"정규직간호직"의 검색결과 입니다.

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서울의료원 한국간호역사 간호학개론 문제 간호사 국가고시 혈액원 면접 국립암센터 존중 나이팅게일

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"정규직간호직" 검색결과 2,541-2,560 / 3,171건

취업현황

에 맞게 훈련시키려는 유인이 크게 줄어든 반면 고용 유연성 확보와 인건비 및 교육훈련비 절감을 위하여 비정규직과 이미 훈련된 경력자 위주로 채용하려는 양상이 대폭 확대되고 있 ... 어, 신규 대 졸업자의 정규직 취업기회는 뚜렷하게 개선되기 어려운 상황에 처해 있다. 지식기반경제의 진전으로 산업 및 직종구조가 급변하고 기업이 필요로 하는 직업능력이 달라져 가고 있 ... 는 낮게 나타났으며 여성 정규직 취업률은 전문대학 64.1%, 대학 41.2%, 일반대학원 48.4%로 남성에 비해 각각 1.0%,13.4%,19.8 %씩 낮게 나타났다.의약계열

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.03

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제 3의 계급 비정규직

제 3의 계급 비정규직목차Ⅰ들어가는 말Ⅱ본론1. 비정규직의 실태와 원인2. 정부, 기업, 민간단체의 대처방안3. 비정규직 처우 개선을 위한 실질적인 노력4. 성과 및 한계5. 비 ... 정규직 처우 개선 방안Ⅲ맺는말Ⅰ들어가는 말한국, 중국, 일본 등 동북아 3개국 산업에서 공통적으로 비정규직이 빠르게 늘고 있으나, 정규직과의 임금격차는 한국이 가장 큰 것 ... 으로 나타났다. 우리나라는 1998년 IMF 사태 이후 계속된 경제난으로 인해 비정규직이 증가하는 추세에 있으며, 그와 동반한 여러 가지 사회문제들이 잇달아 야기되고 있다. 2006년 5월

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.30

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아동의 권리와 아동복지법

: 각종 차별대우와 착취, 학대와 방임, 가족과의 인위적인 분리, 형법 등의 폐습으로부터 보호받을 권리③ 발달할 권리: 신체적, 정서적, 도덕적, 사회적 성장에 필요한 정규교육 ... , 비정규교육을 포함한 모든 종류의 교육을 받을 권리④ 참여할 권리: 자신의 의사를 표현할 자유와 자기 생활에 영향을 주는 일에 대하여 말할 수 있는 권리2. 입법배경과 연혁(1)입법 ... 를 아동복지에 대한 국가와 국민의 책임조항이 신설되었다는 것→아동복지지도원을 종래 특별시와 도에만 배치하던 곳은 도, 시, 군, 구의 아동상담소에 까지 확대 배치하고 별정직 공무원

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.06 | 수정일 2018.04.16

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아동

에 는 울음과 무력감이 동반됨4. 부모는 일상생활에서 대인접촉을 피하게 되고 이러한 회피행동은 영아까지 확대됨(2) 간호1) 초기 접촉의료인인 부모에게 선천성 기혈에 대해 정보 ... 할 수 있는 시간이 필요 간3) 영양 간호모든 부모는 그들의 아기를 돌보는데 적합하다는 느낌을 가지도록 하고 영아와의 긍정 적인 관계를 촉진하는, 공감과 인내, 이해를 필요4.) 정보 ... 제공1. 부모에게 정확한 최신의 정보를 그들이 이해 할 수 있는 언어로 초기에 제공2. 병보의 기본 개념에 대해 사정을 한후에 간호사는 부모가 알고 있는 것과 더 진행 시켜야 할

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.15

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사회문제와 해결방안(저출산 문제, 농촌공동체 고령화문제, 대학등록금 인상 문제)

하고, 육아휴직에 따른 대체인력제도의 활용 확대, 비정규직의 비율이 남성보다 비교적 높은 여성들의 합리적인 고용보험 혜택을 받기 위해서 산전후휴가 급여의 사회보험화가 이루어져야 할 ... 지 않아 이용하기 힘들고 옆에서 간호해줄 가족 또한 없는 실정이다. 또한 산업화와 가족제도의 변화로 노인들의 가부장적 역할도 상실하게 되어 역할상실의 문제가 발생하고 있다. 이러

