"인사제도"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

KT 인적자원관리 사회복지행정론 공무원한국사 인사행정제도 제프리이멜트 자치경찰제도 행정학과 인사행정론 학점은행제

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인사제도" 검색결과 241-260 / 58,836건

우리은행 인사 및 복리 제도

꿈과 희망을 키우는Index 채용제도 1 인사제도 ( 재직중 ) 2 복리후생 3 퇴직제도 4 결론 ( 방향제시 ) 5 5채용제도 1채용제도 인사제도 복리후생 퇴직제도 인재상 우리 ... 의 금융전문가를 양성한다 .채용제도 채용제도 인사제도 복리후생 퇴직제도 학력 , 연령 등 자격요건을 폐지하여 공평한 채용지원 기회부여 직군 별 채용 Process 차별화 ( 총 세 ... 에 비해서 많이 보는 편이다 . 말씨나 , 태도 , 목소리 , 표정을 체크하고 , 가장 중요한 것은 내 차례가 아니여도 잔잔한 미소를 띄우는 것이다 .인사제도 2승진제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.14

다운로드 장바구니
교육환경 변화에 따른 교원인사제도의 발전방향 (Policy Direction for Improving Educational Personnel System in the Fast-changing Educational Environment)

경인교육대학교 교육연구원 조동섭

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 18페이지 | 4,700원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

다운로드 장바구니
실적제도(실적주의 인사제도) 개념, 성격, 실적제도(실적주의 인사제도) 발달배경, 수립요인, 실적제도(실적주의 인사제도) 장단점, 실적제도(실적주의 인사제도) 효과,실적제도 영국

실적제도(실적주의 인사제도)의 개념, 성격, 실적제도(실적주의 인사제도)의 발달배경, 수립요인, 실적제도(실적주의 인사제도)의 장단점, 실적제도(실적주의 인사제도)의 효과, 실적 ... 제도(실적주의 인사제도)의 영국 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 개념Ⅲ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 성격Ⅳ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 발달배경1. 관료기구 ... 를 통제하였던 정당의 본질의 변화와 정당의 국민대표성 약화2. 국가기능의 양적 확대와 질적 분화Ⅴ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 수립요인1. 정기능의 확대 및 전문화2. 국민의식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.19

다운로드 장바구니
롯데쇼핑의 인사제도

의 인사제도를 살펴보고자 한다. 기업을 성장, 발전시키는데 있어 가장 중요한 것이 인사관리이다. 롯데쇼핑이 어떤 인사제도를 가지고 성장하였으며, 롯데쇼핑이 세계로 성장해 나가는데 앞 ... 으로 보충해야 할 인사제도는 무엇이 있으며, 어떻게 발전 시켜야 하는지 현재의 롯데쇼핑의 인사제도를 분석하고 향후 계획을 생각해 보고자 한다.ⅰ) 롯데쇼핑의 2018 비전경영방침 ... 적으로 신입사원뿐만 아니라 인턴, 아르바이트 등 많은 모집활동들을 하고 있으며, 정기적인 평가 제도를 통해 급료, 승진체계, 복지제도와 같은 많은 제도의 개선들이 이루어지고 있다.? 인사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.12

다운로드 장바구니
인사제도 사례1(인사이버), 인사제도 사례2(LG화학), 인사제도 사례3(메디슨), 인사제도 사례4(아남반도체), 인사제도 사례5(외환은행), 인사제도 사례6(후지은행) 분석

인사제도 사례1(인사이버), 인사제도 사례2(LG화학), 인사제도 사례3(메디슨), 인사제도 사례4(아남반도체), 인사제도 사례5(외환은행), 인사제도 사례6(후지은행) 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 인사제도 사례1(인사이버)1. 능력에 따른 차등 처우를 하고자 한다2. 인사용어 및 운영에 대한 본사의 문화를 설계하고자 한다1) 승호2) 승진3) 승격4) 직책5 ... ) 직급3. 직무, 보직변경에 따른 호칭문제를 해결하고자 한다4. 직군설정으로 업무군에 따른 차별 평가 및 보상을 하고자 한다5. 평가제도를 보완 한다Ⅲ. 인사제도 사례2(LG화학)1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

