"유급화"의 검색결과 입니다.

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"유급화" 검색결과 2,661-2,680 / 11,570건

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제

이내 휴가 부여, 최초 1일은 유급이다. 다만 청구 시기에 휴가 부여가 정상적 사업운영에 중대 지장 초래 시 협의하여 시기 변경이 가능하다. 마지막으로 신청하려는 근로자는 휴가 시작 ... 시간 청구 시 유급으로 태아검진 시간을 부여하는 제도이다. (임신 28주까지 4주마다 1회, 임신 29주~36주까지 2주마다 1회, 임신 37주 이후 1주마다 1회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2020.09.28

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마이클 센델 정의란 무엇인가 독후감 및 논술

)은 군대 징집과 고용에 대한 문제를 다루기 위해 유급 대리인을 허용하는 징병제(남북전쟁 병역제도), 시장체제(자원군), 일반적인 징병제를 예로 든다. 먼저 미국 남북전쟁 때의 병역 ... 제도였던 유급 대리인을 허용하는 징병제에 대해서 살펴보자. 1862년 7월, 미국의 남북 전쟁 당시 북부의 링컨 대통령은 부족한 군인 수를 채우기 위해서 징병제를 실시했다. 그러나 ... 고 다른 사람의 목숨을 사는 것처럼 보이기 때문이다. 그러므로 유급 대리인을 허용하는 징병제는 생명에 값을 매길 수 있는지에 대한 문제와 맞닿아있다.공리주의자의 입장에서는 충분히

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.26 | 수정일 2019.08.21

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자원봉사 프로그램 개발의 필요성

내용에 따라 자원봉사자를 활용하기는 하지만 거의 모든 일이 유급직원에 의해 이루어지는 조직도 있고, 다양한 수준과 형태의 자원봉사자가 업무의 많은 부분을 담당하는 조직도 있다.조직 ... 봉사자를 활용할 때 들어가는 비용보다 이익이 더 많은가? 자원봉사자는 유급직원을 활용해야 하는 시간과 비용을 절약해 주는 반면, 조직은 자원봉사자를 관리하는 데 조직의 자원을 소비

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.30

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우리나라와 외국의 보육정책을 간단하게 비교하고, 우리나라 보육정책에서 보완하고 싶은 사항이 있다면 자유롭게 서술

아버지에게 자녀출생과 관련하여 유급휴가(평상시 임금의 90% 지급)를 받을 권리가 부여됨으로써 어머니가 출산으로 인해 병원에 입원하여 있는 동안 남아있는 다른 자녀를 돌볼 수 있 ... 게 해주며, 유급 부모 육아 휴직법으로 인해 신생아는 부모 중 한 사람과 함께 가정에서 지내는 경우가 많고 생후 1년 동안에 아동을 가정 밖의 보육 시설에 보내는 경우는 비교적 적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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자원봉사자의 선발과 배치

는 것이 필요하다.2. 배치배치는 기관에 적합한 자원봉사자를 선정해 적재적소에 두는 것으로 배치가 잘못되면 기관으로부터 보급을 받아야 할 자원봉사자가 고통을 받을 뿐 아니라 유급직원 ... , 감독과 책임의 체계, 그리고 업무의 업적을 평가하는 방법, 활동기관과 시간에 대한 설명이 포함되어 있어야 한다. 좋은 지침은 자원봉사자의 각 업무에 있어서 자원봉사자와 유급 직원 ... 지 침을 열거하면 다음과 같다.? 자원봉사자는 유급 직원을 대치하는 역할을 담당해서는 안 된다.? 자원봉사자들은 그들이 가진 기술, 능력 및 욕구를 적절히 반영할 수 있는 역할

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27

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중국의 교육문화 PPT

외국어 ( 한국어는 조선족에게 유리하기 때문에 포함 X) 재수를 하는 것이 아니라 유급 : 고등학교를 다시 다닌다 수시 , 정시라는 다양한 방법이 존재하지 않음 3 중국교육의 특징 ... ) : 우리나라에서는 단과대학 (2 년제 ) 유학 ( 留学 ) : 외국대학에 입학 유급 ( 蹲班 ) : 고등학교를 다시 다님谢谢 감사합니다{nameOfApplication=Show}

