"근로착취"의 검색결과 입니다.

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"근로착취" 검색결과 2,421-2,440 / 5,502건

양극화 시대 일하는 사람들 요약과 사회복지 정책 보완책 3가지

견고해졌다. 1998년에 7355달러로 추락했던 1인당 국민소득을 2007년 2만 달러로 끌어올려 경제의 선진화를 이룬듯하나 실상은 1998~2007년 근로가구소득의 5분위배율(상위 ... 는 인권을 누릴 수는 없는가?노동자들의 기본권을 보호하기 위해 마련된 근로기준법은 노동현장에서 인간의 존업성을 지키기 위한 최소한의 장치이다. 이러한 법과 제도는 더 강화 되어야 하나 ... 경영진의 대형비리에도 집행유예처리 등이다. 셋째 이미 고착화된 기회의 불평등이 지적된다. 노동자들의 고용지위에 따라 신분차별과 근로조건의 격차가 확연하며 비정규직 노동자들이 좋은 일

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.18 | 수정일 2015.04.30

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미성년자의 근로와 관련한 법적 보호방안

를 부담한다.Ⅲ. 미성년자의 임금청구1. 의의미성년자는 독자적으로 임금을 청구할 수 있다. 이는 법정대리인이 임금을 대리수령함으로써 미성년자의 임금을 착취하고 강제근로시키는 폐단 ... 미성년자의 근로와 관련한 법적 보호방안Ⅰ. 서설1. 미성년자 보호방안의 체계 및 취지근로기준법은 민법에 대한 특칙으로써 미성년자의 법정대리인의 근로계약대리체결을 금지하고, 미성년 ... 자에게 독자적인 임금청구권을 부여하고 있다. 이는 친권자등에 의한 친권남용으로 인한 강제근로로부터 미성년자를 보호하기 위한 것이다.2. 논의의 전개아래에서는 미성년인 근로자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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다음 제시된 참고도서 가운데 내가 가장 공감할 수 있는 책 한 권을 골라서 읽고, 내가 공감한 이유는 무엇이며 나의 삶과 등장인물들의 삶은 어떻게 닮아있는지를 “한국사회의 젠더 관

은 직장에서 일하면서도 잘 알지 못했던 주위의 비정규직 근로자들의 문제에 대해 생각해보게 되었다.석명옥의 이야기를 보면, 병원에서 간병비를 정했고 1990년대에 1일(24시간) 6만원 ... 할 수 있는지를 보여주었다.간병 서비스에 종사하는 대다수의 여성근로자가 교육훈련기관을 찾는 이유는 안정적으로 일자리를 유지하기 위한 것으로 나타났다. 고용안정과 임금인상 요구를 넘 ... 취업여성의 노동시간은 착취적이라고 할 정도로 길다. 사회적 보육시스템의 부재도 중요한 원인이지만(일과 가족생활의 조화를 위해 사회적 보육시스템은 지속적으로 추진되어야 할 것이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.24

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화이트칼라범죄

, 기업이나 회사마다 산업안전과 무재해를 목표로 근로자들의 안전에 대해 더 많은 신경을 쓰고 있긴 하지만 아직도 근로자의 안전에 대한 회사 측의 경시태도는 여전한데, 이로 인한 산업 ... 재해나 직업병의 발생을 두 번째 유형인 고용원에 대한 범죄라고 한다. 그런데 이렇게 회사 측이 근로자의 안전과 건강을 도외시하는 이유는 다음과 같다. 첫째, 기업은 이익의 극대 ... 는 사취(Chiseling)이며, 세 번째는 자신의 사회적 지위를 이용하여 그 조직 내의 권한을 개인적인 이익을 위해 남용 및 착취(Exploitation of

