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"임금반납" 검색결과 181-200 / 701건

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    네덜란드 공공서비스
    ..PAGE:4공공서비스(1) 도서관도서 창구의 꾸준한 관리와 변화모든 시설의 시스템화 : 개인 도서카드의 바코드를 이용한 대출 및 반납과 연체될 경우 생기는 벌금도 자발적으로 납부 ... 하는 시스템 구축자율성 보장 : 네덜란드 전역에 있는 도서관이 대출한 도서의 반납처가 될 수 있는 시스템도서관 운영비용의 80% 이상 시(市)에서 지원Ⅱ네덜란드 공공서비스 종류4 ... 세 부터 64세까지 보험료를 지불해야 연금을 100% 받을 수 있음노령연금은 독신자와 기혼자(동거 포함)에 따라 다르게 적용됨- 독신자 : 법정 최저 임금의 70%를 받
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    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.02
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    명품 브랜드 렌탈 사업계획서
    창업 ( 예정 ) 일자 종업원수 ( 예정 ) 특 기 사 항사업개요 인원현황 대표자 직원관리 운영팀 마케팅 영업 관리팀 고객관리 제품관리 회계팀 명품감정사 고객이 반납한 상품이 진품 ... 므로 최저임금의 약 1.2 배의 임금을 적용한다 .인력운영계획 채용계획 구 분 시 간 교 육 내 용 대 상 개업 5 일전 11:00 ~ 16:00 명품에 대한 특성 이해 매장 직원 개업
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    | 리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.05.23
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    부산시 청소민간위탁에 관한 논의
    지역본부와 부산진구청 등에 따르면 지난 9월19일 유창환경의 민주노총 일반노조 소속 조합원 20여 명이 임금인상을 요구하며 파업을 벌인 이후 100일째를 맞았다.27일 민주노총 부산 ... 지역본부와 부산진구청 등에 따르면 지난 9월19일 유창환경의 민주노총 일반노조 소속 조합원 20여 명이 임금인상을 요구하며 파업을 벌인 이후 100일째를 맞았다.악화는 주민 ... 를 담당하고 있다.노조의 파업이 계속되면서 유창환경은 사업권을 구청에 반납하고 직장폐쇄를 단행했다.결국 민주노총 부산지역본부 등 노동계는 대규모 집회를 갖고 "용역설계 과다계상
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.19
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    JLPT 보카 N3 - 명사
    /미소연회연극연주소풍남자조카응원임금님왕자횡단왕복응모응용큰 길/대로집주인안쪽/속옥외옥내멋내기/멋쟁이엉덩이추천서로/상호간밥공기가사도우미맞선엄지손가락사례/감사의 말音?家?室?泉?度女の ... 테두리/가장자리물가물리붓부품부분불만건널목송금/이체분위기문헌분수문구/문방구분류평균평행미국평일평화변화반환/반납?更弁護士編集報告?石法則包丁忘年?方法方?方面訪問他ほこり募集保存坊ちゃん?道?道
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.15
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    [임금조정][임금][임금조정 배경][임금조정 목적][임금조정 고려사항][임금조정 방법]임금조정의 배경, 임금조정의 목적, 임금조정의 고려사항, 임금조정의 방법, 임금조정의 전망
    ?창고 및 통신업, 금융 및 보험업 1,319개사를 대상으로 타결임금인상율을 조사한 결과, 통상임금기준(종업원수 가중평균) 2.2%인 것으로 나타났다. 이는 작년 0.5%(임금반납 ... 하여 지난해 삭감이나 반납되었던 상여금 또한 회복되고 있는 것을 반영하고 있다.3) 노조의 임금 요구율과 사용자의 제시율 격차는 기본급 수준 6.07% 포인트임금 협상과정에서 노조의 임금 ... 임금조정의 배경, 임금조정의 목적, 임금조정의 고려사항, 임금조정의 방법, 임금조정의 전망 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 임금조정의 배경1. 경제회복 시기의 불투명2. 노사갈등 요인의 상존3
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.29
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    미성년자 계약의 효력,미성년자의 법률행위,법정대리인,법정대리인이 되기 위한 요건,법정대리인의 행위
    ) ① 단순히 권리만 얻거나 의무를 면하는 행위 ②처분이 허락된 재산의 행위 ③허락된 영업행위 ④ 혼인을 한 미성년자의 행위 ⑤대리행위 ⑥근로 계약의 임금청구 ⑦법정대리인의 허락을 얻 ... 상태로 반납하면 된다 .사례 .2 -10 대 미성년자를 노리는 악덕 상술이 늘고 있다 거창에 사는 10 대 유 모 양은 해외 유명 브랜드 제품 직수입 · 해외 구매 대행업체인 N
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.06
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    노조전임자 임금지급