다운로드 장바구니
(주)남양의 인사제도

㈜남양의 인사관리제도Ⅰ. ㈜남양 소개 1. 연혁 및 사업구조 2. 비전 / 미션 / 경영철학 3. 인재상 Ⅱ. ㈜남양 인사제도 1. 인사제도 개요 2. 멘토링 제도 3. 성과평가 ... 하며 공동의 목표를 향해 능동적으로 협조하여 인류와 ECONET 가족을 위해 적극적으로 사랑을 실천함 Ⅰ- 3. 인재상Ⅱ - 1. 인사제도 개요 수시모집 ( 관리직 / 생산기술직 ... 제도 4. 교육 제도 - 역량 및 직무지식 사전 Ⅲ. 개선 방향 Contents연 도 내 용 1976 년 4 월 국내 최초로 알로에 시험재배 성공 1984 년 4 월 『 남양

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.27

다운로드 장바구니
현재 기업에서 사용중인 인사제도 구축,인사평가 설계(KPI) 등에 대한 자료

쟁안 정연 공없 다현 재16.6%22.3%16.6%17.7%14.3%8.6%10.1%3.9%0.0%4.0%1.1%현재 인사제도에 대해 없다 및 안정이 중요하다 라고 표현하고 있 ... ..PAGE:1-1-1. HR시스템 설계 기본방향2. 평가시스템 구체 설계안인적자원관리 체계 설계..PAGE:2-2-회사의 비전과 전략을 달성하기 위한 전략적 인사관리는 인사관리 ... 채용퇴직평가이동배치교육훈련승진승격임금Infrastructure(인재상, 직급,직위,직군,인사부문 조직)InProcessOut능력개발의 축보상의 축핵심인력주변인력개인과 회사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 62페이지 | 12,000원 | 등록일 2016.11.04 | 수정일 2016.11.07

다운로드 장바구니
실적제도(실적주의 인사제도) 기준, 실적제도(실적주의 인사제도) 장단점, 실적제도(실적주의 인사제도) 효과, 실적제도(실적주의 인사제도) 문제점, 향후 실적제도 내실화 과제 분석

실적제도(실적주의 인사제도)의 개념, 기준, 실적제도(실적주의 인사제도)의 성립과정, 장단점, 실적제도(실적주의 인사제도)의 효과, 실적제도(실적주의 인사제도)의 문제점, 향후 ... 실적제도(실적주의 인사제도)의 내실화 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 개념Ⅲ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 기준Ⅳ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 성립과정1 ... . 엽관주의의 몰락2. 실적주의의 성립Ⅴ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 장단점Ⅵ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 효과1. 장점2. 단점Ⅶ. 실적제도(실적주의 인사제도)의 문제점Ⅷ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

다운로드 장바구니
[인사행정][인사][행정]인사행정의 중요성, 인사행정의 내용, 인사행정의 체계, 인사행정의 제도, 인사행정의 교육과정, 인사행정의 가치갈등, 인사행정의 개혁, 인사행정의 근무규율

인사행정의 중요성, 인사행정의 내용, 인사행정의 체계, 인사행정의 제도, 인사행정의 교육과정, 인사행정의 가치갈등, 인사행정의 개혁, 인사행정의 근무규율 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사 ... 행정의 중요성Ⅲ. 인사행정의 내용과 체계Ⅳ. 인사행정의 제도1. 엽관제도(spoils system)1) 의의2) 성립배경3) 영국의 정실제도4) 미국의 엽관제도5) 성립조건2. 실적 ... 제도(merit system)1) 의의2) 특징3) 영국의 실적제도4) 미국의 실적제도5) 실적제도의 장점 및 단점Ⅴ. 인사행정의 교육과정1. 국내 교과서를 중심으로 본 교육과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

다운로드 장바구니
[인사관리][인사][노사]인사관리의 개념, 인사관리의 환경, 인사관리의 목적, 인사관리의 노사관계, 인사관리의 인사행정, 인사관리의 카페테리아 복리후생제도, 인사관리의 기법 분석

인사관리의 개념, 인사관리의 환경, 인사관리의 목적, 인사관리의 노사관계, 인사관리의 인사행정, 인사관리의 카페테리아 복리후생제도, 인사관리의 기법 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 인사관리 ... 성과 정치적 성격으로 인하여3) 인사행정의 대상 - 다양하며, 복잡함4) 비시장성 - 공공성과 강제성Ⅶ. 인사관리의 카페테리아 복리후생제도Ⅷ. 인사관리의 기법1. 비용절약형 보상제도1 ... 에 입각한 합리적 판단에 의존보다는 정치적 고려가 필요한 경우가 많음- 따라서 이의 결과를 객관적으로 또는 시장가격으로 평가하기가 매우 어려움Ⅶ. 인사관리의 카페테리아 복리후생제도