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.09

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성매매0

세계화속에서 국제적인 성매매가 점점 증가하고 있고 빈곤한 여성에 대한 성 착취는 더욱 극심해지고 있다. 우리나라의 경우도 예외는 아니고, 최근 우리 사회에서 성매매는 단지 집창촌 ... 고 있다. 특히 성 착취를 위한 인신매매나 미성년자를 대상으로 하는 성매매가 더욱 늘어나고 있으며, 성매매 산업은 빠른 속도로 증가하고 있어서 이제는 국내에서뿐만 아니라 외국 ... 판매여성은 처벌하지 않으면서 성구매자와 중간착취자만 처벌하고 있다. 이는 성매매에 있어 성판매 여성을 인격과 존엄성을 침해당한 피해자로 파악하는 급진적 여성주의의 표현으로 이해될 수

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.09

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[★★아동학대★★] 아동학대의 심각성, 아동학대 원인, 아동학대 유형, 아동학대 사례, 아동학대 대처방안, 아동학대 치료방안

의 유형1) 신체적 학대2) 정서적 학대3) 방임4) 성적학대5) 불법근로아동제 5 장 아동학대의 사례제 6 장 학대받는 아동의 행동 특징 및 후유증1) 신체적 학대를 받은 아동 ... 의 특징 및 후유증2) 정서적 학대를 받은 아동의 특징 및 후유증3) 방임 받은 아동의 특징 및 후유증4) 성적 학대를 받은 아동의 특징 및 후유증5) 불법근로아동의 특징 및 후유증 ... 1. 주제선정이유아동학대는 영아살해로 시작하여 아동의 노동력 착취에 이르기 까지 동서고금을 막론하고 인류의 역사와 함께 오랫동안 자행되어 왔던 문제이다.아동기는 경제적, 육체

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.02.03

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비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰, 비정규직 근로자의 증가 원인, 비정규직 고용의 장단점, 비정규직 근로자의 현황

직의 지위에 불이익이 생기지 않을지를 우려한다.(4) 장시간 근로의 구조화파견ㆍ용역근로는 고용의 불안정성과 파견ㆍ용역업체의 중간착취로 인해 비정규직 중에서도 낮은 임금 군을 점하 ... 비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰, 비정규직 근로자의 증가 원인, 비정규직 고용의 장단점, 비정규직 근로자의 현황차 례1서 론2비정규직의 개념 및 유형3비정규직 근로자의 증가 ... 원인4비정규직 고용의 장단점5비정규직 근로자의 현황6외국의 비정규직 근로자 고용 사례7비정규직 문제점에 대한 해결방안 고찰8국내 사례를 통한 대안모색9해외 사례를 통한 대안모색

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.09

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본인이 살고있는 지역의 지역사회서비스사업에 대해서 살펴보고, 이 지역사회서비스사업의 취지와 내용 그 지역에 이 사업이 필요한 이유 등을 A4용지 3장 내외로 제출하시오.

면 다음과 같다.1) 빈곤탈출예방을 통한 경제적 자활의 완성 및 유지2) 취약인구의 학대, 방임, 착취방지3) 가족기능의 유지와 복구4) 시설보호의 보장(불가피한 경우)-일반적인 의미 ... 구성원 모두에게 구립 문화·체육시설의 이용료를 80% 감면해주고, 도시근로자가구 월평균 소득 130% 이하의 불임부부에게 국비로 지원되는 3차례의 체외수정 시술비 외에 구비로 2차례의 시술비를 더 지원한다.

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.12

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인적자원관리에 대한 소개와 중요성

대상 산업혁명 가게경영 공장경영 숙련기술자 미숙련공분업의 장려 효율적 관리 관심도역사적 구분 혐의적 관리 가부장적관리 전제적 관리 가부장적 관리 방식 근로자 보호 전제적 지배 ... 과학적 작업 방식의 연구 과학적인 근로자 선발 관리활동의 분업 성과급제도 작업에 알맞은 근로자 선발 생산량에 따른 임금지급 감독업무를 과업성격에 따라 기능별로 분리그 외 과학적 ... 공학 [ 연구결과 ] 길브레스 부부 [ 동작연구 ] 포드 [ 컨베이어벨트 시스템 ]BUT “ 경제적 동물 ” “ 노동착취 ” “ 인간의 기계화 ” 비판2) 일반관리론 경영자는 어떤

리포트 | 48페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.10.31 | 수정일 2023.06.01

