• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(701)
  • 리포트(624)
  • 시험자료(24)
  • 방송통신대(22)
  • 서식(17)
  • 자기소개서(12)
  • 논문(2)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

노사관계 사례 기업갈등 사례 HRM전문가 AFPK sk하이닉스 ppt 노사관계성공사례 방문요양운영규정
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"임금반납" 검색결과 241-260 / 701건

  • 자료 표지
    소유로부터의 자유 - 소유의 종말
    적 측면에서의 장점이 있지만, 사회적으로 보았을 때는 저임금과 노동 착취 문제를 낳기도 한다. 이렇게 기업은 많은 조직을 아웃소싱해서 바깥의 브레인을 이용하고, 장비도 리스해서 ... 필요한 기간 동안 사용한 후 반납한다. 자기 사무공간이 따로 없는 IBM 직원들은 호텔이 되어버린 회사로 접속해서 사무실 또는 회의실 사용 시간을 예약한다. 할리우드 영화 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.05
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    근로계약 체결시 금지되는 근로계약
    ) 의무복무기간 불이행시 임금 반납의 경우판례는 군복무 후 또는 해외교육 이수후 일정기간 근로하지 않으면 지급된 임금을 반납해야 한다는 약정은 실질적으로 위약금 또는 손해배상을 예정 ... 하는 계약이라고 할 것이므로, 근기법 제20조에 위반되어 무효로 본다(95다24944)고 판시하였다.3) 의무복무기간 불이행시 소용경비 반환의 경우판례는 임금이 아닌 교육비용의 전부 ... 을 조건으로 하는 전대채권과 임금을 상계하지 못한다”고 규정하고 있다.2) 취지전차금 등을 근로자를 사용자에게 신분적으로 장기간 구속되게 하여 사실상 강제근로의 폐단을 발생시킬 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    쓰레기(폐기물) 개념, 쓰레기(폐기물) 유형, 쓰레기(폐기물) 민간위탁, 쓰레기(폐기물) 지역종량제, 쓰레기(폐기물) 공병보증금제도, 쓰레기(폐기물) 서울시 사례,쓰레기 처리방법
    의 이유2. 민간위탁시 예산낭비, 부패1) 구조적인 예산낭비2) 업체의 재정구조와 임금의 상관관계3) 업자의 비리행위(1) : 환경미화원 임금 착취4) 업자의 비리행위(2) : 가짜 ... 에 있어서 자치단체장이 상당한 재량을 발휘할 수 있는 ‘꼬리표 없는 예산’이 됨- 지자체는 업체에 대해서 행자부 지침에 근거한 노무비는 물론, 노무관리자임금은 물론 일반 관리비 ... , 이윤 등을 별도로 보장하고 있음(서울시의 경우 환경미화원 임금인 직접노무비는 행정자치부의 환경미화원 임금지침대로, 관리자 인건비 등을 의미하는 간접노무비는 시중노임단가를 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    금호타이어 역량모델
    된 워크아웃은 아직도 벗어나지 못 했으며 , 그에 따른 구조조정 , 임금 삭감과 반납 , 각종 복지 폐지 등에 의한 근로자들의 상실감과 박탈감은 아직까지도 회복되지 못 하고 있으며 경영진 ... ( 특히 현장 근로자 ) 느껴지는 느낌은 지독히 팽배해있는 경영진에 대한 불신과 원망 , 비전에 대한 상실감 등이었다 . 임금이 약 15% 가 삭감되고 , 각종 복지혜택이 줄어들
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.07.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    공기업민영화,공기업민영화사례분석,공기업노사관계사례연구,노사관계,공기업노사관계,노사관계사례
