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"법정기업복지" 검색결과 2,701-2,720 / 4,274건

  • 굿바이 삼성을 읽고 - 물질만능시대의 왜곡된 진실과 시대정신
    의 어려운 과정을 겪어, 세계적 초일류기업으로 부상한 삼성은 아이러니하게도 10여년전 외환위기를 기점으로 더욱 막강해져 삼성공화국을 이루었다. 당시 이건희 회장의 아들 이재용에게 경영 ... 권 불법 승계 작업 및 편법 재산 불리기가 음밀히 진행되고 있었다. 김용철 변호사가 폭로한 삼성은 겉으로는 한국의 대표기업이지만, 실상은 자기네들을 위한 공화국을 이끌어가기위해 벌이 ... 는 추악한 행태를 증명해주는 것이었기에 더욱 내용이 충격적이다.책에서 밝혔듯이 용산참사 관련자나 죽은 권력은 사법부와 검찰이 무자비하게 형을 선고하지만, 권력을 쥔 기업에게는 정말
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.26
  • 프랑스의 문화, 주거
    , 폴리네시아 4. 프랑스의 주거 복지 및 문제 5. 프랑스의 미래주택1. 프랑스의 일반적 특징 http://100.naver.com/100.nhn?docid=183402 대서양 지중 ... .nhn?docid=869552http://blog.naver.com/ijw0111?Redirect=Log logNo=20029368998 4. 프랑스의 주거 복지 및 문제 산업혁명 ... 생 포함 ) 에게도 임대료 보조금과 의료보험 혜택 부여 빈곤층에게 바캉스 보조금 지급 , 임신 5 개월 ~ 생후 3 년까지 육아 보조금 지급 법정영세민 자격 취득을 통해 매월 생계
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.11
  • 하이트맥주 - 브랜드 마케팅, 해외진출 성공사례 분석
    C O N T E N T SⅠ. 서 론1. 기업선정동기 2. 기업개요 ‘HITE’ 3. 기업 이념(1) 윤리경영 (2) 사회공헌- 스포츠와 문화 예술 지원 강화 - 소외계층 지역 ... 전략o 도입 배경 o Framework o 지식경영체계 o COP(Community Of Practice)7. 기업윤리 경영 8. 품질 경영 전략Ⅲ. 결 론1. 향후 전략 방햔① ... 다양한 제품을 개발해 소비자의 선호도를 높인다. ② 세계적인 제품으로 발전시킨다.③ 현재의 자리에 안주하지 말고 끊임없이 노력해야 한다.Ⅰ. 서 론1. 기업선정동기2. 기업개요
    리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.02
  • 경제학 입문-시대적 변천에 따른 경제학의 흐름정리(한권으로읽는경제학).
    계약을 맺은 상근직원사직, 해고, 은퇴, 사망 등의 경우에만 노동계약 만료높은 임금, 근무연수에 따른 임금인상, 승진/복지 혜택, 고용안정기업에서 이직률 낮추기 위해 노력-2차 ... , 사회구성원 대부분 혜택)->대향소비시대(내구재 대량소비, 서비스업 발전, 빈곤층 가시화, 정부관여 심화,복지국가 지향, 미국/유럽/일본)-로스트의 이론은 발전의 원인을 배제 ... 에서 비롯된 위기(1788~1789)->기후 문제로 농산물 생산량 급감, 농산품 가격앙등, 가계구매력 농산품구매에 집중, 공산품 소비감소/실업증가/기업파산혼합형 위기(1846
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.21
  • GS리테일과 구글의 선택적 복리후생제도 PPT
    에 맞추어 복리후생 항목 선택1974년 미국에서 처음 도입됨# 선택적 복리후생 제도(Cafeteria Plan)란?◎ 선택복지 개념도Soup 경조금, 휴가Rice 건강검진 등 법정복리 ... 복지 증진 이외의 기업경영 전략 필요 Brand Value 직원복지를 브랜드로 내세움 인재확보 및 유지 위한 유인 환경 제공 필요 스스로 동기부여 할 수 있도록 환경 조성 진정 ... 의 선택적 복리후생제도 도입목적직원복지 증진 이외의 기업 경영전략직원복지를 Brand로 내세움인재 확보 및 유지 위한 유인환경 제공Motivation 될 수 있는 환경 조성진정한 목적
