"조직행동이해"의 검색결과 입니다.

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"조직행동이해" 검색결과 301-320 / 244,351건

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지역사회간호학 건강증진과 보건교육 시험자료

계획이전 단계? 6개월 이내에 행동변화의 의지가 없는 단계계획단계? 문제를 인식하고 6개월 이내에 문제의 장단점과 해결책의 장단점을 고려하여 변화하고자 하는 의도를 갖고 있음준비 ... 단계? 행위변화의 의도와 행동을 결합시킨 단계? 1개월 이내에 건강행동을 하려는 의도를 가짐행동단계? 행동 시작 후 6개월 이내로 행동 변화가 실행되는 단계유지단계? 실행단계 ... 하게 기술- 정보: 순차적이고 체계적인 순서에 의해 제공- 학습 목표에서 진술한 행동은 반복해서 학습할 수 있는 기회가 주어져야 하고, 학습자가 목표한 반응을 보일 때 적절한 강화

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.30

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ASG그라우팅 시공계획서

개요 1. 현장개요 2. 현장조직도 ( 안전포함 ) 3. 배치도 Ⅱ. 시공계획서 1. 시공계획서 2. 시공계획서 따른 공종 위험성 평가 3. 공정관리계획 4. 공사인원 및 장비계획 ... : 12.13m/ 공 ( 평균 천공심도 ) × 2,392 공 =28,739m 현 장 위 치 OO 도 OO 시 OO 구 OOO 동 일원 감 리 사 OO 컨설턴트Ⅰ. 공사개요 2. 현장조직 ... 보호구 착용상태 점검 근로자의 건강상태 확인 및 안전체조 실시 2) 작업 시 안전 점검 장비 Setting 후 지반의 변동에 주의하여 정 위치에 설치 될 수 있도록 하고 , 시공 시

ppt테마 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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고등학교 진로특기사항 기재 예시(4학급 100여명 작성 분량)

체계적이며 조직적인 일을 하는 것을 좋아함. 진로독서기록장 작성하기(2024.06.24.)에서 관심분야인 스포츠마케팅과 연계하여 '스포츠브랜드마케팅'(필립 코틀러)을 선정하여 읽 ... 나 경제적 이득을 얻는 활동을 좋아함. 또한, 수 다루기나 자료 정리 등 체계적이며 조직적인 일을 하는 것을 좋아함. 진로독서기록장 작성하기(2024.06.26.)에서 물자의 흐름 ... 해 봄. 이를 통해 무용수들이 공연을 준비하는 과정에서 완벽주의 성향은 무용에 대한 자신감도 효과적인 영향을 주는 것으로 나타나며, 자기관리 행동도 자신감을 향상시키는 긍정적 역할

서식 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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충북대 2022-2학기 조직행태론 중간고사 대비

관계, 행동에 있어서 신중해짐, 이는 조직의 목표 달성이나 내부관계에 있어서 순기능적 역할2. 성별(sex)조직 업무 수행 능력 면에서 성별의 차이는 없음관리 면에서 보면, 오늘날 ... 력을 증가시켜준다는 것이 기존의 주장결혼을 했을 경우, 기존 제도나 문화 순응력이 결혼하지 않은 경우보다 높음조직의 문화나 목표에 대한 순응이나 적응의 경우 결혼을 한 사람이 보다 ... 높은 정도를 보임으로써 조직의 목표 달성에 순기능적 기여4. 부양가족의 수조직에 속해 있는 개인, 부양가족 수 증가는 개인 행태를 보다 제약자유롭지 못한 행태를 지니게 함

시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.25

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지역사회 전문분야간 협력 및 업무조정 보고서 / 간호학과 4학년

방향으로의 행동 통일이 요구된다. 이렇게 조직 구성원들 각자의 행동을 공동목표의 달성이라는 한 방향으로 집중되도록 통합화 해주어야 한다.- 자신의 부족한 부분에 대해 업무 조정 ... 들의 참여를 유지하고 협력 의 목적을 달성하기 위한 행동단계를구체화 할 수 있다.- 성공적인 협력관계의 특징에는 팀 구성원 간 신뢰 수준이 높고, 의사소통이 개방적이며, 조직의 미션 ... 을 요청한다든지, 다른 업무도 겸하여 해결하는 것을통해 인재 양성 및 조직 목표에 더 가깝게 도달 할 수 있다.- 전문분야 간 협력과 업무 조정을 통하여 대상자의 문제를 전문가적 관점