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.27

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[학교급식]학교급식의 문제점과 개선방안, 국내 실태 및 선진국 사례를 통해 본 학교급식 위생관리 문제의 해결과제

학교급식 종사자 중 정규직은 16.3% (11,537 명 ) 에 불과3. 학교급식 현황 14 학교급식 현황 출처 : mailzine.kedi.re.kr4. 학교급식의 문제점 15 ... 함을 알 수 있다 . 교육재정 부족에 의한 학부모의 급식 경비 부담이 크며 , 정부 지원 부족으로 학교급식 종사자 중 비정규직이 다수로서 인력 운영에 어려운 점이 많다고 한다 .5 ... 시스템다 .6. 학교급식 개선방안 36 제도 개선과 지속적인 관리감독 정규직 영양사나 조리사에게 학교급식과 관련한 실질적인 권한을 위임하되 식중독 사고 발생 시 철저하게 책임을 묻

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.14

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CF나 드라마 TV속의 여성성

. 직장에 복직하게 된 가영은 정규직이 되기 위해 열심히 일하지만 남편 재성(봉태규)은 장모님 돈만 믿고 바람까지 피며 회사를 관두고야 만다. 같이 낳아놓고 아이들 육아는 왜 여자 ... 적으로 간호해준다. 하지만 결국 맹순이는 죽게된다.장밋빛인생``과거사회 주부상의 특징과거 사회의 주부상은 가정에서 아이들을 돌보고 장을 보는 등 가사일이 주가 되었음을 드라마 '장밋빛 ... 고 사회생활을 하는 등 슈퍼우먼의 모습을 드라마 '워킹맘'에서 잘 나타내고 있다. 전문직 및 일반 직종 종사 사회인식변화로 인한 가사분담 결혼 및 출산 후 사회생활 참여 증가 자기개발

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.14

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교직실무 각챕터별 정리 - 인사와 복무

등의 방법에 의함- 응시연령 : 제한 없음- 응시자격 : 채용예정직에 해당하는 교사자격증 취득자(또는 교사자격증을 취득할 당학년도 졸업예정자)- 교사임용후보자명부(교육공무원임용령 ... 는 명부의 최하위 순위)- 임용의 연기 신청 : 병역법에 의한 병역 의무 시 - 복무 만료 시 명부의 최상 순위자보다 상위에 등재2) 보직교사와 임용구분보직교사의 수보직교사의 종류 및 ... 명칭유치원 보직교사? 3학급 이상 5학급 이하의 유치원 : 1인? 6학급 이상 11학급 이하의 유치원 : 2인? 12학급 이상의 유치원 : 3인보직교사의 명칭은 관할청이 유치원

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05

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한국간호의 역사

(1)정동보구여관의 간호교육-한국간호교육의 효시 ,정규간호교육 최초-1903년 12월 정동보구여관 간호사교육을 위한 정규과정 개설 ,당시 6년이 정규과정-당시 학생들은 한복을 입 ... 간호 도입, 남존여비사상 , 수직적 관계 , 권위주의적 관계-자율적인 간호전문직 발전에 어려움 : 의사를 위해 시중드는 일에 치우침-간호사면허가 법적으로 제도화 ,간호교육이 전문 ... 적으로 체계를 잡고 정돈-우리나라 간호가 전문직을 향한 주요발전을 겪은 시기1)간호제도(1)간호면허제도의 법제화①간호면허제도의 제정-1914년 간호와 관련된 법률이 처음 제정-면허

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.24 | 수정일 2018.04.05

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사회복지기관 프로그램분석

)* 이용 시간 : (월 ~ 금) 오전 9시부터 오후 6시까지(토) 오전 9시부터 오후 5시까지④ 조직 안내* 조희정관장님을 비롯한 정규직 직원 32명과 그 밖에 기관에 관련 된 분 ... 을 드린다.(주요사업) : 기초건강 체크 / 체지방 검사 / 건강 상담 / 촉탁의진료 / 한방 진료 / 혈당검사 / 경로당진료 / 방문간호 / 의약품지원 / 예 방 접종/ 건강강좌

