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"근로착취" 검색결과 2,641-2,660 / 5,502건

  • 중국 내 탈북여성의 인권문제에 대하여
    기 위해 농촌을 떠나 도시로 떠나고 있고 따라서 특히 농촌의 남성들이 여성을 얻기 위해서 북한 여성들을 찾고 있다.북한 여성의 밀매, 착취의 특성은 이전에 연구된 다른 국가의 여성밀매 ... 는 경우 뿐 아니라 일자리에 대한 잘못된 약속을 믿고 피해를 보는 경우도 존재한다. 대부분 이러한 일자리는 중국의 공장근로자, 파출부 또는 그와 비슷한 일자리들이다. 이러한 경우
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 택배산업의 현황과 전망
    산업에 대한 제도 미비높은 노동강도 일 평균 근로시간 : 약 12 시간 !! ( 용달화물차 일 평균 근로시간 : 약 10.4 시간 ) 높은 이직률 ( 경력 5 년 미만 52%) 구인 ... 사간 과다경쟁 유도 과도한 가격 경쟁 택배시장 현황 | 문제점 |선진화 방안| 업체간 과도한 출혈경쟁 구조 택배 운임 하락 근로여건 악화 서비스 저하 소비자로부터 받은 요금보다 낮 ... 은 택배운임을 택배사에 지불하고 택배 운임의 일부를 착취 ( 이른바 “ 백마진 ” )택배서비스 이용 증가 → 택배화물 분실 , 훼손 , 지연 등 택배 민원 급증 택배사별 민원처리
    리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.04.11 | 수정일 2016.09.17
  • 현대자동차 노사관계
    속도를 높이는 것은 노동 착취 . 4. 사측이 말하는 노동생산성이 낮다는 점과 근로자 가 피부로 느끼는 노동강도에는 큰 차이가 있다 . 1. 2. 4. 현대 자동차 노사관계 갈등 ... 낮다 . 생산성을 높이면 근로시간 감소에 따른 생산량 감소를 막을 수 있다 . 1. 설비투자를 통한 생산성 향상에는 한계가 있음 . 2. 신규공장을 지어 라인증설 . 3. 유럽 ... 의 경우 공장 시설이 근로자의 눈높이 맞춰져 있거나 허리를 굽히지 않아도 되어 , 노동시간이 현저 히 줄어듦 . 기본 적인 상황에 대한 고려 없이 생산성 이 떨어진다며 컨베이어 벨트
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.12.22
  • 선진국의 아동복지와 한국아동복지의 과제
    보험의 혜택을 받지못하는 결과를 가져왔다.신 생아에게 결정적인 영향을 미치는 산전 산후 여성근로자의 출산휴가와 복직이 보장되지 않고 있는 것도 문제가 되고 있다. 미국 전체의 60 ... 산업체에서 근무하는 근로여성들을 대상에서 제외시켰다. 이는 실제로 많은 여성 근로자들이 50명 이하의 소규모 산업체에서 근무하고 있음을 감안하면 의료보호 대상이 매우 축소된 결과 ... 보호해주는 탁아소이며 주거지역에 설치된다. 80%의 해당 연령의 아동들이 집합탁아소에서 보호를 받으며 나머지 20%는 근로여성들의 작업장 탁아시설에서 보호를 받는다. 탁아소의 평균
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.25
  • 인종차별 파워포인트 ppt (정의, 현황, 원인, 유형, 사례, 해결방안 등)
    racism) : 백인들의 가치관을 침해하고 변화시키려 한다는 신념 내재 흑인들이 근로윤리를 위협한다고 판단 자유방임적 인종차별주의(Laissez-fair racism) : 흑인 및 ... , 성 정체감, 또는 성적 표현, 연령, 결혼상태, 정치적 신념, 종교, 법적 지위, 정신적 및 신체적 장애를 이유로 특정 개인, 집단, 계급을 지배, 착취, 차별하는 행위를 방지하고w}
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.25
  • 한국 노사관계의 문제점과 개선방안
