"조직행동이해"의 검색결과 입니다.

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"조직행동이해" 검색결과 241-260 / 244,350건

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간호관리학 지휘 시험자료

Ⅰ 리더십1. 지휘의 개념? 조직구성원들이 조직목표의 달성을 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리기능? 조직목표의 달성에 기여할 수 있도록 구성원의 행동 ... 적 요인이 고려되지 않음- 어떤 상황에 필요한 자질은 다른 상황에서는 불필요할 수 있음(2) 행동이론? 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십의 효과성이 결정된다고 봄① 고전 ... 원 구성원들에게 보여주는 존중, 온정, 쌍방적 의사소통, 의견수렴, 상호신뢰 등에 대한 리더 행동구조주도 행동(과업 중심적)? 집단구성원들 간의 즉위나 역할을 규정, 조직화? 공식

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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조직관리 - 중간기말고사 전범위 대비 핵심요약정리

○ 조직행동은 상황론적 접근방식을 기반으로 하고 있다?=>맞음○ 조직행동은 개인적인 경험이나 직관, 상식에 근거해서 결과를 예측하고자 한다?=>틀림: 조직행동은 체계적 연구 ... 를 통해 통제된 조건에서 수집/측정되고 정밀한 방식으로 해석된 데이터에 근거해서 결과를 예측한다. ○ 조직행동의 주요 성과변수로는 결근, 이직, 조직시민행동, 직무만족, 효율성 등이 있 ... 다?=>맞음: 종속변수(결근, 이직, 조직시민행동, 직무만족, 효율성)는 성과(변수)를 나타낸다. ○ 개인차원의 변수로 성격, 지각, 학습, 태도와 동기부여 등이 있다?=>맞음

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.10

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

05. 조직이해능력? 조직정의? 두 사람 이상이 공동의 목표를 달성하기 위해 의식적으로 구성된 상호작용과 조정을행하는 행동의 집합체구성요소? 조직목표? 조직구조? 조직문화? 규칙 ... ? -나. 체제이해능력? 조직 목표조직 목표의기능? 조직이 존재하는 정당성과 합법성 제공? 조직이 나아갈 방향 제시? 조직구성원 의사결정의 기준? 조직구성원 행동 수행의 동기유발 ... 하는 전사적 차원의 조직관리 체계? 공사 조직에서 체계적으로 이용됨OKR? 조직 차원에서 목표 설정, 결과를 추적할 수 있도록 해주는 목표 설정 프레임워크? 단기적 전략을 세워 구체

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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[A+ 족보] 경희대학교 국제인적자원관리 기말고사 족보

와 역할을 제시하고, 성공적 업무 수행이 어떤 것인지에 대한 기준과 기한과 우선 순위를 제시해야 한다. 어떻게, 언제, 누구와 할 것인가에 대해 구체적으로 제시해야 하며, 과제 및 조직 ... 에 대한 정보를 주어야 한다. 또한 일 처리 방식에 대한 조직 내 암묵적인 규칙과 새로운 스킬을 습득하기 위한 단계적 프로세스에 대해 제공해야 한다. 성공 사례를 공유하고 결과 ... 는지 찾아내고 실천하도록 도와주는 것이다.리더십 행동은 자유롭게 지시적 행동과 지원적 행동을 사용해야 한다. 지시적 행동을 보이는 리더는 목표를 설정하고 기대하는 결과를 명확히 하

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.07.04 | 수정일 2023.07.11

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23-2 취업리더십1_성공DNA 기말고사

가 선행되어야 한다.② 기업이 추구하는 핵심가치와 성과는 무관하지 않다.③ 기업은 핵심가치에 따라 의사결정을 하고, 구성원의 행동양식을 규정한다.④ 기업의 핵심가치는 조직문화의 본질 ... 의 비전을 조기에 실현하기 위해 구성원들에게 강압적으로 업무를 지시한다.③ 기업의 비전과 자신의 비전을 하나로 일치시켜 리더십을 발휘 할 수 있다.④ 조직이 원하는 방향으로 빠르 ... 을 갖추기 위해서 윤리보다 능력을 우선시해야 한다.② 윤리적인 행동이란 윤리적인 딜레마 상황에서 윤리적 사실과 문제점을 인식하고 올바르게 행동하기 위한 의사결정 과정이다.③ 도덕적

