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"정규직간호직" 검색결과 2,781-2,800 / 3,169건

  • 저출산, 그 모든 것에 대해
    확대. 청년실업 및 중장년층의 명예퇴직 증가, 비정규직 고용 비중이 커지면서 _증가. 미래에 대한 소득이 불안정하게 됨에 따라 자녀를 갖는 일에 부담이 되는 요인. (천명 ... ,%)임금근로자정규직 비중비정규직 비중2001.813,54073.226.82002.814,03072.627.42003.814,14967.432.62004.814,58463.037 ... 과의 자유무역협정(FTA)에서는 거동불편자를 돕는 개호사와 간호사 인력을 받아들이기로 하는 등 제한적 외국인력 도입 방안도 검토하고 있다.하지만 일본 정부의 고민은 끝나지 않고 있
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.05
  • 입학사정관제도
    이 팽배해있어 결국 대비책이 있고 정보가 풍부한 학원으로 갈 수 밖에 없는 사정이다. 또한 입학사정관들이 대부분 비정규직이여 고액 연봉의 유혹을 이기지 못하고 입시학원계로 진출할 가능 ... 에서 총 218명의 입학사정관이 채용되어 각종 전형에 직ㆍ간접적으로 참여함으로써 총 4,401명의 학생을 선발한 바 있음.2. 시행일시2008학년도 입학 전형부터 시범시행, 2009년 ... 논객으로 출연한 경력.? 경희대 간호학과에 합격한 L양 - 전교 학생회장 출신으로 수화를 익혀 안양시청 청소년 수화제 등 수화 관련 대외에서 각종 상을 받음.- 연합뉴스(2008
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.09.26
  • 육아휴직제도 개념과 활용실태 문제점에 따른 해결방안
    (사회), “남편 ‘가족부양’ 중압감, 공동육아 걸림돌로”, 최원형 기자-6. 육아휴직제도의 개선방안1) 대상의 확대? 적용대상을 비정규직에게까지 실질적으로 확대?자영업, 농어민 등 모다. ... )서 연구위원은 “보육선진국들은 육아휴직을 활성화 했으며 입양휴가, 부친휴가, 가족간호휴가 등 다양한 휴가제도와 시간단축 근무제도 등으로 자녀를 돌보면서 취업이 가능하도록 지원
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.30 | 수정일 2016.03.29
  • 정신보건센터
    를 제공하리라고 기대되면서 시작되었다.정신보건센터는 정신보건전문인력 즉, 정신과 의사, 정신보건간호사, 정신보건사회복지사, 임상심리사 등을 확보하여 정신보건사업들을 총괄적으로 통합?조정 ... 가능◎ 사업수행인력- 자 격ㆍ정신보건전문요원, 간호사, 사회복지사, 임상심리사ㆍ아동ㆍ청소년 정신보건사업은 관련학과 전공자ㆍ기타 정신보건사업 수행에 필요한 자격증 소지자 또는 경력자 ... 임명 가능ㆍ1명을 기본으로 하되, 추가 재원 확보 등으로 사업인력이 증원된 경우 상근인원수를 감안하여 추가 임명 가능- 선 발ㆍ보건소, 국ㆍ공립 정신의료기관, 협력기관의 정규직원
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.05
  • 사회복지 기관방문보고서- 송파노인종합복지관
    사업, 지역보건 사업8.직원현황정규직 : 25명, 계약직 :26명 (단위 : 명)구분계정 규 직계 약 직관장국장부장과장S.W간호사PT영양사행정관리관리미화취사기능생활보조원기타현원 ... . 치매간호비디오 제작(1부,2부)2003.1. 송파구 장례서비스센터 송파구청 이관2004.1. 서울시시채상담센터 시립송파노인전문요양원으로 이전3. 운영목적지역사회의 노인과 가족 ... 부담을 경감함과 동시에 치매에 대한 계몽과 전문인력 을 양성한다.②사업 내용1)상담사업 - 치매 전문 상담(간호방법, 치매의심, 시설안내)- 의료상담- 재활상담- 가족자조모임지원 및
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.02
  • 페플라우 이론
