"근로착취"의 검색결과 입니다.

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최저임금제 전태일 평전 최저 임금 노사관계 사회복지정책 국가간 격차 사회복지학개론 영화를통해세상

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"근로착취" 검색결과 2,621-2,640 / 5,502건

양성평등 및 여권신장.

다 . 시에라리온사회의 여러 분야에서 차별 받고 소외되어왔던 여성들이 자신이 인권을 가진 존재임을 알게 되고 , 폭력과 착취 등의 부당한 대우에 저항할 줄 알게 된다수업료를 없앤다 ... 임금의 차이 임금 : 남성 /100 여성 /62.5 근로시간 : 남성 /100 여성 /95.5 - 여성근로자의 월 평균임금은 남성 근로자의 62.5% 에 불과하다는 연구결과가 있 ... 다 . 하지만 월평균 근로 시간은 남성의 근로시간 100 에 한하여 95.5% 로 거의 남성과 근로시간이 같음을 알 수 있다 . - 성별 임금격차는 모든 형태의 성차별을 종합

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.23

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현노사관리문제점,향후방향, 노사협력제도, time-off 타임오브제 문제점,

노사관계는 이타적 관계에서 벗어나 근로조건과 처우의 개선 등 노동정책의 변화를 이루어 냈으며 1998년 제1기 노사정위원회의 발족으로 인해 노사관계의 새로운 국면에 들어서게 됬 ... 를 노동자 집단과 개별적 사용자 혹은 노동자 집단과 사용자 집단과의 관계를 집단적 노사관계라고 한다. 노사관계란 좁은 뜻으로 산업사회속에서 임금을 목적으로 하는 근로자와 노동력을 구매 ... 하고 임금을 지급하는 사용자의 관계를 뜻하며, 넓은 뜻으로는 고용주와 피고용자의 관계, 경영자와 노동조합과의 관계, 경영자, 근로자, 정부간의 상호관계를 포함하여 의미하는 말이

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.20

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다문화가족과 가족정책 및 다문화가족 관련법과 제도, 다문화가족정책의 과제와 발전방향

에 의한 서비스 제곤(4) 다문화가족지원센터의 지정2. 외국인 근로자의 고용과 관련된 법 및 제도1) 내국인 근로자 우선주의2) 기업의 자율적 근로자 선택권3) 외국 인력 선정 ... , 도입절차의 투명화4) 외국인 정주화 방지5) 외국인 근로자의 권익보호6) 불법고용 최소화3. 북한이탈주민 보호 등에 관한 법 및 제도Ⅲ. 다문화가족정책의 과제와 발전방향1. 법 ... 에서 2000년대 중반 이후 다문화가족을 대상으로 하는 정책과 서비스가 출현하게 된 것이다.3) 다문화가족정책의 특성결혼이민자가족, 외국인 근로자 가족, 북한이탈주민가족 등의 다문화가족

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.28

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[신자유주의][신자유주의 비판]신자유주의의 성격, 신자유주의의 배경, 신자유주의의 현황, 신자유주의의 문제점, 신자유주의의 사례, 신자유주의의 대응 방향, 신자유주의의 비판, 신자유주의의 시사점 분석

주의 상품생산에서 자본은 생산수단(C)에 이 노동력(V)을 결합하여 노동을 강제('공장의 전제정')함으로써 잉여가치(S)를 착취한다.노동자 개인은 기계처럼 전기를 꽂아 준다고 일 ... 을 하는 것은 아니기 때문에 착취의 다양한 방법들이 필요하게 된다.여기에서 자본은 노동 강도를 강화시킬 수 있고 노동력을 절약할 수 있는 보다 고도의 생산수단을 도입하는데(='유기 ... 의 도입 시도, 비정규직 노동력의 이용을 위한 근로자파견제의 도입 추진, 노동자의 노후보장의 성격을 갖는 퇴직금에 대한 공격, 자동화를 통해 작업방식, 생산방식의 변화에 의해 초래

