"과업지향형"의 검색결과 입니다.

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"과업지향형" 검색결과 2,641-2,660 / 20,901건

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[리더십]리더십의 개념과 정의 그리고 성공하는 리더십의 주요특성과 서번트 리더십에 대하여 설명하고 성공하는 지도자가 되기 위한 자신의 관점(생각)을 정리하시오

에서는 리더의 선천적 자질과 역량이 요구되는 반면, 리더십 행동이론에서는 리더의 과업지향형, 관계지향형 행동에 따라 성공적인 리더십이 이루어질 수 있기 때문이다. 또한 리더십 상황이론에서는. ... 를 기적이고 미래지향적 목표를 추구한다는 특징이 있다. 이러한 점에서 리더와 관리자는 큰 차이가 있으며, 조직의 발전과 목표달성을 위해서는 성공적인 리더십이 필요하게 된다.2 ... 다. 리더십 상황이론에서는 리더의 행동을 직무 지향적 행동과 관계 지향적 행동으로 구분하고, 조직 구성원의 성숙도에 따라 성공적인 리더의 역할이 달라진다고 보았다. 이러한 관점

리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.11.03

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개방체제 관점에서 본 공공조직과 민간조직

으며 민간조직은 강제력의 행사가 어렵습니다. 또한 공공조직은 그 영향의 범위가 넓으며 민간조직에서는 영향의 범위가 특정적입니다. 공공조직은 안정 지향적이며 예측 가능성, 가부장적인 ... 는 다양한 의견이 제시되고 있으나, ‘일련의 연관된 요소’, ‘연관된 요소들의 공동 목표 달성 지향’, ‘연관된 요소들이 하나의 총체적인 관계 형성’ 등이 포함되어야 한다는 것에 대 ... 에 조직설계 시 일반 환경뿐만 아니라 조직과의 직접적인 상호작용에 의해 규정되는 과업환경까지 고려해야 한다는 것을 의미합니다. 그리고 조직은 상호 연결된 하위 체제로 구성되어 있

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.04

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인간행동이론 2가지를 선택하여 비교 분석하고, 사회복지실천현장에서 적용 가능한 부분과 이유를 설명

독특성을 가지고 있는 존재이기 때문에 클라이언트들의 다양한 욕구와 문제에 대하여 대처를 하기 위해 사회복지사는 인간의 생애주기에 따른 발달 과업과 특징에 대하여 지식을 갖추고 있 ... 여 시사한다. 인본주의 이론에서 인간은 스스로 통제가 가능하고 미래지향적인 에너지가 있는 존재로 간주하면서 인간을 긍정적이며 합리적인 사고가 가능하며 자신의 성장을 위하여 경험과 행동 ... . 주요한 개념에는 첫 번째로 긍정적 지향의 경향이다. 인간은 건설적이며 합목적적이고 현실적인 존재로 미래의 목적과 자기지시적인 목적의 방향에 따라 에너지를 지향할 수 있는 활동적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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인간 발달단계의 영향을 미치는 사회환경 및 극복방안 (영아기)

정서적 측면이 상호 연관되어 발달한다. 주 양육자인 어머니와의 관계의 양과 질이 대상관계, 대인관계와 사회관계에 있어서 신뢰감과 불신감을 형성하는 근간이 된다. 이 시기의 발달과업 ... 함, 감각기관을 통해 받아들인 정보가 인지발달의 중요한 내용이 됨목적 지향적 행동 : 자신이 행동과 그 행동에서 나타나는 결과를 예측할 수 있게 되면서부터 자신의 욕구를 충족 ... 을 살펴보면 기억력이나 집중하는 능력, 문제해결, 대상영속성 등의 획득 등이 영아기 인지발달의 중요한 과업이 된다. 오감을 통해 받아들인 자료나 정보들을 필요할 때 재생하여 사고

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.22

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사회복지행정과 일반행정의 개념(정의)과 이 둘의 공통점과 차이점에 대해서 설명하고, 사회복지행정의 필요성에 대해서 사례를 중심으로 기술하시오.