    노조전임자의 임금지급서론 노조전임자란 ? 노조전임자의 현황 본론 노조법 개정안 노조전임자 임금에 대한 쟁점 Time-off( 근로시간면제제도 ) 란 ? Time-off 에 대한 ... ’ 임금 지원 수준 한국노동연구원 , 2008, 한국노총 238 개 , 민주노총 83 개 사업장 표본조사결과‘ 노조전임자 ’ 연간 임금 총액 노동부 (2008), 2007 년 ... 임금 4,052 ( 평균 ) 2,635 3,119 4,219 5,318 ( 단위 : %, 만 원 )‘ 노조법 개정 ’ 배경 90 년대 이후 전임자제도가 관료화되는 경향 ↓ 전임자
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    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.03
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    대한민국1%가 될수있는 재테크 상식 과제(95점.A+)
    수주도 전년동기대비 30% 에도 미치지 못하고 있음 . : 자구안 : 투자목적으로 보유중인 유가증권 및 부동산 매각 , 지게차 / 태양광 / 로봇 부문 분사 , 임금반납과 연장근로
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.18 | 수정일 2020.06.11
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    [단국대 사이버] 설화로 배우는 문화교양 '출생지설화조사' 과제
    한 여자라고 크게 꾸짖었다.이런 일이 있은 지 얼마 지나지 않아 염려했던 병자호란이 일어났다.청군은 임경업 장군이 지키는 백마산성을 우회하여 서울로 침입하였고 인조 임금은 강화도 ... 에서 남는 금액까지도 관가에 반납하였다. 일이 이렇게 되자 정직한 이회는 점점 의심을 받게되었다. 는 벽암의 터무니없는 모함에 의하여 관가에서는 벽암의 말만 믿고 이회를 서장대
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.15 | 수정일 2017.05.30
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    [경영학개론] 노사문화의 개념과 노사관계가 기업 경영의 성공과 실패에 영향을 준 사례를 제시하고 자신이 생각하는 바람직한 노사문화에 관하여 논하시오
    반납, 성과급 반납, 회사경축일 정상근무, 구조조정에 따른 인원감축 동의 등- 1997년 창립이래 최초로 8억원의 적자이후 위기극복의 성과로 1999년 132억원 → 2000년 ... 극복방법- 외환위기시 근로자는 스스로 임금 삭감을 결의했고, 회사는 남는 인력(800명중 300여명이 잉여인력)을 고용유지훈련 프로그램을 통해 끌어안아, 단 1명의 해고도 없이 외환
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.30
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    공공기관 노사관계 성공사례와 실패사례
    말 LH는 경영정상화의 일환으로 2011년1월부터 전 직원의 임금을 10% 삭감(반납)키로 하고이를 노조 측에 통보회사 측의 이 같은 방침을 접수한 노조 측도 회사의 처한 상황 ... 을 수긍하면서 이를 긍정적 인 방향으로 처리한다는데 원칙적으로 합의하였지만 신속하게 처리해야 할 임금삭감 동 의안 처리는 두 그룹으로 나뉜 옛 토공과 주공 노조의 상반된 입장 때문
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    | 리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.23
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    신뢰경영-100년 장수기업-인도-TATA그룹
    을 지키기 위해서 이다. 경영진들은 대규모 정리해고 대신 임금의 10%를 자진 반납하는 등 정규직들의 고통분담과 협동을 통하여 위기를 극복하고자 하는 모습을 보였다.또한 타타대우상용 ... 기업과의 생존경쟁의 위기를 맞았다. 게다가 2000년도에 찻잎이 급격히 떨어졌고, 이는 상당수의 플랜테이션이 노동자들에게 임금도 지불하지 못한 채 파산하는 결과를 초래했다. 이러
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.21
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    임금의 지급 관련 주요 판례 검토
    동의에 의한 임금반납“피고회사 내에서 근로자들로부터 상여금을 반환받기 위하여, 그 추진방법 및 일정 등을 정한 추진계획이 세워지고, 그 계획에 따라 상여금반납결의가 이루어지고, 원고들을 포함한 일반관리직직원들이 상여금 반납결의를 함에 있어서 ... 임금의 지급 관련 주요 판례 검토1. 임금의 의의, 법 규정“근기법 제2조 제1항 제5호에서 말하는 임금 이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 일체의 금품을 뜻 ... 하는 것으로서, 지급하는 금품이 근로의 대상이 아니고 단순한 의례적 호의적인 의미에서 지급되는 경우에는 그 금품을 임금이라 하기 어렵고, 그 지급되는 금품에 대하여 각종 근로소득세
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.09
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    외식업매장 파트타이머 고용계약서
    .다. “을”은 특수한 경우 “갑”과 협의 하에 근무시간은 연장할 수 있으며 그에 상응 하는 임금을 지불함을 원칙으로 한다.제 3 조【임 금】가. “을”의 근무 기간 중 임금은 시간당제로 한다.나 ... . 임금은 실 근무시간당 기준 시간당 금 원으로 하여 지급한다.다. 임금 지금은 “을”이 근무를 시작한 일로부터 1개월 후인 매월 일에 지급한다.라. “갑”은 “을”의 잦은 결근 ... , 작업지시 불이행, 고객에 대한 서비스 정도에 따라 “을”과 합의 후 시간당 임금을 조정할 수 있다.마. 기타 상여금 등 복지후생비 등은 없는 것으로 한다.제 4 조【복장상태