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.24

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사회복지실천의 변천사

, 20061. 구미 사회복지 실천의 발달과정? 1349년 노동자 찰령 - 근로 가능 번민에 대한 자선금지? 1531년 노동력 없는 노인이나 번민의 구호 신청 조사하여 구걸 허가증 발급 ... 주자.? 사회환경(사회개혁)? 빈곤의 원인 : 무직이라 생각함? 실직하게 되는 것은 개인의 무지나 게으름과 같은 도덕적인 문제가 아니라 산업화의 착취의 결과라 주장함3. 이데올로기 ... but itself)? Client 중심? 주택문제, 공공위생문제, 고용주로부터 고용착취 등에 관심을 갖고 사회개혁을 시도함.5. 주요내용? Case Work 탄생시킴, 개별원조

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.13

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외국인 근로자의 근로 실태와 문제점과 향후 개선방안

외국인 근로자의 근로 실태와 문제점과향후 개선방안0. 노동지장의 변화와 외국인 노동자의 유입2000년 가을 이후 국내 경제 사정이 좋지 않다. 실업자 수가 1998년 수준에 근접 ... 하였으나,래서 산업연수생은 근로기준법 상 ‘근로자’가 아니다. 그들을 보호하는 제도적 장치는 중소기업청과 노동부의 고시나 예규 등의 지침밖에 없다. 제도의 미비로 한국에서는 외국인노동자 ... 때문에 주로 발생하였다. 한편, “3년차 산업연수생”에 해당하는 연수취업자는 ‘근로자’임에도 불구하고 산업연수생과 다름없는 대우를 받고 있다.2.1. 그에 대한 사례 분석(1

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.11

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[사회복지]아동복지정책과제도

, 보건소법 , 학교보건법 교육과 관련되는 법 교육법 , 특수교육진흥법 , 학교급식법 노동과 관련되는 법 근로기준법 . 직장안정법 , 최저임금법 , 장애인고용촉진법 법무와 관련 ... 다 . 아동학대 , 방임 , 착취와 재난상태에 있는 아동의 문제이다 . 인류공동체의 개념을 형성할 사회 및 국제사회 참여의 기회부족이다 . 아동복지시설 보호서비스의 개선필요

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.05

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청소년의 상업적 성착취문제(청소년 성매매에 대한 사회복지적 대안) 보고서

청소년의 상업적 성착취문제Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 청소년 성매매 유입경로2. 성매매 유입에 영향을 주는 요인3. 청소년 성매매 원인4. 청소년 성매매 실태5. 청소년 성매매 ... 상으로는 “만 19세미만”,아동복지법 상으로 “만 18세미만”, 소년법 상으로는 “20세 미만”인 반면, 근로기준법 상으로 “최저 연령이 15세미만”이다. 각 법의 유관부처도 각기 ... 다른데, 청소년기본법, 청소년보호법과 청소년성보호에관한법률은 국가청소년위원회이며, 아동복지법은 보건복지부, 근로기준법은 노동부, 소년법은 법무부이며 성매매 특별법은 여성가족부이

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29 | 수정일 2016.03.04

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청소년복지의 이론적 관점-권익옹호, 생태학적, 일반체계, 인지행동, 해결중심, 위기개입이론

에서 이들의 권익을 옹호할 수 있도록 힘써야 한다. 즉, 가출청소년이나 근로청소년의 근로기준과 관련법 규정을 보다 명확히 설정할 목적을 가지고 공개토론회나 공청회에서 청소년들을 대표 ... 하다(Baer, 1999).다음은 청소년을 위해 사회복지사가 고려해 볼 수 있는 권익옹호활동의 일부분이다.(1)가출청소년의 노동착취, 임금착취 문제에 대한 대응을 위해 고용주, 사법기관 ... , 관련정부기관에 청소년을 대신하여 의견을 표명한다.(2)성매매에 연루된 청소년의 성착취로 인한 인권침해를 고발하고 이들을 보호하는 서비스나 자원배당을 증가시키도록 청원한다.(3

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.02

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양성평등(남녀평등)의 개념, 양성평등(남녀평등)의 현황, 양성평등(남녀평등)의 세계관, 양성평등(남녀평등)의 교육사례, 양성평등(남녀평등) 해외사례, 양성평등(남녀평등) 실천방안

는 恣意의 금지에 두고 있다. 미국의 판례를 통해 확립된 원칙은 남녀간의 합리적 차별의 근거를 생리차별(여성의 성적 자기결정권 보호[형법 제 297조], 여성에 대한 생리 휴가[근로 ... 기준법 제 71조]등)과 육체적 차별(남성만의 병역의무[헌법 제39조],여자의 야업금지[근로기준법 제 68조]등)에 두고 있다. 이들 조치는 육체적?생리적 약자를 보호함으로써 조건 ... 사회가 요구하는 조건들을 갖지 못한 사람들의 자연적 불평등이 지배와 착취의 구실이 되기보다는, 그 차이를 적절히 배려하는 것이 새로운 사회정의와 평등의 개념이 되어야 할 것이다.Ⅲ