    측이 해고자 복직을 적극 수용하는 등 의 타협을 보임으로서 가능한 것이었다. 그러나 98년 상반기 이후 임금교섭시기부터는 회사 측이 임금반납 안을 고수하고, 정부는 일방적 민영화 ... 의 생산성 향상을 노사협조의 결과로 보고 총 매출액에 대한 노무비절약분으로서의 이익을 인센티브 임금, 즉 상여금으로 모든 구성원들에게 나누어 주는 방식이다.나. 특징① 제안제도전통 ... 되어 임금의 동기부여효과가 더 크다.③ 실패원인변화하는 상황에 종업원들의 행동을 반영하지 않는 경직된 공식이 개발되면 실패할 수 있다.이윤분배제도는 시행 초기에 반드시 어느 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    게임이론과 노사관계
    에해왔고, 사측은 3% 인상밖에 못 해주겠다며 협상 줄다리기를 해왔다. 그러다 양측은 기본급 4% 임금인상 및 월 기본급여의 300% 상여금 지급 등을 합의하고, 단결과 화합 ... 에서 경쟁력을 강화하기 위해 노사 양측이 한발씩 양보하는 등 상호 신뢰가 바탕이 됐다"고 전했다.② 기아차 노조 2년연속 무분규로 임금협상 마무리(2011.8.19)기아자동차가 지난해 ... 에 이어 올해도 무분규로 임금협상을 마무리하면서 선진노사문화를 정착시켰다는 평가를 받고 있다. 기아자동차는 19일 노사 재합의안에 대한 조합원 찬반투표에서 64.4%의 찬성률로 합의안
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업) 성격, 외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업) 현황, 외국투자기업(외국자본기업, 해외투자기업) 쟁점,외국투자기업(외국자본기업)정책 과제
    의 한국진출이 시장을 확보하기 위한 것으로 이 경우 투자는 장기적인 성격을 띠게 되고 외국 본사는 노사관계를 개선하기 위한 투자에 더 적극적임을 알 수 있다.반면에 저임금을 포함한 저 ... 고 상여금 500% 반납 서명강요, 현장통제 강화, 인수합병전문회사인 로스차일드는 구조조정 후 재매각을 추진하여 현재 아산,평택,청원,경주지부가 분할매각되면서 2차?3차 고용생존 ... 권 위기가 계속되고 있다.춘천지법 판결에서는 만도기계 파업(98.5.6 민노총 지침에 따른 노동법개정반대, 98.5～12 체불임금 청산 및 고용안정 요구, 98.5.12이후 파업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    저출산 고령화 사회에서의 기업 인적 자원 관리
    다카시로 임금 감소(임금커브제)② 직군전환제 도입: 일정연령 도달 시 직책을 반납하고 별정직으로 직군전환▷ 업무지원직 신설 : 55세가 되면 일반직원에서 별정직원(업무지원직)으로 보직 ... .60세 이후의 다양한 코스를 선택하도록 제도화② 고령자 재고용제도▷ 시마즈제작소 : 경험이 풍부한 인재를 저임금으로 고용할 수 있는 재고용제도를 도입하는 것이 회사측에 유리 ... : 55세에 신청하여 60세부터 고용 연장기간에 따라 임금을 감액- 60세까지는 현직, 그 이후에는 senior staff로 근무국가 / 기업제도유형비고미국Wal Mart고령자 채용우대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    단체협약의 성립 관련한 주요 판례 연구
    은 달 29일 '부도유예대상기업으로 선정된 이후 상여금 반납, 임금동결과 단협을 유보하면서까지 회사살리기 운동을 벌인 결과 1,200억이라는 회사의 자금부담을 해소시켰다.'며 노사 ... 요건관련 주요 판례- 법에 규정된 관계 장관의 승인 없는 임금인상 합의는 무효이다.구 농지개량조합법(1999. 2. 5. 법률 제5759호로 폐지) 제40조, 제54조에 따라 농지 ... 한다) 회사와 노동조합장 홍○○와 사이에 임금과 상여금을 판시와 같이 감액하기로 하는 구두의 합의가 있었다는 점이나 원고(반소피고, 이하 '원고'라 한다)들이 판시 특별상여금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    2012년 하반기 현대중공업(플랜트) 합격 자기소개서
