"법정기업복지"의 검색결과 입니다.

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법정복리후생 사회복지정책론 산업복지 인적자원관리 사랑의열매 비정규직 인력 사회보험 성립요건 저출산 정책 노사관계 사례

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"법정기업복지" 검색결과 2,781-2,800 / 4,274건

장애인 복지 ppt

고속도로 통행료 감면, 소득세 공제, 상속세 공제 등장애인복지정책과 서비스 실천3. 장애인 고용정책 일정 규모 이상의 기업엔 일정 비율 이상의 할당 고용제를 시행하고 있으며 중소기업} ... 장애인 복지*장애인 복지장애인의 개념 장애인의 범주 장애인 복지의 필요성 장애의 종류와 특성 장애인 복지모델 장애인 복지정책과 서비스실천 장애인 복지의 과제*장애인의 정의1 ... ) 미국 : “장애인이란 주요생활 활동분야에 있어서 한 분야 이상에서 실질적인 제한을 주는 신체적 또는 정신적 결함을 가지고 있는 자” 2) 한국 장애인복지법의 정의 : (법 제2조 제

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.06

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여가관리

확대 필요 ▪ 2003년 8월 근로기준법 개정안 -법정근로시간 40시간으로 단축, 휴가일수 확대 -탄력근로제 단위기간 확대, 연장근로 상한선 및 할증률 조정, 근로자의 임금수준 ... 저가적인 자본투자 등 고려 ▪논쟁: 중소기업 반대; 10% 이상 비용상승효과, 초과근로 인건비 부담 ▪ 근로자들은 여가를 통한 삶의 질 향상, 생산성 증대에 주력고용창출▪ 주5일제 ... 시행 → 노동시간 단축 → 신규고용 창출 예) 프랑스(2000) 법정 노동시간 주 35시간으로 단축 → 실업률 10%이하 독일의 폴크스바겐 ; 윈윈 모델의 전형 ▪ 찬반논쟁

리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.05.30

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★조세총론

①원천징수: 세법에 의해 원청징수의무자(기업, 금융기관)가 국세를 징수하는 것②특별징수: 지방세의 징수에 있어서 그 징수의 편의가 있는 자로 하여금 징수시키고 그 징수한 세금을 납입 ... 하게부에 등기?등록하려는 경우: 등기?등록하기 전까지 취득세를 신고납부해야?수정신고 & 기한 후 신고수정신고①신고자: 법정신고기한까지 과세표준신고서를 제출한 者②기한: 과세 ... 권자가 지방세의 과세표준과 세액을 결정 또는 경정하여 통지하기 전까지 과세표준수정신고서를 제출③절차: 수정신고와 동시에 납부기한 후 신고①신고자: 법정신고기한까지 과세표준신고서를 제출하지

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.02.28

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[산업복지]산업복지 시험대비

하는 법정외 복지를 의미 한다.또 기업복지의 개념을 정의하고 기업복지의 범위를 결정함에 있어 다음과 같은 몇 가지 고려 사항을 참고 하면1) 기업복지 사업의 법적 강제성 여부. 즉, 기업 ... 1. 사회복지노동조합이 필요하다면 어떤 형태가 바람직하며, 어떤 전략이 유용할 것인가?현재 우리나라 사회복지 노동자는 장시간 노동에 시달리면서 근로기준법상의 법정 휴가를 사용하지 ... . 우리나라에서 국가복지의 발전정도에 비해 기업복지가 발달한 이유는 무엇인가?국가의 입장에서 볼 때 기업복지는 국가복지의 역할분담이라는 측면에서 설명될 수 있다. 1970년대 오일쇼크

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.13

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[노동법]현행 법정 퇴직금제도의 문제점과 개선방안

현행 법정 퇴직금제도의 문제점과 개선방안1. 서 언법정 퇴직금제도의 합리화 방안을 놓고 활발한 논의가 이루어지고 있다. 노동계에서는 퇴직금의 지급보장을 위한 대안으로서 기업연금 ... 화 방안을 제시하고 있는 반면에 경영계에서는 기업의 퇴직금부담의 경감 측면에서 법정퇴직금의 임의화를 주장하고 있다. 이러한 논의의 와중에서도 퇴직연금 혹은 퇴직신탁제도가 근로기준법령 ... 한 측면에서 우리나라 법정 퇴직금제도의 개선방안을 제시하여 보고자 한다.2. 법정 퇴직금제도 재정립의 기본방향이제 우리 경제가 안정적 성장단계에 접어들고 기업문화도 성숙되었을 뿐