    리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.02 | 수정일 2014.09.23
  • KOTRA 입사 전형과 방법 및 준비사항(PPT, 파워포인트)
    세계로 향하는 KOTRA목 차1. KOTRA란 2. 주요업무 3. 근무지 4. 복지제도 5. 입사방법 6. 자격요건 7. 채용절차 8. 현재의 KOTRA 9. 준비사항1 ... Global Korea전략마케팅본부Invest Korea1) 본사4. 복지제도휴가종류 1)연차휴가 2) 병가 및 공가 3) 특별휴가 - 생리 및 출산휴가 - 육아휴직 등복리후생 1) 학자 ... , 계약직 해외근무가 없거나 빈도수 적음.공개채용수시채용매년 1회 통상직 : 상경. 법정. 이공. 어문계열 해외근무 대상자 우리가 일반적으로 생각하는 코트라 人6. 자격요건-공개채용1
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.05
  • 사회복지 필라델피아 고용보험
    < 목 차 >Ⅰ. 영화 줄거리(필라델피아)Ⅱ. 영화선택동기Ⅲ. 사회 복지적 분석1. 주요 인물분석2. 클라이언트 설정3. 클라이언트의 장점4. 클라이언트의 문제점Ⅳ. 고용보험 ... 과 확신에 끌려 법정 투쟁에 들어간다. 그리하여 그는 앤드류가 해고당한 이유는 그의 능력 부족이 아니라 에이즈 때문이며, 질병으로 인한 해고는 차별이며 위법임을 입증한다. 자신 ... 된 인식을 변화시켜야 할 필요성이 있다.5) 내가 만약 사회복지사라면?① 부당해고 구제신청(타 기간과의 연계를 통한 도움)물론 이 영화에서 앤드류는 유능한 변호사로 부당해고
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 사회복지정책론
    이 큰 뒷받침이 되고 있다.2) 이용자 부담 - 사회복지기관과시설의 서비스를 이용한 사람이 부담하는 비용을 말함3) 직업복지 - 기업이 그 피용자들에게 제공하는 임금 외 급여 또는 ... 부가급여를 말함. 퇴직금 제도는 직업복지 프로그램의 하나지만 우리나라만 예외적으로 법정급여의 형태로 운영하고 있다.제 5 장 사회복지정책과 경제1. 사회복지정책과 경제성장성장 ... ▶사회복지정책론◀제출일 : 2007. 10. 13담당교수 : 조기곤 교수님제출자 : 서해대 아동복지과C반 권선자 (07440142)-------목 차-------제 1 부 총
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.22
  • 세계화 시대의 변화하는 여성들
    하이미지와 삶의 조건을 변형시킨 요소는 여러 가지였다. 여성들은 점차 교육 수준이 높아졌고 활동의 자유도 더 커졌다. 그와 함께 자본주의가 발달함에 따라 기업들의 홍보기관은 여성 ... 교급식의 전면확대, 여성의 공직 참여비율 제고 목표 설정, 공기업 신규채용시 여성고용인센티브제 도입 등이고 중기과제로는 모성보호 비용의 사회적 분담체계 확립, 여성인력 양성체계 ... 고 경제에 많은 참여를 하고 있습니다. 여성의 직접 창업이 82.3%에 달하며 여성의 사회적 진출이 활발해지고 있습니다. 이처럼 여성기업인의 증가와 여성사장의 지속적인 등장은 우리
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.07
  • 지방재정 확충방안에 관한 연구
    지방자치의 위기가 닥치고 있으며, 정치권력이 소규모 자치단체에서 상급자치단체나 중앙정부로 이관되는 경향이 있으며, 재정적 의존도 증대, 지방복지기능의 중앙이관등으로 개편되고 있 ... (Local or Regional Economy)에 대한 영향과 효과 또한 매우 중요하다 할 것이다.현대 자본주의 사회에서 자금동원력이 그 기업의 흥망을 좌우하듯이 지방자치제 ... 등 법정 외의 세목설치등이 될 수 있다.4. 지방세외수입의 증대주거단지나 공단 개발을 통한 통한 자치단체 수익증대가 현재까지의 주사업방안이었지만 부동산경기의 침체와 불황의 여파로 이.