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.25

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[간호관리학] 허츠버그의 2요인 이론에 따른 현재 간호계의 문제 고찰

과 해결방안1) 불만족요인: 기본급을 올리고, 유급휴가일을 늘리고 상시대체인원을 둔다.4년제 대학을 나온 신입간호사 평균 연봉은 3039만원이다. 한달 250만원 기준, 한달 20일 ... 을 오래할 수 있도록 동기부여를 하는 것이다. 대신, 병동 내에서 환자의 중증도에 따라 연차에 맞춰담당간호사를 배치하는 것이다. 둘째, 유급휴가일을 늘려야 한다. 유급휴가를 늘리고 상시

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2023.10.03

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해외 취업(미국, 호주, 뉴질랜드, 영국, UAE) - 근무환경, 필요한 자격증, 선호하는 경력과 요구하는 자격

▷미국-근무환경 : 시간 당 34~38달러부터 시작, 높은 복지 수준과 15일의 유급 휴가를 받을 수 있다. 간호사 부족으로 인해 취업이 비교적 쉽다.-필요한 자격증 : 한국간호

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.07

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구글기업의 기술경영사례 발표

) 무료 여행보험, 3달간 무급 휴가 (복지혜택가능) 출산휴가: 남성 여성 모두 주어진다. 여성에게는 22주 유급휴가, 남성은 입양일지라도 7~12주 유급 출산휴가 미공개 IT 기술

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.28

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9. 복무규정(표준)

여 제1항의 휴가일수에 1일을 가산한 연차휴가를 부여한다. 다만, 그 휴가의 총 일수가 20일을 초과하는 경우에는 그 초과일수에 대하여 휴가보상금을 지급하고 유급휴가를 부여하지 아니

서식 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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자선조직협회와 인보관 운동의 주체, 주요내용, 서비스 시사점 등을 비교 설명하시오

를 전달하기 위하여 각 사례에 대한 조사를 명확히 하고 걸식을 억제하는 것으로 하고 있다.셋째, 신청사례의 면접과 조사는 훈련된 자가 아니라 지구위원회에서 고용한 유급사무직원(처음 ... 에는 자원봉사자였으나 뒤에는 유급의 우애방문원을 두었다)에 의해서 실시되었다. 신청자의 진술을 입증하기 위하여 신청자 가정에서의 조사와 관계자의 증언 등이 조사내용이 되었는데, 이 ... 의 분담, 유급 케이스워커의 배치 등 근대적 사회복지의 기틀을 마련하는 데 중요한 역할을 담당했다. 그러나 빈곤은 개인적 노력을 통해 제거될 수 있으며, 또한 빈곤은 대규모의 국가개입

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.16

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연차휴가 사용촉진제도 실무

률을 제고하기 위해 마련된 규정이다.사용자가 제60조 제1항 및 제4항에 따른 유급휴가의 사용을 촉진하기 위하여 다음 각 호의 조치를 하였음에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 ... 것① 사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다.④ 사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과 ... 하는 계속근로연 수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가일수는 25일을 한도로 한다.⑦ 제1항부터 제4항까지의 규정에 따른

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.22

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육아휴직제도 문제점과 개선방안

된다. 또한, 유급휴가 확대 방안도 제시했다. 「근로기준법」 제55조에 따르면 유급휴일(有給休日)이란 사용자가 근로자에 대하여 1주일에 평균 1회 이상 주어야 하는 임금이 지불되는 휴일 ... 을 말한다. 배우자 출산기간동안 현행 3일 유급 휴가를 유급 10일로, 현행 2일 무급 휴가를 무급 4일로 확대한다고 한다.한편, 국민의당 안철수 후보는 육아 휴직 개선을 위해서 ... 을 최대 3년까지 쓸 수 있는 법안을 발의했다. 그의 '남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률' 개정안은 육아휴직기간을 기존 1년에서 3년으로 늘려 유급 1년, 무급 2년