논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.27

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[공무원 행정학개론/약점공략!] 100문장으로 정리하는 의사결정과 합리성

적 가치판단과 실증적 사실판단을 구분했다- 조직 내 의사결정은 개인의 합리성보다 제도적 구조의 영향을 받는다- 합리적 결정모형은 완전한 정보와 명확한 목표를 전제로 한다- 이 모형 ... 은 행정행동론을 통해 의사결정과 조직을 결합시켰다- 이들은 조직 내 인간행동을 제한된 합리성의 틀로 설명했다- 의사결정은 개인의 논리보다 조직의 규범과 절차에 의해 제약된다- 조직 ... 의사결정과 합리성의 이론적 기초- 행정은 끊임없는 의사결정의 연속 과정으로 이루어진다- 의사결정이란 대안 중에서 최적의 행동방안을 선택하는 과정이다- 행정학은 의사결정의 과학이라

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.11.04

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두드림 경영학원론 기말정리

동기유발 내용이론(욕구이론)· 내용이론(motivation content theory): 인간행동의 원동력이 되는 욕구에 관심을 두고 어떤 욕구를 채워주어야 하는지에 초점을 두 ... 하려 할 때???? ?? 팀 구성원간의 협조가 절실히 필요할 때???? ?? 창의성과 기술혁신이 조직사활의 관건이 될 때◆ 단 점???? ?? 두 사람의 상사 갈등(two ... 의 연결: 통합화(조직 공동목표 달성을 위해 개인의 목표가 조직의 목표와 일치될 수 있도록 행동 통일 >> 연계강화권한의 배분: 분권화( 임파워먼트(Empowerment)권한

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.26

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동국대학교 간호학과_윤리적리더쉽_강의내용정리

, 이끄는 사람• 리더십(leadership): 상기 행동을 할 수 있게 하는 능력• 지휘+통솔, 권한 및 동기 부여, 능력개발, 의사소통 등의 • 조직 목적(organizational ... purpose)과 목표(goal + objectives)를 성취시키는데 중요한 역할을 하여 조직성과(organizational outcomes)에 영향을 미치는 요인들 중, 가장 ... 성(dynamics) 2) 방향성(direction) • 인류의 역사와 함께 함

시험자료 | 58페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.17

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인간행동과 사회환경 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

다② 실수는 학습의 기회다③ 타인도 실수를 한다④ 문제는 통제 가능하다9. 스키너의 조작적 조건형성에서 강화의 효과를 가장 잘 설명한 것은?① 강화는 행동의 빈도를 높인다② 강화 ... 요 응집력 강화② 역할의 불명확성③ 안정된 리더십④ 과업 중심 행동28. 조직의 구조적 특성으로 옳지 않은 것은?① 권한 체계② 비공식적 관계③ 과업 전문화④ 생리적 욕구29 ... 은?① 추상적 사고 발달② 상징적 놀이③ 보존 개념의 이해④ 자기중심적 사고8. 엘리스의 합리적 정서행동치료(REBT)에서 ‘비합리적 신념’의 대표적 예시는?① 나는 완벽해야만 가치가 있

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.08

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[9급공무원- 보건직][만점][보건행정 요약본]

복지관대형지부조직(사업부제조직)고객의 다양성에 대처하기 위해 각 사업부서가 책임을 지고 자율적인 활동을 함재벌기업, 대학특별조직(애드호크라시)복잡한 형태, 동태적, 변화빠름, 수평 ... 이 안좋을수록 능동적, 급격한변화학습6. 각종 조직 설명★전통(정태)라인조직(계선조직)전통적 조직구조, 군대식 조직, 계선 = 계(층) = 수직변화에 탄력적으로 대응 하지 못함 ... 세련된 방안으로 정부 부문에서 많이 사용*직무명세서 : 행동,기능,능력, 지식*직무기술서 : 과업, 책무(해야할 일)2) 개량적인방법 (기준있이 평가함)구분특징점수법- 직위의 직무

시험자료 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.19

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조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]

