"정규직간호직"의 검색결과 입니다.

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서울의료원 한국간호역사 간호학개론 문제 간호사 국가고시 혈액원 면접 국립암센터 존중 나이팅게일

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"정규직간호직" 검색결과 2,641-2,660 / 3,169건

[사회과학]우리나라의 저 출산 원인과 그 해결책

의 상승은 여성의 가임기간을 축소시킴으로써 출산율 하락에 큰 영향을 미치고 있다.2000년 이후 초혼연령이 급격히 상승한 것은 외환위기 이후 경기침체, 청년실업의 증가, 비정규직 ... 만으로도 충분41.638.1기타 이외12.918.32. 사회 ? 경제적 요인(1) 경제적 요인외환위기 이후의 경기침체, 청년실업, 비정규직 근로자의 증가 등의 외부적 환경은 미혼 남녀 ... 하여 있다.2003년 11월 9일 노동부가 발표한 바에 따르면 여성 비정규직 근로자의 비중이 높은 것은 여성들이 결혼과 육아 등으로 경력이 단절된 채 재취업에 나서고 있는 점이 가장

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.23

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일본의 개요보험제도의 현황 및 문제점 자신의 견해0k

등의 영리법인도 사업자로서 지정을 받을 수가 있다. 즉, 정규직 직원을 1인 확보하고(게다가 관리자가 서비스 제공 책임자를 겸임하는 것도 가능하다), 나머지는 모두 비정규직 ... 화와 비용삭감의 압력하에 시간단위의 서비스 제공과 파트노동을 전제로 한 개호보수체계하에) 개호보험법 시행 후 그 노동조건은 급속하게 악화되었다. 예를 들면, 임금면에서는 비정규직 ... .625.11.81.4방문간호4,9964.910.150.79.25.617.2통소개호10,5344.568.97.012.84.12.3통소재활5,7233.57.972.10.1-15.0그룹

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.07

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[모성간호] 임신중절 파워포인트

하지 못한채, 중절을 받는 여성의 입장이나 인식, 경험에 대하여 특별한 관심없이, 단지 정규직으로 행하는 신체적 간호를 할수도 있다. 하지만 간호사는 유산을 경험하는 여성을 그녀 ... 는 정서적 지지 및 간호가 잘 이루어지지 않는다.개인적인 유산 경험은 각기 독특하며 불유쾌한 경험으로, 수술 전과정을 통하여 불안, 공포, 그리고 손상감을 느끼게 된다. 하지만 가족 ... 이나 의료인의 지지를 거의 받지 못하며, 모든 원인과 결과를 여성이 감당하게 하고 있다.7. 해결방안간호사는 유산을 경험하는 대상자의 개별적이고 독특한 경험의 의미를 확인하고 이해

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.20

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[성인] DM case1

MD시직 업 : 무직종 교 : 무교흡 연 : 없음음 주 : 없음알 러 지 : 없음▶입원과 관련된 정보진 단 명 : DM, r/o pneumonia입원경로 : 외래 통해.입원방법 ... 번3)현병력【정규 Order - Management】1. V/S q 6hr2. I/O q 8hr3. BR BST*4 INCⓜ - 250 3U- 300 5U- 350 7U4 ... 셨는데, 간호수행 후에는 그 횟수가 많이 줄어서 역시 목표를 달성했다고 평가할 수 있겠다.문제번호발생날짜간 호 진 단해결날짜서명#29월 13일질병에 관한 정보부족과 관련된 지식부족9월20

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.28

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영양사

을 두도록 함.- 1979년 국가 공무원법에 의한 정규 보건직 공무원으로 임용됨.- 1981년 학교급식법이 제정,공포됨.- 1982년 의료법 시행규칙에 병원에서의 영양사 배치가 명시 ... Ⅰ. 영양사▷ 영양사란?영양사란, 질병예방과 건강증진을 위해 급식관리 및 영양서비스를 수행하는 전문인을 말한다. 한국표준직업분류에는 보건·사회복지 및 종교 관련 직 중 영양사 ... .날짜관계법자격기준1969.8~1994.2.15국민영양개선령의사·약사·간호사 또는 영양사1994.2.16~1995.8국민영양개선령의사 또는 영양사없을 경우 약사또는 간호사1995.9

