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"정규직간호직" 검색결과 2,681-2,700 / 3,169건

  • [간호학]gastric cancer(or)케이스 스터디
    : 이양O- 연령 : 63세- 성별 : 남자- 수술일 : 2007년 2월 15일- Op. Room : B5- 수술분류 : 정규< 수술전 간호사정 >- 의사소통 능력- 언어 ... 수 술 실< Laparoscopic assisted subtotal gastrectomy & L/N dissection >1) 수술실 간호사정 도구⑴ 수술실 간호 기록지- 성명 ... 작용 : 두통, 주사부의 동통, 경결, 발적, 근강직, 기관경련, 호흡곤란, 기도폐 색, 빈호흡, 객담증가, 빈맥, 조츌, 부정맥, 유연과다, 구토, 다행증, 착 란, 불안, 운동
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.07
  • 인적자원관리정리
    의 철일 격주 휴무제, 정규직 신분을 유지한 근로시간 단축제(a) 아이 보육 및 가족간호 관련제도 : 직장 보육시설 운영, 보육비 지원, 질병과 야근 및 출장에 따른 특별 보육지원 ... , 플렉스타임제 적용, 반일 근무제 적용, 수월한 업무로 이전 배치, 고위 관리직에 대한 교육, 경력기회 제공③ 퇴직금 계산 : 한 달 월급 x 근무년수 , 최근 3개월간 임금 합계/3 ... 제, 육아정보 제공 및 상담, 방과 후 아동지도, 노인 위탁보호제도, 가족을 위한 위탁간호서비스제도, 장애가족을 위한 특별지원(b) 가족친화적 휴가제도 : 법규 이상의 출산 및 육아
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.08
  • 간호 관리자와 동기부여 전략
    하고 효과적으로 적용하여 환자에게 양질의 간호를 제공할 수 있도록 부서의 특성에 따라 교육기간의 차이를 두고 정규 간호사로 발령 후 실시실습교육 : 간호팀별 현장교육전담수간호사가 간호 ... 단위를 방문하여 실시 개별적 교육 및 평가, 간호단위 실습교육, 간호팀별 그룹교육 등간호사 계속 교육각 영역별 전문직 지식과 최신 기술을 습득- 대상자에게 양질의 간호를 효율 ... 간호 관리자와 동기부여 전략I. 간호 관리자의 종류와 역할1. 수직적 계층에 따른 관리자의 종류1) 일선 관리자(first-line manager)• 피라미드 구조의 관리계층
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.22
  • 4대 사회보험의 내용
    에서 80%를 상환해주고 나머지 20%는 가입자가 부담한다.3) 고용보험미국의 실업보험제도는 정규직으로 고용되었다가 비자발적으로 실업의 상태에 놓이게 되었지만 고용상태로 돌아가기를 원하 ... 한 연대하에 지역보건국에 소속된 방문간호사, 지구간호사 등이 노인이나 장애인 가정을 방문하여 상담에 응하거나 침구교환, 주사, 투약, 등의 서비스를 제공한다.대처정부는 보건의료 ... 되었으며 공하는 가정건강서비스이다. 그러나 종일간호서비스는 제공되지 않으며 집안청소, 음식준비, 장보기 등의 서비스도 제공되지 않는다.보충적 의료보험(SMI)은 가입이 자발적이며 가입자
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13
  • 간호관리학 사례(학습목표 7장~21장)
    사입니다. 현재 병동의 간호전달체계는 전인간호방법입니다. 60%의 정규간호사들과 35%의 간호조무사로 구성된 20명의 직원이 있고 침상 수는 40병상인데 가동율은 평균 80%입니다 ... 님께 건강검진 실시)병원 부서에서 인정받기경력을 쌓으면서 학사학위 취득 (방송통신대학)사랑하는 사람과의 결혼 (후 2세계획)보건직 또는 간호직 공무원 되기(후 진료소 소장되기)제 17장 ... 적 분화 : 계층화 정도를 나타냄, 통제의 범위와 관련되며, 예로 간호부장, 간호과장, 간호감독, 수간호사, 일반간호사 등의 상하관계로 구성된 조직구조가 대표적임-수평적 분화 : 세분