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.14 | 수정일 2019.08.20

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한국교육실태 분석

한다.반대로 보다 확실한 공부를 위해 도입했으면 하는 제도도 있는데 바로 유급 제도이다. 우리나라는 자의적이지 않는 이상 거의 일 년마다 누구나 진급을 하고 너무 쉽게 졸업장을 가진다 ... 이 없는 공허한 교육을 만들어 버렸다. 학교폭력을 저지른 학생들에게 대학 입시에 영향을 줄 수 있는 학생부에 기록을 남기겠다고 말할지언정 도덕적으로 제대로 배우지 못한 것 같으니 유급 ... 배움이 없다면 단호하게 유급시킬 줄 아는 문화가 정착되어야 한다고 생각한다. 객관적 수치로는 최상위권이지만 정작 가지고 있는 것을 제대로 펼치지 못하는 우리 학생들의 잠재력이 키워질 수 있는 그러한 학교를 바라본다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.21

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NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법 최종평가 - SAMPLE 1

다. 틀린 것은?사용자는 1주간의 송정근로일수를 개근한 근로자에 대하여 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.개근이란 정해진 근무일수에 출근한 것을 의미하므로 지각, 조퇴, 외출 ... 〮신 또는 병력 등을 이유로 차별하여서는 아니된다.문제 12다음 중 연차유급휴가제도에 대한 설명으로 틀린 것은?연차유급휴가는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일을 부여하고, 2년 ... 는 부분이 아닌 것은?취업의 장소 및 종사할 업무주휴일임금의 구성항목, 계산방법 및 지급방법연차 유급휴가에 관한 사항문제 19다음 중 근로기준법상의 사용자가 아닌 것은?(이견이 있

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.28

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단기 근무자 근로계약서

가산임금률: %- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 을에게 직접지급( ), 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가 : 통상근로자 ... 의 근로시간에 비례하여 연차유급휴가 부여8. 근로계약서 교부- “사업주”는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “근로자”의 교부요구와 관계없이 “근로자”에게 교부함(근로기준

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2020.07.01

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해사법령 - 선원법 발표

. 선원근로계약 5. 선원의 임금 6. 근로시간 및 승무정원 7. 유급휴가 8. 선내 급식과 안전 , 위생 9. 소년선원과 여자선원 10. 재해보상 11. 취업규칙 12. 감독 등 13 ... 의 70 % 를 예비원에게 지급 승무정원7. 유급휴가 13 선원이 8 개월 이상 승무 4 개월 이내 유급휴가 계속 승무기간 1 개월 = 6 일 유급휴가 유급휴가 기간 통상임금 지급

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.13

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판매자 표지

ETRI (한국전자통신연구원) 인턴 채용 합격 이력서와 자기소개서 (제어계측, 정보통신, 전기, 전자, IT, 컴퓨터, SW)

를 밝힘. 자격증 종류는 학과 홈페이지에서 발굴. 발행처는 정확히 기재◆ 경 력 사 항 ( 인턴, 현장실습 등 포함 ) ※ 경력은 유급직장명기간직위담당업무 / 성과엑O콘201x.xx ... 을수록 가산점이 높다경력, 경험 불기재하면 합격 가능성이 낮아짐. 경력은 유급, 경험은 무급을 뜻함. 전공이나 향후 지원분야 관련 경력/경험을 상단에 최우선 기재. 관련된 내용이 정

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18

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연차 공휴일 대체 사용 합의서

을 연차유급휴가로 대체함에 이의가 없으므로 이에 서면으로 합의합니다.년 월 일대표 (서명 또는 날인)근로자 대표 (서명 또는 날인)대표 귀하

서식 | 1페이지 | 300원 | 등록일 2020.01.14

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신생아기 발달과 사회복지실천개입방안

신생아기 발달과 사회복지실천개입방안목차신생아기 발달과 사회복지실천개입방안1. 자녀양육에 대한 조기부모교육 실시와 부부간의 평등한 역할 공유2. 유급의 육아휴직제도 정착3. 산호 ... 되어야 한다. 여전히 가사노동을 여성의 몫으로 치부하는 경향이 높기 때문에 부부간의 역할 공유가 평등하게 이루어질 수 있는 사회적인 분위기를 만드는 것이 중요하다.2. 유급의 육아휴직 ... 제도 정착자녀양육을 도와줄 수 있는 유급의 육아휴직제도를 확실하게 정착시켜야 한다. 이는 아내나 남편에 관계없이 자녀양육을 위하여 부부 중 한 사람이 자발적으로 선택할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.06

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