    1. 이론의 배경페플라우의 개념틀은 나이팅게일 이후 발표된 첫 번째 간호이론이다. 페플라우는 간호지식체에 의해 실무가 개선된다는 전문직관을 확립함으로써 간호가 전문직 학문 ... 으로 발달하는데 크게 기여하였다. 따라서 페플라우의 처음 의도는 간호이론을 개발하려는 것이라기 보다는 간호의 전문직관을 확립함으로써 실무를 개선하려는 것이었다고 할수 있다.페플라우는 다양 ... 한 기초과학과 응용과학으로부터 끌어온 개념을 합성 재조직 및 확대함으로써 새로운 개념이 형성되며, 이것이 간호과학을 성장시킨다고 믿었다. 페플라우는 행동과학과 심리학의 모형
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.08
  • [사회과학]저출산 문제의 현실과 해결방안
    를 도입한다. 둘째, 소규모 사업장 근로자와 비정규직 여성근로자에 대한 산전?후 휴가제도의 시행 및 이행현황을 지속적으로 지도?감독하여 출산으로 인한 불이익을 받지 않도록 정책을 강화 ... 함으로써 미혼남녀들이 경제적 안정을 이루고 결혼을 원할 경우 할 수 있는 사회가 조성되어야겠다. 둘째, 노동시장 유연화 방안으로 증가하고 있는 비정규직 근로자를 정규직 근로자로 전환 ... 하거나 정규직에 준하는 급여를 제공할 수 있도록 정책적으로 지원함으로써 미혼근로자들이 직장안정과 경제적 안정을 동시에 이룰 수 있도록 되어야겠다. 셋째, 근로자의 경제적 안정을 기하고.
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.20
  • 프랑스 행정과 관료제
    직급, 직위의 분리원칙, 정부의 자유재량 임명직 제도, 내부경쟁시험제도, 파견제도, 비정규직의 활용에 대해 알아봄으로써 이를 토대로 우리나라 인사제도의 운영에 도움을 얻고자 한다.2 ... 아서 결과적으로 합리적인 인력관리에 걸림돌로 작용할 수 있다. 예를 들면 힘든 근무여건을 감안한 간호사 직종단의 봉급인상 결정이 업무의 성격이 전혀 다르지만 단지 봉급지수가 동일 ... 공차적 의회로서 간접일반선거에 의해 선출된 임기 9년의 상원의원들로 구성된다. 상원의의원의 숫자는 319명으로 매 3년마다 정규적으로 상원의원 선거를 통해 재적인원의 3분의 1
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.14
  • 사회복지사 보수교육의 필요성에 대하여
    전문직 자격제도로 전환을 위하여- 전문성, 효율성 제고를 위한 고찰 -Ⅰ. 서 론오늘날 사회복지 현장에도 꼭 있어야 할 그 자리를 지며주는 사회복지사들이 어느 때보다도 더 필요 ... 사 1급 자격을 국가시험에 합격한 자로 한다는 자격관련 규정을 보건복지부에 건의?개정하게 된다.전무가 자격제도가 고유 기능과 목적을 유지하기 우해서는 전문직의 업무독점과 명칭독점 ... 다고 할지라도 의사나 변호사, 약사, 간호사와 같이 이를 제지하지 못하는 것이 현실이다. 또한 사회복지사는 현재 법적으로 명칭독점 조차도 하지 못하고 있는 실정이다. 그러나 의사
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.14
  • 간호 관리료 차등 지급제에 대한 과제
    부서에서 필요로 하는 정규 간호사와 간호조무사에 의한 인건비와 간호업무를 지원하는 제 행정비를 포함하여 감가상각비, 업무계약 등의 간접비로 구성된다.< 간호관리료 차등수가 예시표 ... 함이 어렵고, 간호서비스를 현실적으로 필요했었던 직, 간접 비용과 인건비 등을 원가산정의 근거로 삼았다. 따라서 간호원가는 제공된 행위의 질이 제공기관 및 제공자의 기술수준 ... < 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개념2. 간호관리료란 ?3. 간호수가의 현실4. 간호관리료 산정방법5. 간호원가 산정방법6. 간호관리료의 필요성7. 간호관리료의 이점8. 간호
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.28