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    | 서식 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.12
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    [노사관계론]금호타이어의 노사관계
    철회기본급 20% 삭감과 3년간 임금동결, 현금성 수당 삭제상여금 100% 반납상여금상여금 200% 삭감2.2.4 협상결과4월1일 1차합의안에서 노?사는 기본급 10% 삭감, 5 ... % 반납, 상여금 2백% 반납 등 대대적인 임금삭감, 복지축소, 정리해고(191명 유보)와 597명의 단계적 도급화 등에 잠정합의함. 그러나 조합원들은 찬반투표를 통해 57%가 거부 ... 철회 (1차에서는 유보였음)◎워크아웃기간 동안 취업규칙을 어길 경우 정리해고 철회◎기본급 10% 삭감과 5% 반납, 워크아웃 졸업 때까지 임금 동결◎상여금 200% 반납(단, 올해
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    | 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.24
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    [간호사 자소서] 대한적십자사, 국립암센터, 중앙보훈병원, 명지병원 자기소개서
    도록 노이 시간에도 개인 시간을 반납하면서까지 국립암센터의 연구와 학문에 대한 노력이 이어지고 있습니다. 암이라는 질병이 오랜 시간동안 우리나라 국민들에게 있어서 가장 큰 공포의 대상 ... 은 사람들이 다양한 부분들에 있어서 생각이 많아지며 조건에 있어서 좌지우지 되는 부분이 많이 있습니다. 저는 이런 부분에 있어서는 바람직하지 못하다는 생각을 많이 가져 왔습니다. 임금
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    | 자기소개서 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.19 | 수정일 2017.11.23
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    현대와 도요타
    로 위축된 상황에서 차량 구매 후 1년 이내에 실직 등으로 운행이 불가능하게 될 경우 차량을 반납할 수 있도록 하는 파격적인 내용의 ‘어슈어런스(Assurance) 프로그램’을 선보였 ... 있다.노사관계현대자동차의 노동조합은 평균 연봉 9700만원을 받으면서 임금 인상을 요구하며연례행사처럼 파업을 하기 때문에 귀족노조라고도 불립니다.앞에서 보았듯이, 같은 현대차 공장
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.03.28
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    공기업 개혁의 장애요인과 추진과정의 문제점에 대한 고찰
    보상으로 적자를 면치 못하는 사례가 많다. 이 때 정부는 임금동결과 성과급 반납의 카드를 뽑지만 공기업 직원들의 인건비 부분은 4~6%정도 전체 연봉을 반납해도 코끼리에게 비스킷 ... 되어 차별을 개선하였다. 동 법은 임금피크제를 전제로 2016년 1월부터 300인 이상 사업장 및 지방공사, 지방공단 등에 우선 적용된다. 선진국 정년 연장 사례를 살펴보면, 영국
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,300원 | 등록일 2014.10.15
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    (A+) 연세대 한문 기말고사 시험자료 정리
    준령高峰峻嶺영동嶺東추풍령秋風嶺무대舞臺백운대白雲臺대만臺灣양안兩岸임금賃金삼전도三田渡은장도銀粧刀개발도상국開發途上國불도옹不倒翁도공陶工도취陶醉도연명陶淵明호도糊塗호구糊口탄소炭素빙탄氷炭탄산炭酸 ... 예민銳敏과민過敏밀봉蜜蜂밀감蜜柑밀월여행蜜月旅行정박碇泊민박民泊숙박宿泊핍박逼迫박해迫害임박臨迫박정薄情천박淺薄박대薄待일반一般전반全般제반諸般반납返納반품返品반환返還소반素飯
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    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.19 | 수정일 2020.01.21
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    사회복지사의 처우개선 방안을 제시하시오.
    하여 법적권한을 논할 수 있다.2)사회복지실천 현장에서 사회복지사의 현재 처우 실태, 문제점 및 개선방안가. 낮은 보수상당수 사회복지사들은 주말까지 반납하며 밤낮 없이 일 ... 수준으로 인상될 수 있는 재정지원이 이루어져야 한다. 적정한 임금과 수당을 받을 수 있도록 임금체계를 구축하여 민간, 개인시설에서 일하는 사회복지사들도 이에 따라 급여를 받을 수 ... 있도록 규제가 있어야 한다.대졸 사회복지사들의 평균 임금은 동등학력의 교사나 간호사의 60~70%수준에 불과하다. 이러한 차이는 각종 수당의 지원이 미흡하고 노동법에 의한 퇴직금
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.08
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2025년 11월 28일 금요일
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