    동안처럼 은폐할 것이 아니라 분명히 짚고 넘어가야 할 사안이다.보다 구체적로 보면, 노사관계의 출발점을 이루는 근로계약의 체결과 이행을 소홀히 하는 관행과 의식부터 문제이며, 복잡 ... 은 다른 어떤 방안보다 노사대등의 원리에 충실한 것이라고 할 수 있다.착취-피착취의 도식적인 계급론적 인식은 이렇게 진전된 현대 노사관계의 성격을 애써 외면하기가 일쑤이다. 계급 ... 제로 개편해야 한다.현행 임금체계는 각종 이름의 보상을 불필요하고 복잡하게 둠으로써 적작 근로자 자신도 항목을 제도로 기억하지 못할 뿐만 아니라, 임금의 공평성에 대한 회의를 자아내
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.04
  • 6학년 사회과 교수 학습 과정안
    하고 있습니다.-노동을 착취 당하고 있습니 다.3′※PPT 자료☞지식채널e를 보고 수업 내용과 연계되도록 지도한다.문제탐구공부할문제 확인학습활동계획 협의?공부할 문제를 파악 ... 사람이 인간답게 살아갈 권리라고 할 수 있습니다.- 장애인, 외국인 근로자,노숙자, 소년소녀 가장, 독거노인, 연예인 등이 있습니다.5′※PPT 자료문제해결개념인식및발전【활동 2 ... .(주제를 선정하여 구체적 문제사 례를 선정하여 발표)?인권이 보호되어야 하는 까닭 알아보기- 다른 사람의 인권이라도 지키기 위해 도와주어야 하는 까닭은 무엇일까요?1모둠: 외국인 근로
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.26
  • 빈곤의 개념에 대해서 서술하시오.
    한다.연령이나 근로능력 여부와는 상관없이 소득이 최저생계비 수준 이하이고, 재산이 일정기준 이하이면서가족의 부양을 받지 못하는 국민- 기초생활보장 현금급여 기준은 최저생계비에서 의료 ... 은 빈곤이 존재함으로써 이익을 보는 보다 강력한 집단들에 의해 그들이 착취를 당하기 때문이라고 주장한다. 즉 빈곤은 사회의 어떤 계층과 집단들이 빈곤으로부터 이익을 얻기 때문에 발생 ... 이 지속적으로 줄어들고 있다는 것을 의미한다. 실제로 임금노동자의 수가 1997년부터 2002년까지 증가하고 있음에도 불구하고 노동소득분배율이 떨어지고 있다는 것은, 근로조건이 크
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤이론 조사 빛 해결방안
    을 볼 수 있다.(일제시대)에는 조선말기 상공업발전과 전문적 농업경영제도 등의 자생적 사회발전의 가능성을 차단하고 토지조사사업등으로 전근대적 재편을 통해 조선민중에 대한 착취를 하 ... , 영세 판매직, 가내하청부업, 노점, 행상 등으로 재편되었다.(1970년대)에는 독점다재벌위주의 경제개발로 중.소기업 및 영세기업의 몰락을 가속화시켰으며 또 대재벌의 착취강화와 저 ... 임금으로 생산직근로자들은 빈곤하게 되어 그 가족들 역시 빈곤에 허덕이게 되었다. 결국 현대 빈곤가족문제는 농촌보다는 도시의 한 부분의 문제로 자리잡게 되었다. 80~90년대에 들어서
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.14
  • 각국 노조가입 실태
    10장. 각국의 노동조합 가입 실태언론홍보학과 김예슬노동조합의 의미임금 근로자들의 노동조건 개선을 목적으로 조직한 영구적 단체 -임금을 받는 근로자 는 누구나 노조를 구성할 수 ... 있다 - 노동조합의 목적은 근로자의 노동조건 개선이다 - 조직은 존속되어야 한다노동조합의 기능경제적 기능: 노동력 판매자로서의 흥정, 교섭 임금인상, 근로조건 개선 요구 공제 ... 에 대응하는 형태로 설립 제 3세계 노동조합 자유권 과 민주주의 확대에 노력 노동조합,노동자 권리 보호 아동노동력 착취 감시,여성노동자 권리보호 회원수- 156개국, 15억5천만(본부
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.14
  • 자양동 조선족마을
    을 부료 제공하도록 되어있다 .3. 사회적 관계 19 한국체육대학교 2 . 고용허가제 외국인 근로자에게 고용 조건에 있어 국내 근로자와 동등한 대우를 보장해 주는 제도이다 . 이 ... 제도를 시행하게 되면 , 사용자는 1 년 이내의 기간을 정하여 노동 허가를 받은 외국인 근로자와 고용 계약을 체결하게 되며 , 이 때 근로 조건 ( 임금 , 근로 시간 , 휴가 ... , 가족 동반 등 ) 에 관한 사항이 포함된다 . 고용 허가제 도입을 찬성하는 입장에서는 이 제도를 통해 외국인 근로자의 인권 침해 사례를 근절하고 , 불법 체류자 문제를 해결할 수