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.07.04

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간호관리실습-기획

시킨다.(11) 간호사업의 전문단체에 참여함으로써 전문직으로서의 발전을 장려한다.(12) 계속적인 간호연구를 통하여 간호를 과학화하여 환자건강을 회복?유지?증진시킨다.(13) 간호 ... 위해 1년 이내에 소비하거나 사용할 서비스 또는 재화가 포함된다. 즉 환자간호에 직 ? 간접으로 사용되는 비용을 말한다.(2) 대부분 물품, 소형장비, 기타 사소한 항복(부서 유지 ... 측정에 기초를 둔다.(2) 대부분 인력예산에 소요되는 비용은 정규적 인력, 예상되는 인력, 응급상황의 대치나 인력의 증대 등이다.< 조직 >1. 병원, 간호부서의 조직기구표를 분석

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.28

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마이스터를 향한 독일 직업교육

을 졸업하지 않았고, 대학을 나온 간호사도 없다. 은행을 봐도 지점장 한 사람을 제외하고는 모두 대졸자가 아니다. 직업학교 선생님들도 대학에서 공부하지 않은 사람들이 많다. 또 관 ... 공서를 가 봐도 고학력자는 흔치 않다. 물론 책임자나 고위직은 약간 다르지만, 그렇지 않은 경우는 굳이 대학을 나온다고 해서 특혜가 있는 것도 아니고 연봉에 영향을 미치는 것도 아니 ... 있다.?3. 현장 중심의 직업교육 아우스빌둥(Ausbildung)독일 직업교육 아우스빌둥(Ausbildung)은 10학년까지의 정규 교육과정을 마치면 시작할 수 있다. 한국 실업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.14

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간호사와 의사의 윤리적 갈등

상에 중복된 부분이 어느 정도는 있지만 두 전문직의 초점은 독특하다. 최근 간호의 영역이 보다 확장되면서 본래 의사의 업무영역이었던 많은 업무가 간호사 영역으로 들어오게 되면서 간호사 ... 박로서 어떤 병원에서는 1930년대 후반까지도 정규교육을 거의 시행하지 않았다.(2) 남성 의사와 행정자가 우세한 상황 하에서 간호학교의 성장.① 이들은 간호사들이 비판적으로 사고 ... 여 지역사회의 다른 보건직 사람들에게 알려 주지 않는다면, 간호사와 의사는 간호사의 역할에 대하여 서로 상반된 견해를 갖거나 잘못된 견해를 가질 수도 있다.의사와 간호사가 잔호실무법령

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.25

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[인적자원관리]인사트랜드와 인재파견산업의 발전 방향과 과제 (A+리포트)

서비스 (BS) 산업 6. 무엇을 변화시켜야 하는가?별첨:비정규직의 활성화 전략1-3. 왜 변화를 거부하는가?바보의 벽 - 고정 관념 → 인도의 원숭이 이야기 - 뇌의 1차방정식 ... perm: 채용대행, 정규직 예정파견파견회사가 근로자를 선발하여 고객에게 파견하되 일정기간의 관찰을 거쳐 고객기업이 근로자를 정규직으로 채용할 수 있도록 하는 서비스.3-4 ... 서비스(BS)인재파견HR 비지니스직업소개별첨非정규직의 전략적 活用1. 비정규직에 대한 새로운 모색정규,비정규 2분법적 논란의 위험 -비정규직에 대한 정보,처우의 비대칭성의 위험

리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.19

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왜 우리가 노인 복지에 신경을 써야하는가

되고 기업특성에 적합한 인사관리 인력정책의 수립이 시급합니다.둘째 장기적으로 보아 정년제도가 폐지되어야하겠지만 정규직 근로자의 직장에서의 퇴출시기가 지나치게 빠른 지금의 현실에서는 정년연령의 연장노력과 더불어 고용안정의 조치들이 선행되어야 합니다 ... 층 시민을 위한 실비요양보호의 확대 및 민간투자 활성화를 유도하고, 노인 의학전문의 노인전문간호사제도를 도입하며 장기적으로는 공적노인 요양보호체계를 구축 한다.셋째 노인 교육및 여

