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"혁신지향문화" 검색결과 241-260 / 23,646건

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    인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느낀다. 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하라.
    적 가치의 상관관계를 간략하게 요약하고 휴리스틱 식별과 논리적 해법을 논의한다.본론조직 가치와 개인 가치조직가치는 조직이 지향하는 고유한 문화와 목표지향성을 의미한다. 회사의 조직 ... 거나 기업의 조직이 지향하는 가치가 개인의 신념과 일치하지 않으면 결국 급격한 소진으로 이어지고 결국 퇴사를 결정하는 요인이 된다.기업들은 겉으로는 신규 채용만으로도 충분하다고 생각하지 ... 은 이윤 지향적인 가치를 따른다. 각 조직은 회사가 구축한 사업부의 비전과 사명, 미래지향성 등을 고려해 가치와 지향성을 갖는다.여기서 주목해야 할 것은 조직 내에서 활동하는 '개인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
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    3강 기업가정신 강의노트 직접 작성
    에서 개인과 조직 차원의 혁신과 전략적인 변화/ 새 로운 벤처팀 구성/ 기업가적 문화 조성 등을 통해 기업의 경쟁력과 성과를 향상하고자 하는 일련의 의지와 활동2. 사내 기업가정신 ... 이 중요시되었다.2 사내 기업가정신은 왜 필요한가? ＊ 정체하고 있으면 안 되는 기업 사회＊ 기업 내 성장을 위한 조직문화에 대한 고민.1. 새롭고 정교한 경쟁자들의 위협을 극복하기 ... 기업도 자기변혁을 소홀히 하면 순식간에 몰락한다는 교훈을 제공한다. => 과거의 성공 경험에 안주하여 안이한 수익 기회만을 추구하면X- 국내 기업도 자기혁신 및 본원적 글로벌 경쟁력
    시험자료 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.19
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    [세르게이 브린] 롤모델 선정 이유 및 성공 원인 분석
    데이터와의 도전의 여정 : 혁신을 향한 길, ‘세르게이 브린’XXXX학과 학번 이름1. 롤모델 선정 이유세르게이 브린은 구글을 창립하며 기술 혁신과 창의적인 사고로 세상을 변화 ... 시킨 대표적인 인물이다. 그는 방대한 데이터를 체계적으로 분석하고 활용함으로써 정보 검색 방식을 혁신했으며, 이러한 데이터 중심의 접근법은 임상병리학에서 환자의 상태를 진단하고 치료 ... , 생명공학 등 새로운 영역을 지속적으로 탐구하며 혁신을 이끌었다. 이처럼 의료 기술과 진단 방식이 끊임없이 변화하는 상황에서, 이러한 도전 정신은 임상병리학에서도 중요한 자질이
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.06
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    A+ 교육철학 및 교육사_교육철학 및 교육사 기말고사 요약정리_서양의 교육사 (고대~현대) 및 교육철학 요약 정리
    하였다. 아테네의 정신은 서양사상에 많은 영향을 미쳤으며 대표적 사상가는 소크라테스, 플라톤, 아리스토텔레스이다. Ⅱ. 중세의 교육기독교 문화로 점철된 시기로 신앙심, 순종의 가치 ... , 내세지향적 삶을 중시하였다. 기독교 교육은 봉건사회로 기사도 교육을 추구하였고 중세 후반 신흥귀족의 부상으로 대학이 탄생하며 이성과 현세중심의 삶으로 전환되었다.Ⅲ. 르네상스와 교육 ... 과 실물교육을 중시하였다. 에라스무스는 경건한 마음을 배양하는 교육을 강조하였다.Ⅳ. 종교개혁과 교육봉건사회와 교회의 부패에 대한 종교적 혁신운동으로 루터의 반박문에 의해 시작되었고 점차 확산되며 사회/교육개혁 운동이 되었다.