    가 또 어디있을까 비록 투쟁은 하지만 노사가 화합함으로써 경제를 부흥시키려는 기업은 몇 군데 없을 것입니다. 물가상승률에도 미치지 못하는 임금인상안을 노측이 받아들이고, 사측은 정년 ... 을 키우기 위해 ICDL 자격증을 취득 하였습니다. 입사 후 배우는 자세에 임할 것 이며 때에 따라서는 주말을 반납하여 업무에 치중 할 수 있는 모범사원이 되겠습니다.-입사 후
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.04 | 수정일 2018.07.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    베트남과 미얀마 투자환경 비교1
    여건 비교1. 임금2. 노무환경3. 공장 설립환경 및 공공요금4. 조세 및 금융환경5. 통신환경6. 물류비7. 자동차 및 교통환경8. 주택환경□ 한국의 해외직접투자 동향1. 연도 ... 의장국 직위를 수행할 예정임. 1997년 아세안에 가입한 미얀마는 2006년, ABC순에 따라 의장국 직위 대상이었으나 미국 및 아세안 기타 국가의 반대 논란으로 자진 반납한 적 ... 의 인력난이 심각하며 높은 물가 상승률 등으로 인해 임금이 지속적으로 상승(평균 25~ 최대 45%)- 최근 베트남 투자유치 정책기조가 노동집약산업에서 첨단 고부가가치 창출 산업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.15 | 수정일 2014.08.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    국민연금 및 직역연금
    를 수령한 경우에는 국민연금 가입자 자격을 취득하고 2년 내에 연계를 신청하면서 수령한 퇴직급여를 반납하여야 한다.3. 연계급여 수급요건 : 연계기간 20년 이상, 60세 이상이 된 ... 로 재정계산제도를 실시토록 하였다.재정계산제도란,공적연금제도에서 재정안정성을 유지하려는 목적으로 장래의 가입자, 수급자, 임금상승률, 물가상승률, 이자율 등에 대해 일정한 가정을 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.07
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    장애인일자리사업의 실태 및 개선방안
    정책의 부처간 분절성의 문제, 고용전이로의 낮은 성과로 인한 비효율성의 문제, 낮은 임금, 고용 불안정성으로 인한 장애인일자리사업의 실효성 문제, 사업수행기관인 시?군?구 지자체 ... 덕도서관(어린이실, 종합열람실)다. 사업내용○ 사전교육- 한국육영학교 도서실 : 소양 및 이해교육, 직무교육○ 현장배치- 송파도서관 어린이실, 어문학실 : 반납도서 정리 및 서가 ... 배열도서 정리- 고덕도서관 어린이실, 종합열람실 : 반납도서 정리, 서가 배열도서 정리라. 직무수행 정도- 송파도서관 어문학실의 경우 1일 반납도서가 500 ～ 600권임- 한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    KBS개편문제,공영방송,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
    = 약 900억원 은행 차입금도 올해 말에는 1800억원 내년에는 2000억원을 넘어설 것으로 예상KBS 경영위기 극복 방안경영비 절감 - 명예퇴직제 - 팀장 급 간부들의 임금 자진 ... 반납 - 인력 규모의 감축 제작비 절감 - 외부 MC 폐지 - 출연료 상한제 도입KBS 가을개편 : 찬성 입장시청자의 참여를 높이는 방송KBS 가을개편 : 찬성 입장시사교양프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    도요타의 노사관계
    정년을 보장하는 도요타의 종신고용은 노사화합의 기초가 된다 . Company Logo 종신고용제도 임금협상이 없다 1962 년 노조가 회사에 파업권을 반납한 이후 임금협상이 ... 라는 말이 사라졌다 . 매달 한두번씩 회사 간부들과 만나는 노사협의회에서는 보통 회사 안을 그대로 수용한다 . 이익이 많이 났다고 임금을 올려달라는 것은 아예 상식밖의 일이다 . 노조 ... 한 임금 , 일시금 , 근로시간 등에 대해서는 노사협의회에서 협의하고 있지만 , 노조의 동의가 필요한 생산부문에 대해서 는 노조와의 합의가 필요 없는 간담 과 설명 이 주로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리] 노동조합과 노사관계