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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ESI 설문지 (종업원 만족도 조사, 직원 만족도 조사)

한① ② ③ ④ ⑤평가를 해준다.3. 조직전혀 그렇치않다 그렇치않다그저 그렇다그렇다정말 그렇다'- 커뮤니 케이션1. 우리회사의 새로운 움직임이나 방침은 잘 전달된다.① ② ③ ④ ⑤2. 부서 ... .전혀 중요하지않다보통매우 중요 하다1. 직무① ② ③ ④ ⑤2. 리더쉽① ② ③ ④ ⑤3. 조직 1) 커뮤니케이션① ② ③ ④ ⑤2) 조직분위기① ② ③ ④ ⑤4. 제도 1) 인사 ... 행동하시는 대로 응답하여 주시기 바랍니다.적극적인 협조를 부탁드리며 건강과 행운을 빕니다.※ 다음은 일반적 사항으로 데이터 분류로 사용될 예정이오니 반드시 기재하여 주시기바랍니다

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1,000원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22

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학업성적관리위원회 규정

는 예외로 한다.【서술형 평가】제시된 내용의 요약, 설명, 풀이, 해석 등 사실을 바탕으로 기술하도록 하는 평가【논술형 평가】개인의 의견, 주장을 논리적으로 설득력 있게 조직하여 기술 ... 도를 확보하여 교육과정의 효율적 운영에 기여함을 목적으로 한다.2. 기본 방침가. 이 규정은 교육부 훈령 제29호(2014.1.16.)를 준거로 하며, 교육과학기술부 훈령 제239 ... 와 성적 관리가 되도록 한다.Ⅱ. 학업성적관리위원회1. 학업성적관리위원회 설치학업성적 평가 및 관리의 객관성?공정성?투명성과 신뢰도를 높이고, 학교생활기의 작성?관리 및 기타 학교

서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.21

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간호관리학 기말고사 정리(간호관리 기능, 간호단위 관리의 이해, 간호단위 관리의 실제)

적으로 활용2. 지휘기능 - 동기부여* 동기부여의 개념- 동기부여란 : 목표를 향해 구성원의 자발적인 행동을 끌어내고 지속적인 노력을 속하게 하는 심리적인 과정→ 중요성 : 조직 ... - 관리에의 적용?MBO기법으로 실제 간호조직에서 많이 적용되고 있음?설정한 목표를 간호사의 성과평가에 사용하여야 하고 성과에 따라 보상3. 지휘기능 - 의사소통과 주장행동* 의사소통 ... 1주차 : 간호관리 기능의 과정- 지휘 기능1. 지휘기능 - 리더십리더십의 개념 : 조직의 바람직한 목표달성을 위해 리더가 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정기능 : 상황

시험자료 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.28

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경희대 조직행동론 중간고사 정리본

조직행동론 중간고사 정리본Ⅰ. What is Organizational Behavior?Promotion Focus vs Prevention FocusPromotion ... 적 책임)높을수록 직무 만족도 ↑but 모든 사람들에게 가치가 높을 수는 X직무 만족의 결과물1) 직무 성과직무 만족도 ↑, 직무 성과 ↑2) OCB (조직시민행동)직무 만족 ... 에 맞는 방식으로 수정과제 성과, 조직시민행동 예측관련 높은 변인 : 정서적 안정성, 자존감, 업무집단의 다양성1) 감정 조절의 기법Surface actingDeep

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| 시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.21

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임용고시 교육학 핵심요약 및 서브노트

하는 미묘한 질적 차이를 감지하는 능력 · ① 의도적 차원 : 학교나 학급에서 달성하고자 하는 목표와 관련된 차원 ② 구조적 차원 : 학교가 조직되는 방식 ③ 교육과정 차원 : 학교 교육 ... 형식 · 알기 위한 학습(일반지식), 행동하기 위한 학습(직업기술), 존재하기 위한 학습(개인의 인성), 함께 살기 위한 학습(공동과업 수행) · 학점은행제, 학습계좌제, 독학사 ... ) : 교육자 연결, 동료선택, 기술교환, 자료교환 ④ 교육복지형 학습사회론 · ① 경험의 원리 : 좋은 경험은 계속성과 상호작용을 지녀야 함. ② 성장의 원리 : 미숙성, 가소

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.26 | 수정일 2025.09.30

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경북대 - 경영의 이해 기말고사 범위 PPT 정리본

