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"정규직간호직" 검색결과 2,821-2,840 / 3,170건

  • 재미있는 의학의 역사
    은 미래는 없을 것이다.그저 이론적인 개혁에 만족하고 않고, 나이티게일의 간호개혁, 리스터의 무균처리 발견, 전염병의 정복 등이 있어 현재의 의학의 자리 잡은 것이다.처음 의술의 시작 ... 를 받았다는 사실에 깜짝 놀랐다. 하지만 곧 윌리엄 체슬든 의사선생님은 성공적인 수술로 외과학을 이발사로부터 분리시켜 외과의사회가 만들어지고, 일정한 자격을 갖는 전문직으로 승인받 ... 로부터 퍼진 패혈증으로 사망하였다. 더러운 수술실이나 수술도구가 감염의 매개가 된다는 사실을 알아낸 리더스 붕대는 한번 쓰고 버리고, 의사들은 정규적으로 손을 씻도록 하여 무균처리법
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.29
  • [직장내 성희롱][성희롱][성폭력]직장내 성희롱의 문제, 조치와 예방을 위한 제도개선 및 기업(사업주)의 의무 분석(직장내 성희롱 본질과 심각성, 직장내 성희롱 분쟁처리제도와 사례, 직장내 성희롱 발생시 조치)
    에 있어 정규직이거나 비정규직이거나를 가리지 아니하며 반드시 직장내의 상하관계가 성립하지 아니하여도 업무와 관련하여 필연적으로 접촉하게 되는 거래처의 업무담당자와의 관계 등도 포함 ... , 의사와 간호사간의 관계에서 발생하는 성희롱 논란은 물론 의사와 환자간의 관계에서 발생하는 성희롱 논란도 포함됨【남녀고용평등법상의 성희롱 개념과의 차이】남녀차별금지및구제에관한법률 ... 상의 성희롱 당사자는 공공기관과 사업체를 포괄하여 모든 종사자는 기관장 또는 사업주부터 말단 사원 또는 임시직까지 지위 고하를 막론하고 성희롱의 가해자와 피해자가 될 수 있다. 성
    리포트 | 27페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.09.18
  • 정규근로자의 유형별 실태와 보호방안에 관한 연구(3장)
    제 3 장 現行法上 非正規勤勞者의 法的 地位현재 우리나라에는 기간제근로, 단시간근로, 파견근로, 특수고용관계 등 다양한 비정규직 근로의 형태가 존재한다. 이의 유형에 따라 법 ... ?제도의 적용의 차이와 해석상의 차이가 존재하므로 이를 분류하는 것은 비정규근로자의 법적 지위를 밝히는 중요한 근거가 된다. 이하에서는 비정규근로자를 그 유형에 따라 현행법상 법 ... 규정에 의한 건강관리수첩의 교부대상 업무5. 의료법 제2조의 규정에 의한 의려인의 업무 및 동법 제58조의 규정에 의한 간호조무사의업무6. 의료기사 등에 관한 법률 제3조의 규정
    리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.01.10
  • 선진국과 한국의 여성경제활동인구 정책의 비교와 시사점
    . 부분휴업은 정규 근무시간이 시작해서 마치는 1일 중 2시간을 초과하지 않는 범위 내에서 직원의 육아휴업기간 중에는 고용이 보장되며, 불이익 취급이 금지된다. 전일 육아휴업 ... 의 경우 원칙적으로 무급이나 교직원과 간호사, 보모 등 특정직종의 여직원에 대해서는 당분간 육아휴업급이 지급된다. 부분휴업의 경우에는 근무하지 않는 시간만큼 급여액을 감액하여 지급 ... 또는 근로당일 통상근로시간을 단축하는 계획인데, 상근 직에서 시간제 근무로 변경하는 것이 보통이다. 분할휴가 또는 단축휴가 계획에 의한 휴가기간은 실질적으로 취한 휴가 기간으로 계산
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.19
  • 지역사회간호학-보건사업