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.02

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정부의 사교육비 정책- 영어몰입교육

에서는 ‘교육의 평등성 강화’, 고등교육에서는 ‘국가의 직간접적 통제에 따른 경쟁체제 유도’를 교육정책 기조로 유지해왔다. 반면 이명박 정부 교육정책의 기본골자는 교육의 자율 ... 프로그램의 정의영어몰입교육과 '영어로 하는 영어교육'(TEE : Teaching English in English)은 다르다. TEE는 정규 영어수업 시간에 영어로만 영어수업을 하는 것 ... 상황이다.영어몰입교육은 영어교과 시간뿐만 아니라 수학, 과학, 미술, 체육 등 다른 과목도 영어로 수업하는 것이다. 즉 제2언어를 가르치기 위해서 정규 교과시간에 모국어 대신 제

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.04.17

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가정 방문 상담기록지

alculation? 때때로 아르바이트를 계속 해왔으며 최근까지도 비정규직이지만 돈을 지속적으로 벌고 있었고 생활비를 계산할 줄 아는 것으로 보아 계산하고 추정하는 데에는 문제가 없 ... )라고 생각한다.1. 외래 약물치료 2. 외래에서 의사와 면담 3. 가정방문 간호사와 면담 4. 종교집회에 참석5. 친구 또는 가족의 도움 6. 정신병원 입원치료 7. 요양원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.15

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모성보호에 관하여

병존적 근로형태의 육성과 여성의 비정규직화 문제노동부가 1994년과 1997년 수립한 제1, 제2차 근로여성복지기본계획은 시간제근로, 파견업, 탄력적 근무시간제 등이 여성들이 육아 ... 었다.이런 문제들을 얘기하려면 가정생활지원조치에 대해서 설명해야겠다.가정생활지원조치란 근로자가육아, 가족간호, 기타 가사노동으로 인해 취업을 중단하지 않고 직장과 가정을 양립할 수 있 ... , 임신, 출산휴직제가 있다. 임신, 출산휴직제도는 여성에게만 적용되나, 그외는 남녀공무원 모두에게 적용된다. 다만 장기근속이 보장된 일반직 공무원에게 적용되고 별정직 공무원

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.22

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[영리법인][영리법인 개념][병원][의료시장][시장][의료][의료개방][법인][비영리법인]영리법인의 개념, 영리법인과 병원, 영리법인과 의료시장, 영리법인과 의료개방 분석(법인)

에 따르는 의료비 부담으로 인해 정크본드로 추락한 사태가 단적으로 보여주듯, 고용창출은 오히려 저해되며, 의료부문의 고용 또한 비정규직을 중심으로 확대되는 악순환이 계속될 뿐이 ... 의료 서비스, 분만 서비스, 간호사 서비스, 물리치료 및 의료보조 서비스 등) 및 사회서비스(노인, 장애인, 아동 등과 관련된 수용서비스 및 비수용 서비스)가 검토되고 있다.아직

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.28

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보육시설 운영관리와 보육의 문제점과 해결방안(원아관리, 종사자관리, 사무관리, 재무관리)보고서

) 보육교사 배치기준(3) 간호사(4) 영양사(5) 취사부2) 종사자 자격 및 채용절차(1) 시설장 자격기준 중 사회복지업무 종사경력의 인정범위(2) 보육교사 1급 중 대학(전문대 ... 은 업무는 원아관리를 통해 이루어진다.① 원아 모집- 연령구분의 기준일자는 3월 1일로 한다.- 모집은 수시모집(결원이 생길 경우 모집)과 정규모집(초등학교 입학과의 연계성 및 재 ... 당 보육교사 1명④ 장애아동 5명당 보육교사 1명 (10인당 특수교사 1인)⑤ 방과 후 보육은 아동 30명당 보육교사 1명(3) 간호사100명 이상을 보육하는 시설에는 간호사(간호조무사

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31 | 수정일 2016.03.04

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