"유급화"의 검색결과 입니다.

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"유급화" 검색결과 2,701-2,720 / 11,570건

감염병의 발생과정 및 법률

「근로기준법」 제60조 외에 그 입원 또는 격리기간 동안 유급휴가를 줄 수 있다. 이 경우 사업주가 국가로부터 유급휴가를 위한 비용을 지원 받을 때에는 유급휴가를 주어야 한다 ... .② 사업주는 제1항에 따른 유급휴가를 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 유급휴가 기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다. 다만, 사업을 계속할 수 없는 경우 ... 에는 그러하지 아니하다.③ 국가는 제1항에 따른 유급휴가를 위한 비용을 지원할 수 있다.④ 제3항에 따른 비용의 지원 범위 및 신청ㆍ지원 절차 등 필요한 사항은 대통령령으로 정한다

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.27

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지역사회복지협의체

였다.이러한 문제점에 대해 지역사회복지협의체의 개선과제로서 다음의 6가지를 제안할 수 있다. 첫째, 협의체의 운영과 연락 조정에 필요한 유급 민간 전담 인력의 채용이 이루어져야 ... 겠다. 그리하여 유급 민간간사가 공조직(시청이나 군청, 구청)에 상주하든지 아니면 사회복지협의회나 공동모금회 내에 상주하든지 지역 특성에 따라 반드시 전담인력이 확보되고 이에 대한 지자체

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.13

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영국 빈민법의 역사적 의의

을 가졌었던 빈민감독관을 무급이 아닌 유급으로 고용했고 이 감독관은 현재에 이르러 사회복지 전담공무원으로 발전했다. 간단히 말해서 사회복지에 쓰는 노동력을 무급으로 해결하고 자원봉사자 ... 의 성격으로만 대우했던 것이 아니라 길버트법에 의해서 유급으로 그들을 고용하고 보다 질적인 사회복지를 제공하고자 생각의 전환을 가지고 오게 된 것이다.그리고 길버트법이 가지는 특징 ... 을 통해서 사회복지 관련법 중 고용보험에 관련된 가능성을 열어주었다. 이는 전에는 무급으로 일을 하면서 자원봉사자의 성격을 가지던 감독관들이 유급으로 바뀌면서 보다 질적인 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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자선조직협회와 인보관운동

, 모든 케이스에 대하여 조사와 타당한 활동, 걸식의 억제였다.자선조직협회는 지구위원회에 의한 지역사회조직활동, 조사에 의거한 처우방침의 결정, 공사역할의 분담, 유급 케이스워커

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.12

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손익계산서 추정 I/S Forecast

" "세금과공과" 378,636 "" 456,862 "↓ 계산값"통상적 월급 : 주 소정근로 40시간, 주당 유급휴일 8시간 주휴수당 포함, 월 환산 기준시간 209시간 급여

서식 | 1,500원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.03.22

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간호사 근로복지현황

:30~23:00, N 22:30~ 익일 07:00? 3교대 근무자의 N번 근무는 월 7일 이내로 하되, 월 7일을 초 과할 경우 1일의 유급 sleeping off부여? 월 1일 ... 의 무급생리휴가? 임신한 여성에게 월 1일 유급보건휴가? 임산부를 휴일 및 야간, 시간외 근로 시키지 못함? 임신 중인 여성은 산전,후를 통하여 90일 유급 보호휴가, 산후 60일 ... 으로 1인당 매년 10만원을 적립하 여 노사가 공동으로 운영)? 직원해외여행 - 매년 5월에 병원 개원기념행사 일환으로 최소 30명 이상을 각 부서별로 선발하여 전액 병원부담과 유급휴

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.13

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자원봉사자의 권리 및 역할

필요하다. 사회복지사는 면담을통해 보호받기 원하는 사항을 합의해 최대한 신의를 지켜야 한다.3) 지지받을 욕구와 권리자원봉사활동은 클라이언트, 사회복지사, 유급 직원, 동료 자원 ... 와 역할을 하고 있는지를 명확하게 직원들에게 이해시켜야 하며, 직원과 마찬가지로 자원봉사자의 의견이나 생각은 인정되고 존중되어야 한다.자원봉사활동을 성공적으로 이끌기 위해서는 유급 직원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.09

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근로시간 면제제도란,근로시간면제자,노조전임자

도록 유급처리 해 주는 제도이다 . - 노조법 제 24 조 4 항에 규정한 업무 ; 사용자와의 협의 · 교섭 , 고충처리 , 산업안전 활동 등 이 법 또는 다른 법률에서 정하는 업무 ... 업무를 근무시간 중에 할 수 있다 . 파업 , 공직선거 출마 등 근로시간면제 대상에 속하지 않는 활동은 한도 내라도 유급처리 안됨 반면 『 노조전임자 』 는 “ 노동조합 업무 ... 절차근로시간면제자가 아닌 조합원 등의 노조활동은 어떻게 처리하는가 ? 유급 노조활동은 근로 시간 면제자가 수행해야 하므로 근로시간면제자가 아닌 조합원 등의 노조활동은 근무시간외

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.09

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노인여가활동프로그램 계획서 입니다. 노인복지론 관련 과제물입니다.