    보건/간호사업▶ 방문보건사업1. 방문보건사업의 개요방문 보건 사업은 보건기관 인력이 지역주민을 직접 방문하여 건강문제를 가진 가구를 발견하고 질병예방 및 관리, 건강증진을 위해 ... 하여 삶에 대한 자립의지를 고취시킬 필요성이 증대되고 있다.2) 현황(1) 보건소 방문간호사업은 지방자치제도의 실시와 병행하여 1990년대 초부터 지방자치단체의 자체특수사업으로 실시 ... 하게 됨에 따라서 1999~2000년도에 여성 전문직인력에게 고용기회를 부여하고 전문 인력으로서 현장실무경험을 지속시켜서 인적자원의 손실을 방지함과 아울러 지역주민의 효율적인 건강관리
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.10
  • [의학] 수간호사가 하는 업무
    ) - 간호부서 내 제 위원회 참석, 전문직 회의 참석/개최, 비공 식적 그룹모임 참석?정보적 역할?정보수집 역할(모니터 역할) - 근무 시작시 보고, 순회, 차트 점검, 응급 ... 역할 - 다른 건강전문직과 함께 환자간호를 조정, 환자정보, 호소, 특별한 요 구 및 문제 조정, 환자 상태 기록지 완성, 가족, 환자, 간호요원 및 간호학생 교 육, 환자대변인 ... 완화, 비정규 직원이나 새로운 기기에 관해 관계부서와 상의, 부서간 갈등 처리->신경외과에서는 머리감기는데 사용되는 기계가 들어오자 그 기사 에게 그 기계에 대해 설명을 들은 후 이브닝번 간호사선생님께 인계해 주시는 모 습을 관찰했다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.05
  • 총괄계획사례연구 - 메모리얼병원
    응급실644785544346일반 병동11010810098959088929810210794월별 일일 평균환자수간호원 업무정책과 급여구조정규간호원- 하루 10시간씩 주 4일 근무 ... - 평균 정규 임금 시간당 $12잔업간호원하루 12시간씩 주 5일 근무 이상 못함수당 $18성수기간호간호원 전체의 15%를 넘지 못함임금 시간당 $15현황정규간호사 근무시간 부족 ... 들이 할 수 있는 최소 한달 근무시간을 뺀 것이다.임시직이 전체간호사인원의 15%가 넘으면 안 되기 때문에 시간이 모자란다.잔업시간을 최대로 했지만 필요시간을 충족시켜주지 못하기
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.17
  • 산업간호지침서(산업보건,산업간호과정)
    종사자 건강보호 및 소규모사업장 보건기술지원에 관한 업무- 물리적 · 생물학적인자로 인한 직업병 동향파악 및 건강장해 예방대책 수립 업무- 비정규직 · 여성 · 고령자 · 외국인 등 ... -0000설립일00년 00월업종수산물주요생산품통조림근로자수구분계남여계25048202사무직35314생산직21517198근무형태상주(낮근무만 하는거)랑 교대근무유해위험부서부서명계남여설비 ... 의사2. 의료법에 의한 간호사2의2. 법 제52조의2제2항의 규정에 의한 산업위생지도사3. 국가기술자격법에 의한 산업위생관리기사 또는 환경관리기사(대기분야에 한한다) 이상의 자격
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.29
  • 간호수가, 진료비지불제도
    부서에서 필요로 하는 정규 간호사와 간호조무사에 의한 인건비와 간호업무를 지원하는 제 행정비를 포함하여 감가상각비, 업무계약 등의 간접비로 구성된다.2. 간호수가의 현실현행 간호수가 ... 고, 간호사만이 아니라 의료팀이 함께 공동으로 제공하는 서비스를 간호영역만으로 단독구별함이 어렵고, 간호서비스를 현실적으로 필요했었던 직, 간접 비용과 인건비 등을 원가산정의 근거로 삼 ... 간호행정간호수가1. 정 의전통적 개념에 의하면 간호서비스를 필요로 하는 모든 환자에게는 무상으로라도 간호를 제공하고 봉사함이 원칙으로 받아들여져 왔다. 그러나 오늘날의 간호
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.02
  • [사회복지]수퍼비전의 필요성