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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[사회복지개론] 사회복지 분야별 실천과제와 발전방향(한국 아동복지, 장애인복지, 여성복지, 노인복지, 가족복지, 의료복지, 지방자치에 따른 사회복지의 발전과제와 발전방향)

다. 다섯째, 법, 제도적 지원이 강화될 것이다. 모든 학대와 착취로부터 아동을 보호하기 위하여 모든 적절한 '입법적, 행정적, 사회적 및 교육적' 조치가 필요하다. 여섯째, 아동 ... 시장에 여성참여의 증대와 동등한 처우가 보장되어야 하는데, 교용분야의 남녀고용평등법이 실질적으로 적용될 수 있도록 적극적인 근로감독과 행정지도를 강화해야 할 것이다.4. 노인복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.10

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비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한쪽을 택해 자신

은 빠른 속도로 악화 되어 왔다. 정규직 노동자가 해고된 자리에 비정규직 노동자가 대체되고 있기 때문이다.우리나라는 고용 계약기간, 계약형태, 근로시간, 근로자성을 기준으로 하 ... 여 정규근로의 전형적인 특성을 벗어난 모든 고용형태를 가리켜 비정규근로라고 규정하고 있다. 비정규직 근로자의 고용이 늘어나게 된 중요 이유는 기업이 인건비 절감, 인력조정의 용이성 ... 을 이유로 정규직근로자 보다 비정규직 근로자를 더 선호하기 때문이다.우리나라 노동인구 중 약5명 중 3명이 비정규직 근로자로 일하고 있으며 여성의 경우 약4명 중 3명이 비정규직 노동자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.08

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외국자본투자(외국인투자, 해외투자) 노동, 외국자본투자(외국인투자, 해외투자) 금융업, 외국자본투자(외국인투자, 해외투자) 방송산업, 향후 외국자본투자(외국인투자) 대응 방안

다. 그 결과 수출자유지역 거주 노동자들은 10년동안 임금이 15% 인하되는 등 열악한 근로조건에서 노동3권이 박탈된 채 일하고 있다. 대부분이 미국자본으로 이들은 치외법권에 준하 ... 수출자유지역은 열악한 근로조건에서 외국자본의 자본철수 위협, 한국정부의 부당노동행위 묵인 등으로 노동3권을 충분히 사용하지 못하고 있으며 전국적으로 노동운동의 불모지대에 속한다.노동 ... 는 노동자에 대한 초과착취, 비독점부문 수탈, 국가의 지원에 의존할 수밖에 없었다. 산업측면에서 보면 한국의 산업은 기술표준화로 기술지대가 소멸한 특정산업들(가발, 신발, 합판 가구

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.20

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각국 노조가입 실태

..PAGE:110장. 각국의 노동조합 가입 실태..PAGE:2노동조합의 의미임금 근로자들의 노동조건 개선을 목적으로 조직한 영구적 단체-임금을 받는 근로자 는 누구나 노조 ... 를 구성할 수 있다- 노동조합의 목적은 근로자의 노동조건 개선이다- 조직은 존속되어야 한다..PAGE:3노동조합의 기능경제적 기능: 노동력 판매자로서의 흥정, 교섭임금인상, 근로조건 ... 자유노동조합연맹(ICFTU)ILO와의 관계 중시WFTU에 대응하는 형태로 설립제 3세계 노동조합 자유권 과 민주주의 확대에 노력노동조합,노동자 권리 보호아동노동력 착취 감시,여성노동

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.03

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성매매 여성을 통한 여성복지대책

에서 성매매의 피해자는 대부분이 아동과 여성들이며, 경제적 착취, 성폭행, 구타, 인신매매, 살인위협, 감금 등의 여러 가지 범죄의 희생자가 되기 쉽다.나. 성매매의 유형성매매의 유형 ... 의 변칙적인 벌금 및 그와 관련한 착취적 이자구조 등 비합리적 노동관행이 강제되면서, 여성들은 성매매 시장의 메카니즘에 따라 ‘소개업자’등을 끼고 동종 업소내를 이동하면서 부채예속 ... , 발전하는 체계로 재정립해 보아야 한다.마. 현 정책의 문제점1) 윤락법을 통한 성매매 통제정책의 한계현행 정책이 성 착취에 초점을 두는 것이 아니라, 성매매 방지라는 포괄적 목표

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.09 | 수정일 2014.04.15

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비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가?