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.01.29
  • 장애인복지법과 장애인고용촉진 및 직업재활법
    장애인복지법&장애인고용촉진 및 직업재활법Ⅰ. 장애인복지법1. 법의 의의2. 입법배경 및 연혁3. 법의 내용4. 문제점 및 해결방안Ⅱ. 장애인고용촉진 및 직업재활법1. 법의 의의2 ... . 입법목적 및 연혁3. 법의 내용4. 문제점 및 해결방안- 참고자료 -- 참고문헌 -Ⅰ. 장애인복지법1. 법의 의의20세기 이후 생존권 사상이 유럽에서 생성되어 전 세계로 확대 ... , 발전되어 가는 과정에서 장애인의 복지증진과 권리를 확립시키려는 노력은 지속적으로 발전되어 왔다.* 국제연합1948년 세계인권선언제 3조 : 장애인은 인간으로서 존엄이 존중
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.11
  • 복리후생 개선방안
    적 강제성 여부에 관계없이 근로자와 그 가족들을 대상으로 기업이 비용의 일부 혹은 전액을 부담하여 실시 하는 복지사업 또는 제도 (김정한 외, 2004) 회사가 전액 또는 일부분 종업 ... 으로 기업이 구성원의 노동력 보전 뿐만 아니라, 조직원과 그 가족을 대상으로 임금 등의 주된 근로조건의 보완책으로 물적, 정신적 서비스를 제공하는 것복리후생의 개념복리후생의 역할법 ... 원에게 제공하는 실노동시간에 대한 급여 이외에 지급하는 전체 보상패키지의 일부 (Milkovich, 2002) 임금과 기본근로조건 이외에 추가적 으로 기업 부담 하에서 제공
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.28
  • [사회복지] 장애인 고용정책
    및 문제점1.장애인 고용 관련법1)장애인복지법2)장애인고용 촉진 및 직업재활법2.장애인고용 의무제도 내용 및 문제점3.외국의 의무고용제 내용 및 시사점4.장애인 고용촉진제도1)장애 ... 개념의 수용문제4. 정부의 적극적인 자세 필요5. 대기업의 고용창출6. 고용질의 상승Ⅶ. 결론Ⅰ. 서 론장애인에게 있어 ‘고용’은 노동을 통한 자아를 실현하고 경제적인 소득보장이 ... 얼마나 이루어지는가의 문제와 직결되는 아주 중요한 문제이다. 또한 장애인 고용은 안정된 직업을 보장하는 것이며, 이는 장애인의 완전한 사회참여와 통합화로 요약되는 장애인 복지의 기본
    리포트 | 58페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.08
  • 한국의 조세제도 분석(현황과 문제점 중심으로)
    의 남용우리나라에는 아직 조세 외에도 조세에 가까운 준조세가 많아서 기업들에게 상당한 부담을 주고 있다. 준조세는 법령에 근거하여 부과되는 법정부담금 외에 각종 기부금과 성금을 포함 ... , 세외수입둔화추세, 개방화시대의 세율인하 요구증가 등으로 인해 세입은 줄어들 전망인 반면, 삶의 질 향상 요구 증가, 인구고령화로 인한 사회복지 지출증가), 사회보험재정 고갈, 성장 ... 이다.그림 1 - 전체재정에서 복지지출이 차지하는 비중전망이러한 상황에서 우리의 조세정책은 재정건전성 회복을 위해 세수기반을 확대하면서, 동시에 성장 동력 증대와 소득분배 개선이
    리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.09
  • 임용교육학 완전정리: 교육행정
    하는tedt의 Z이론(자유방임형 리더쉽)전체적 조직문화에 관심성공적인 기업문화의 특성장기적 고용 기회 (조직에 대한 헌신)완만한 승진 속도 (경력 지향성)참여적 의사 결정 (형동성 ... 기능적 조직, 봉사 조직, 규범적 조직2. Carlson의 봉사조직 유형유 고객의 참여 결정권 무유조직의고객 선택권무1유형: 야생 조직(사립학교, 개인병원, 공공복지 기관)3유형 ... 문단 교직원과 학생간의 응집력은 약함복지주의자: 비형식적이고 친구 같은 교사와 학생 관계, 아동중심의 초등학교생존주의자: 학교의 기풍은 불완전, 낙망, 그리고 사기저하, 학교 붕괴
    시험자료 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.01
  • 일자리 나누기의 방법에 대해 비판적으로 검토해 보시오