사 1급000과장10년강사 및 장소 섭외프로그램 운영보조주 2시간사회복지사 1급000과장8년클라이언트 선정프로그램 운영보조주 2시간사회복지사 1급000유급봉사자10년식단 짜 ... 기 프로그램주 2시간영양사000유급봉사자10년운동교실 프로그램주 2시간실버건강체조000유급봉사자10년미술치료 프로그램주 2시간미술치료다. 세부사업내용사업분류세부사업명계획/목표사업내용기대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.01

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ERP 인사(인적자원관리의 보상 II)

) 퇴직금 제도 ( 법 ) 2) 기숙사 제공 ( 외 ) 3) 금융 및 공제제도 ( 외 )4) 유급휴식제도 ( 법 ) 5) 4대 보험 ( 법 ) 6) 교육비 지원 ( 외 )3 ... 이 다른 근무로 바궈지는 근무상태 제도. 야간, 휴일 근로에 대해 할증임금 지급해야 함.- 보상 휴가제 : 연장, 야간, 휴일근로를 함으로써 발생한 임금을 지급하는 대신 유급 ... 수 있다.(12) 유급휴일수당(주휴수당) : 유급휴일에 근로를 제공하지 않더라도 지급되는 수당휴일근로임금 : 휴일로 정해진 날에 근로를 제공했을 때 대가휴일근로가산수당 : 휴일

시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.22

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자원봉사론

할 필요가 있다. 더불어 8만여 명에 달하는 봉사자를 적절하게 배치할 수요처가 현실적으로 부재하므로 다양한 수요처의 개발이 시급하다.4) 보수체계 현황자원봉사자 중에서 유급자원봉사자 ... 또는 상근자원봉사자의 경우 유급체계를 갖고 있으며 대부분의 자원봉사자는 활동경비를 조금 지급받거나 무급으로 활동하고 있다. 자원봉사센터에 종사하는 실무자 또는 관리자의 보수는 유급

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.08.10

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자원봉사 프로그램 관리의 원칙과 조건

를 보장함으로써 자원봉사 프로그램 조정자로서의 업무를 배정해야 한다. 물론 유급직원이 자원봉사 프로그램의 모든 국면에 참여해야 하며 팀의 구성원으로서 무급직원, 즉 자원봉사자의 참여 ... 프로그램과 마찬가지로 상세히 배려하고 주의를 기울여야 한다.여섯째, 자원봉사자는 전체 기관 직원의 통합적인 부분이 되어야 한다. 이 원칙을 실천하기 위해선 유급 직원에게 적용 ... 되는 고용, 배치, 지도 ? 감독, 평가 등에 관한 정책이 자원봉사자에게도 똑같이 적용되어야 한다. 또한 자원봉사자의 의견이나 제안도 유급직원의 것들과 마찬가지로 존중되어야 하고, 모든

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.26

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1920년대 이전 미국 사회복지실천의 발달과정 및 우애방문단의 활동

확대됨에 따라 초기 우애방문가들은 유급직원으로 발전하게 되었다.이들은 중산계층으로 주부들이 많이 참여했다. 초기 이들은 자원봉사로 가난한 가정을 방문하여 그들을 빈민의 상태를 벗어나

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.31

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여성을 위한 사회보장의 과제

할 경우, 남성과 여성은 유급 노동에 종사하면서 아동을 양육할 수 있고, 또한 여성은 유급 노동시장에 더 쉽게 참여할 수 있다.2/ 강제 가입 방식의 사회보장을 확대하는 방안이 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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사회투자국가, 사회문제에 관한 이론(기능주의관점, 갈등주의관점)

을 맞춘다. 사회투자정책의 주요프로그램은 근로연계복지와 적극적 노동시장 정책등을 포괄하는 유급 노동화 정책이다. 아동과 여성의 친화적 정책 등의 사회복지서비스 프로그램, 자산 형성

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.30

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급여관리 실무 - 100점 과제

여 평균임금의 30일분 이상2) 휴업수당(근기법 제46조): 평균임금의 70% 이상, 평균임금의 70%가 통상임금을 초과하는 경우에는 통상임금3) 연차유급휴가수당(근기법 제60조

시험자료 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2020.04.11

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'직장 내 괴롭힘 금지법'에 대한 고찰

근로자등"이라 한다)를 보호하기 위하여 필요한 경우 해당 피해근로자등에 대하여 근무장소의 변경, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 하여야 한다.’고 규정하고 있다. 문제는 ‘필요 ... 근로자가 요청하면 근무장소의 변경, 배치전환, 유급휴가 명령 등 적절한 조치를 하여야 한다.’고 명시한다. 과연 피해근로자가 근무장소나 부서를 옮긴다 해서 피해근로자가 원활히 근무

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.19

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대기업 합격 이력서와 자소서 (이공계-전기,전자,IT,통신, 컴퓨터, SW)

, 현장실습 등 포함 ) ※ 경력은 유급직장명기간직위담당업무 / 성과00 통신201x.xx~202x.xx임시직무선통신시스템 망시험 기술※전공이나 향후 지원분야 관련 경력을 먼저 적 ... 을 수행)※ 전공이나 향후 지원분야 관련성이 높을수록 가산점이 높다경력, 경험 불기재하면 합격 가능성이 낮아짐. 경력은 유급, 경험은 무급을 뜻함. 전공이나 향후 지원분야 관련 경력

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.17

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[영국의 사회복지] 보호관찰법, 아동법

Offender Act)"이 제정되어 법원의 보호관찰관에 의한 보호관찰과 사후보호서비스가 재소자에게 주어졌다.특히 이 법은 보호관할의 대상자를 초범에 국한시킨 조항을 폐지하고, 유급

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.06

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[사회복지역사] 사회복지실천 전문직 확립기

을 소개하였다.따라서 이 시기는 전문적인 사회복지실천이론이 확립되는 시기, 사회복지조직이나 단체에 유급 직원을 배치, 전문적인 복지사업을 시작, 사회복지 관련 단체와 연맹을 전국 ... 은 지금도 사회복지실천 과정에서 그대로 이용되고 있다. 따라서 이 시기는 전문적인 사회복지실천이론이 확립되는 시기, 사회복지조직이나 단체에 유급 직원을 배치, 전문적인 복지사업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.17

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