또는 반품될 수 없음9장 종업원 동기부여* 인간관계의 본질.인간관계론- 종업원이 자신의 업무를 스스로 수행하도록 만드는 요인은 조직 환경에서 개인과 집단의 행동을 연구 ... 하는 인간관계론의 핵심적 주제임- 기업에서 인간관계는 조직의 목표를 효율적이고 효과적으로 달성하기 위해 종업원을 동기부여 하는 것을 말함- 인간관계론의 중요성은 날로 커지고 있음.동기 ... 다 동기부여에 큰 역할을 함- 종업원이 계속해서 몰입하도록 동기를 부여하는 것은 관리자의 중요한 책임* 동기부여 과정욕구 → 목적을 향한 행동 → 욕구 충족 (반복)* 인간관계

시험자료 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.27

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임용고시 관련 교육행정 조직론 정리

: 교사들이 과업수행에서 욕구 충족과 성취감을 느끼는 정도② 교장 행동 특성-냉담: 교장이 공식적이고 엄정한 행동을 나타내는 정도-과업: 교장이 일에 대한 지시와 감독을 철저히 하 ... 는 정도-추진: 교장이 역동적으로 학교를 잘 운영해 나가는 정도-인화: 교장이 따뜻하고 친절한 행동을 보이는 정도③ 위의 8개 차원의 점수 결과를 가지고 핼핀과 크로프트는 학교의 조직 ... 의 긍정적이고 적극적인 면에 근거2. Argyris의 성숙-미성숙 이론: 조직의 관리방식이 구성원의 행동이나 개인적 성장에 어떤 영향을 미치는가를 연구.학교조직의 특성1

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.10

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대구가톨릭대 경영조직론 중간고사 요약

경영조직론 1학기 중간요약 [10.21(월) 10:30]집단과 팀집단의 개념 : 둘이상의 구성원이 서로 공유된 목표를 달성하기 위해 정체성을 갖고 상호작용하는 단위조직집단과 개인 ... 집단에 속한 개인의 행동성향 –책임의 전가 : 집단행동에서 행동의 결과에 대한 책임을 집단 전체가 나누어 가지게 되므로 자신의 책임을 다른 사람이 지게 되기를 바라는 성향사회적비교 ... 이론 : 집단상황에서 개인의 행위, 태도, 사고, 신념 등이 어떻게 영향을 받는가를 설명사회적촉진이론 : 개인이 주위에 다른사람이 존재할때 혼자있을때와는 행동이 달라지는 것집단

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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(A+) 조선대학교 CU리더십

원을 통제하려고 하지도 않음 비리더십, 구성원들은 자신이 원하는 시간에 원하는 일을 함 부정적 측면 대부분, 달성되는 것이 없음, 일의 의미 상실 다른 측면 - 자발적으로 행동 ... 을 운영하는데 필요한 역량 사람 관리, 자원 관리, 직무 역량 보여주기 대인관계 스킬 리더가 조직의 목푤르 달성하기 위해 구성원들과 함께 효과적으로 일을 하도록 돕는 것 사회 감수 ... 하기 위해 개발된 역량) 행동이다 (과업행동 : 업무를 완수하기 위한 행동, 관계행동 : 구성원들을 다독이는) 관계이다 (리더와 구성원들 사이의 소통) 과정이다 파괴적 리더십 리더

시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.28 | 수정일 2024.10.15

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리더십, 리더쉽 정리

하도록 만들고, 조직에 충성심을 갖도록 하며, 모든 부하들로부터 존경을 받고, 조직에 정말로 중요한 것이 무엇인가를 파악할 수 있는 재능과 조직에 대한 사명감을 가지고 있는 사람 ... 한 관심이 부족할 수 있음. 특히 카리스마에 의한 충동적이고 비관습적인 행동이나, 또는 조직에서 차지하는 비중이 높고 없어서는 안 될 존재라는 인상을 심어주려는 노력 등에 대해 부정 ... 하는 핵심인물로서 조직변화와 혁신에 결정적 역할을 함ㆍ직접적으로 부하들의 자신감 유도뿐만 아니라, 조직 및 조직문화를 변화 시키고, 그들의 의식과 욕구수준을 높이는 등 보다 많은 노력

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

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[강력추천] 2025 생활체육지도사 스포츠사회학 필기 요약정리_고득점_A+_합격