행정의 공통점사회복지행정이 일반행정학의 이론적 토대 위에서 발전한 응용 학문인 만큼, 두 영역은 조직 운영이라는 측면에서 본질적인 공통분모를 가지고 있다.1) 목표 지향적 과정 ... 으로서의 관리두 행정 모두 명확한 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 체계적인 과정을 밟는다는 점에서 동일하다. 기업이 시장 점유율 확대를 지향하듯, 사회복지기관은 관내 독거노인 우울 ... 하는 과업을 수행한다. 일반행정은 투자, 매출 등을 통해 재원을 확보하고 이윤 극대화를 위해 자원을 배분한다. 사회복지행정 역시 정부 보조금, 민간 후원금, 프로그램 이용료 등 다양

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23

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말하기 과제의 유형 중 하나를 선택하여

자들이 “의사소통을 목적으로 목표어를 사용하여 어떤 결과를 이루어내는 학습활동”이라고 정의하면서, 과제는 학습자들이 주어진 과업을 성공적으로 수행하기 위해 의미를 전달하고 이해 ... 하는 것이 중점이 된다는 점에서 목표 지향적이며, 모든 과제는 반드시 과제 수행에 따른 결과물이 있어야 한다고 강조하고 있다.1) 목표목표란 교사들에게는 학습자들을 이끌 방향을 제시해주 ... 면, 한 과제가 반드시 하나의 목표만을 갖는 것이 아니라 여러 목표를 동시에 지향할 수 있는데, 학습자의 사회 문화적 소양과 의사소통 능력의 향상을 동시에 도모하는 경우를 그 예

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03

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교육심리 레포트

게 되어 남근에서 성욕을 충족하려고 한다. - 이성 부모를 지향한 성적 요구를 인식하는데 남아는 오이디푸스 콤플렉스(Oedipus complex), 여아는 엘렉트라 콤플렉스 ... 를 세우며, 이를 달성하기 위해 노력한다. 이 시기의 아동의 행동은 목표지향적이고 경쟁적이며 상상력이 풍부하고 대범하다. 이 때 자녀에게 활동의 자유를 허용하면 자발성, 목표지향 ... 았다. 핵심 발달과업은 정체성의 확립이다. 정체성의 확립이란 자기 자신이 어떤 존재인지를 확고하게 인식하여 몰입하는 것을 말한다. 반대로 다양한 역할들을 통합하지 못하면 역할혼미

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.16

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직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점

라고 생각할 수 있으나 이 둘은 질적으로 살펴보면 다른 것이기도 하다. 교육은 인간적이고 보편적이며 장기적인 목표를 지향하고 보편적 지식을 학습해서 다양한 결과를 창출하는 것을 지향 ... 한다. 훈련은 기업 고유의 단기적인 목표를 지향하며 특정한 직무 기능을 습득하여 특정한 결과를 창출하는 것을 지향한다. 전반적으로 인적자원을 대상으로 한 교육훈련을 통해서는 직무수행 ... 에도 조직원들이 수행하는 과업의 수준에 대한 지도나 팀 형성, 조직원들의 성과에 대한 자문능력을 갖추는 방법 등에 대해서도 다루어야 한다. 경영자를 대상으로 이루어지는 교육훈련은 한 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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노숙인에 대한 기능론적 시각과 갈등론적 시각 차이 서술. A+ 받은 리포트입니다.

의 과업은 그 가치가 모두 다르기 때문에 능력에 따른 차등적 보상이 주어지는 것이 당연하며 그 결과 사회적 계층 분화 역시 불가피하기 때문이다. 사람들은 현대 사회의 이와 같 ... 구성원들에게 강요하는 과정에서 사회적 불평등이 발생한다.이는 사회의 요소가 안정과 균형을 지향한다는 기능론적 관점과 대립된다. 집단 간의 갈등, 상이한 가치 추구 행위를 병리현상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.10.19

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교육심리학(중간)_1. 매슬로(Maslow)의 동기위계설에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. 2. 에릭슨(Erikson)의 성격발달단계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오. (1)

게 되며, 배변 훈련도 시작되면서 밥먹기 또는 옷입기 등도 배우게 된다. 즉, 자기 스스로 과업을 수행해야 하는 도전에 직면하게 되며, 목표지향적 행동을 하고, 언어 발달을 통해서 ... 고 있는 교권추락은 결국 교사들이 지금까지 이룬 결과물로서 자승자박적 상황이라는 점에서 교사들을 이에 대한 반성 및 각성을 통해서 현대교육에 적합한 미래지향적 교사로서 자신을 성장 ... 을 살펴보면 세상에 대한 신뢰를 가지면 양육자의 의존에서 탈피하여 스스로 독립된 존재로 살아갈 과업을 맞이하게 된다. 즉, 이 시기의 아동은 걷기 시작하면서 스스로 세상을 탐색할 수 있

