"유급화"의 검색결과 입니다.

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"유급화" 검색결과 2,581-2,600 / 11,570건

직원 근로계약서

한다. "갑"은 "을"에 대하여 근로자의 날(5월1일), 관공서 공휴일 및 대체공휴일을 유급휴일로 부여한다. "갑"은 업무상 필요한 경우 "을"의 동의를 얻어 주휴일을 다른 날

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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2022년 회사규정 (실제 회사 사용분) 2022년 근로기준법 변경분 반영, 2022년 개정 취업규칙 포함, 조직관리규정, 인사노무관리규정, 임금관리규정 포함_21년 경력 경영관리 담당자 작성

피해자가 요청하는 경우에는 근무장소의 변경, 유급휴가 명령 등 피해자의 요청을 고려하여 적절한 조치를 한다. 이 경우 피해자의 의사에 반하는 조치를 하여서는 아니된다.84. 【직장 ... 의 보호】① 회사는 직장 내 괴롭힘이 인정된 경우 피해자가 요청하면 근무장소의 변경, 배치전환, 유급휴가의 명령 등 적절한 조치를 한다.② 회사는 신고인 및 피해자에게 해고나 그 밖

서식 | 89페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.05 | 수정일 2022.08.12

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[규정] 경조사 지원규정_회사에서 실제로 사용하고있습니다.

-※ 첨부서류 : 출생증명서 또는 주민등록등본※ 발생일 전후 사용가능※ 배우자 출산 휴가는 유급휴일이며 노동부지급 5일, 회사지급 5일로 한다.배우자10일--돌1일--사망본인-100만원

서식 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.27

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<태권도 A+ 레포트> 품새, 발차기, 겨루기 체급에 대해

만들어진 자세로, 자세가 바뀔 때를 양, 바뀌지 않고 제자리에서 움직일 때를 음이라고 보고, ‘유급자’ 품새로서 1장에서 8장으로 올라갈수록 급수가 올라간다.태극 1장은 팔괘의 건 ... 을 두어 수련해야 한다. 마지막으로 태극 8장은 곤(坤)을 의미한다. 곤은 음(陰)과 땅으로 뿌리와 안정, 그리고 시작과 끝의 의미를 지닌다. 태권도 1급의 과정이자 유급자

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.07.25 | 수정일 2025.02.06

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[인사규정] 취업규칙 양식

1주기 : 1일경조사의 대상은 본인과 배우자에게 동일하게 적용한다.경조휴가와 유급휴일이 중복시 유급휴일을 제외하고 경조휴가를 실시한다.경조사유가 2종류 이상 중복하여 발생할 때

서식 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.07

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연봉제 근로계약서(자동서식)

할 것을 약정한다."환산 근무시간 산정내역서'--- 아 래 ---시간급기본월급유급주휴휴일할증연장수당연차수당포괄일당" 1일 10시간, 월 26일 근무기준"근로장소00 현장직종 및 담당 ... 로 출국이 지연되는 경우 규정된 연차휴가에 대해서는 유급휴가, 지연된 기간은 무급으로 한다. ""을”이 계약기간 종료 후 귀국할 경우 한국공항 도착일을 퇴직일로 하되, 6개월 만근

서식 | 1,500원 | 등록일 2020.11.21

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영문 연봉계약서

인한 모든 불이익을 감수한다.6. 유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한 바에 의한다.7. 근로시간 : ① 평일 근무시간은 ○○:○○ 부터 ○○:○○까지로 하고 토요일은 격주로 근무

서식 | 5페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.16

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태권도 레포트

목차I. 서론1. 태권도1) 태권도란2) 태권도의 철학3) 태권도의 정신4) 태권도의 역사II. 본론1. 품새1) 품새의 정의2) 품새의 발전 과정2. 품새의 구성1) 유급자 ... 으며,동작의 수는 27개이다. 곤은 음과 땅을 나타내고 안정 그리고 시작과 끝의 뜻을 지닌다. 유급자의 마지막 품새로서 연성이 끝나면 1장에서 8장까지 총연습 기간을 거쳐 국기원

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.04 | 수정일 2021.04.30

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인사_근로계약서

휴가1. 유급휴일은 주휴일(일요일)과 근로자의 날(5월 1일), 법정공휴일로 한다.2. 연차휴가는 근로기준법에서 정하는바에 의하며, 직원대표와 서면합의로 특정 근로일을 연차로 대체

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.13

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지방의회 의정지원 강화방안

권을 가지되, 인사단위는 기초ㆍ광역의회를 통합하여 시ㆍ도 단위로 구성하는 등의 운영 과정상 발생될 수 있는 문제를 최소화시키는 방안을 모색해야 할 것으로 보임2) 광역의회의원 유급보좌 ... 원인으로 지적됨□ 이에 지방의원의 전문성을 강화하여 입법기능과 행정부 견제기능 등 지방의회의 역량을 높이는 방안의 하나로 유급 보좌관제의 도입이 논의되고 있음? 지방의회의원 ... 단체장에게 있고 전문위원의 수가 한정된 상황에서 전문적인 의정지원활동에 한계가 있음□ 경기도의회와 서울특별시의회 등 규모가 큰 광역단위 지방의회를 중심으로 개별 의원들이 유급 보좌관있음

