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"여성비정규직문제" 검색결과 241-260 / 8,349건

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    한국 사회의 변화와 복지의 발전 한국사회복지 과제
    출산 휴가 증가 꾸준한 저출산 계획 실천 다양한 탁아방식 운영2. 한국사회복지의 과제 비정규문제정규 노동자의 확산 열악한 노동조건과 차별 낮은 임금 높은 이직률 소속감 결여 ... 생산성과 품질 저하 성차별 문제 실 태 와 문 제 점2. 한국사회복지의 과제 비정규직 대 책 비정규직 근로자의 정규직으로의 전환 특수고용근로자에 대해서는 독일 미국과 같이 근로자 ... 에 대한 개념 확대 기술을 가진 비정규직 근로자 선별 정규직으로 채용 균등대우원칙 규정 해 결 방 안국가의 소극적 역할 - 세금 2. 한국사회복지의 과제2. 한국사회복지의 과제
    리포트 | 49페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.27 | 수정일 2023.03.29
  • 민주시민정치_대한민국 민주주의 발전을 위한 제안
    결과 이른바 경단녀 여성은 임시직이든 시간제이든 비정규직에 종사할 가능성이 남성보다 훨씬 더 높다는 점에서 2016년 기준 한국의 성별 임금 격차는 35% 이상 나고 있어 15 ... 이 노동시장에서 출산과 육아 등으로 일정 기간을 벗어난 후에 정규직으로 복귀하는 것이 어렵게 하는 환경에 직면했다. 이로 인해 정규직에서 여성의 비율이 낮기 때문에, 한국 ... 면에 더 많은 시간을 소비하는 점, 많은(주로 정규직) 근로자들이 퇴근 후 일주일에 몇 번씩 저녁에 동료들과 사교 활동을 하면서 시간을 보내는 점에도 주목한다면 이러한 요인
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23
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    성별분업 이데올로기를 설명하고, 노동영역과 가족영역에서의 성차별을 가져오게 되는 측면에 대해 서술하시오.
    노동의 부담을 집중시키는 결과를 낳습니다.③ 여성의 경력 단절 문제도 가족 영역의 성차별에서 비롯됩니다. 결혼과 출산 후 여성은 직장을 그만두거나 비정규직으로 전환되는 경우가 많 ... 합니다.① 경제적 불평등이 심화됩니다. 여성은 주로 비정규직이나 저임금 직종에 집중되며, 가계 소득에도 영향을 미칩니다. 이와 같은 경제적 불평등은 가정 내에서도 남성과 여성 간 ... 이런 역사적 배경을 바탕으로 남성과 여성의 역할이 어떻게 형성되고 변화해 왔는지를 살펴보는 것이 중요합니다. 이를 토대로 현재의 성차별 문제를 보다 심도 있게 이해하고, 해결책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 우리나라 사회보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험, 노인장기요양보험)이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점에 대해서 토론하고 그와 관련된 대안을 제시해 보시오.
    으로 분류되지 못한다.② 사회에 존재하는 다양한 성차별로 인해 여성은 비정규직, 비공식 부문에 근무하는 경우가 많은데 이러한 대상들은 국민연금제도의 대상이 되지 못한다.③ 여성 ... 도록 해야 한다.② 비정규직과 비공식 부문에 근무하는 사람들도 국민연금제도 가입을 할 수 있도록 규정을 개선해야한다.③ 사회에 여러 성차별적 요소가 존재하여 여성의 근로 기간이 남성 ... 되는 점① 건강보험은 지역가입자에게 더 많은 부담을 부과한다는 문제가 존재하는데, 한국 사회에서 여성은 대부분 임금수준이 낮은 지역가입자가 많으므로 상대적으로 불평등한 처우를 받
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11
  • 현대사회의 노동자 차별(불평등, 해결방안)
    노동의 가치가 존중받지 못한 사회문제노동의 가치가 존중받지 못하는 사회문제 는 다양하게 있다. 비정규직뿐 만 아니라 장애인, 여성, 빈부격차, 노동 문제, 외국인 노동자 등 문제 ... 없이 노동에 참여하도록 강요하게 되는 것이다. 임금과 고용에 관련된 문제로서 최근에 이슈화 되고 있는 비정규직 차별에 대한 문제를 보면 비정규직에는 단시간 노동, 파견제, 일용직 ... 를 알아보겠다.우선 비정규직 근로자는 근로계약 기간을 정한 근로자, 전일제가 아닌 시간제 근로자, 고용과 사용이 분리되는 근로자 등을 말한다. 대체로 비정규직과 정규직의 노동 강도
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.08 | 수정일 2021.09.27
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    결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제와 관련하여 아래의 형식에 맞춰서 작성
    과 남성의 평등한 육아와 공공기관 및 대기업과 중소기업 및 비정규직의 격차를 해소하는 데 중점을 두어 실천력을 제고할 수 있게 된다. 셋째, 난임 지원 등 선택과 집중을 통해 효과 ... , 청년인 턴제 확대 운영, 해외 취업 촉진 등을 해결책으로 내세우고 있으나 노동 개혁의 경우 정규직의 일자리를 줄이고 비정규직이 늘어나게 되면서 고용불안의 촉진을 가져올 것이라는 비판 ... [건강가정론]REPORT주제 : 결혼에 대한 가치관 변화로 무자녀를 선택하는 부부가 증가하고 있는데 이러한 저출산 문제와 관련하여 아래의 형식에 맞춰서 작성하세요.- 서론
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.21
  • 우리나라 복지국가를 구현하기 위해서 사회복지차원에서 관심을 가져야 하는 영역(사회문제)은 무엇이며, 그 이유를 논리적으로 설명하시오.