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한반도의 분단과 탈북자의 인권

적으로 자신의 국적을 박탈당하거나 그의 국적을 바꿀 권리를 부인당하지 아니한다.’고 명시하고 있다.· 납치에 의한 북한 주민이 돌아가 고문이나 착취, 혹은 경제적 어려움을 겪을 위험 ... 현황· 북한 이탈주민 직업별 취업 현황· 2012년 국정감사에서 밝혀진 바에 따르면 탈북자의 근로 유형 중 사무직을 포함한 전문·고위직 비율은 15.6%에 불과했다. 기술직(23 ... 국정감사 자료에 따르면 2011년 기준으로 탈북자 1만9386명 가운데 기초생활수급자는 무려 46.7%인 9045명인 것으로 집계됐다. 또한 탈북자 취업자의 월평균 근로소득

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.25

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성,사랑,사회(참고도서:여자, 노동을 말하다)

수 있다. 개발독재 시대에 가발공장, 봉제공장, 신발공장 등 노동 집약 산업 현장에 여성이 노동자로 들어가면서 본격적으로 시작된 우리나라의 여성노동은 착취와 탄압, 해고와 투쟁 ... 은 조건으로 일을 하였으나, 여성 노동자는 27,600원을 지급하였다. 동일 장소에서 다른 동료 아르바이트생들과 같이 동등한 조건으로 근로를 제공하는 경우 사업주는 여성이라는 이유

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.23

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아동복지의 개념정리와 본인이 생각하고 있는 아동복지에 관하여 정리하여 논하시오.

대상으로 삼고 있다.6) 아동 노동의 보호모든 아동은 연소 노동과 유해 노동으로부터 보호되어야 한다. 우리나라 근로기준법에서는 아동의 노동금지 및 아동의 유해 노동 금지를 규정 ... 하고 있다.7) 특수아동을 위한 보호UN 아동권리에 관한 국제협약 에는 특별보호 조치를 받을 권리가 있는 아동으로 ① 법적 분쟁상의 아동과 ② 착취 상황하의 아동이 규정되어 있다.Ⅴ

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.13

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비정규직 문제의 실태와 영향 및 해결방안

적인 근로조건의 결정권이 있는 사용자가 근로계약 체결의 상대방이고 중간에 다른 자가 끼여서 착취하는 구조가 아니라는 것이다. 따라서 정규직근로는 그 사용자를 상대로 노동 3권을 행사 ... 정규직의 정의비정규직근로는 한마디로 정규직 근로가 아닌 고용형태를 말한다. 일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되어 고용과 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규 ... 직(전형;typical, standard)근로라 하고, 그 이외의 고용형태를 비정규직(비정형;contingent, atypical, non-standard)근로라 한다. 의미면

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.05

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[한국사회문제D형] 우리사회 빈부격차의 현황을 살펴보고 그 원인에 대해 논해 보시오, 빈부격차현황원인대책

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 빈부격차의 현황1) 소득계층 간 가계 흑자규모2) 우리나라의 소득불평등3) 우리나라의 소득양극화 추세4) 워킹푸어(근로빈곤층)의 증가2. 우리사회 빈부격차 ... 의 뿐 아니라 임금근로자들의 소득 증가를 방해하면서 비정규직과 정규직 임금근로자들의 소득 불균형을 심화시켰다. 비정규직 문제로 인한 소득 불균형이 우리사회의 경제적 불평등을 가져온 ... %에 불과하다. 고용보험이 1인 이상 전 사업장으로 확대되었으나 실제 가입자는 전체 임금근로자의 50% 수준이다. 그리고 실업급여 수급율도 25%로 미국(36%), 일본(38

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.21

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나이키

..PAGE:1Nike 의 생산구조와노동착취에 관한 고찰..PAGE:2Contents1. 발표목적 및 기업선정 이유2. 기업 소개 및 현황3. 나이키의 생산운영구조 - 하청생산 ... 관련4. 노동착취논란과정 및 실태5. 나이키의 변화와 노력6. 결론 및 시사점..PAGE:3기업선정이유화려한 마케팅 뒤에 숨겨진 제 3세계 노동자들의 눈물!![ In this ... 1997 1998년나이키의 노동착취논란과정..PAGE:15나이키 공장 분포도..PAGE:16나이키 하청공장실태..PAGE:17인도네시아 · 중국 · 베트남나이키 공장의 실태1. 공장