    150여명이참석한 가운데 경영위기극복을 위한 결의대회를 가졌다...PAGE:33노사관계노동조합단체교섭쟁의행위해외노사개선전략상생_삼정 P&A의 상생적노사관계2006년부터 3년간 임금 ... 을 동결2010년까지 회사측에 임금협상권 위임현장직원들은 리프레쉬 휴가를 의무적으로 사용하고,대근수당 등 수당발생을 없앰으로써회사의 노무비 부담을 줄이는 등 대대적인 비용절감노동 ... 조합 측임원 10%, 간부사원 5%, 대리이하 사무직원 3% 급여반납과장급이상 간부사원 전원이 6월 정기상여 100%를 반납사용자 측..PAGE:34노사관계노동조합단체교섭쟁의행위해외노사개선전략상생_삼정 P&A의 상생적노사관계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노동시장 유연성과 기업의 고용조정
    방안을 말한다.Ⅱ. 필요성경기 침체 시에 기업은 적정수준을 넘는 인력이 생겨서 임금을 지급하면서도 일거리가 없는 직장 실업자군이 발생하였고, 이로 인하여 기업의 인건비 부담 ... 성, 임금유연성 등이 포함된다.1. 외부적·수량적 유연화(1) 의의인력의 수적 감소를 도모하고 고용형태의 다양화를 꾀하여 수량적 유연성을 꾀하고자 하는 것이다.(2) 유연화 방안1 ... 을 위하여 연차·월차휴가 사용, 집중근무시간제 실시, 토요일 격주휴무제 반납 및 해고를 회피하기 위하여 근로시간을 단축하고 그에 상응하는 인건비를 삭감한다.독일의 폭스바겐사는 노사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    코레일 HRM
    명확한 근거 없는 성과급의 지급 2010 년 300 억 원의 성과급 부당 지급 환수조치로 인한 임금반납 , 소승 등의 문제7. 해결방안 제시 1) 비정규직에 대한 사회적 책임 비정규 ... 0 상시종업원 수 30,817 30,329 31,357 30,967 30,170 29,729 평균근속 연수 18 18 18 18 19 19 코레일 직원 3 만 명 평균 임금 ... 은 6000 만원 수준 일반 공무원 평균보다 7 % 높음 (1) 임금수준5. 인적자원 활용 1) 임금 ( 직접보상 ) 구 분 2006 년 2007 년 1 급 ( 실장 ) 이상 X ± 90
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 46페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    GS건설 대졸공채 합격자 자소서
    민국 No.1건설회사가 아닙니다. 2008년 12월 건설업계의 위기가 왔을 때 어려운 상황을 타개하기 위해 임원 성과급 및 임원 연봉의 20퍼센트 반납, 직원 임금인상 동결 등 비용
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    주 40시간 근로제
    , 추가근무, 휴가반납이라도 해서 근로를 하는 것이 기업에 이득을 창출해주는 가장 큰 방법이라 보여지기 때문이다. 반면에 근로자 입장에서는 근로시간이 단 1시간이라도 단축되어서 재 ... 하고 가능한 빠른 시일 내에 단체협약, 취업규칙 등에 임금보전방안 및 이 법 개정사항이 반영되도록 하여야 한다고) 하고 있다.그리고 단체협약의 내용중에 위법하거나 부당한 사실이 있 ... 는 경우에는 노동위원회의 의결을 거쳐서 이를 변경, 취소 할 수 있는데 이때 단체협약의 변경의 효력은 근로자가 급여의 반납에 대하여 개별적으로 동의하였는지 여부, 그리고 더 나아가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.19
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 28일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:17 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기