    로 까지 이어지고 있다.3) 노동시장의 양극화로 인한 문제외환위기 이후로 노동시장에는 유연화가 빠르게 진행되면서 비정규직이 늘어나면서 고용에서 가지 양극화 현상이 발생되고 있 ... 화 양상은 여러 차원에서 발달되고 확대되어지고 있는 실정이다. 비정규직 양산 등의 원인으로 소득 불평등이 심해지고 이런 불평등은 문화.사회.교육으로 확대 되어서 국민들의 의식 양극 ... 다. 이것은 정규직과 비정규직 뿐만 아니라 중.장년층 사이의 양극화 또한 기업규모에 따른 노동시장에서의 양극화도 심하되고 있다. 외환위기 이후 비정규직의 증가로 우리나라 일반적인 근로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31 | 수정일 2025.04.12
  • 여성주의 관점으로 여성과 결혼, 가족, 가사노동에 관한 보고서 및 PDF발표자료
    와는 대조적으로 노동시장에서의 영향력, 지위 등의 문제에 대해서는 다른 분석이 필요하다는 논의가 제기되고 있다(최덕경,·박주현, 2012: 37).여성 노동력은 비정규직 비율이 남성 ... 사회 전반적으로 여성의 경제활동이 활발하고, 사무직이나 전문직의 비율이 증가하면서 그 증가 폭이 가속화되어 가고 있다. 여성 지도층이 새로운 범주로 등장하게 되었으며, 문화ㆍ예술 ... 에서 여성은 임금, 승진 등의 부분에서 많은 차별을 감수하고 있다. 이런 문제는 직장 내 성희롱이나 가사노동과의 병행으로 여성이 노동시장에서 계속적으로 보이지 않은 장벽을 가지고 있
    리포트 | 27페이지 | 40,000원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2022.01.23
  • 여성 저출산 문제해결을 위한 방안 보고서, 한계점
    3차 계획은 국가?사회의 위기로 인식하여 미혼 및 젊은 세대의 경제적 불안정을 상쇄하기 위한 청년고용 활성화와 주거지원 정책이 추가되었으며, 중소기업이나 비정규직도 아이를 키울 수 ... 하고 돌봄지원체계를 강화하기 위해서 안심보육 시스템을 강화하고 있다.4. 일?가정양립실천 분위기 확산, 남성?중소기업?비정규직 등 일?가정양립 실천 여건 강화일과 가정양립실천 ... , 가정양립실천 분위기를 확산 시키고 있다.Ⅲ. 현재 저출산 문제의 한계여성주의 학자들은 제1차, 제2차, 제3차 출산·고령사회 기본계획이 출산장려 일변도의 인구정책 틀에 머물러 있
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.29
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    싱글로 살아가는 자들이 노년기 시기 반드시 수행해야 할 핵심적인 발달과업은 무엇이라고 생각하는지에 관해 근거를 들어 논하시오
    어, 독거노인 중 약 60%가 우울증을 경험하고 있으며, 이는 자살률 증가와 직결되는 심각한 사회적 문제로 대두되고 있다. 경제적 측면에서도 싱글 노인들은 주로 일용직이나 비정규직 ... 와 함께 계약직을 통해 경제적 자립을 이루는 경우가 많아 비교적 안정된 생활을 유지하는 반면, 남성 싱글 노인은 주로 일용직이나 청소와 같은 비정규직에 종사하며 경제적 어려움을 겪 ... 을 영위할 위험이 크다. 반면, 여성 싱글 노인들은 비교적 적극적으로 가사를 관리하고 계약직 등 다양한 형태의 일자리를 통해 경제적 자립을 이루는 경향이 뚜렷하다. 이러한 성별 간
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.20
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    [경제학개론] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?