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21

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식품회사의 위기 관리

< 식품회사의 위기 관리 >1. 식품회사의 위기기업 위기상황에 있어서 어느 회사나 예외가 될 수 없다. 예측할 수 없는 각종 요인에 의해언론보도, 여론악화, 기업위기의 상황 ... 에 놓이지 않는다는 보장은 없다. 언론은 속성상 항상기업이 아닌 소비자의 입장, 넓게는 일반 대다수 국민들의 입장에서 기사를 쓴다. 이미 밝힌바와 같이 이는 언론이 견지해야 할 당연 ... 한 자세이므로 기업의 약점을 물고 늘어진다고 생각할필요는 없다. 회사 입장에서는 ‘사회 기관’으로서의 요구에 부응하기 위해 노력하고,가끔 노출되는 이런 위기상황에 효과적으로 대응할 수

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.07.09

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현대자동차노조

-2407. 조직구조 및 기업문화?--------------------------2808. 채용 및 승진시스템, 교육 훈련 -------------------3709. 복지후생관리 -- ... 현대차 기아차기업분석-CONTENTS-01. 기업이념 ----------------------------------- 502. 기업역사&연혁 -------------------- ... ------------------------------4110. 노사관계 ------------------------------------4301. 기업이념◆ 현대자동차1. 경영

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.27

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중국의 비즈니스 환경

위주일부 先富(먼저 부유) 인정효율빈부차이는 복지정책으로 극복법 률권력>법법제화완전한 경쟁원칙과 법률체제경제환경의 변화---기업구조조정기업유형내국기업----국유. 집체. 주식합작 ... 억불, 영국 784 억불, 중국 606 억불해외투자: 직접투자, M&A, 인력 수출, 2005년 비 금융 기업 1,067 개중국 도시 및 농촌주민 소득연 소득도시주민(元)농촌주민(元 ... < E지방 자주권 강화, 기업 자주권과 적극성 제고.====기구 개혁--통.폐합과 감원으로 업무 효율성 제고====사회주의 민주정치제도--국민 권익 보호.적극성 유발====법제 체계

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.07

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[장애인복지][장애인복지정책][장애인복지서비스][장애인]장애인복지의 개념, 장애인복지의 이념, 장애인복지의 원칙, 장애인복지의 내용, 장애인복지 정책, 재활과 지역중심재활(CBR), 장애인복지의 향후 과제

하고 학습능력 및 지적능력의 발달에 지장을 초래한다고 알려져 있다. 법정장애등급표에 의하면 1급부터 6급까지 구분하고 있으며 장애인복지법 개정 이 후 한쪽 눈의 시력이 좋더라도 다른 쪽 ... 장애인복지와 장애인복지정책의 현황과 문제점 및 향후 과제Ⅰ. 서론Ⅱ. 장애, 장애인, 장애인복지의 개념1. 우리나라의 장애 및 장애인의 개념2. 장애인복지의 개념Ⅲ. 장애인복지 ... 의 이념1. 인격존중2. 생명존중3. 사회통합의 존중4. 평등의식의 존중Ⅳ. 장애인복지의 원칙Ⅴ. 장애인의 유형 및 유형별 특성Ⅵ. 장애인의 생활 실태1. 재활치료 경험2. 장애아동

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.01.17

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비정규직 근로자 문제

은 정규직 근로자와는 달리 정상적인 제도적 보호를 받지 못하고 낮은 임금, 저조한 복지실태 등의 차별적 대우를 받는 비정규직 근로자들이 자신들의 권리를 찾기 위해 발생한 것이다. 이러 ... 기간에 따라 근로기준법 상의 해고 책임을 회피하고 기업의 인건비를 줄이기 위한 목적에서 고용된다.둘째, 간접고용 (파견) 노동자이다. 정규직 노동자는 사용자에게 직접 고용되어 있 ... 으므로 보다 손쉽게 경영을 할 수 있기 때문이다. 다. 이러한 이유에서 기업은 비정규직 근로자채용을 큰 폭으로 상승해왔다.2. 비정규직 확대의 문제점우선 비정규직 확대가 가져오는 문제점