    가 우리나라에도 미치고 있어 4가구에 1가구가 실질자의 상태라고 볼 수 있다. 기업의 구조조정이 가시화되고 있고 IT산업의 발전에 따른 기술집약적, 고용절약형 성장패턴에 따라 고용흡수 ... 력은 급격히 감소하고 있다. 한편 우리 사회는 급격한 고령화사회로 진행되면서 종래 가족이 맡던 사회복지 등에 대한 공공적인 수요가 증가함에도 국가재정의 확대는 쉽지 않은 상황이 ... 창출하는 정책을 제시하였다. 이로써 노동부에서는 2003년~2004년도에 시범사업을 수행하였으며 2005년부터는 본 사업을 시행하고 있다. 보건복지부에서도 차상위 계층을 대상
    리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.03.17
  • 청년실업(청년실업문제) 정의, 청년실업(청년실업문제) 구조, 청년실업(청년실업문제) 원인, 청년실업(청년실업문제)과 인턴제, 청년실업(청년실업문제) 문제점, 향후 청년실업(청년실업문제) 해결 과제 분석
    기업 대비 중소기업 임금은 66%, 법정복리비는 56%, 산재율은 2.0배 수준ㅇ구직자가 받기를 원하는 임금과 실제 시장임금 간에 상당한 격차 존재* 전체구직자 희망임금 131만원인 ... 으로 간주되었다.그러나 과거 외환위기를 겪으면서 기업들의 대규모 고용조정과 함께 신규 채용의 동결?감축에 따라 청년 실업문제가 심각해지면서, 정부는 청년 실업문제를 완화하기 위한 다양 ... 들이 주로 취업하기를 원하는 30대 재벌기업, 공기업, 금융산업의 소위 “괜찮은 일자리“가 구조조정과 기업의 경영합리화 등의 여파로 많이 줄어들고 있다. 괜찮은 일자리는 97년
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28
  • 대한항공 인적자원관리
    대한항공인적자원관리조사▷ 서론1. 기업 선정 배경2. 기업 조사 방법▷ 본론1. 개요- 기업문화- 조직도- 인원2. 인사관리- 인사철학- 인사원칙- 인재상- 인사제도- 직원 양성 ... - 임금원칙- 직급별 임금관리- 상여금- 퇴직금- 기타 (제수당/성과급/생산장려금) 등7. 승진/평가 관리- 직무별 승진 시기- 승진 영향 요소- 인사고과8. 복지후생- 제도적 지원 ... - 시설 및 기타▷ 결론- 문제점 및 개선 방안 (발전방향)- 소감 및 내용 요약 정리1. 기업 선정 배경기업은 고객의 끊임없는 욕구를 만족시켜야 생존경쟁에서 살아남을 수 있
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.16
  • 1급 사회복지 자격증 -사회복지정책론
    ) 도덕후보장책에는 사회보장연금, 기업연금, 개인저축연금 등 세 가지가 있다.# 사회보장연금은,대부분의 국가가 채택하고 있는 제도로서 피용자와 자영업자를 대상으로 하는 법정연금.정부 ... 의 차이점사회보험민간보험1. 강제적2. 최저소득의 보장3. 사회적 충분성 강조(복지 요소)4. 급여는 법에 의해 규정(법적 관리)5. 정부 독점6. 비용 예측 곤란7. 완전 적립 불 ... 가 재정, 관리운영, 가입 등 거의 모든 일을 책임진다.# 기업연금은,기업이 노무관리 차원에서 제공하는 민간연금. 과거에는 부분적립방식이었으나 점차 확정급여방식으로 변화됨.# 개인저축
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.30
  • 청년실업(고학력자 중심)의 대책에 관한 연구 보고서
    우리나라의 실업률은 2%대로 완전고용에 근접하였으나, IMF로 인한 대량 정리해고, 기업의 도산, 경기의 침체 등의 이유로 실업률은 한때 7%대 까지 상승하였다. 같은 시기에 20 ... 구조의 변화에 따라 사회적 필요 노동시간은 점점 단축되어가고 있음을 의미한다. 그러므로 이에 맞추어 법정 노동시간도 같이 줄여 적극적인 일자리 나누기 정책을 실시할 필요가 있 ... 가 있는 사회적 일자리 제공, 직장체험프로그램사업, 해외근무 경험기회 제공, 지식정보 관련 단기적 일자리 사업을 확대 실시한다. 또 중소기업인력확보지원, 청소년 선호 일자리제공, 구직
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.21 | 수정일 2016.03.04
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2025년 08월 12일 화요일
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