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"피터드러커 리더" 검색결과 241-260 / 827건

  • '인재경영을 바라보는 두 시선' 중심내용 정리
    는 모든 기업에 약이 될수 있을까?- 피터 드러커 : ‘정보와 지식이 기업의 경쟁우위가 되는 새로운 경영환경에서는 수평조직이 답이다’구글, 페이스북 등 수평조직으로 성공한 기업 부상 ... 는 조직의 학습영량, 역동성 증대에 효과적→ 수평조직 유행을 따르기보다 각 유형의 장점과 전제조건을 살펴라.리더는 타고나는가? 만들어지는가?- 랠프 멜빈 스토그딜 : 특성론. 리더 ... 는 지능, 성격, 신체적 특성 등 남과 다른 특성이 있다.- 로버트 블레이크 : 행동론. 리더의 행동패턴, 스타일은 체계적 훈련을 통해 개발 가능하다.- 다니엘 골먼 : 상황론. 상황
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.07
  • 기업경영과 사회 레포트
    책임자이다.우선 기업가에 대한 견해는 무수히 많다. 그 중에서 피터 드러커(P. F. Drucker)는 기업가를 기업의 경영활동에 모든 것을 쏟아 붓는 전문적인 사업가라고 정의 ... 는, 아니 만족 그 이상의 감동을 주는 고객만족정신 그리고 사회적 권리와 의무 수행의 정신, 인재를 양성하는 정신 또한 포함되어 있다.기업가 정신을 탐구한 주요 학자 중 피터 드러커 ... 자동차는 세계 ‘탑5’의 자동차 기업으로 성장하고, 현대 중공업은 조선업계의 최고 자리를 지켰다.피터 드러커(P. F. Drucker)의 관점으로 정주영 명예회장을 봤을 때, 정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.10.29
  • A+ 독서감상문(독후감) 일본전산 이야기 : 불황은 없다 독후감
    실패를 유도하고 기회를 주는 호통리더십. 일본전산의 3류 인재들을 세계 일류의 인재로 만들었다. 피터 드러커는 “조직의 우열은 평범한 인간을 데리고 비범한 것을 할 수 있는가 없는가에 달려있다”는 말처럼 아무리 좋은 인재가 있다고 하더라도 조직이 낭떠러지에 떨어지 수 있다. ... 의 4배의 마음관리가 필요하기 때문이다”라고 나가모리 회장은 말했다.일본전산의 리더들은 연못 속의 메기 역할을 했다. 조직원들에게 적절한 긴장상태를 제공했다. ‘해야 한다 ... ’는 스트레스를 주는 역할이 아니라 ‘할 수 있다’ 밀고 당겨주는 리더 역할을 수행한 것이다.일본전산은 일류 인재들이 모인 곳이 아니다. 거기에 모인 인재들은 3류 인재들이다. 그렇지만
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27
  • 피터드러커 한권으로 읽는 드러커 100년의 철학 요약본
    영리단체의 역할, 경제지상주의의 종말, 정치의 변화, 국가의 거대화, 정부의 재건, 경제정책, 경제개발, 인구변화, 사회생태학으로 이루어져 있다.이 책은 피터 드러커가 자신이 쓴 ... 들의 문장을 모은 것이기 때문에 피터 드러커의 사상을 쉽게 이해할 수 있다. 그러나 한편으로 서로 다른 책, 다른 문장들을 짜깁기 한 것이기에 아는 만큼 이해가 간다는 문제가 있다. 기본 ... 한권으로 읽는 드러커 100년의 철학책의 구성이 책은 서문에서 다른 책과의 차별점을 알려준다. 4가지의 주제별로 드러커 본인의 23가지 저작들을 통틀어 7000여개의 문장
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 개념 정리
    책임① 지역사회: 조직이 구성원을 통해 과업 활동을 영위하는 배경.② 경영자의 책임: 지역사회에 대한 자원보존의 문제나 공해문제를 책임.4. 사회적 책임의 범위7) 피터 드러커 ... 배분하는 행위.3) 지휘(leading)① 개념: 경영목표를 달성하기 위해 특히 인적자원을 효과적으로 관리하여 목표달성을 극대화하는 행위.② 예시: 리더가 조직구성원에게 보상 ... 로따라 집단성과가 결정㉥ 요인(세가지 요인 결합하여 8가지 상황으로 분류)b. 리더와 구성원의 관계ⅰ. 종업원들이 리더를 얼마나 지원하고 있는가를 나타내는 것c. 업무 구조화ⅰ
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2023.10.06
  • 21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)
    다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat ... 24. 스티브 잡스가 창업한 기업이 아닌 것은?1) 픽사 2) 애플 3) GM 4) 넥스트25. 피터 드러커가 말하는 배우는(학습하는) 방식이 아닌 것은?1) ‘배운 지식을 즉시 ... 나요.1) 신문기사 작성2) 쉬운 영어(Plain English) 법령3) 기록물관리법4) 테크니컬 커뮤니케이션50. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더
    시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19