    인상의 혜택을 받으면서도 고용 안정성을 유지할 수 있다.또한, 비정규직 근로자와 같은 고용 불안이 높은 근로자들에게는 정규직 전환을 촉진하거나, 근로 기간 연장을 유도하는 정책 ... 이 마련되어야 한다. 예를 들어, 일부 유럽 국가들은 비정규직 근로자의 정규직 전환을 유도하기 위해 기업에게 일정 세제 혜택을 제공하거나, 근로 계약 기간의 최소 기준을 설정 ... 하여 비정규직 근로자들이 안정적인 고용을 유지할 수 있도록 지원하고 있다. 이러한 제도는 최저임금 인상으로 인한 고용 불안을 줄이는 데 기여할 수 있다.(3) 직업 훈련 및 교육
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    다수가 고용보험의 사각지대를 형성하고 있으며 여성의 사회생활에는 비정규직이 많다. 우리나라의 육아휴직제도는 고용보험 체계 내에 포괄되어 있기 때문에, 고용보험이 적용되지 않는 사각 ... 대상으로 포함되어야 한다. 그러나 자영업자 무급, 가족종사자 등 비임금 근로자는 원천적으로 고용보험에서 배제되며, 임금근로자 중에서는 비정규직으로 대표되는 임시·일용직 근로자들 대 ... 휴직제도의 특징과 효과, 문제점등을 알아보고자한다.Ⅱ. 본론1.육아휴직제도란이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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    여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오
    으며, 임금격차 문제도 여전하다. 또한 여성노동자들은 비정규직이나 낮은 사회적 지위의 직종에서 일하는 경우가 많다. 그러나 최근에는 여성노동자의 고용률이 증가하면서 사회적 지위가 높 ... 이 지속되고 있다. 여성노동자의 고용률은 상대적으로 낮으며, 여성들은 남성들보다 낮은 임금을 받으며, 비정규직에 종사하는 경우가 많고, 남성들에 비해 경력이 짧고 교육 수준이 낮 ... 노동 정책의 과제는 여전히 존재한다. 여성들은 남성들보다 더 낮은 임금과 직장 내에서의 차별, 가사노동과 직장 일의 균형 유지 등 여러 가지 문제들에 직면하고 있다. 이러한 문제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14
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    여성가족부 경력단절 여성지원 행정서기보 직무수행계획서
    어렵다 할 것이다. 이 때문에 다시금 직장생활을 영위하게 된 많은 여성들이 비정규직 근로자 신분으로 일하거나 최저임금을 받게 되는 것이며, 이는 결코 합리적이지 못한 사회적 병폐라 ... 기에 경력단절 여성문제가 해결되지 못하는 측면이 있다고 사료된다. 경력단절 여성 문제를 해결하고 한국사회 기업이 조직경쟁력을 높이려면 여성과 같은 사회적 소수자들을 차별하지 않고, 여성 ... 지원에 할당된 예산이 580억이었지만 갈수록 할당 예산이 축소됨에 따라 경력단절 여성문제가 더욱 심화되는 양상이라 사료된다. 본인은 경력단절 여성지원 행정서기보로서 국회예산정책처, 국회예산결산위원회 등을 대상으로 예산확대의 당위성을 적극 어필하고자 한다.
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.10.01
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    (사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명
    교과목명 : 사회복지쟁점세미나정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오.(총 ... 30점)1) 정치의 삼각형을 설명하시오. (10점)2) 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법을 논하시오 ... .(20점)Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정치의 삼각형2. 우리나라 비정규직 현상과 정치의 삼각형1) 정치의 삼각형에 적용한 우리나라 비정규직 현상2) 비정규직 고용 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10
  • 노동과 배제
    이라는 제도가 존재해서 그렇게 된 것이다. 이러한 문제정규직과 비정규직 간에만 존재하는 것은 아니다. 정규직이 된 후에도 사람들은 뒤처지지 않기 위해, 해고되지 않기 위해 ... 로 올해 있었던 ‘인천공항 정규직 전환’ 사건을 들 수 있다. 비정규직인 여객 보안 검색 노동자 1,900여 명을 청원경찰이라는 이름의 정규직으로 전환하겠다는 이야기가 나오 ... 의 평등을 이야기하는 것일까? 엄격한 채용절차를 거쳐 채용된 정규직과 그렇지 않은 비정규직 간의 평등? 애초에 엄격한 채용절차라는 것이 정규직에만 적용되는 절차였는지에도 의문
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 우리나라 맞벌이 가족의 증가에 따라 일가족생활영역은 더욱 잠재력이 높은 가족생활교육의 영역입니다. 맞벌이가족을 위한 가족생활교육의 활성화 방안에 대하여 토론하시오.