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[A+만점답안] 청소년에게 영향을 주는 환경 체계 탐색(청소년복지론 과제)

의 태도와 교육방식에 따라 청소년들의 심리적 발달을 좌우한다. 부모의 지나친 과보호현상은 청소년 시기에 독립성이 발달하기보다는 의존성을 키우게 되어 자아 발달과업이 제대로 이루어지 ... 고 사회에 적응하는데 어려움을 겪게 된다. 반대로 부모가 긍정적인 가족관계를 형성하고 청소년들의 올바르게 이해하고 관심을 가진다면 청소년들은 창의적이며 미래지향적인 가치관을 가진 성인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2022.06.18

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[A+] 학점은행제 경영학개론 5 주차 2 강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을설명하고,일상생활에서 이를어떻게 응용할수있는지 본인의 의견을제시하시오.

다. 나아가 조직 내외 효과성에 대한 평가 기준이 생겨 구성원들의 미래지향적인 행동 및 사고방식을 유도할 수있다. 조직 목표의 관리는 계획화, 조직화, 지침화 등 다양한 관리활동 ... . Drucker)에 의해 처음 소개되어 모든 산업분야에서 대중화되었다. 드러커의 저서인 “The Practice of Management”에 의하면 미래지향적인 관리통제는 동태적 기업 ... 하고 많은 시간이 소요된다. 이 단계에서 관리자들은 과업에 시달리게 된다. 넷째, 쉽고 단기간에 이룰 수 있는 목표만을 지나치게 강조한다는 맹점이 있다. 다섯째, 목표설정 시 감독자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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간호관리학, 논문요약, SBAR, 시뮬레이션, 간호대학생 대상의 SBAR

다. 간호조직문화를 하위 요인별로 살펴보 면 ‘위계지향문화’가 3.51±0.47점으로 가장 높았고, ‘관계지향 문화’는 3.34±0.70점, ‘혁신지향문화’ 3.01±0.60점, ‘업무 ... 지향 문화’ 2.65±0.55점 순으로 나타났다. 대상자가 인식하는 간호 근무환경은 4점 만점에 2.53±0.40점이었고, 하위요인별로 살펴보면 ‘간호관리자의 리더십 . 능력 ... 었고, 하위영역별로 보면 ‘관 계갈등’이 2.66±0.85점으로 가장 높았고, ‘과업갈등’이2.59± 0.79점, ‘과정갈등’이 2.56±0.82점이었다(Table 2).4. 대상자의 전문

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.04

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간호 ) 자신 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하시오.!!

적리더십은 리더들이 효과적인 리더십 행동을 수행할 때 구성원들의 성숙도가 영향을 미친다고 주장하며 출발한다. 이러한 이론은 리더십 활동을 기반으로 한 과업중심행동이나 구성원의 관계중심 ... 다. 이때 리더십 유형이 네 가지로 분류되는데, 과업중심행동과 관계중심행동의 정도에 따라 구분된다. 먼저 과업중심행동은 리더가 구성원들에게 구체적으로 제시하는 업무의 범위로 설명 ... 은참여형, 위임형의 네 가지로 구분될 수 있다. 지시형은 높은 과업중심행동과 낮은 관계중심행동이 결합된 형태이며, 설득형은 높은 과업중심행동과 높은 관계중심행동이 결합되어있

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2024.08.20

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간호관리학 리더십 보고서

한 환경은 간호사의 정체성, 대처기술, 협동심에 대한 도전을 불러일으킨다. 또한 이끌어갈 기회, 가정에 대한 도전, 목적을 분명히 하기와 미래지향적 비전을 보여준다. 이처럼 리더십 ... 하는 유형이다.참여적 리더십리더는 부하에게 정보를 제공하고 그들의 아이디어를 공유할 것을 권유하며 의사결정 과정에서 부하들의 의견이나 제안을 고려하는 유형이다.성취 지향적 리더십리더 ... 는 결과 지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형이다. 목표달성의 책임은 부하에게 있다.거래적 리더십부하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.19 | 수정일 2024.10.31

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발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고 에릭슨의 심리,사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계와 자신의 발달과제에 대한 성취 여부와 관련지어 기술하시오.