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.27

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보건의료정보시스템에서 간호사의 새로운 역할

의 증가, 선지불상환제도, DRG분류, 환자진료환경에서 사용하는 컴퓨터의 기술의 급속한 발전, 컴퓨터 기술의 가격하락, 사용가능한 기술의 증가 등으로 간호전문직도 시대에 뒤지지 않 ... 한 기역할간호사들은 보건의료 전문직과 환자들이 필요로 하는 자동화 시스템을 컴퓨터 프로그램 설계자나 시스템 엔지니어에게 설명 할 수 있어야 한다. 이와 관련된 역할은 환자 보건의료 ... 보건의료정보시스템에서 간호사의 새로운 역할목 차I. 서 론II. 간호사들이 처한 환경III. 보건의료정보학에서의 간호사의 새역할IV. 연구영역에서의 간호사의 새역할V. 교육영역

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.18

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한국 사회복지사의 현황과 과제

의 훈련만으로도 사회복지사업종사자 자격을 획득할 수 있게 되어 있는 등 소위 전문직으로서의 자격 기준은 아니었다. 반면 민간단체로서 대학에서 정규 사회사업교육을 받은 사람들이 중심이 되 ... 전문직으로서의 자격기준은 아니었다. 이에 사회복지사업종사자 자격제도는 1983년 5월 사회복지사업법이 전면 개정되어 “사회복지사”자격제도가 도입되었다.이후 1985년 3월 사회 ... 다. 이러한 의미에서 사회복지직에 여자 비율에 맞게 남자의 비율을 조정하기 위해서는 처우를 개선하여 사기 진작, 지위보장과 함께 안정적인 가정생활을 보장해야할 필요가 있다.3) 사회

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.07.03

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[여성복지][여성복지정책][여성정책][여성복지서비스][여성문제][여성]여성복지정책의 발달, 여성복지관련 국제규범, 여성과 노동, 여성정책의 내용과 경계, 여성과 사회복지서비스, 여성복지 실현을 위한 과제 분석

시장 유연화 정책으로 인해 여성노동력이 비정규직화 되고, 이로 인해 많은 일하는 여성들의 노동기본권과 평등권은 실종되어 버렸다. 여성의 비정규직화는 단기계약, 간접고용, 특수고용 ... 하고 있다. 또한 한국에서 여성노동자의 지위는 더 열악하다. 여성노동자는 5%만이 노동조합에 가입하고 있으며 여성의 70%가 비정규직으로 근무하고 정규직에 비하여 차별적인 대우를 받 ... 다. 육아휴직제 및 가족 간호휴가제와 더불어 의존가족을 보호하면서도 계속 직장생활을 병행할 수 있도록 노동시간을 단축하고 노동조직을 융통성있게 하며 가정봉사원 서비스 제도의 확대 등

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.04

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여성인력의 효과적인 활용

들의 생각일자리 양적 확대만이 아니라 질적, 고용의 질이 담보로 되는 정책이 필요 앞에서 보았듯이 여성의 경우 54%의 경제 참여율을 보인다. 이는 비 정규직이 포함 되어 실제적 경제 ... 참여율은 더욱 낮다. 여성 비 정규직은 70%를 넘고 그 가운데 2~3개의 직업을 가지고 있는 여성들도 많다. 이에 따라 비정규직 여성을 정규직으로 우선 취업 정책등 필요할 것 같 ... 속에서 300만개 이상의 새로운 일자리가 창출되고 그 중에 120만개는 전문직이 될 것으로 예상되면 이런 신규 일자리에 필요한 인력은 남성만으론 부족한 현상이다.1.여성의 사회

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.04

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간호인력 수급 문제점에 관하여

근무 간호사에 대한 인력산정 방안 개선(비정규직 문제에 저촉되지 않는 한)하겠다.정부, 국회, 의료계 등이 참여하는 간호인력 수급 대첵에 관한 범국민적인 테스크포스를 만들어 해결 ... 세계를 향하여, 미래를 위하여, 초일류를 지향하는 한양대학교투철한 지성으로 진정한 인술을 펼치는 실용적, 실천적, 창의적 전문의료인 양성한양대학교 간호학과RN-BSN 3학년 2 ... 학기 ‘간호연구 및 통계’- 간호인력 수급 부족의 문제점에 관하여...간호인력 수급 부족 문제점에 관하여...[서론]국내 산업발전에 따른 소득 증가와 인구의 고령화 등으로 삶의 질

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.01

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모성간호-가정폭력_보고서[1]