  • 정규 근로자의 문제점과 해결방안
    하며 특히 비정규근로자의 고용불안이 사회적으로 심각하게 문제시되고 있다. 1997년 외환위기로 인해 경제가 위기상황이 되자 임시. 일용직의 비중이 절반을 넘어서면서 비정규근로의 논의 ... 임시직이나 일용직으로 고용되면 비정규 노동으로 규정한다. 둘째, 근로시간이 동일 사업체 내에서 동종 업무에 종사하는 통상근로자의 1주간의 소정 근로시간에 비해 짧거나 불규칙한 단 ... 역할을 담당하는 미숙련 인력(예: 건물 청소?경비, 보조간호사 그리고 운전기사 등)에 대한 비정규 고용형태가 일찍이 발달되어 왔다. 미국의 경우 2차 대전 이후 가장 빠르게 확대
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.23
  • [여성학]여성학(여성 인력에 대하여)
    목 차◈ 여성에 대한 사회적 편견◈ 여성에 대한 사회적 편견 사례◈ 여성인력 활용의 실태1. 비정규직 위주의 채용2. 채용시의 차별3. 배치 및 승진시의 보이지 않는 차별4 ... 에서는 40∼50 %에 육박하고 있는 실정이다.직종별로 보면 비서 또는 서기직 ·교사 ·간호사 등이 주류를 이루고 있으며, 경제적 ·사회적 지위로 보아 높은 위치를 차지하는 교수 ... 들이 부딪히고 있기 때문에, 내 마음도 아프다. 나조차도 잠정적 성매매 여성일지 모르기 때문에 더더욱...여성주의 저널 일다 정영미 기자◈ 여성인력활용의 실태1. 비정규직 위주의 채용현재
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.13
  • [간호]간호전문직
    발전을 거듭해 의학이나 다른 학문처럼 일의 개념에서 직업으로 현재는 전문직으로 분류된다. 이러한 과정에서 간호학은 도제수준에서 정규교육과적으로, 그리고 대학교육으로 발전되어 왔으나 ... 8.1.1 오늘날 간호전문직에서 야기된 주요 경향과 변화는 무엇이라고 생각하십니까? 여러분이 직접 경험했던 내용과 연결지어 논하시오.1. 간호사들의 교육에 대한 요구 증가급속 ... 라, 간호사의 직업 만족도와 사회적 지위를 향상시키기 때문에, 간호전문직의 발전을 나타내는 징표이다. 즉 간호전문화는 시대적으로 요청되는 전문직의 기준인 전문지식, 책임과 자율
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.11
  • 지역사회 간호학 - 케이스 스터디
    현재 무직상태임*가족밀착도밀착된 관계대상자 배우자남성 여성사망질환 결혼*외부체계도대상자배우자60세 56세친 구동네의친구들동안구노인보건센터방문 간호 직 장월2회 현재는 무직상태임2 ... 음주- 어쩌다 가끔씩함운동실천- 미실천스트레스- 조금 느끼는편2)가족 간호 진단*문제목록*1.가족 구조 및 체제유지자녀없음과 관련된 불완전한 가족구조비정규적인 경제활동과 관련 ... 보다 스트레스가 감소되었다는 말을 들을 수 있다.#2.비정규적인 경제활동과 관련된 부적절한 재정가족진단목표간호계획평가계획일반적 목표구체적 목표비정규적인 경제활동과 관련된부적절
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.06.25 | 수정일 2015.03.23
  • 연제구보건소 건강증진사업
    구조적 측면(시설, 예산, 인력)○ 운동 처방사(상용직), 생활 체육 지도자 (생체협 지원) 등 비정규직으로 업무의 한계 초래▶ 한시적 계약직 등 제도적 장치 마련으로 운동 사업 ... 이용 민원 우선 등록▶ 방문간호와 적극적인 연계로 저소득층에게 직접적인 홍보 전략 수립○ 금연클리닉 이용시간이 근무시간이내이므로 시간상제약을 받는 근로자의 이용대책이 필요▶상담
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.19
  • 정신 간호 케이스