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.20
  • [지역사회간호학] 방문간호/가정간호
    임시직이므로 앞으로 이들 임시직의 정규직으로의 전환문제, 본 사업을 위한 사업운영비 부재 또는 부족문제 그리고 대상자 DB 및 기록체계 전산의 호환문제 등 해결해야 할 문제가 있 ... 제 1 절 방문간호1. 개념-정의·보건소에 소속된 방문간호사가 가정을 방문, 가족의 건강문제를 가진 가구원을 발견, 질병 예방·관리·건강증진 등을 위하여 적합한 건강서비스를 제공 ... 가구원을 발견하고 또한 지역특성에 따른 주민의 요구에 근거하여 포괄적인 방문간호서비스를 제공함으로써 주민의 의료이용 편의제공, 건강유지와 증진을 통해 자가관리능력 및 삶의 질
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.02
  • 정당의 후보공약 중 사회복지와 관련된 공약을 설명하고 비교 분석
    정규직문제 등 핵심적 노사갈등 현안 적극해결.2)생산적 복지의 실현과 건강한 삶 보장▷여성과 어린이가 행복한 복지국가를 구현하겠습니다.▷노인의 경제·사회활동을 지원하는 생산 ... 근규직 고용의 질 향상을 위한 정책 시행, 기초생활 보장제도의 보호범위를 확대, 근로소득지원세제(EITC)의 도입 등을 통해 취약계층의 자 립?자활을 지원④투자여건 개선, 서비스 ... 사업장 근로자의 국민연금 편입으로 공적연금에 의한 보호 확대.④수해·테러 등 대형재난사고에 대비한 응급의료시스템 구축. 비정규근로자 보호를 위한 입법 및 동일노동 동일임금제 정착 등
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.08
  • [여성복지론]여성이 빈곤해지는 이유
    에 있어서도 취약계층으로 남게 된다. 이들은 가계를 책임지기 위해 갑자기 일자리를 찾아야 하므로 구직과정에서도 어려움을 겪고 일자리를 구했다고 하더라도 저임금의 비정규직이 대부분이 ... 다. 따라서 이들은 공식적인 정규직 노동보다 단순노무, 행상, 하위서비스직 등의 저임금 직종이나 비공식적이면서 주변적인 노동에 종사할 수밖에 없으며 이는 결과적으로 여성가장 ... 여성이 빈곤해지는 이유첫째, 성차별적 노동시장문제이다.노동시장의 성차별적 구조의 결과로 다수의 여성들은 주변 노동체계에 취업하게 되어, 저임금 및 하위직에 편중되어 있다. 취업
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.23
  • [인사관리]근로자파견제의 의의와 효과, 문제점, 나의 의견
    하여 파견근로자를 사용할 경우 기간이 만료된 다음 날부터 파견근로자를 정규직으로 고용한 것으로 간주하도록 했다.⑶ 어떤 효과가 있나파견근로제의 시행은 기업들로 하여금 일시적으로 필요 ... 한 인력을 수시로 고용할 수 있게 해준다. 그동안 사람이 필요하지만 정규직으로 고용해야 하고 따라서 높은 인건비를 감수해야 하기 때문에 사람쓰기를 기피한 것이 기업의 사정이었다. 파견 ... 기 위한 탐색활동이나 정규직 취업이 쉽지 않은 때에는 전문기술을 익히고 사회경험을 쌓기 위한 대안으로 파견근로가 안성맞춤이다.⑷ 부작용은싼 인력만 찾는 기업들의 성향을 부추기
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12
  • 빈곤과 공적부조
    실천기술등 동원② 조기 아동교육등으로 부모의 나쁜 양육으로부터 분리③ 정규교육을 통해 빈곤아동들이 그들 부모의 아동 양육방법을 배우지 않도록 훈련시킬 것④ 가능한 한 부모교육을 동반 ... 며 전문직 종사)장래희망(희망이 구체적이며 전문직에 종사하길 희망)방과후 사교육비(30~100만원)강북의 초등학교: 해외연수 경험(3%), 장해희망(비교적 평범한 스타일, 경찰 ... , 간호원, 선생님...) 방과후 사교육비(10만원 이하)우리의 아이들이 모두들 똑같은 교육을 받고 있는 것 같지만 실제론 이렇게 엄청난 차이가 있다.막노동을 하는 아버지와 정신이상자인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.07