는 아동이 활동적으로 되도록, 새로운 과업·기술을 익히도록, 생산적으로 되어 인정을 받도록 고무하는 사회적 환경이 주어지는 때이다. 아이가 죄의식을 잘 극복하고 주도성을 가지고 이 ... 은 '목표 지향성'의 덕목을 발현시킨다.4) 학령기(6-11세) : 근면성 vs 열등감 - 유능성이 시기의 아동은 학교생활을 통해 규칙에 순응하는 등 형식적 교육에 참여하게 된다 ... 라는 덕목을 얻게 된다.5) 청소년기(12~20세) : 자아 정체감 vs 역할혼동 - 충실성이 시기의 가장 중요한 과업은 새로운 자아 정체감을 확립하는 것이다. 이들을 고민하게 만드

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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교육의 패러다임이 학교교육에서 평생교육으로, 다시 평생학습으로 변화하게 된 계기와 특징을 설명

되었고, 평생교육의 ‘열림 지향성’, ‘통합 지향성’, ‘경계 넘기’의 움직임은 이전의 전통적 교육담론과는 구분되는 것으로, 전통적 교육담론의 한계와 편협함을 극복하고자 하는 움직임 ... 자의 생활세계 전반에서 일어나고 있는 사회적 실천(social practices)안에서 살아있는 ‘학습’의 가치는 자연스럽게 부각되었고, 평생교육의 ‘열림 지향성’, ‘통합 지향 ... 는가라는 과정’을 다루어야 한다는 것이다. 그러나 이때의 학습이란 사회적으로 제기되는 과업과 압력을 해결하고 완수해 가는 과정으로서, 환경에 조응하기 위한 빠른 습득이나 이해의 의미

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.25

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아들러의 개인심리이론에 대해서 설명하고, 아들러 이론에 근거하여 자신의 열등감을 재해석

았다. 인간은 유전, 환경에도 영향을 받지만 모든 경험을 주관적 방식으로 해석할 창조적인 힘을 가졌다고 보았다. 인간은 목표 지향적으로 인간의 모든 행동은 과거에 의하여 결정되는 것 ... 에 따라서 아동의 심리적인 환경이 다를 수 있다.생활양식은 아들러 이론에서 핵심적인 부분으로 사회적 인식, 관심이 거의 없지만 활동수준은 높아 공격적, 활동적, 인생 과업에서 독단

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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인적자원 관리 및 개발이 개인수준, 조직수준, 기업수준에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

적인 가치를 지닌 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보, 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업’으로 정의할 수 있다.2. 인적자원개발의 정의인적자원개발 ... 개인적 성장을 높이기 위해 고용주에 의해 조직화된 학습 경험이라고 정의하였다. 이후 인적자원개발의 개념이 진화하면서, 고용주만을 위한 성과지향적인 입장을 벗어나 인적자원개발을 피 ... 를 지닌 인적자원을 기업과 근로자의 욕구를 함께 충족시키는 방향으로 확보, 유지, 개발, 보상하는 일련의 과업’으로 경쟁자가 쉽게 이전하거나 모방하지 못하게 하기 위해 개별적인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.03

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[리더십] 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오

으로 리더십이 목표달성의 과정이라는 정의는 리더십이 구성원집단을 지휘하여 과업이나 목표를 달성하는 것과 관련된 현상이라는 것을 의미한다.2. 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도1 ... 보다 포괄적인 개념으로 더 관리 지향적이다. 직무몰입은 조직몰입의 구성요소 중에 특히 조직의 목표나 가치, 내재화의 선행조건이며, 조직몰입의 예측지표로 조직몰입의 구성요소로 볼 수 있 ... 속성을 내포하고 있으며, 다면적인 현상으로 개념화되어 설명되어지고, 포괄적 자긍심, 역할특수 자긍심, 과업특수 자긍심, 그리고 조직기반자긍심 등으로 나누어 질 수 있다.자긍심이란

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.01

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