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.24

다운로드 장바구니
실적주의 인사제도(실적제도) 의미, 특징, 실적주의 인사제도(실적제도) 성립과정, 계급제구조, 실적주의 인사제도(실적제도) 미국, 실적주의 인사제도(실적제도) 영국, 제고 방안

실적주의 인사제도(실적제도)의 의미, 특징, 실적주의 인사제도(실적제도)의 성립과정, 계급제구조, 실적주의 인사제도(실적제도)의 미국, 실적주의 인사제도(실적제도)의 영국, 향후 ... 실적주의 인사제도(실적제도)의 제고 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 의미Ⅲ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 특징Ⅳ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 성립과정1 ... . 엽관주의의 몰락2. 실적주의의 성립Ⅴ. 실적주의 인사제도(실적제도)의 계급제구조1. 계급제구조와 실적주의 인사행정의 갈등2. 계급제구조를 부정할 것인가3. 계급제와 실적주의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

다운로드 장바구니
엽관주의 인사제도(엽관제도)의 정의, 대두배경, 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 폐해, 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 미국, 엽관주의 인사제도(엽관제도) 장단점, 관련 시사점 분석

엽관주의 인사제도(엽관제도)의 정의, 대두배경, 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 폐해, 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 미국, 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 장단점, 엽관주의 인사 ... 제도(엽관제도) 관련 시사점 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 정의Ⅲ. 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 대두배경1. 관료의 대표성/다양성 확보2. 양당제/빈번한 선거3 ... . 정부기능의 단순성Ⅳ. 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 폐해Ⅴ. 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 미국Ⅵ. 엽관주의 인사제도(엽관제도)의 장단점1. 장점2. 단점Ⅶ. 결론 및 시사점참고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.03

다운로드 장바구니
[인사행정]인사행정의 의미, 인사행정의 특성, 인사행정의 사기, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 기회균등, 인사행정의 직업공무원제도, 향후 인사행정 방향, 인사행정 관련 시사점

인사행정의 의미, 인사행정의 특성, 인사행정의 사기, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 기회균등, 인사행정의 직업공무원제도, 향후 인사행정의 방향, 인사행정 관련 시사점 분석Ⅰ ... . 서론Ⅱ. 인사행정의 의미Ⅲ. 인사행정의 특성Ⅳ. 인사행정의 사기1. 의의2. 연금1) 의의2) 연금지급대상 공무원과 연금급여의 종류3. 제안제도1) 의의2) 운영4. 고충처리1 ... ) 의의2) 우리나라의 고충처리제도5. 공무원단체1) 의의2) 우리나라의 공무원단체Ⅴ. 인사행정의 인사관리1. 유사점2. 차이점1) 공공성과 정치적 성격2) 엄격한 공공통제3) 인사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 공무원의 행태와 인사제도의 문제점 및 개선방안

ReporTree주제: 우리나라 공무원의 행태와 인사제도의 문제점 및 개선방안2017년도학과:과목명:학번:이름:[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다 ... . 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.우리나라 공무원의 행태와 인사제도의 문제점 및 개선방안- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공무원의 의미2 ... . 과거의 공무원3. 공무원의 종류와 특징1) 종류2) 공무원 계급의 특징4. 한국의 공무원5. 공무원 행태와 인사제도의 문제점1) 공무원의 행태2) 인사제도의 문제점6. 개선방안Ⅲ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.15

다운로드 장바구니
신인사제도

신인사 관리론논제 : 신인사제도에 관해 서술하시오.선택주제 : 인적자원의 중고령화로 인한 경영상의 Impact와 인사제도의 변화개 요1.서론1.1 연구목적2. 본론2.1 신인사 ... 활성화 전략이 필요하다. 이 같은 이유에 따라서 기업고령화 시대의 도래로 인한 신인사제도의 도입과 인사제도의 변화와 나아가야 할 방향에 대해 알아보겠다.기업 조직의 고령화시대 ... 에서 변화하는 기업의 인재 활성화 전략(신인사제도)의 측면을 세심하게 다루어 앞으로의 신인사제도의 모습과 변화된 내용을 살펴보고자 한다.인사관리의 목표는 크게 경제적 효율성 추구

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.03.31

다운로드 장바구니
우리나라 기업의 “인사고과(인사평가)” 제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.