폭력 사례-아버지 비정규직(막노동)일을 하시고, 어머니는 공장에 다니시고 계십니다. 언니들은 어 렸을 때 아버지의 잦은 폭력 때문에 일찍 자립을 해서 현재 다른 지역에 살고 있 ... 에서 61%가 IPV를 경험하였고, 폭력의 정도는 우울 정도와 유의하게 상관관계가 있는 것으로 나타났다. IPV는 전 세계적으로 중 요한 사회문제이며 중대한 건강과 간호문제이 ... 센터, 상담소 또는 보호시설의 장이나 이를 보조하는 자 또는 그 직에 있었던 자는 그 직무상 알게 된 비밀을 누설하여서는 아니 된다.제18조(치료보호)①의료기관은 피해자 본인, 가족

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.31

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[가정봉사원파견사업]가정봉사원파견사업의 필요성, 가정봉사원파견사업의 서비스내용과 훈련과정, 외국 가정봉사원파견사업의 사례, 가정봉사원파견사업의 효과적 활동 방안, 향후 가정봉사원파견사업의 과제

실정이다. 특히 현직에 있지 않으면서 경제적 형편이 충분하지 않은 가정주부의 가정봉사 서비스활동에 참여하고 있는 사람들에 대해 정규직 또는 시간제로 근무시켜 최소한의 생활경비를 지급다. ... 는 홈헬퍼들이 잘 훈련이 되어있어 2급이나 1급의 홈헬퍼들은 간호원수준의 개호서비스를 제공하고 있다는 점이다. 우리나라의 유급가정봉사원은 일본의 3급 홈헬퍼로 보면 된다. 또 하나 ... 전화위문서비스, 교통(통원)서비스, 임종간호서비스, 주택개량서비스 등이다. 미국의 경우는 대체적으로 자원봉사형 가정봉사원들과 유급형가정봉사원들이 팀을 잘 이루고 있으나 가정봉사원

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25

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스웨덴의 고등교육 및 평생교육제도에 관한 고찰(2009년 현재 기준)

시스템은 ECTS(유럽대학통합교육 학위인증) 제도와 밀접하게 연결되어 있으며, 정규코스의 1년이 고등 교육 60학점을 해당된다는 내용을 담고 있다. (예를 들어 정규수업 1주일로 1 ... 에서 64세 사이의 스웨덴의 인구 중의 30%가 정규학업과정의 2년분에 해당하는, 최소 120개 이상의 고등교육 학위를 취득하고 있다.4. 초학자 현황스웨덴의 그 인구와 비교해보 ... 의 도입으로 인해 기존에 존재하던 학위들이 재정비되고, 몇몇 전문직 직업교육의 학위들이 삭제되기도 하였다.이하로, 2007년 7월 1일 새로이 도입된 스웨덴의 고등교육 시스템

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.20

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[성역할][성역할 이론][성역할 분담][성역할 고정]성역할의 특징, 성역할의 이론, 성역할의 고정관념, 성역할의 사회화, 성역할 분담에 대한 사회적 통념, 성역할 고정으로 인한 불평등 문제, 성역할의 태도 변화

자로 묘사되는 사례가 많은 반면에, 여성의 경우는 간호사, 비서, 하위 사무직, 가정주부로 묘사되는 사례가 많다. 현실의 반영이라 하더라도 이는 남녀의 성역할 고정을 심화하는 것이 ... 으로, 여성은 복종적, 소극적, 부드러움, 자율성이 부족한 사람으로 길러진다.자녀의 학업과 직업에 거는 기대 역시 자녀의 성에 따라 다르다. 정규교육에 대한 투자에 있어서도 아들에게 교육비 ... 에 대한 전통적인 생각, 예를 들면 여학생에게는 교직, 서비스직, 사무직 등을 선택하게끔 지도한다. 생활교육에서는 남녀학생을 대할 때 일상적인 자신의 사고체계가 반영될 것이며, 교사

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.17

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여성복지

노동력의 주변화, 비공식화를 가속화시켜왔다. 노동시장 유연화 정책으로 인해 여성노동력이 비정규직화 되고, 이로 인해 많은 일하는 여성들의 노동기본권과 평등권은 실종되어 버렸 ... 다. 여성의 비정규직화는 단기계약, 간접고용, 특수고용형태로 매우 다변화되어 가고 있다. 이미 여성노동자의 70%가 임시 일용고로 심각한 지경에 이르렀고, 파견, 용역, 하청 등 간접고용 ... 형태는 이들 노동자들의 노동3권 행사를 봉쇄하고 있다. 또한 한국에서 여성노동자의 지위는 더 열악하다. 여성노동자는 5%만이 노동조합에 가입하고 있으며 여성의 70%가 비정규직