    리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.11.26
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    [간호관리학] [A+받은과제] 영남대학교병원 계층화 분석, 미션, 비전
    - 신뢰와 화합: 서로를 배려하여 신뢰하는 공동체 문화를 만든다.- 변화와 혁신: 지속적인 변화와 혁신을 실천한다.4) 슬로건- 하나된 우리, 비상하는 YUMC2. 취업을 희망 ... : 우수한 의료 인재를 양성하여 우리나라 의학발전과 국민의 건강하고 행복한 삶에 기여한다.- 비전: 영남권을 넘어선 전국 최고의 병원, 끊임없이 발전하는 미래지향적 병원2) 간호부서
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.09
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    공공문제와 정책분석 중간고사 답안지(중앙행정기관의 세종시 분산)_ 정책분석기준, 정책분석가의 역할
    하려는 정책이 2000년대 초반부터 현재까지 계속해서 진행되어 왔고, 앞으로도 계속해서 집행될 것이라는 점에서 과거지향적 관점과 미래지향적 관점 어느 곳에도 치우치지 않은 채로 분석 ... 을 문제로 꼽을 수 있겠다. 즉, 공공기관들이 이전할 혁신도시들의 정주여건 마련과 인프라 구축에 대한 구체적인 계획 역시 같이 세운 후, 이에 맞추어 정책을 집행했어야 하지 ... 하나는 수도권 인구의 지방으로의 분산이다. 그러나 자료B에 따르면, 공공기관 지방 이전에 따라 수도권에서의 인구 이주가 활발해지면서 2014년부터 2016년까지 지방 혁신도시
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.11
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    학교경영 패러다임변화(교육행정의 변화와 전망)
    적 패러다임으로의 이동에 능동적으로 대처하는 창의적 조직으로 탈바꿈해야한다. 앞으로 학교는 새로운 혁신과 변화를 선도하는 역할을 수행해야 한다. 학교 교육과정 혁신과 변혁의 기저 ... 에도 학교 혁신과 학교 조직 혁신은 핵심으로 자리 잡고 있다. 기존의 학교 조직은 관료적 구조 개념으로 학교 통제와 지휘가 최고행정가에게 집중되는 계층관계를 중시하는 피라미드형이 ... 을 통해 성취할 수 있는 또는 성취되어야 하는 새로운 생각에 대한 개인들의 수용 여부에 의해 좌우된다고 볼 수 있다. 미래 학교 조직에서는 교육력 제고를 위하여 학교장의 변혁 지향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.20
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    경영통계학-6 시그마 경영사례에 대해 조사하시오
    는 구조적인 기반을 마련했다는 것에서 획기적인 경영혁신이다. 기본적인 QC기법은 기본 공정을 대상으로하여 공정설계나 작업개선을 지향하는 전사적인 품질 운동의 개념을 지니고 있다. 이 ... Ⅰ. 서론최근 경영혁신 방법론 중에 가장 주목받고 있는 것은 6시그마(SixSigma)라고 할 수 있다. 미국 기업인 모토롤라에 의해서 1987년부터 시작된 이른바 6시그마 경영 ... 혁신은 1995년 GE에서 이를 도입하였고, 국내는 1997년에 LG전자와 삼성SDI가 처음 도입되었다. 6시그마는 과거에 통용되던 경영혁신 기법과는 달리 재무적인 성과에 대한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04
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    혁신학교 추진성과 보고서
    학교는 교육과정 및 수업, 평가, 학교문화, 리더십, 지역네트워크 등을 포괄한 총체적인 교육혁신의 성격을 띠고 있다. 학교비전은 공교육의 새로운 희망이며 핵심가치는 공공성, 창의 ... 성, 민주성, 역동성, 국제성이다. 추진목적은 미래지향적 교육 실현을 위한 다양한 학교혁신 모델을 창출하고 혁신학교 간 네트워크를 구축하여 공교육의 우수 사례를 발굴 및 전파 ... 에 노력을 기울이고 있다.서울의 ‘서울형 혁신학교’는 학생. 교원. 학부모. 지역사회가 서로 소통하고 참여하며 협력하는 교육문화 공동체로서, 배움과 돌봄의 책임교육을 실현하고 전인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    신공공관리론과 공공가치론의 비교
    하여 공공 조직 내에서 혁신과 유연성의 문화를 조성하는데에 기여한다.2. 공공가치론(Public Value Theory)공공가치이론은 대중과 사회 전체를 위한 가치의 창출과 향상을 강조 ... 성, 그리고 책임성을 향상시키기 위해 민간 부문 관리 기술을 활용하는 공공 행정에 대한 신자유주의적인 접근 방식이다. 이는 시장 중심 관리, 성과 측정, 고객 지향 및 의사 결정 ... 성이 향상 등이 있다. 또한, NPM의 가장 큰 특징이라고 할 수 있는 시장 및 경쟁 지향이 있다. NPM은 경쟁, 고객 선택, 성과 기반 계약과 같은 시장 원칙을 공공 부문에 도입
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.23
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    [인적자원관리 A+] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하세요. 선정한 기업의인적자원 관리의 특성(인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할등)을 서술하세요.