    발전시킨 것이 수퍼비전이며, 여기서는 특히 행정적 수퍼비전이 강조된다. 기관 세팅에서 일하는 다른 전문직들, 특히 교사와 간호사들도 이와 유사한 이유로 인해 수퍼비전에 관련되어 있 ... 에서는 정신보건법이 규정하고 있는 정신보건전문요원이 심리사나 간호사와 비슷한 계통의 전문직으로 분류되고 있어 정신보건사회복지사의 전문성 확보가 절실한 시점이다. 변화하는 업무환경 속 ... 많은 제약을 받으며 사회의 기대에 순응해야 하는 현실에 놓여 있다. 또한 의료, 법률, 교육, 종교 등과 같은 전통적인 전문직의 목표 및 능력에 대해서는 국민들이나 지역사회의 권력
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.23
  • [간호]근대 미국 간호
    교 집사단의 조직- 최초의 근대 여집사 간호단의 창설- 나이팅게일이 유일하게 정규교육 받은 곳5. 나이팅게일1) 근대 간호학의 확립2) 근대 간호교육 확립3) 간호, 군관리제도 ... 의 혁신, 군대위생의 혁신에 공헌4) 카이저스베르트에서 정규교육 받음5) 프랑스, 오스트리아, 이탈리아, 독일의 간호 제도들에 대한 해석, 비교표 저술6) 크리미아 전지에서의 활동(1 ... 의 시기‘ 가 됨3. 제 1, 2 차 세계대전의 영향1) 간호사 수요에 대한 요구의 급증 → 간호직의 보조 인력을 배출2) 간호사에 대한 중요성이 부각 → 정부 및 사회단체
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.20
  • 간호 생산성을 높이는 방안
    해서요가 있다.2) 직원대체전문적인 직원(정규간호사)의 비율이 높을 경우의 이점은 다음과 같다. 정규간호사의 이용은 환자의 보다 높은 만족과 보다 나은 간호의 질을 가져온다. 간호 ... 를 객관적으로 수량화하기 어렵기 때문에 의료서비스의 생산성에 대한 접근이 상당히 한정되어 있는 실정이다. 또한 의료서비스의 구성요소이며 병원에서 가장 큰 단일 직업진단인 간호조직의 운영 ... , 관리 및 관련예산은 병원 예산절감의 표적이 되기 쉽다. 이러한 압력은 간호관리자에게 간호생산성에 대한 개념 확립과 생산성 증진 전략에 대한 관심을 촉구하고 있는 것이며, 그 결과
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.11
  • 외과 (중환자실) 프리뷰
    심부전 (심장의 펌프기능 장애로 인하여 전신 정맥계에 울혈을 일으키는 상 태, 과중한 수액 -> 간호 : 이뇨제)4. 방법 : 압력계를 정맥 라인과 용액에 연결시킴으로써 측정 ... 어야 하며 효과적인 기침으로 배출력이 증진⑴ 호흡운동: 환자의 호흡기능을 향상시키기 위해 호흡양식을 개선하려고 여러 가지 방법을 사용하는 훈련이다.? 정규운동 이행, 신체의 근육 긴장 ... 에 기록한다.(수술직 후나 chest tube 삽입 직후에는 한시간마다 배액량을 체크하여, 시간당 100cc 이상의?배액이 있는 경우 의사에게 알린다.)⑫ 관내에 수액이 너무 많이 차
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.23
  • [여성차별][남녀차별][여성노동자]여성차별(남녀차별)의 배경, 여성차별(남녀차별)의 원인, 여성차별(남녀차별)의 이론과 여성노동자(여성근로자)의 차별 현황을 통해 본 여성차별(남녀차별) 해소를 위한 정책 분석
    생산해 왔다는 것이다. 노동조합운동이 가족 임금 이데올로기나 남성 생계책임자 통념에 기반하여 이루어지는 한, 여성의 비정규직화나 여성 차별 문제는 노동조합 차원에서 진지하게 다루 ... 은 주변 사람들이 자신을 어떻게 대하는가를 이해함으로써 가능해진다. 예컨대 내가 간호사라는 정체감을 갖게 되는 것은 내 주변 사람들이 나에게 지속적으로 간호사의 지위를 부여하고 또 ... 간호사의 역할을 기대하기 때문이다. 상징적 상호작용론자들은 사회화의 대부분이 유년기, 특히 가족 속에서 형성된다는 것을 강조하였다. 그렇기 때문에 부모는 어린이의 자아 및 자아 개념
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.17
  • 여성차별고용의 사례!