리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.02

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[사회과학]우리사회에 남아있는 여성에 대한 편견이나 관념

는 고위 직업군에는 거의 진입하지 못하며, 직원 복리후생 및 교육, 승진기회, 사내에서의 의사결정 참여 등에서도 상황은 마찬가지다. 특히 급여수준의 경우는 정규직 남성근로자와 여성 ... 고 약한 존재이기 때문에 “어린 아이, 환자, 노인 등 타인을 보살피는 직업에 적당하다“ 라는 것이다. 사실인즉, 유치원 보모나 환자나 노인들을 보살피는 간호사들은 다수가 여성이 ... 근로자 간의 급여차는 45%정도 였으며, 지난 10년간 줄지 않았으며 오히려 최근에는 더 벌어지기 시작했다고 한다. 경영진, 전문직 또는 기술직 분야 등 일부에서 어느 정도 진전

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.04

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간호의 본질, 간호철학, 간호역사

의 모든 도움*Wiedenbach; 동정과 기술, 이해를 통해서 환자를 돕고 치료하며 간호서비스를 제공하는 것*Travelbee; 전문직 간호실무자가 개인이나 가족으로 하여금 질환 ... 을 직화된 개혁을 위한 지혜와 결합하여 스스로 돕는자들을 돕기 위한 방법과 사회적 서비스의 체계를 발전시켰다. 그라스는 이들지역사회간호사들의 최초의 감독자⑩세속적 간호단을 자선 숙녀 ... 은 북미지역 간호사들을 위한 최초의 교육제도를 시작하면서일상적으로 이수증을 주었음. 1798년 뉴욕병원에 최초로 정규 간호사 양성소가 지속되었고 그로부터 다른 학교들이 설립되었고 전국

리포트 | 53페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.18

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여성의 경제활동에 관한 보고서

는 “외국의 실증분석을 보면 부인이 직장생활을 할 경우 남편의 가사노동 시간이 늘어나는데 한국은 아직 그렇지 않다”며 “비정규직 등 여성의 임금 수준이 남성보다 적어 여성 경제활동이 가정에받는다. ... 들은 실제 어떠한 생각을 갖고 있는가를 확인해 본 결과 세대와 학력에 따라 서로 다른 견해를 갖고 있었다. >♠ 우선 신세대라고 할 수 있는 20대 여성들은 자유전문직을 선호하며, 취업 ... 들의 경우 고용 안정성이나 임금 수준 등 고용의 질이 취약한 실정이다. 전체 여성 취업자에서 일용직과 임시직이 차지하는 비중이 40%를 넘어서며, 보수 없이 가족 일을 도와주

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.14

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copd case

,D 환자에게 추천되며 호흡곤란이 있을 때마다 흡입.-지속성기관지확장제정규치료제로 1초간 노력성 호기량이 80% 미만인 중등중, 중증, 고도 중증 환자에게 추천.●스테로이드 제제 ... 에 신중을 기하여 투여하며, 코데인은 호흡중추를 억제할 수 있으므로 반드시 의사의 처방을 받도록 한다.간호중재와이론적근거●기도유지가스교환을 개선하는 첫 번째 중재는 기도의 개방성 유지 ... . 대상자의 머리, 목, 가슴을 일직선으로 유지하고 분비물 액화를 도우며 기도에서 분비물을 배출.●모니터링2시간마다 대상자를 사정. 간호사는 처방된 산소를 제공하고, 치료반응

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.27

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고용노동부 정권별 조직변화

하고 있으며 취업률이라는 것이 종잡을 수 없고 일자리를 얻을 수 있는 문이 굉장히 좁다고 생각하여 취업에 대한 관심의 고조로 고용노동부를 선정하게 되었다.또한 비정규직 문제가 사회 ... 보고를 기초로 하여 한독양국의 외교적 교섭을 통해 1962년 독일에 광부가 파견된 것이 효시가 되었다. 이 후 간호원의 진출 등이 이루어졌고, 베트남·일본·미국령의 괌 등으로 진출

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.07.17

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