    한 요인이다.2) 맞벌이 가족의 유형맞벌이 가족은 다양한 형태로 존재한다. 전형적인 맞벌이 가족은 부부 모두 정규직으로 일하는 경우가 많지만, 한쪽이 비정규직이거나 자영업자인 경우 ... 도 있다. 이러한 가족 구성원의 직업 형태와 근무 시간에 따라 맞벌이 가족의 생활 패턴과 요구사항도 크게 달라진다. 예를 들어, 정규직 맞벌이 부부는 주로 주중에 업무를 집중 ... 을 담당하는 경우가 많다. 이는 여성에게 과도한 부담을 주고, 성평등 문제를 야기한다. 가사노동의 불균형은 여성의 직업 만족도와 삶의 질을 저하시킬 수 있다. 남성의 가사노동 참여
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.06.13
  • (레포트 A자료) 최근 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책과 서비스에도 불구하고 출산률이 증가하지 않는 이유와 대안을 제시하시오.
    출산 휴가제 도입, 육아휴직제도 다양화, 출산·육아기 이후 노동시장으로의 복귀를 지원하기 위하여 출산 여성 고용 촉진 장려금 지급, 비정규여성 근로자를 위한 출산 후 고용 지원 ... )를 국가 핵심 정책으로 강력히 추진해야하며, 비정규직, 영세사업체 근로자, 자영업자들도 다양한 혜택이 공평하게 제공되는 등 저출산 대책의 사각지대가 최소화 되어야 한다.둘째 ... 된다.Ⅲ. 결론1. 저출산 해결방안첫째, 대부분의 정책들은 저소득층 내지 취약계층 위주로 설계되어 있고 육아휴직 등 각종 제도들이 정규직에만 해당되고 있어 국가는 직장의 안정화(정규
    리포트 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.03.02 | 수정일 2022.01.26
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    경북대 사회학의 이해 기말고사
    로운 활동에 대한 정부의 규제나 개입에 반대-금융·자본·상품 시장의 전면적 개방과 자유화 요구-노동시장의 유연화(비정규직 증가), 공공 부문의 사유화가 특징→노동자 보호 입법 후퇴, 노조 ... 계약직, 시간제 근로-제로 시간 근로 계약: 최소 근무시간이 보장되지 않은 계약, 항시 대기를 필요로 함→비정규직 확대, 일자리의 질 저하*실업의 추세-성별 격차: 남성 취업률 ... 이 생물학적으로 여성에게 부여되기 때문에 남성들에게 물질적으로 의존하게 됨-핵가족 사회가 불평등의 원인→분리주의를 주장(비혼, 비섹스, 비임신, 비연애)남성의 폭력이 남성 우위의 핵심
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11
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    인간과사회 2023학년도] 1. 교재 7장(사회불평등과 계급 계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를 선택해 묘사하고, 2. 교재 3장(사회를 바라보는 관점들)을 읽고 사회불평등에 영향을 주는 사회구조적 요인은 어떤 것이 있는지 설명한 다음, 3. 이것이 자신 또는 주변인의 삶에 어떠한 영향을 미치고 있는지 서술하시오.
    지만, 이로 인해 여성들은 경력을 중단하고 나중에 다시 취업하기 어려운 상황에 처하게 된다. 이로 인해 여성들은 비정규직과 같은 저임금 직종에 종사하게 되며, 그에 따른 임금 격차 ... 하느냐에 따 비정규직 근로자들은 경제적으로 취약한 상황에 처하므로 사회적 모두가 동등하게 혜택을 누리기 어렵다. 이로 인해 사회적인 계층 간의 격차가 확대되고, 사회적 불평등 문제가 심화 ... 못하고 있으며, 비정규직으로 근무하는 청년들 역시 저임금과 불확실한 미래에 직면하여 어려움을 겪고 있다.자료의 일부나 전부를 베끼거나 복사해서 재판매 하거나 인터넷상에 무료 배포
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.19
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2025년 05월 19일 월요일
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