    I. 간호사정■ 1. CASE 환 자 간 호 력 ■1)일반적 사항● 성 명: 소○○● 성 별: F● 나 이: 41세● 직 업: 주부● 교육정도: 고졸● 결혼여부: 기혼● 경제상태 ... 모니터를 만드는 부품 관리 일을 시작하였었다. 작년 추석까지는 집주변의 휴대폰의 전자부품을 조립하는 곳에서 일을 하였었다. 환자는 회사에서 정규직 자리를 얻으려고 하였으나 회사 ... 한 lcolax계열하제투여경로경구투여방법/용량1일 1회/2T효능급.만성변비부작용대상자에게 나타나는 특별한 부작용 없음Ⅱ. 간호진단, 목표 및 계획[ 간호진단 ]식욕저하와 관련된 영양
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.07
  • 2007년대선후보 사회복지 공약및 평가
    화를 예방5.여성취업을 위한 여성경제활동지원위원회 구성1.단시간, 임시?일용직, 특수고용형태, 가내사용자 등에 대한 노동법, 남녀고용평등법, 4대 보험 전면 적용2.비정규 여성노동자 ... 1.사회적 기업 육성지원2.사회 서비스 산업개발3.노인창업 인센티브제 확대1.비정규직 보호법을 재개정2.비정규직 친화적 직업능력개발 체제의 구축을 위해 개인훈련계좌제를 확대 ... .유급 가족출산휴가 도입 및 가족간호휴가 신설7.고용보험 미가입 남녀노동자에게 육아휴직급여 지급, 전액 사회분담화8.여성의 노동시간 선택권 보장9.여성의 생애주기별 공공의료체계구축
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.24
  • [간호]아동wardclass-수술전,후아동의간호&암환아간호
    을 느끼지 않거나 견딜 수 있을 것이다.간호중재 -아동이 심한 통증을 느낄 때까지 기다리지 않는다.-필요한 경우가 아니면 수술부위를 만지지 않는다.-필요하면 가스 배출을 위해 직 ... 수술 전, 후 간호수술아동이 너무 많은 정보로 인해 스트레스가 지나치게 되는 것을 막기 위해 일련의 준비과정이 요구된다.수술 전 간호수술을 하는 아동은 심리적, 신체적 준비 ... 식 섭취를 금한다고 하는대 한 연구에 의하면 수술 전 2시간까지는 맑은 유동식 공급은 폐흡인의 위험이 없다고 하였다.수술 전 처치는 대부분 정규적으로 이루어지는 것이지만 아동
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.13
  • [프랑스 문화와 예술] 프랑스의 사회복지제도
    의 비피적연금보충적연금피용자 노령보험 전국금고(CNAVTS)관리직 퇴직연금제도, 일반조합(AGIRC)보충적퇴직연금제도(ARRCO)공무원, 지방공공단체직원, 프랑스전력공사, 광업, 선원 ... 결정.저의사중에서 선택해야 하며 일단 지정되면 1년 이내에 변경되지 않음.재택부조의 내용은 진료, 방문간호, 기능회복훈련, 약제와 보철기구의 교부 및 필요한 가사의 보조 등‘입원 ... 하는 경우에 지급되는 수당.- 양육친수당; 1985년 창설된 것으로 3인 이상의 자녀를 양육하는 부모의 사업활동이일시적 중단되었다.정규노동시간의 1/2 이하로 단축될 경우 소득의 상실
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.16
  • 저출산 - 가족친화정책중심
    의 정부지원 비중은 44% 남성부양자가족모델에서 맞벌이가족모델로서 양성평등정책 추구일본 - 정규직 노동자뿐만 아니라 기간제노동자 또한 육아휴직제도의 적용 대상이 되는 등 제도적 기반 ... 삼성 어린이집에 영양사를 의무적으로 배치 - 어린이집 별로 연 2회 이상 회계, 위생, 시설안전 부문별 방문 교육 - 원장, 교사뿐 아니라 간호사, 영양사, 조리원, 사회복지사 ... 하다. 이런 의미에서 야간근로, 교대제 ,근로 시간 외 근로는 점진적으로 규제되어야 한다. 3. 가족적 책임을 위한 다양한 휴직제도가 실시되어야 한다. 가족적 책임을 위한 가족간호 휴가
    리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.19
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2025년 09월 14일 일요일
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