  • 21세기 기업의 인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비
    .② 중국을 쫓아오고 일본은 앞서가는 상황에서 한국은 샌드위치 신세③ 21세기에는 한 명의 천재가 10만명을 먹여 살린다.④ 기업은 4류, 정치는 3류, 행정은 2류25. 피터 드러커 ... 한 사람은?1) 구자관2) 손주영3) 김성오4) 박용오# 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 존 케인즈2) 엘빈 토플러3) 피터 드러커4) 아담 ... 의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?① 독자성② 코칭③ 서번트 리더십④ 팔로우십7. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람
    시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24
  • 사회복지조직 중 목표관리이론(MBO)에 대해 설명하시고, 제한점과 한계점에 따른 학습자님의 보완방법을 기술하시오
    에 따른 학습자님의 보완방법을 기술하시오Ⅰ. 서론피터 드러커에 의해 정립된 목표관리이론은 조직구성원의 적극적인 참여와 협의과정을 통해 조직의 공통된 목표를 정하고, 그에 다라 조직 ... 효과적으로 달성했는지 평가하게 된다.나. 특징-목표관리이론은 리더 혼자 조직을 이끌어가는 것이 아니라 모든 조직구성원이 조직을 이끌어가는 이른바 참여적 관리이론이라는 특징이 있
    리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.09.14
  • NFC기술,NFC 기술 산업분석,NFC,NFC vs RFID
    - 스마트 카트로 얻은 구매자 정보로 확장된 CRM 가능 ( 부가적 파급 효과 ) 6. 결론7. 참고문헌 1. 피터드러커 신시장 개척 위한 4 가지 혁신 전략 2. 점유율 자료 ... )RFID 에 비해 양방향적인 통신이 가능 2) 리더기가 필요하지 않다는 점 ⇒ 기술적 진보를 이룬 것 3. 기술 소개 – NFC 기술 NFC : Near Field ... Communication( 근거리 무선 통신 ) 주요기능 설명 예 카드 에뮬레이션 단말기 자체가 외부의 리더기에 대해 태그로 동작하도록 만드는 것 모바일 , 신용카드 , 교통카드 , 멤버십카드
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.24
  • 리더가 되는 길
    는 중요하다. 특히 기업에서의 리더의 역할은 막중하다.이러한 중요성에 주목한 피터 드러커는 유능한 리더가 될 수 있는 많은 정보를 제공해 주었다.먼저, 그가 말하는 리더는 스스로 ... 가 많을 거라고 생각한다.하지만 실상은 그렇지 않다.피터 드러커가 만난 수많은 리더들을 보면 가지각색이라고 한다. 오히려 카리스마 넘치는 리더는 찾아보기 힘들 정도다. 즉 리더의 자질 ... 는 것은 아니라는 것이 피터 드러커의 주장이다. 그는 이러한 주장을 잡지나 책을 통해 ‘리더에게 인기투표 따위는 필요 없다’ 라고 하곤 한다. 그의 말처럼, 우리도 리더에 대한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.23 | 수정일 2019.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    (비영리조직경영론) 시장실패, 정부실패에 대한 대안으로 제3부문인 비영리조직이 탄생하였다. 최근에는 기업과 비영리조직의 특성을 공유하고
    한 유한킴벌리는 국내기업에 있어 사회적 책임활동의 모범이자 동시에 대표적인 모델이 되고 있다.(4) 유한킴벌리의 나아갈 방향경영학자 피터 드러커는 기업의 이러한 사회지향적 마케팅 ... 인재를 배출하는 고도화된 CSR은 사회지향적인 마케팅이 인사관리에도 확대된 사례로 지속가능한 숲을 만드는 환경리더를 배출하는 한편 1988년부터 시작한 국립산림과학원 공동 개최
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 리더가 되는 길
    서평고바야시 가오루 “피터 드러커, 리더가 되는 길”고바야시 가오루 “피터 드러커, 리더가 되는 길”‘피터 드러커’는 나에게 다소 생소한 사람이었다. 학기 초 교수님께서 피터 ... 을 모르고 있었던 것이 조금은 부끄럽게 느껴지기도 했다.피터 드러커와의 오랜 대화를 통해 고바야시 가오루는 그의 리더에 대한 견해들을 모아 한군의 책으로 만들었다. 리더에 대한 정수 ... 는 언변, 영웅적인 능력을 가진 사람만이 리더가 될 수 있다고 생각했었다.그러나 피터 드러커 교수는 리더십에 대하여 ‘배워서 익히지 않으면 안되는 것이며, 또한 배워서 익힐 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.15 | 수정일 2023.09.30
  • 글로벌 리더의 소통을 위한 스피치 (민영욱 저서) 독후감