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.09

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임금지급방법의 보호에 관한 근로기준법상 검토

임금지급방법의 보호에 관한 근로기준법상 검토Ⅰ. 들어가며현행 근로기준법은 임금지급방법에 관련하여 통화불, 직접불, 전액불, 정기불 지급을 규율하고 있으며, 이는 근로자가 생활 ... 를 통해 근로자 자유구속, 실질적인 임금확보에 지장주는 것을 방지하는 데에 그 취지가 있다.2) 금지의 내용현물급여(유무형의 이익), 어음, 주식, 수표지급(자기압수표, 보증수표 등 ... 의 원칙1. 의의1) 취지본인 이외의 자에게 지급하는 것이 금지된다. 이는 직업중개인 친권자/후견인 등 대리수령에 의한 중간착취 폐습을 방지, 배제하고자 하는 것이다.2) 금지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.16

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동북아시아 정치경제의 기원과 발전–Bruce Cumings, 전문 요약 및 번역본

적으로 생산주기에 타는 목표를 제공한다.전쟁 후에 재벌은 영토의 유물(제국주의를 의미하는 듯함.)를 사용해서 이데올로기로 법인을 만들어 근로자를 “문중 사람을 그들 군주의 공헌 ... 과 국가와 노동을 합병과 억압을 통해 결합을 성취했는데, 1940년대에 근로계급의 흔적이 오랫동안 남은 공장의 군사적 형식의 훈련을 강요하였다. 여자는 특히 같은 일을 하는 남자 ... 들보다 적은 임금을 받고, 낡은 직물부문에서 탁월했지만 착취를 당했다. 마지막으로 일본에서 일하는 백만의 한국노동자는 더 낮은 대우를 받았는데 남자와 여자는 불공평한 민족차별 부분과 개인

리포트 | 39페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.20

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[경제학개론]최저임금제

고 있어야하기 때문에 ‘최저임금제’를 주제로 선정하였다.3. 최저임금제란?임금은 원래 노사간의 근로계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자 ... 인 개별근로자와 사용자 간에는 대등한 교섭관계가 이루어질 수 없기 때문에, 임금결정을 근로계약에만 맡겨놓으면 근로자는 실질적으로 적정임금의 확보가 어렵게 된다. 또한 모든 사업장 ... 의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되어 있는 것도 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수 없다. 따라서 최저임금제도를 통한 국가의 강제에 의한 임금액의 보호는 노사

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.16

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기업의 바람직한 발전방향

론자들은 기업이 소비자를 우롱하거나, 근로자를 착취하고, 환경공해를 유발하며, 정부를 부패시키는 등 기업의 이기적 목적을 위해 다른 사회조직을 짓밟음으로써 궁극적으로는 사회 자체

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.17

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보훈행정서비스민원 관련 설문조사 사례, 노동정책 관련 설문조사 사례, 청소년정책 관련 설문조사 사례, 지하철운행 관련 설문조사 사례, 시내버스운행, 택시운행 관련 설문조사 사례

하다고 평가하고 있으나, 비정규직 보호 정책에 대해서는 유일하게 불만 비율(48.1%)이 높은 것이 특징2) PCRM 고객○ 사용자 그룹(60.2%)의 만족도가 높은 것이 특징이고, 근로자 ... (73.5%), 언론계(62.5%), 학계(58.0%)는 불만족도하다는 답변이 과반수를 넘음3) 정책자문위 위원 견해○ 잘된 점- 비정규직 근로조건 및 하도급 실태 점검, 비정규직 ... 입법 추진, 공공부문 비정규직 대책 수립?시행○ 미흡한 점- 비정규직 입법 지연과 노사정간 갈등, 정규직에 대한 과도한 보호 잔존, 파견근로 제한 바람직 등○ 기타 의견- 정규직

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13

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