스포츠 사회학의 이해ㆍ스포츠의 의미 - 경기 규칙과 조건 하에서 경쟁하는 신체 활동 - 조직적 스포츠: 제도화된 경쟁, 복합적 신체기능 사용 - 비조직적 스포츠: 비제도 ... 화된 경쟁 활동ㆍ사회학의 의미 - 사회 관계 설명을 위한 이론 학문 - 사회구조: 인간 조직의 관계망 - 사회과정: 상호작용의 표준화된 유형ㆍ스포츠 사회학 정의 - 스포츠 ... 와 사회학 사이의 융합 학문 - 케뇬 로이: 스포츠 맥락에서의 인간 사회 행동 분석 - 맥퍼슨: 사회학의 하위 분야로서 스포츠 행동 예측 - 레오나드: 스포츠 현상에 사회학 개념

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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사회복지행정론 - 조직문화와 조직문화의 역할

하며, 보상과 제재를 통해 어떤 행동이 인정받는지 등을 포함한다.Pettigrew는 조직문화를 ‘상징, 언어, 의례, 신화의 총체’라고 했고, Deal & Kennedy는 ‘조직구성원 ... 를 달성하기 위한 조직문화의 역할은 구성원들의 행동과 직무와 관련된 업무수행상의 규정이나 절차들을 지배하고 의사결정에 따른 행동을 함에 있어 조직의 움직임을 통제하기 때문이다. 또한 ... 를 왜 이해해야 하는지에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론조직문화, 모두가 평등했던 시절인 상고시대 빼고는 항상 존재했었다. 우리나라의 경우 조직문화가 도입된 것은 상업

시험자료 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 3장. 조직

경우 그 업무가 자율성과 창의성을 필요로 하므로 유기적인 조직(분권화, 전문화)이 더 효율적이며, 단순 노동자인 경우에는 그들의 행동에 더 많은 통제를 할 수 있는 기계적 조직이 더 ... 간호관리학 3장. 조직 [1절. 조직에 대한 이해] 1. 조직과 조직화의 개념 1) 조직의 개념 - 조직은 ‘유기체’를 의미, 조직을 살아있는 유기체로 이해해야 한다는 뜻 ... 과 권한 (1) 권력 ① 개념 - 어떤 개인 또는 집단이 다른 개인 또는 집단의 행태에 영향을 미칠 수 있는 능력 - 상대방의 행동을 자신이 의도한 방향으로 조정하고 움직이게 할 수

시험자료 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.05.27

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[교행직 교육학개론/약점공략] 100문장으로 정리하는 학습이론

의 중간적 위치에서 사고 구조의 합리적 처리를 강조한다.- 행동주의 수업에서는 반복과 강화가 중심이다.- 인지주의 수업에서는 이해, 조직, 연결이 중심이다.- 구성주의 수업 ... - 인지주의의 장점은 학습자의 이해와 전이 촉진이다.- 구성주의의 장점은 실제 문제 해결 능력과 자기주도성을 키운다는 점이다.- 행동주의의 한계는 인간의 내면을 설명하지 못한다는 것이 ... 학습이론(행동주의·인지주의·구성주의 비교)- 학습이론은 인간이 어떻게 배우고 행동을 변화시키는가를 설명하는 심리학적 틀이다.- 행동주의, 인지주의, 구성주의는 학습의 과정

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.05

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지역사회간호학 실습 - 리더십 보고서 ( 리더십 문헌고찰 , 실습 중 산업간호사의 리더십 유형 , 간호학생 리더십 사례, , 리더십 개발방안 )

장기전망 중시조직구조문화 및 가치공유구성원의 성장과 지원부서 간 경계감소관계동기유발 및 격려 중시개인권력에 기초코치, 촉진자, 섬기는 리더로 행동개인자질정서적 긴밀성 유지경청개방 ... 조직 내 업무집단의 성과 만족에 영향을 주는 리더십 행동의 결정요소를 찾아내어 리더십 유형의 효과를 탐색하였다.연구결과 구조화와 사람에 대한 배려하는 이차원으로 요인이 분리 ... 과 표준을 제공하며 규정을 준수하도록 일일이 지시하고 안내하며 목표달성을 할 수 있도록 작업일정을 수립해 주며 직무를 명확히 해주는 등 지도자의 행동을 한다.지원적 리더십 : 후원

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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