  • 수술전후 관리
    으로 바꿔준다.-죽에서 3내지 5일 내에 정규식사로 바꿔준다.? 소변 카테터를 삽입하지 않은 경우 수술 후 2~4시간은 변기를 사용하게 한다.2) 수술 후 불편감에 따른 간호(1 ... 1. 수술 전 간호1) 심리적인 간호(1)수술 과정에 대한 의사의 교육내용을 재확인시킨다.(2)환자의 불만을 인식한다: 극심한 불안은 의사에게 알린다.(3)두려움에 대한 환자 ... 을 해준다(튜브, 모니터 기구, 수혈, 흡인기, 산소기 등.)2) 신체적인 간호(1)환자의 전반적인 상태에 대해 관찰하고 기록한다.(2)지시된 흉부 X선 사진, 심전도, 혈액과 소변검
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 전망과 과제
    은 위치를 차지하고 있는 근로자는 낮은 위치를 차지하고 있는 근로자보다 산업복지 혜택에서 더 유리한 경우가 많음.②산업복지 혜택이 임시직 근로자에게는 제공되지 앟고 정규직 근로자 ... 이 있었다.㉥사회복지사, 임상심리사, 간호사, 알코올 상담사가 받은 교육 배경 자체가 미시적 영역과 관련이 많았고, 이에 따라 그간의 근로자 원조프로그램에서는 근로자 개인의 문제
    리포트 | 8페이지 | 10,000원 | 등록일 2010.06.12 | 수정일 2019.12.01
  • 교원양성제도(교사양성제도)의 체제, 교원양성제도(교사양성제도)의 기관현황, 교원양성제도(교사양성제도)의 연계자격증, 교원양성제도(교사양성제도)의 문제점, 향후 교원양성제도(교사양성제도)의 내실화 방안
    을 지금도 중등에서는 비정규직 교사들이 매우 많이 있고, 이들은 신분과 생활의 불안정함으로 인해 교육의 본래 의미와 가치를 잃어가고 있다.정말 아이들을 살리는 교육, 그리고 무엇 ... 등교개교, 국군간호학교 1개교, 3년제 전문대학이 64개교이며, 전문대학 64개교 중에는 국립이 5개교, 사립이 59개교이다. 교직과정을 이수하고 대학을 졸업하더라도 간호사 자격시험
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.07
  • 우리나라와 OECD 주요국의 여성고용정책 비교[미국, 일본, 핀란드, 영국, 한국]
    의 평등위원회, 평등 옴부즈만, 평등이사회와 같은여성과 관련된 담당기구를 두어 여성을 보호? 여성 고용 정책가. 고용 기회 및 조건의 평등을 위한 정책(1) 비정규직 근로자를 위한 ... 정책- 여성의 비율이 높은 비정규직을 위한 법의 개정을 통해 여성의 고용을유리하게 만듦(2) 여성 경제인 지원 정책=> 기업가중 1/3이 여성 기업가여성 창업 및 다양한 직종 ... 적으로 참여하도록 권장하고 있다. 이다. 직장과 가정의 양립 지원 정책(1) 가족간호법:1993년 가족간호법은 중요한 가족사나 건강상의 이유로 12주간의 무급휴가를 얻을 수 있
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.26
  • 아동 간호학 과제 ) 학습문제 풀이 1 ~ 3 장 / 아동 건강 간호학 - 김희숙외 군자출판사
    중심 접근법은 간호사가 개인을 더 잘 이해할 수 있게 하고, 전인간호를 제공할 수 있게 한다.3. 전문직의 준거로 연구를 수행하는 것 이외에 또 무슨 특징이 있는가?전문직의 필수적인 ... 요건 중 다른 두 가지는 전문직 내에 포함된 구성원들이 자신의 표준을 설정하고 실무의 질을 모니터 하는 것이다.4. 아동건강간호에 지대하게 영향을 미친 사회적 변화는 무엇인가 ... [용어]?임상전문간호사자신의 전문 영역에서 상담가, 역할모델, 연구자, 질적인 간호에 대한 교육자로서 역할을 하는 간호사로 석사학위 과정을 통해 양성된다.?가족중심가족은 사회
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.12
  • 사회적 일자리의 개념과 이론적 논쟁