판① 효과적인 지도자 유형에 대한 일관성 결여② 지나친 단순화③ 신뢰성 있는 측정 불가④ 상황요인 고려의 결여⑤ 리더의 행동이 조직에 미치는 영향 연구 결여상황이론주요이론상황적합 ... 를 효과적으로 수행하도록 동기부여 하며, 결과에 대한 적절한 평가와 보상을 하는 리더십효율적상황해당 조직에 중요한 변화를 유도 및 관리하는데 효과적가져야할속성카리스마 / 영감 / 지적 ... 의 리더십 : 기본원칙을 준수하며, 이를 통해 개인 및 대인관계 혹은 조직을 근본적으로 변혁시킬 수 있는 능력- 요구되는 자세① 안내자가 되려고 하며, 비판 자체에 그치는 대신

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05

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한국외대 정치학개론 중간고사 A+ 문제, 답안

으로 대표되는 기업가 정신을 내포하는 개념이다. 이런 정치 기업가라는 리더십은 조직 내에서 구심점 역할을 해 조직화를 가능하게 하고 조직을 관리하는 것이다.3) 집단행동을 논하는데 있 ... 다. 이러한 요인들은 공동의 동기를 형성해 조직화를 더 용이하게 만든다고 할 수 있다.2) 규모가 큰 집단의 조직화에서 흔히 나타나는 문제와 그 해결방안에 대해 설명하시오. (10점 ... )규모가 큰 집단이 조직화되면 흔히 나타나는 문제로 세 가지를 들 수 있다. 첫 번째, 무임승차자의 문제. 무임승차자는 조직에 기여 하지 않고, 혹은 남들보다 적게 기여 하고 조직

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.17 | 수정일 2024.07.23

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진주보건대 2학년 2학기 간호 보건교육학 중간 정리본

추가, 사탕주는것이 있음. 부적 강화를 혐오자 극을 제거하여 행동의 빈도수를 높이는 강화를 의미. 예로는 바람직한 행동을 하면 싫어하는 것을 면제시켜주는것? 벌은 행동의 빈도를 감소 ... 시키기 위해 그 행동에 대해 혐오자극을 제공하거나 쾌자극을 제거하는 것. 혐오자극을 제공하는 것을 ‘수여성 벌’이라고 하고, 쾌자극을 제거하는 벌은 ‘박탈성 벌’. Skinner ... 체는 다른 유기체에게 공격적인 행동을 자주 보이며, 부정적인 정서반응과 거짓말, 변명 등의 회피반응을 보이기도 한다는 점에서 바람직한 교육적 방법이 아니라고 봄- 불가피하게 벌

시험자료 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03 | 수정일 2025.02.07

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2024 경기교통공사(행정)_경영 복원_에이치알진단평가센터

변수로 하고 독립변수에 대한 함수?답. 회귀분석 > 시계열 기법Q. 애드호크라시에 대한 설명으로 옳은 것?답. 특정 목적을 위해 구성 후 목적 달성 후 해체Q. 조직의 생존을 위해 ... 이해를 잘못해 점수를 비슷하게 주는 것?답: 상관편견 (오답선지: 후광효과, 스테레오타입, 관대화효과)Q. 리더십 행동이론은?답: PM이론 (오답선지: 피들러LPC이론, 허쉬 ... : SegmentationQ. 유연한 조직? (1번 선지: 셀조직 나왔음)Q. 소비자의 마음에 자리잡는 과정?답: 포지셔닝Q. 구성원들이 자신의 역할과 의무를 넘어 자발적으로 행동

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.04

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연결망 특성이- 조직 시민 행동

조직의 사회연결망에 붙박인 자원을 말한다. 조직사회자본이하는 생산적인 역할 때문에 지금까지 연구는 이 자본과 조직성과의 관계를 주로 다루었다. 그러나, 사회관계는 사람들의 행동 ... 을 제약하기도 하고 촉진하기도 하므로, 조직내 사회관계가 개별 성원에 미치는 영향을 무시할 수 없다. 이 연구는 조직내 연결망 특성이 조직시민행동에 미치는 영향을 밝힘으로써 조직사회자본 ... 조직사회자본이 조직시민행동에 미치는 영향(An impact of Organizational Social Capital on Organizational Citizenship

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.20

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사회복지사 1급 2교시 5영역 지역사회복지론 시험자료