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30
  • 조정 전 지원 사례
    ,의료업계의 전반적인 근로자에 대한 처우가 개선되었음에도 불구하고 본 병원에서는 개선이 아닌 오히려 근로자로부터 노동력을 착취하고 있다는 것이다.■ 2004년-임금: ▲ 주 5일제 ... 병원을 압박하였고, 병원 측은 시설보호를 위해 용역근로자를 동원하고 병원 담장에 철조망 설치, 손해배상청구 등으로 대응한 결과, 노사 간 감정의 골이 너무 깊어 있는 상태였다. 이 ... 의 동의를 얻어 '09.5.7. 조정전지원 신청을 받았다. 이렇게 해서 근로자위원과 사용자위원 한 명을 각각 조정전지원 조정위원으로 위촉하였다.- 조정전지원을 통해 본격적으로 교섭 지원
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.01
  • 중국 팍스콘 노동자 투신자살사건에 대한 고찰과 그 시사점(레포트)
    . 생산직 노동자의 근로여건 변화1) 현재의 노동여건2) 노동자의 법적 지위 변화다. ‘신세대 노동자’들의 특징3. 팍스콘 공장의 근무환경과 선전공장 노동자 연쇄 자살가. 팍스콘 기업 ... 으로 잘 알려진 팍스콘을 꼽을 수 있는데, 팍스콘 근로자의 연쇄투신자살 사건은 노동자들의 희생을 통한 경제성장만을 추구해 온 중국 정부의 노동 정책이 방향 전환을 하지 않으면 안 ... )노동자들의 존엄성을 박탈하고 있다. 이러한 상황하에서 신세대 노동자들의 이상은 현실과 괴리되어 있고 자아실현의 욕구는 좌절되었지만 오히려 권리의식이 자각되고 피착취감이 증대
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.28
  • [청소년 취업과 복지] 청소년과 노동의 개념과 실태 및 문제점 개선방안, 취업청소년 복지서비스
    아르바이트를 하는 청소년에게 야간근로를 강요하는 사용자는 불법적으로 야간근로를 시키는 것일 뿐만 아니라 야간근로수당을 착취 한 셈이 되는 것이다.넷째, 많은 청소년들이 유해 업소 ... 경제에 도움을 줄 수 있는 최소한의 일을 필요로 하고 있다. 아르바이트란 근로기준법상 통상근로자보다 짧은 시간 동안 노동하는 단시간근로자'와 단시간근로자가 하는노동을 통칭 ... 하는데, 학업이나 가사를 하면서 노동하는 시간제 노동자를 말한다.단시간근로자도 근로기준법상의 근로자이지만, 노동시장에서 단시간근로자는는 근로자의 기본적인 권리조차 인정받지 못하고 있다. 특히
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.02
  • 외국 최저임금제도 사례 연구-독일
    를 통해서 노동시장에서 독점적 수요자인 사용자들이 저임금고용을 통해 근로자들의 노동력을 착취하는 것(소위 임금덤핑)을 방지하는 역할을 할 수 있다는 것이다.- 최저임금제는 임금 ... ? 최저임금제 - 국가가 임금액의 최저한도를 결정하고 사용자에게 그 지급을 법적으로 강제 하는 제도.임금은 원래 노·사간의 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것 ... 이 원칙이나, 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자 간에는 대등한 교섭관계가 이루어질 수 없기 때문에, 임금결정을 근로계약에만 맡겨놓으면 근로자는 실질적으로 적정임금의 확보가 어렵
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10
  • marxism비평