보호방안 Ⅲ. 결 론1. 비정규직 근로자란? ①단기간의 고용계약 ②경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결 ③비교적 단시간근무를 적용받는 노동자 [ 비 교 ] 정규직 노동자 ... 지휘감독을 하는 직접 사용자가 다르다.서 론 비정규직의 정의 및 특성2. 비정규직의 유형 - 임시직 근로자 :사용자와 일정한 기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는 근로자 - 시간 ... 제 근로자 : 임시직 노동자의 대표적인 형태, 기간을 정한 고용계약을 맺고 정규직 근로자의 통상적 노동시간보다 짧게 일하는 근로자 - 파견 근로자 : 사용자가 자신과 고용계약을 맺

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.10

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[경영조직][경영][조직][인사고과][커뮤니케이션]경영조직의 유형, 경영조직의 변화, 경영조직의 제단계, 경영조직의 인사고과, 경영조직의 합리성추구, 경영조직의 커뮤니케이션 분석

수도 있었을 게다. 외로운 문명탄생으로 신성한 노동이 비효율이라는 명분아래 생산성 증대를 위하여 착취되어야만 했는지를 생각하게 된다. 독후감의 본질은 책의 읽은 그대로의 느낀 점일 ... 것이다.이러한 주장의 논리는 어쩌면 제 자신에게서 사용자이기보다는 근로자이기에 근로자라는 장에서의 이 글을 접해졌는지는 모르겠다.테일러는 가장 큰 낭비로 주먹구구식 작업방법이

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.25

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여성과 여성운동

이 성년공보다 긴 현상을 보이고 있어 여성근로자 및 유년공이 더 장시간 노동을 하면서도 임금은 남성노동자의 2분의 1, 심한 경우에는 4분의 1에 불과한 저임금으로 착취를 당했다.ⅲ ... 자로 규정되고, 사회적 노동에 대한 차별과 착취를 당하며, 남성에게 경제적·심리적으로 종속되어 있고, 남성의 성적 대상물로 상품화되며, 성차별적 사회의식과 문화의 만연으로 고통 ... 당하고 있는 것이 아직까지의 우리 현대 여성의 현 주소인 것이다.바로 이러한 남성과 달리 여성이 특수하게 당하고 있는 억압과 차별 그리고 착취의 문제를 우리는 ‘여성문제’라고 부른다

리포트 | 68페이지 | 5,500원 | 등록일 2010.02.15 | 수정일 2014.07.14

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사회복지정책론-복지국가의 효율성, 복지국가

의 발전에 도움이 되는 인재를 양성했기 때문이다. 그리고 근로자가 회사에서 해고를 당해고 국가가 국민이 재취업을 할 때 까지 안정적으로 생계를 보장하였다. 그리고 노후에 연금을 지급 ... 들은 식민지를 개척하여 자신들의 상품을 비싼 가격으로 팔고 식민지가 생산한 농작물들을 헐값에 사들였다. 그래서 서구의 제국주의 국가들의 식민지로부터의 착취를 통하여 그 제국주의 국가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.08

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여성복지정책

정책: 여성정책 중 복지와 관련된 부분(요보호 여성을 주대상으로 함)○ 여성복지정책- 협의적 개념: 요보호여성을 주 대상으로 하는 정책- 광의적 개념: 요보호여성, 근로여성, 일반 ... 시대 선교사에 의한 부녀복지사업▶ 일본인에 의해 조선여성에 대한 노동력 착취와 성의 착취가 조직적으로 이루어짐▶ 공창제도가 조선 내 일본인 거류지에 도입되어 조선여성들의 인권유린 ... 과 성의 유린의 이중적 착취 요구▶ 미국 선교사들이 선교사업의 일환으로 부녀복지사업 실시. 부녀복지사업은 임산부의 건강관리와 우유보급, 탁아소, 계몽사업, 여성교육사업 등

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.16

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