로 불리며 병원에서는 병원장, 진료 ... 부장, 간호부장 등으로 불린다. 그러나 명칭만으로 관리자와 비 관리자를 구분할 수는 없다. 이때 그 구별의 기준이 되는 것은 어떤 직위를 보유하고 있는 개인이 자기 자신의 업무수행
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.09
  • 근골격계질환(직업병)의 유해요인조사 내용, 근골격계질환(직업병)의 유해요인조사 고발사업장, 근골격계질환(직업병)의 유해요인조사 시 사업주역할, 근골격계질환(직업병)의 유해요인조사단 활동계획 분석
    , 작업속도는 작업장 상황은 예시에 불과하다. 인력의 감소 혹은 충원과 같은 인력의 변화와 관련된 문제, 비정규직(외주화 포함)의 도입과 같은 작업장내 고용구조의 변화와 관련된 문제 ... 또한 근골격계 질환과 직간접적으로 관련이 되어 있는 중요한 문제들임이 이미 많은 현장을 기반으로 한 학술연구에서 밝혀진 바가 있다. 즉, 현장 노동자들의 노동과정과 노동조건의 어떠 ... 을 작성?시행할 경우에는 인간공학?산업의학?산업위생?산업간호에 관한 분야별 전문가로부터 필요한 지도?조언을 받을 수 있다.Ⅵ. 근골격계질환(직업병)의 유해요인조사단 내용1. 제안 배경
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.02.11
  • [간호]지역사회 간호학 - 실습 지침서 보건소
    ① 민원실 : 행정직 1명, 보건직 1명, 기능직 1명② 행정실- 보건행정담당 : 행정직 2명, 기능직 3명- 가족보건담당 : 간호직2) 건강증진담당① 제1진료실 : 의사 1명, 정규 ... 보건소 실습제 1장. 지역사회간호에 대한 이해지역사회간호는 국민의 자기건강관리 능력을 향상시키는 것을 목적으로 정부의 보건사업 조직망을 통하여 직접간호와 보건관리, 보건교육 ... 을 제공함으로써 국가의 보건정책 실현에 기여하는 과학적 실천이다.학습목표1. 보건소의 조직과 기능을 설명할 수 있다.2. 보건간호사 및 보건팀의 역할과 활동을 설명할 수 있다.3. 보건
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.31
  • 수술전중후간호
    수술 전 간호 (Preoperative care)Ⅰ. 환자교육환자교육은 수술환자에게 반드시 필요하다. 수술 전 환자교육은 대화, 토의, 시청각자료의 이용과 시범을 통해 실시 ... 간호사에 의해 실시될 수 있다. 이것은 수술당일 입원한 환자나 외래 환자 수술절차를 경험할 환자에게 특히 중요하다. 간호사는 환자의 기본 지식을 사정하고 환자교육 계획을 수립 ... 의 피부준비를 원하고 있다. 어떤 환자는 특히, 직장이나 음낭 주위에 탈모제 사용시 일시적인 피부반응을 일으킬 수 있다.④ 3㎜의 길이보다 더 길게 털을 남길 때에는 가위를 사용
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.11
  • 우리나라의 교육인사제도
    에 근무하는 교원뿐만 아니라 교육행정기관 및 교육연구기관 등에 종사하는 교육 전문 직원과 일반직 공무원까지 그 대상으로 하고 있어 교원 인사행정보다 다소 광의의 개념으로 볼 수 있다.2 ... 으로, 교육 공무원법, 교육공무원임용령, 교원자격검정령, 교수자격기준 등에 관한 규정에 의해 교원의 자격이 규정되어 있다.3) 교원자격의 종류형태과정최초자격 종류정규교원양성기관 졸업사범 ... 특수학교 교사교직과정 이수일반대학대학 도서관학과대학 및 전문대 간호학과중등학교 2급 정교사사서교사양호교사임시 교원양성소임시 중등교원 양성소임시 초등교원 양성소중등학교 2급 정교사초등
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.24
  • [여성학]사회진출 시 남녀에 대한 성차별과 그 대응방안