    하고리킨다.레닌은 자본수출이 생산과 금리생활자를 분리시키고 해외와 식민지에서의 노동 착취로 살아가는 국가 전체의 기생계급-연합적 부르주아 혹은 거대 부르주아-에게 보증을 서준다고 ... 지적하고 있다. 즉, 독점을 통한 거대 부르주아 계급은 노동이 아닌 착취로 자신들의 이익을 생성시키는 기생과 같다는 의미이다. 그 예로, 조세제도를 들 수 있는데, 이는 납세자 ... 다. 자신의 결함을 찾고 있다. 이것은 더 나아가 유럽인들이 지니고 있는 제국주의에 대한 결함이라고도 생각한다. 유럽인들은 그들의 착취와 힘 때문에 동경 받는 대상인 것처럼 보여지
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.16
  • 영화로 보는 ‘전통적 가족주의의 해체’
    사실인 동시에 많은 문제점을 내포하였다.동양의 자본주의는 선진자본주의 제국과의 경쟁면에서도 저임금이 필요하였으며, 반봉건적 착취로 인한 낮은 생활수준에 의하여 저임금이 유지 ... 의 조상에게 차례를 지내고 어른에게 세배를 하는 등의 관습이 있으며, 개인은 가(家) 속에 매몰되어 모가(某家)의 아무개라는 존재에 불과하다.가족주의는 농촌 출신 근로자를 많이 고용 ... 하는 기업, 예컨대 교통 ·방직부문 등에 반영되어, 근로자에 대해 사장은 부모, 근로자는 자식이라는 식의 경영가족주의가 배양되었다. 사회의 근대화 과정에서도 학교와 직장, 국민사회
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.08
  • [한국사회문제A]빈곤을 노인이나 청년 등 특정 세대의 문제로 보는 시각의 문제점을 지적하고, 사회문제로서 빈곤을 해결할 수 있는 방안에 대해서 논하시오
    빈곤의 원인이라고 주장한다.노동자 계급은 자본가 계급에 의해 착취되며, 또한 노동 시장에 있어서도 동기 및 생산성 낮은 노령 및 실업자는 임금 노동자에 비해서 저임금을 받게 되 ... 게 리나라는 조세와 사회보장제도를 통해서 부의 재분배가 제대로 이뤄지지 않고, 근로 시기 동안 근로소득 자체, 즉 시장에서 이뤄져야 하는 재분배 자체가 잘 이뤄지지가 않기 때문이
    방송통신대 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.06 | 수정일 2014.03.19
  • 임금지급방법의 보호관련 법적 연구
    을 말한다. 이는 제3자의 대리수령으로 인한 중간착취 등의 폐단을 배제하여 근로자의 생활을 보호하기 위함이다.2. 금지의 내용1) 위반의 경우근로자가 제3자에게 임금수령을 위임 또는 ... 임금지급방법의 보호관련 법적 연구Ⅰ. 서설1. 의의근기법은 임금은 통화로 직접 근로자에게 그 전액을 매월 1회 이상 일정한 기일을 정하여 지급하여야 한다고 하여 임금지급의 4대 ... 원칙을 규정하고 있다.2. 취지근기법이 임금지급의 4대 원칙을 규정하고 있는 것은 근로자의 생존수단인 임금을 확보하기 위한 취지이다.3. 논의의 전개이하에서는 임금지급의 4대 원칙
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02
  • [한국사회문제 C형] 홍익대학교 청소 노동자 - 파견노동자들의 노동현실을 개선할 수 있는 방안에 대해 모색해 보시오
    여 파견근로자를 지휘 ? 명령하는 자는 사용사업주이다. 파견법 제34조제1항은 근기법 제1장 ‘총칙’ 중 균등대우, 강제근로의 금지, 폭행의 금지, 중간착취의 배제, 공민권행사의 보장 ... 목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홍익대학교 청소 노동자들의 파업과 해결되지 않은 과제2. 파견노동자란?1) 파견근로자2) 파견근로자보호등에 관한 법률3. 비정규직의 개념1) 정규직 ... 노동2) 비정규직 노동3) 비정규직 근로자4. 비정규직의 유형1) 기간제근로자2) 단시간근로자3) 파견근로자4) 그 밖의 비정규직 근로자의 유형5. 비정규직법1) 2006년 법안
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.21
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2025년 08월 12일 화요일
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