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.13

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현재 장애인 사회복지의 문제점과 보완점

1.본인은 최근 우리 사회에서 어떤 사회 복지 정책이 필요하다고 생각 하는가 ? 즉 사회복지적 차원에서 현 이명박 정부에서 반드시 관심을 가져야 할 대상 집단은 어떤 사람이 ... 라고 생각하는가?우리나라는 지난 30여년간 지속된 경제 상장 하에서 지속적으로 복지 프로그램을 확충하여 복지제도의 기본틀은 구성하였다. 그러나 정부의 장애인 복지 정책은 여타 사회복지 ... 가 주어지지 않고 있으며, 장애인은 생산과 납세의 주체가 아닌 보호와 면세의 객체로 머무르고 있을뿐이다.. 그런 점에서 나는 현 정부가 장애인 복지 정책에 더욱 관심을 가져야 한다고

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.02

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미혼모와 낙태의 실태에 대해(미혼모 문제 및 지원현황, 낙태의 문제점 및 찬반대립)

으로 보인다. 그러나 미혼모의 현실은 넉넉지 않다.현재 미혼모가 아이를 입양 보내지 않고 직접 양육하겠다고 결정했을 때 법정한부모 제도를 통해 받을 수 있는 지원금은 한 달에 5만 ... 수업료 전액 지원이 주요정책이기 때문에 미혼모관련 정책지원은 매우 소극적인 수준에 머물러 있다.1. 미혼모 시설미혼모는 ‘한부모가족지원법’ 제19조(한부모가족복지시설)에 의거 ... 은 모두 불법으로 규정하고 있다.2. 낙태 실태1. 대학생의 성관계 및 낙태에 대한 생각온라인 리서치 전문기업 ‘두잇서베이’(www.dooit.co.kr)에서 대학생 1001명을 대상

리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.09.17

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비정규직-무엇이 노동자를 몰아가고 있는가

는 특정한 사용자와 일반적으로 기간을 정하지 않은 고용 계약을 맺고 full-time으로 근무를 하며, 특정기업의 범위내에서 경력개발과 교육훈련, 사내 복지 등을 적용 받음*비정규 ... 노동자의 규모 및 현황 5. 비정규직 노동자의 노동시간/복지 Ⅱ 본 론 1. 비정규직 노동자의 증가원인 2. 비정규직 노동자의 문제점Ⅲ 사례로 본 비정규직 문제 1. 사례① – 전북 ... 하청노조 투쟁, 02년 한진관광 면세점 노동자 투쟁 등[표-1. 전체노동자에서 비정규직이 차지하는 비율]서 론서 론5. 비정규직 노동시간, 노동복지, 임금 등 1) 비정규직의 주당

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.26

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판매자 표지

소득세법정리

종합무조건 종합비 고① 환매조건부 매매차익10,000,00010,000,000② 공익신탁의 이익7,500,000비과세③ 손해배상금의 법정이자25,000,000과세 제외④ 저축 ... 1264-638, 1983.2.25)교육법에 의하여 설립 인가된 개인이 운영하는 유치원은 소득세법 시행령37조 1항에 의한 교육서비스업에 해당하지 아니함12) 보건 및 사회복지사업 ... (「사회복지사업법」에 의한 사회복지사업은 제외)에서 발생하는 소득13) 유료양노원의 부대시설로 얻은 소득(소득46011-221, 1999.10.22)노인복지법에 의한 유로양로시설을 설치

시험자료 | 55페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.12

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[장애인복지]장애인 복지 과제

장애인 복지 과제장애인 고용정책상시근로자 300인 이상 고용한 사업장고용인원의 2%이상 장애인으로 고용의무의무고용 인원에 미달하는 인원수만큼 고용 부담금 납부위반시우리나라 장애인 ... 고용현황2.04%1.08%민간부문의 장애인고용률은 1997년 0.46%에서 2003년 1.08%로 점차 증가하고 있으나 법정 의무고용률(2%)에는 여전히 미치지 못하고 있다.국가 ... ,156133 16,817 680공기업 민간기업 30대기업1.41 1.2618,514 28,16019,469 43,6431,309,380 2,240,99014,588 2,36250