    하였으나 여성은 임시직에, 남성은 정규직에 채용된 것 등이 있다. 이 같은 경우 모집공고에서 채용조건 중 임시직, 정규직을 명시적으로 분리하여 제시한 것이 아닌 한 여성에 대한 차별 ... 로 간주할 수 있다. 이 경우 여성은 임시직에 발령을 내고 일정기간의 지나 성적이 좋은 경우에 한하여 정규직 발령을 내는 형태가 일반적이다. 결국 여자는 일종의 수습기간인 임시직 ... 을 거친 뒤에야 정규사원이 될 수 있다는 것으로 만약 이러한 의도에서 응시자에게 근무조건을 제시하지 않고 여자합격자 전원을 임시직에 배치했다면 차별적 고용관행이라 볼 수 있을 것이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    모성간호 요약 (54장-57장)
    교제를 해 온 남자에게 “친오빠처럼 너무 편하고, 친하고 좋아서” 이끌려 성 관계를 하게 되는 경우- 다섯째, 미혼모들은 임신 사실을 은폐하므로 정규적인 산전간호는 물론 특별 ... 의 미혼모는 고학력자와 다양한 직업분포(서비스직, 화이트칼라, 대학생 등), 정상 가정 출신의 미혼모가 증가- 그 범위가 특정가정이나 계층에 국한하지 않고 넓게 확대2) 미혼모의 문제점 ... ② 외부 적응기- 직장이나 학교로 돌아가서 일상적인 역할을 재개- 진정이 되더라도 실제로 부정과 억압에 의한 적응기- 이 기간에 주거지를 옮기거나 문 잠금 장치를 철저히 한다던가 새
    리포트 | 18페이지 | 6,000원 | 등록일 2007.06.24 | 수정일 2022.12.19
  • 인터넷에서 이용 가능한 보건-의료에 대한 사이트 검색
    을 기울인 결과 1967년 대구에 육군간호학교가 설립되었으며, 육군간호학교령이 제정되었다. 1980년 국군간호사관학교로 개칭됨과 함께 3년제 전문대학과정에서 4년제 정규 간호대학으로 승격 ... 인터넷에서 이용 가능한 보건-의료에 대한 사이트 검색(국내간호대학)학 번학 반제 출 자제 출 일1. 국군 간호 사관학교(http://www.afna.ac.kr/)1) 개요시대 ... 적 배경으로 인해 간호병과에서는 우수한 간호장교를 장기적으로 수급할 수 있는 방 안이 검토 되었으며, 당시 간호병 과장이던 소숙정 대령을 중심으로 1965년부터 구체적 인 노력
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.30
  • 방문간호사업과 가정간호사업
    간호 전문직으로서 성숙된 자질과 고도로 숙련된 간호 기술로 준비되어야 한다. -가정간호의 공급 확대를 위한 마케팅 전략을 구축하여야 한다. -지역중심 가정간호사업은 사업범위 ... 와 가정간호의 차이방문 간호가정 간호대상자방문보건 필요영역 보건사업 대상자조기 퇴원환자의료체계의사의 직.간접적인 지도 감독 필요.의사의 직접적인 지도 감독 필요.서비스 수준일차의료 ... 방문보건사업과 가정간호사업- 목차 -서론. 본론. 방문보건사업. 가정간호사업. 방문보건사업과 가정간호사업의 차이 결론. 참고문헌.Ⅰ. 서론현대사회는 인구의 증가와 질병의 다양
    리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.05.16
  • [사회복지] 기관분석 - 삼성병원
    행정 지원2) 사회사업실 인력 현황정규직비정규직구분인원구분인원실장(사회복지사)주임(사회복지사)담당(사회복지사)사 원1명1명4명1명정신보건수련생통합임상수련생2명1명합 계7명합 계3명 ... 다. 820여 명의 의사와 1000여명의 간호사와 6명의 의료사회복지사를 포함한 4500여 명의 인력이 근무하는 3차 의료기관이다.3. 연혁1992.05.31 삼성생명공익재단(전
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.16
  • (한국사회문제D형)빈곤기준에 대한 논의정리와 빈곤정의의 적합한기준에 대해 자신의 주장을 전개
    . 이처럼 학력이 낮을수록 빈곤율이 높아진다. 취업의 질이 빈곤여부를 결정하는 중요한 요소인데, 학력이 낮을수록 취업의 질이 낮아지고 비정규직에 종사할 경우가 많기 때문이다.4) 근로 ... ·10·1]]의료급여의료급여는 모든 질병이나 부상에 대하여 진찰, 처치,수술,분만 기타의 치료 약제 또는 칠재료의 지급, 의료시설에의 수용,간호,이송 ,기타 의료목적 달성을 위한
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.01
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2025년 09월 16일 화요일
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