우리나라 기업의 “인사고과(인사평가)” 제도의 문제점과 개선방안을 제시하시오.1. 인사평가제도의 운영실태와 문제점(1) 운영실태일반적으로 국내 기업은 공통적으로 능력고과, 태도 ... 하고 있는 인사평가제도의 운영실태를 알아보겠다.-승진에 반영할 목적으로 운영해온 인사평가제도를 차등상여금이나 연봉을 조정하는 기준으로 활용하면서 평가의 신뢰성과 객관성에 대한 불만 ... 표출에 곤란을 겪고 있다. 많은 기업들이 인사평가제도의 신뢰성과 타당성을 종업원들에게 납득시키지 못한 채 성과주의 인사를 추진하면서 오히려 불만을 증가시키는 것이 아닌가 하는 부담

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.06

다운로드 장바구니
인사평가제도

을 달성하기 위해 전세계 약 82,000여명의 임직원들이 함께 노력하고 있다.2. 인사평가제도현황현재 LG전자의 평가제도는 크게 성과평가와 역량평가로 나누어져 있는데, 각 평가 ... 결과에 따라 처우, 보상, 육성 등이 결정되도록 하였는데, 이는 평가제도 자체에서 기인하였다기 보다는 LG전자의 제반 인사제도가 성과주의로 전환되었던 1999년에 차별적 인사제도 ... 을 공개할 예정이다.3.인사평가제도의 문제점평가자 Mind평가관련 국내 및 세계 유수의 회사 사례를 살펴보아도, 나름대로 평가의 모순점을 갖고 있다. 이는 ‘불완전한 인간이 또 다른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.25

다운로드 장바구니
유니클로의 인사관리제도

Resources Management 1 지역 한정 정사원제도 도입 지역 한정 정사원제도 도입 - 지역 한정 정사원 제도 : 거주지의 이동과 전근이 없는 , 근무지역이 한정된 정 ... 사원 . 지역으로부터 사랑 받는 점포 만들기의 핵심이 되는 인재로서 활약할 수 있는 기회를 제공2 여성의 커리어 형성 지원 육아 및 가족간호 휴가제도 여성 점장 프로젝트 회사와 개인 ... 하기 편한 직장환경 만들기를 목표로 , 휴가취득의 촉진 , 잔업시간의 삭감 , 건강관리 등의 노력 기대이론 보상 - 개인목표관계 종업원 복리후생제도 휴가의 확충 잔업시간 삭감 건강

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.22

다운로드 장바구니
창의적 인사고과 제도와 개선점

/내부고객만족도평가표1. 인사고과 요소 선정 동기제가 작성한 인사고과표의 요소들은 주로 LG인사고과표와 한국경영개발협회에서 발간한 『한국형 인사평가제도』를 참고하여 만들 ... 의 인사고과 시스템을 탈피한, 조직원들의 다양한 요소들을 검증할 수 있는 새로운 평가 제도를 채택하였기 때문입니다.2. 타 인사고과요소와의 차이점.2.1 업적 평가 시 본인고과의 점수 ... . 참고문헌신정식, 『한국형 인사평가제도 책 제목』, 한국경영개발협회, 2011자기신고서(2012년도) 전사원(공통)이 자기신고서는 고과대상기간의 업무추진 실적과 자신의 직무 상황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.14

다운로드 장바구니
[인사관리][인사관리 승진]인사관리의 등장, 인사관리의 기본이념, 인사관리의 부서, 인사관리의 승진, 인사관리의 자율경영문화, 인사관리의 포상제도, 인사관리의 일본 사례 분석

인사관리의 등장, 인사관리의 기본이념, 인사관리의 부서, 인사관리의 승진, 인사관리의 자율경영문화, 인사관리의 포상제도, 인사관리의 일본 사례 분석Ⅰ.서론Ⅱ.인사관리의 등장Ⅲ ... 과 승급의 차이점4)승진관리의 원칙5)승진정책6)내부승진제도7)승진을 위한 공식절차의 확립8)경력관리와 연관된 승진제도2.승진기준과 승진유형Ⅵ.인사관리의 자율경영문화1.사례12.사례2 ... Ⅶ.인사관리의 포상제도Ⅷ.인사관리의 일본 사례Ⅸ.결론참고문헌Ⅰ.서론정부는 그 동안 주무부처의 장관의 제청을 받아 대통령이 임명해 오던 공기업의 사장에 대한 인사를 전면적으로 개편

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기