    을 남긴 피터 드러커나 “앞으로 기업의 성패는 커뮤니케이션 갈등을 얼마나 줄이느냐에 달려있다”라고 말한 빌 게이츠의 말에서 알 수 있듯이 미래가 도래하면 할수록 커뮤니케이션 능력 ... 서적에 대한 독후감글로벌 리더의 소통을 위한 스피치 (민영욱 저)이번 과제를 하면서 개인적으로 바쁘다는 핑계로 읽지 못하였던 서적에 대해 읽어 볼 수 있는 기회가 주어짐
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.29
  • 성과를 향한 셀프 리더
    성과를 위한 셀프 리더쉽강사명 : 강규형강의 내용 요약1. 성과, 그리고 그 핵심 KEY : 미국 백만장자 성공요인 30가지,성과에 관한 피터드러커의 정의/성과의 3요소,핵심 ... 키워드/3P Concept2. 기록관리 : 메모의 중요성/우리주변의 훌륭한 리더들은 모두 기록관리를 잘했다.3. 시간관리 : 시간을 기록/시간의 견적/시간의가계부/시간 낭비원인 제거
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.31
  • 강상중 교수의 나를 지키며 일하는 법을 읽고
    , 피터 드러커의 매니지먼트다섯, 폴라니의 거대한 전환셋째, 역사 속 리더를 통해 시대의 흐름을 읽어라.우리가 알고 있는 뛰어난 리더들의 공통점은 바로 그 시대의 흐름을 읽었던 사람 ... 한 날 것과 말린 것의 적절한 조화를 이룬 사람들이라 할 수 있다.그러한 역사 속의 리더들 중 가장 최근의 사람으로, 애플의 설립자 중 한 사람으로 스티브 잡스를 꼽을 수 있다. 정보
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.24 | 수정일 2017.12.01
  • 2016년 이랜드리테일 합격 자소서 / 2차면접탈
    1. 이랜드를 선택한 이유와 이랜드 입사 시에 이루고 싶은 꿈을 적어주십시오.(700자 이내) (597자) 피터드러커의 자기경영노트를 읽고 지식근로자의 참된 의미를 알게되 ... 습니다. 4. 리더십의 경험이 있는 경우, 단체명, 단체의 성격, 직책, 활동기간, 리더십 범위 내 멤버의 수와 리더 경험을 통해 얻은 것을 적어주십시오.(1500자 이내) (813자
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.18 | 수정일 2018.01.24
  • 변화 리더의 조건 요약
    는 그 사람을 비난할 이유가 없고, ‘피터의 원칙’을 들먹이거나 불평할 이유가 없다. 잘못은 경영자가 한 것이다. 둘째, 조직의 구성원들로 하여금, 최소한 책임감 있는 구서우언
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    가치관경영 서적에 대한 리뷰 및 독후감
    a customer – Peter Drucker)피터 드러커__경영의 실제 인용 - 드러커는 경영 관리에서 목표의 중요성을 유난히 강조했다. 어떤 기업이든 성과를 올리기 위해서 ... , 리더심과 정직성, 다양성과 포용, 존경과 협력마이크로소프트: 성실과 정직, 개방성과 개인의 우수성, 자기비판과 혁신, 상호존중기업의 영혼, 가치관을 재정비하라가치관 경영으로 기업혼
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.16
  • 만약 고교야구 매니저가 피터드러커를 읽는다면 독후감
    지 못하게 할 정도이다.피터드러커는 경영에 있어서 ‘고객 창조’와 ‘이노베이션’ ‘리더의 자질’을 끊임없이 역설해왔다. 미나미 역시 이 책에 따라 야구부에 있어서의 ‘고객 ... 북리뷰 - 만약 고교야구 매니저가 피터드러커를 읽는다면우선 북리뷰를 고를 때 교수님이 많이 고민하셨다는 것을 느낄 수가 있었다.선정도서를 봤을 때 여타 다른 과목의 북리뷰 선정 ... 상당히 고민이 많이 되었었다.걔 중에 내가 선정한 도서는 ‘만약 고교야구 여자 매니저가 피터드러커를 읽는다면’ 이다.내가 이 책을 선정한 이유는 짬이 날 때 한번 읽어보고 싶어했던 책
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.29 | 수정일 2016.01.18
  • 피터드러커의 경영바이블 요약본
    피터드러커의 경영바이블목 차▶ 서문제8장 혁신적 경영 전략□ 다양성의 통합□ 새로운 벤처사업의 관리□ 계획적인 진부화□ 약점에서 기회 찾기■ 성공을 위한 4가지 전략(1) 최고 ... 의 선두주자가 되는 것(2) 허점을 공격하는 것(3) 경제적 특성 바꾸기(4) 생태학적 틈새전략 1,2,3▣ 틈새전략에의 위협▶ 서문현대 경영학의 아버지 피터드러커가 30여 권이 넘 ... 는 저서를 통해 보여주었던 수많은 경영 철학을 이 책 한권에 담아내어, 경영의 본질을 꿰뚫는 드러커의 날카롭고 실용적인 혜안을 짧은 시간에 소화할 수 있다고 한다. 이 책은 자기
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2016.10.26
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2025년 08월 11일 월요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감