    에도 여성을 남성보다 불리한 고용형태로 채용하는 경우ex) 남녀 똑같은 대졸사원을 모집한 후 일률적으로 「남자는 정규직, 여자는 임시직」으로 발령하거나, 여자의 수습기간을 남자보다 길 ... 다른 직종보다 낮게 정하는 경우ex) 병원에서 의사 60세, 간호사 40세 또는 학교 등에서 일반 사무직 55세, 타자원 30세2) 해고차별혼인?임신?출산 등을 이유로 여성 ... 을 제시하거나 요구하여서는 안된다.여성에게 모집,채용의 기회를 안주는 경우ex)「남자사원모집」, 「사무직 남자○명 모집」,「병역필한 남자에 한함」등직종별로 남녀를 분리 모집
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.13
  • [한국간호사]한국간호사업의 변천
    어 임시적 간호사가 정규직으로 승격되기 시작-1985년에는 내무부 지방간호직(보건소, 보건지소 간호사) 9급은 8급으로, 8급은 7급으로, 7급은 6급으로 상향조정-1992년에는 공무 ... (1949년 6월 30일), 대한의학협회의 세계의학협의 가입(1949년 7월) 등에 자극요인-1955년 이화여대에 간호학과가 처음으로 신설되면서 정규대학과정에서 간호학 교육이 시작 ... 화되었다-1980년대 들면서부터 간호사는 보건 및 간호관리부문, 간호교육, 연구, 사회봉사부문, 임상간호부문과 지역사회부문 등 다양한 분야에 종사하는 전문직 여성으로서의 사회
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.28
  • [이직]이직
    는지 설명하고 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의해 보고자 한다.2. 본론첫 번째로 이직에 대해 알아보자.(1)이직의 정의이직은 하나의 조직 범위내의 구성원이 되거나 구성원 자격 ... 성과 결속력을 갖게함.?직무만족전문직 간호를 제공하고 환자의 생리적, 심리적 욕구를 만족할 만한 시간적 여유가 없으며, 책임감 있는 의사 결정, 고도의 기술을 다루어야 하는 어려운 ... ? 차 례 ?1. 서론2. 본론1) 이직 ①정의②종류③이직률 공식2) 간호사의 이직에 미치는 요인3) 이직이 조직에 미치는 영향3. 결론 : 이직을 줄이는 방안① 원인 분석
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.19
  • [직업교육][직업교육정책][직업환경]직업환경의 변화에 따른 직업교육의 목표, 필요성과 직업교육의 현황, 각국 직업교육의 비교 및 직업교육정책의 발전 과제, 방향, 기대효과 분석
    한다. 비전통적인 고용형태가 증가한다. 노동시장의 유연성 추구 경향이 심화되면서 임시 및 일용직 등 비정규 근로자의 비중이 증가하고 있다. 이들은 임금이나 기타 근로조건 면에서 열악 ... 여 정규 직업교육기관의 대응력을 높이고 성인 근로자 및 실업자, 노령자를 대상으로 직업교육훈련 기회 및 관련 정보를 지속적으로 제공할 필요가 있다. 특히, 기술발전으로 인한 산업구고 ... 계 학원과 각종 직업훈련기관 등이 있다. 이같이 우리나라 학제는 정규학교의 체계를 중심으로 이루어지는 기간학제로서 실업계 고교와 전문대학, 산업대학에서 직업교육이 이루어지고 있
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.13
  • 간호학개론 문제만들고 답하기 레포트
    이후 분단국1948년보건복지부내에 간호사업과 개설&육군 한국간호장교단 조직1949년대한간호협회ICN가입1950년 전후간호사업의 필요성과 간호직에 대한 사회인식을 높여줌1960년대 ... -1960-1969년에는 특히 간호학의 이론 발달과 군내의 간호학계가 기초 간호교육 과정을 전문직 간호교육으로 천명함-1961년까지는 간호교육과정을 이수한 학생에게 자동적으로 간호사 ... 의 간호지도자들이 간호전문직에 끼친 영향을 분석한다.1) 라제스- 그의 홍역과 천연두에 관한 저술로 잘 알려져 있었으며, 의학백과 사전에 수록되는 자료로 사용됨- 임상관찰과 치료
    리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.29 | 수정일 2020.07.02
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2025년 09월 14일 일요일
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