을 두고 있어 사회적소수자의 권리옹호를 위한 실천에 유용-교환 가능한 자원을 매개로 사회적행동을 추구하고자 함6)사회교환이론(1)특징-호만스와 블라우가 개발한 이론-힘 의존이론의 영향 ... 을 받음-인간의 행동유형이 자신의 사회적 신분,비용과 보상의 정도에 따라 다르게나타난다고 봄-개인이나 집단이 다른 사람이나 집단에게무엇인가를 주는 대신 다른 보상을얻으려고 하 ... )전문가의 역할(3)치료자의 역할2)사회계획모델에서 사회복지사 역할(1)계획가의 역할(2)분석가의 역할(3)조직가의 역할(4)행정가의 역할3)사회행동모델에서 사회복지사 역할(1

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16

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간호관리학 조직 파트 정리본

관계? 수명? 복수 개념? 계층구조? 사명 및 목적2. 조직의 특징3. 비전? 조직이 되고자 하는 바람직한 모습, 미래를 전망하는 힘? 핵심이념 + 비전화 된 미래4. 조직목적 ... 협상 관계, 외재적 보상 기반? 교화모형: 감화과정-> 목적 통합, 가치 있는 행동 유도1절. 조직화와 조직구조 II. 조직을 이해하기 위한 기본 개념1. 권력과 권한1) 권력 ... 으로 무엇이 가능하고, 무엇을 해야 하는지 고민- 조직을 리엔지니어링하기 위한 팀 리더- 리엔지니어링을 설명하는 프로세스 소유자- 리엔지니어링 작업을 담당하는 사람- 고위 경영

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.17

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간호관리학 직무관리, 조직, 간호전달체계 요점정리 시험자료

된 사람들의 계급조직④직능 function: 조직에서 ‘수행되어야 하는 일’⑤권한 authority: 조직규범에 의하여 정당성이 인정된 합법적인 권력⑥복잡성 complexity ... 는 상대적가치와 서열⑩역할 role: 조직의 기능적 측면을 구성하는 것으로, 조직에서 직위를 차지한 구성원에게 기대되는 특정한 형태의 행동들⑪라인 line: 명령이나 권한의 공식 ... 적, 수직적, 직접적인 계통⑫스탭 staff: 조언이나 조력을 함으로써 라인기능을 효율화시켜 조직의 목적 달성에 간접적으로 기여하는 조직⑬공식 조직 formal organization

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.28 | 수정일 2024.12.26

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아동간호학 아동간호의 개념~아동의 건강회복 요약정리본

도록 격려하고, 의사결정을 할 수 있도록 지지간호관리자 우선순위 결정, 계획, 조직, 조정, 직원 교육⋅관리4. 아동의 건강 및 성장발달에 영향을 미치는 요인- 유전적 요인- 건강 ... 도록 하는 모든 행위- 흔들린 아기(영아) 증후군, 엉덩이⋅허벅지의 멍, 골절 등임정서적(심리적) 학대- 부모나 양육자의 행동이나 소홀함으로 인해 심각한 행동적, 인지적, 감정적 혹은 정신장애를 유발 할 수 있는 정신적 폭력이나 가혹 행위임 ... 여 지식체 형성, 연구 결과를 통해 근거기반의 실무, 환자 중심의 실무를 제공옹호자 아동과 가족에게 치료와 절차에 대해 적절하게 정보를 제공, 아동과 가족이 스스로 간호 참여를 하

시험자료 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.30

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사회복지행정론(중간고사)

에 순응해야 함을 강조하였다.④ 조직군 생태이론: 환경 요인에 가장 적합한 조직이 피동적으로 선택된다고 보았다.(3) 제시된 설명에 대한 리더십 이론을 올바르게 연결한 것은?(가 ... 리더십이 달라질 수 있다고 본다.(다) 조직의 안정을 지향하는 리더십으로 업무할당, 결과평가, 통제 등 일상적 리더행동을 강조한다.(라) 리더십 유형을 비전제시가, 목표달성가, 분석 ... 은? (배점 : 4.5점)① 사회복지조직문화는 조직 내부에 한해서 영향력을 갖는다.② 구성원들을 위해 사회복지이론과 기술을 학습할 수 있는 여건을 조성해야 한다.③ 사회복지조직의 조직문화

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.25

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