    , 솔선수범 및 적극적 자세, 고객지향성 및 업무네트워크 형성) 최고를 지향하며 끊임없이 성장을 위한 변화와 혁신을 즐기는 인재(창의적 사고, 혁신적 사고와 미래지향, 유연한 변화 적응 ... (1) 선정기업 : 한국 원자력 통제 기술원(2) 인적자원관리 특성 : 한국원자력통제기술원(원장 황용수)은 교육부와 인사혁신처가 인증하는 ‘2021년 인적자원개발 우수기관(Best ... 나라 기업들의 해외 원전 수출을 지원하고 있다.(4) 핵안보 역량강화 및 핵안보문화 정착철저한 물리적 방호 및 사이버 보안, 심·검사 수행과 관련 규제 규범을 적시에 이행할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16
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    윌코 프로젝트) 자료 요약, 그리고 윌코프로젝트에 대해 간략히 설명, 부산에서 실행하고 싶은 사회복지행정
    주제: 첨부파일(윌코 프로젝트) 자료 요약, 그리고 윌코프로젝트에 대해 간략히 설명, 부산에서 실행하고 싶은 사회복지행정 혹은 지역 사회복지의 혁신사업 3가지를 개요중심으로 제안 ... 설명하기- 목차 -1. 월코프로젝트란?2. 거버넌스1) 트렌드2) 체제3. 사회혁신4. 사례5. 부산지역 거버넌스참고문헌1. 월코프로젝트란?월코프로젝트는 유럽 10개 나라의 연구 ... 자들과 대학들이 공동으로 진행했던 방대한 프로젝트이다. 월코프로젝트에서 월코는 우리말로 해석하면‘사회 결속을 위한 지역 차원의 복지 혁신’이라고 할 수 있다. 즉, 월코프로젝트
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
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    조직문화,롯데브랜드가치,롯데의기업문화
    며, 구성원 공동의 가치체계 및 행동양식인 기업문화를 새로운 조직에 맞도록 변화시킬 때 전략이 지향하는 목표를 달성할 수 있는 것이다.따라서 최근에 대기업을 중심으로 기업들은 조직문화 ... 합니다.턴어라운드를 위해 필요한 조직문화는 시장상황에 적응하고 기업이 처한 어려움을 극복하기 위해 필요한 사항이 될 것 이며 이를 위해서는 기존의 조직문화의 실태를 평가하고 기업이 지향 ... 해야할 조직문화를 목표로 현실과 지향하는 목표간의 gap를 어떻게 극복할 것인가 즉, 조직문화 변화의 방향성을 설정하여야 할 것이다.현재 시장내 경쟁자중 우량기업을 선정하여 바람직
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    학교의 재량과 선생님의 재량과 가치관에 따라 수업은 다양하게 이루어지고 있다. 혁신학교를 찬성과 반대의 토론을 우리나라 현실에 비추어 생각을 제시하시오
    594개교(32.6%)가 혁신학교로 지정되어 운영되고 있다. 혁신학교는 학생 중심의 자발적이고 창의적인 교육과정을 운영하며, 민주적인 학교 문화 조성 등을 통해 미래사회 핵심 역량 ... 을 기르는 행복한 학교를 지향한다. 하지만 이러한 혁신학교에도 찬반양론이 존재한다. 먼저 학부모들은 자녀들이 입시 경쟁에서 뒤처질까 봐 걱정하면서 혁신학교 확대에 부정적인 반응 ... 학교의 재량과 선생님의 재량과 가치관에 따라 수업은 다양하게 이루어지고 있다. 혁신학교를 찬성과 반대의 토론을 우리나라 현실에 비추어 생각을 제시하시오혁신학교의 장점은 무엇인가Ⅰ
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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    국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을
    하는 기업을 의미한다.1) 미션인간의 삶을 풍요롭게 만들고 사회적 책임을 다 이행하는 지속 가능하고 미래에 공헌하는 혁신적인 기술, 제품, 디자인을 통하여 미래 사회에 대한 영감을 고취 ... 은 세상을 만들고자 하는 삼성의 열망에 수반되는 기술, 제품, 설루션 혁신을 선도하고자 하는 결연한 의지를 핵심적으로 보여준다. 글로벌 사회에서 창의적인 리더로서 책임을 인식할 때 ... 고 기대하는 미래를 만들고자 한다.3) 전략방향 및 사업방향뛰어난 운영 능력과 혁신을 창출해 내는 놀라운 능력으로 세계 최고의 제품을 제공하고자 한다. 의료 건강 및 바이오와 같
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    사회적 기업의 이해 기말 A+ 족보