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.01

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재가복지시설 사례관리계획서

, 욕구정방문/상담 실시한다.- 유급봉사원을 활용하여 대상자 욕구 파악 및 서비스를 제공한다.구분1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월초기상담재사정사례회의사례보고사례관리서포터 ... - 판정회의 및 사례관리 자료 수집- 가정방문 진행 및 상담 실시- 외부기관 연계사무원업무보조사례관리서포터(유급봉사원)- 가정방문 진행 및 상담 실시6예산관사업비항사업비목세목산출근거

서식 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.21

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난장이가 쏘아올린 작은 공 독서 학습지

, 근로시간, 야간 및 휴일 근로, 유급 휴가, 연소자 사용 등, 이들 조항을 어긴 부당 노동 행위 외에도 노조 활동 억압, 직장 폐쇄 협박 등 위법 사례를 다 말할 수 없을 정도야공장

서식 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.26

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[중앙선거관리위원회] (선거사무소)·(선거연락소)의 (설치)·(공동설치)·(변경)신고서, (선거사무장)·(선거연락소장)·(선거사무원)·(활동보조인)·(배우자등)의 (선임)·(공동선임)·(해임)·(교체)신고서 등

을 따로 만들어 붙일 수 있으며, 이 경우 각 쪽 사이에는 신고인의 도장을 찍어야 합니다.7. 선거사무원수에 산입하지 아니하는 선거사무원을 신고하는 경우 "직업"란에 "정당 유급사무직원

서식 | 5페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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개인별 휴가관리 대장 엑셀양식 휴가일수 자동계산양식

부여되는 것이 아니며, 최초 입사 후 1년간은1개월 근무 후, 1일의 휴가가 생성- 계약 연장 후 1년간 80% 이상 근로 시 15일의 유급휴가 부여- 3년 이상 근속 시에 2년 ... - 계약 연장 후 1년간 80% 이상 근로 시 15일의 유급휴가 부여- 3년 이상 근속 시에 2년을 기준으로 1일씩 연차가 늘어나며,모든 연차를 합쳐서 1년에 25일 이상은 부여할 수

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.02

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주야간보호 운영규정

시간을 조정 할 수 있다.제67조 (연차휴가)연차휴가는 근로기준법 60조에 따른 유급휴가를 적용 한다.1. 휴가는 직원이 청구한 시기에 주어야 한다. 다만, 청구한 시기에 휴가 ... 는 경우에는 요청에 의하여 경조 휴가를 허가할 수 있다.2. 경조사는 유급인 경우 사유 발생일 기준으로 휴가일수를 계산하되 해당 기간 중 공휴일, 근로자의 날 및 토요일이 있

서식 | 38페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.17

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판매자 표지

태권도 역사와 기본동작

, 모양, 그리고 손발의 체계인 서기, 막기, 찌르기, 차기 등의 다양한 기법을 구성하는 수련을 말해요. 품새는 유급자 품새와 유단자 품새로 구분되는데, 유급자의 태극 품새와 유단자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.29

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22. 휴가규정(표준)

여 근무할 수 없을 때 2. 전항 제5호에 의해 업무상으로 인한 상병으로 출근이 불가능할 경우 3개월 이내의 유급병가를 줄 수 있다. 제11조【포상휴가】 회사는 업무상 특별한 공로

서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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월차계

결 재담 당검 토승 인결 재담 당검 토승 인▷ 년·월차 유급 휴가원 ▷ 년·월차 유급 휴가원▷ 경조원 ▷ 경조원▷ 공가원 ▷ 공가원▷ 특별휴가 ▷ 특별휴가▷ 조퇴원- 소 속 :

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.05.06

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자원봉사론 ) 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등과 그 갈등에 대한 관리 및 해결방법에 대해 기술하시오.

가 자원봉사활동을 하면서 현장의 유급직원과 주로 겪는 갈등을 말한다. 주된 갈등요인으로는 위치불안감을 들 수 있다. 자원봉사자는 말 그대로 봉사자이기 때문에 현장에 대한 정보 ... 와 지식이 턱없이 부족하다. 그러나 새로 온 것이기 때문에 더 창의적이고 유연하게 바라볼 수 있는 눈을 가졌다고 말할 수도 있다. 유급직원의 입장에서는 자원봉사자의 이러한 태도와 행동 ... 이 그들에게서 자기가 도전받고 있는 듯한 느낌을 받을 수 있기 때문에 이런 고충을 이해할 필요가 있다.자원봉사자들의 입장에서 유급직원이 어떤 기분을 가질 수 있는지 사전에 충분

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.23

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NEW 업무에서 활용 가능한 실전 근로기준법 중간평가 - SAMPLE 1

개월로 되어 있는데 업무의 성격에 따라 3개월 이상도 수습사용이 가능하다.문제 3다음 중 근로기준법상 연차유급휴가에 대한 설명으로 틀린 것은?사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근 ... 한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다.사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주 ... 어야 한다.사용자는 근로자대표와의 서면 합의에 따라 제60조에 따른 연차 유급휴가일을 갈음하여 특정한 휴일에 근로자를 휴무시킬 수 있다.연차휴가사용촉진조치는 사용자의 의무사항이 아니

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.28

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