    의 급속한 진행 , 가속의 약화, 노동시장의 유연화가 진행되면서 탈산업사회는 새로운 사회적 욕구가 증대되었다. 탈산업사회가 확대되면서 현대 복지체제는 비정규직 노동의 증가, 맞벌이 가정 ... 는 노동자들을 위한 고용의접근성을 지원하는 교육과 훈련, 맞벌이 가정과 한부모가정의 여성들이 일과 가정의 균형을 유지할 수 있도록 지원하는 공공 보육, 노인에 대한 간병, 간호
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.04
  • 간호사 이미지 조사와 개선점
    하는 잔인한 간호사 : 힘없는 환자들을 잔인하게 통제◇간호사의 이미지 개선방안1) 전문직이라는 인식을 일반인들에게 심어줄 필요성이 있다. 의사와 다르게 간호사는 사람을 care 하 ... 를 구축해야 한다. 간호사는 정규 3년전문대학이나, 4년제대학에서 간호과, 혹은 간호학과를 졸업하고 국가에서 시행하는 간호사 국가고시를 합격해 보건복지부 면허를 받은 자를 칭하고 간호 ... 함은 개인병원에서 일하는 조무사와 동급으로 여기고 있는 실정이다.3)성차별적 측면에서 보았을 때 간호직이 여성직업이라는 점, 여성의 사회적 활동에 대한 인정과 대우가 부족한 점
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.01.06 | 수정일 2023.04.05
  • 의료계 성차별
    최초의 여의사의료계 여성차별1. 의료 환경에서 여성적 시각 - 생식력 통제에 기반 한 여성건강의 관심 2. 의료보험의 경우 직장인이 피부양자 - 비 정규직의 70% 이상이 여성 3 ... )받는 제도 - 여성은 대부분 비 정규직. 여성 취업자 중 육아휴직을 사용한 비율이 14%각국의 산아정책아키타(秋田)현 - 1~6세 아동 보육료 절반 0세 아동에겐 월 1만 엔 ... 의 대두 유럽 :조산사 – 간호사 – 여의사로 변모. 19세기 후반에 비로소 여의사들의 출현. 한국 : 기독교선교의사와 일본을 통해서 서양의학이 도입. 1900년 “김정동” 한국인
    리포트 | 50페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.12
  • 간호연구역사
    하여 많은 간호사들이 간호실무에 기초가 되는 과학적 지식체를 발전시키고 환장하기 위해 연구에 참여하게 되었다. 이러한 지식의 확대는 간호 학문과 전문직을 지속적으로 성장시키는 데 필수 ... 간호의 필요성 강조?질높은 간호수행을 위해 정규교육기관 설립 필요성 강조? 간호교육기관의 급증?5개(1887) → 400여개(1990)로 증가 : 급증하는 간호인력 수요충족?대부분 ... ? 환자 중심의 연구 부족? 타의료보건직과의 학제간 연구 부족? 교육과 임상과의 거리감? 간호사 스스로 고등교육준비에 대해 가치를 두지 않음.? 의료보건직 및 타분야가 간호사의 고등
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.16
  • 서울시 9급공무원 합격_올해 합격 자기소개서의 힘이 컸습니다
    봉사활동으로 꾸준한 봉사활동을 해오셨습니다. 88만원세대, 비정규직 심화, 글로벌 금융위기처럼 날로 어려워지는 사회분위기와 팍팍한 삶속에서도 아버지는 희망을 놓지 않으시고 책임 ... 머니 병간호를 한 것입니다. 제가 전문적인 의료지식이나 간호지식이 있는 것은 아니지만, 매일 할머니집을 찾아가 이야기상대가 되어드리고 병수발을 하며 할머니의 위로가 될 수 있 ... 도록 노래도 불러드리고 간호사들이 알려준 지침대로 간단한 보조일들을 할머니를 위해 수행했습니다. 외할머니의 마르고 왜소해진 병약한 모습을 보면서 한없이 안타깝고 불쌍한 마음이 어디
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.02.08
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2025년 09월 15일 월요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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