    기, 문화예술네트워크 활동 등을 하는 사회적기업이다.2) 김광석거리 조성 등 공공예술을 통한 문화생태계 조성을 지향하고 있다.3) 독립예술가의 창작지원을 통해 안정적 재무성과를 달성 ... 다. 이것은 무엇인가? 영문과 한글모두 기재하시오.답 : Receptivity, 수용성2. 리더들은 종업원/이해관계자들로부터 조직이 “수익 지향” 혹은 “사회적 미션 지향”에 더 부합 ... 문제해결4) 가출청소년에게 가족을 만들어주는 그룹홈 클러스터활동17. ‘인디053’에 대한 설명으로 틀린 것은?1) 인디053은 독립문화예술가와 지역의 공연, 전시 기획, 마을만들
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 13,000원 | 등록일 2022.04.16 | 수정일 2022.06.11
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    리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오
    ) 팀워크 촉진 리더는 팀원들 간의 협력을 촉진하고 갈등을 해결하며, 팀의 성과를 극대화하기 위해 팀워크를 강화한다. 6) 변화 관리 리더는 조직 내 변화나 혁신을 이끌어내고, 이 ... 를 원활히 관리하여 구성원들이 변화에 적응할 수 있도록 도와준다. 2. 리더십의 역할 리더십이 담당하는 역할은 조직이나 팀이 지향하는 목표를 달성하는 것을 지원하고, 팀원들이 효과 ... 을 중재하고 해결하여 원활한 작업 환경을 유지하는 역할을 한다. 6) 변화 주도와 적응 지원 (1) 변화 주도: 조직의 변화나 혁신을 주도하고, 이를 효과적으로 관리하는 역할을 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
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    간호관리_간호사 이직률 증가에 대한 문제점과 해결방안
    , 가로 상대 평가한다. 이는 구성원들 간의 경쟁을 자극하여 간호사들을 한 가지 목적에만 집중하도록 만든다. 따라서 업무지향적 문화는 조직구성원으로 하여금 자발적으로 혁신행동을 하 ... 다. 연구 결과에 따르면, 관계지향적 조직문화가 조직만족과 조직몰입 등의 팀 효과성에 가장 영향을 미치는 것으로 나타났고, 간호조직문화 만족도는 직무 스트레스와 직무만족에 영향을 미쳐 ... 의 이직 의도가 줄어들기 때문에 간호조직의 성과를 향상시키기 위해서는 효과적인 간호조직문화를 형성하는 것이 중요하다.a-1. 조직 문화 유형 : 위계지향적 문화위계지향적 문화는 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27
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    사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜
    권력욕구 성취동기가 높은 사람 특성 과업지향성 모험성 성취 가능성에 대한 자신감 책임감 과업수행 혹은 행동결과에 대한 지식의 중요성 미래 지향성 환경적 측면 한정된 자원 불확실 ... 갈등관리의 표준화 권력균형 갈등의 순기능 (절차와 상호작용) 관계 개선의 기회 문제해결에 대한 명확한 인지 다양한 욕구의 충족기회 마련 카타르시스 역할 조직문화의 개선과 조직발전 ... 의 기회 마련 가치 있는 혁신과 변화 도출 갈등의 역기능 (법과 질서) 생산성의 저하 적대감 조성과 커뮤니케이션 감소 지각의 왜곡 집단주의 팽배로 공동체 의식 약화 비민주적 리더
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2025.05.08
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    드라마나 영화, 소설에 등장하는 청소년기의 특정 인물의 청소년 문제의 특성과 청소년 문제 관련 이론 적용 해석
    한다. 아노미 이론에 따라 분석한 오지수는 적응유형 중 혁신형(범죄형)에 속하며, 이는 제도적 수단이 제한된 상황에서 우리 사회가 지향하는 문화적 목표를 달성하기 위해 비합법적인 수단 ... 는 그 사회가 인정하고 지향하는 문화적 목표와 이를 성취하기 위한 제도적 수단, 두 요소로 구성되어 있다. 한 사회가 경쟁적인 문화적 목표를 너무 과도하게 강조하는 경우(자본주의 사회 ... 도피형 (부랑자형)반발형 (혁명가형)XX동조형은 일탈하지 않는 형으로 문화적 목표를 수용함과 동시에 정당한 제도적 수단을 사용하는 유형이다. 혁신형은 규범을 위반하는 범죄형으로 문화
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
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