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.30

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세계화 이후의 민주주의 그리고 한국의 복지정책

되는 과정에서 기업의 비법정복지가 축소되어 기업복지기능의 보편성이 높아지는 방향으로 변화하였다.그러나 초기의 제도설계의 구조적한계라고 볼 수 있는 고용연계적 자격요건, 사각지대의 지속 ... , 소득불안정, 기업합병과 도산에 따른 직무불안정, 소득불평등 등에 시달려야 했다).시장자유주의에 기초한 낙관론적 견해는 복지제도의 축소나 해체논지와 자연스럽게 연결된다. 시장질서 ... 와 자유경쟁을 저해하는 제도적 개입을 완화해야 기업 및 국가경쟁력이 살아난다는 노지는 결국 임금생활자의 보호기제이자 노동시장 조직원리로서의 복지국가를 해체한다는 것을 의미한다.나. 비관

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.20

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복지후생(복리후생)에 대한 레포트

< 기업의 복지후생 >복리후생이란?복리복리 (福利) [봉니] [명사] 생활면에서 만족감을 느낄 만한 이로운 일후ː생후ː생 (厚生) [명사] 생활이 넉넉해지도록 돕는 일.Ⅰ. 서론 ... 을 목적으로 하고 있기 때문에 복지후생이 노동의욕을 향상시키는 것은 당연한 일이다.4. 노동능률증진기능기업은 무엇보다도 능률의 증진을 도모하는데, 처음에는 노동시간의 연장이라는 단순 ... 넓은 의미에서 복지는 인간이 추구하는 물심 양면의 욕구를 충족시키려는 사회적 노력으로서 「행복」이라는 말과 거의 동의어로 쓰이고 있다. 이렇게 보면 복지후생제도란 조직의 목적 달성

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.27

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비정규직 보호법

. 비정규직을 보호하기 위한 법률의 주요내용정부에서는 외환위기 이후 급격히 증가한 비정규직에 대하여 근로감독 강화, 사회보험 및 복지확충과 능력 개발기회 확대 등 보호대착을 추진해 ... 으로 한다.제정된 비정규직 관련 법률은 '07년 7월부터 시행하되, 중소기업의 부담을 감안하여 차별시정 관련 조항은 사업장 규모에 따라 단계적으로 적용되어 '07년 7월에는 300명 이상 ... 근로자로 고용하여 사실상 정규직 근로자처럼 사용하더라도 법정 근로시간까지 할증 임금이 지급되지 않았던 문제점을 해결하기 위하여 도입되었다. 또한 사용자의 부당한 연자근로 지시

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.28

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국민건강보험법

적인 입장에서 사기업의 형태로 보험회사에 의하여 운영되는 대부분의 사영보험을 말한다. 사보험은 사법상의 법률관계에 따르고 국가의 재정적 원조가 없으며 그 가입이 강제되지 아니하 ... 에 힘입어 경제 성장이 회복되자 복지 부문에 투자를 시작하여 제6차 경제사회발전 5개년 계획에서 전 국민의료보험 확대가 채택되었고 1987년 2월에는 한방 의료보험을 전국에 확대 ... , 간호, 이송과 같은 종류의 급여를 제공한다.② 요양기관요양급여를 행하는 기관으로 보건복지부령이 정하는 기준에 해당하는 요양기관을 종합 전문요양기관 또는 전문요양기관으로 인정

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.03

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복지후생관리

(2005), 인적자원관리, 학현사. pp.522.이와 관련하여 최근 부각되고 있는 기업의 복지후생제도의 형태 및 효과에 대하여 알아보고 현재 우리나라에서 실시되고 있는 복지후생제도 ... 기 위하여 종업원들의 복지후생제도를 마련함(2) 주체 :기업, 노조, 국가, 지방공공단체(3) 정의(가) 기업 내 종업원의 생활수준향상을 위해 시행하는 임금 이외의 간접적인 제급부 ... 위한 입법을 제정다. 현대의 복지후생 :제2차 세계대전이 이후 미국에서는 정부의 임금억제정책에 의하여 기업은 각종 부가적 급부(fringe benefit)제도를 실시노사관계

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.29

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