"여성비정규직문제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

여성경력직 여성복지론 육아휴직제도 젠더이슈저출산 비정규직 쪼개기 여성노동정책과제 성평등 논문 저출산원인과대책 기혼취업여성 저출산 정책

"여성비정규직문제" 검색결과 161-180 / 8,351건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

판매자 표지

조선대학교 A+ / 영화를 통해 세상을 보다 족보

할 수 있다.9주 고령자로부터 발견하는 나의 미래국민연금제도 : 최대의 단일연금제도, 소득계층 간 세대 간의 소득재분배의 기능으로 소득 불평등을 완화하는 역할을 한다.10주 비정규직 ... 청년실업비정규직 보호법 : 기간제 및 단시간 근로자 보호 등에 관한 법률과 파견근로자 보호 등에 관한 법률 그리고 노동위원회법을 말한다.11주 개인정보 보호와 인권: 개인정보신용 ... 법안은 현재 전 세계적으로 갑론을박하고 있어서 구체적인 입법은 당장은 기대하기 어려워요.① 미주② 예인③ 지애④ 케이5. 다음 중 비정규직 보호법의 내용과 다른 것을 고르

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

1) 한 가지 여성문제 선택하여 요약.2) 선택한 여성문제의 한계와 문제점 제시.3) 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시

하나인 결혼, 출산, 육아로 인한 경력단절은 30대 여성을 노동시장에서 배제시킴으로써 여성 고용률을 하락시키는 원인으로 작용하는 동시에, 비정규직 문제와 결합해 상대적으로 낮은 수준 ... 보험에 대한 지원도 받지 못하는 비정규직 일자리에 직면하는 경우가 많기 때문이다. 결국 여성 노동은 오래 된 사회적 관습과 성역할에서 오는 차이 그리고 노동시장에서의 수요 등 ... 다고 나타나고 있다. 그리고 사회보험에 대한 지원에서도 차별받는 것으로 나타났는데, 이런 이유는 여성에 대한 차별도 있지만, 여성이 비정규직(시간제 근로, 계약직 등)에 종사하는 비중

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

대한민국은 여전히 성별 임금 격차 26년째 OECD 1위를 달리고 있다. 성별 임금 격차에 대한 본인의 생각을 서술하시오

은 직장과 직업 내에서도 우리나라의 성별 임금 격차가 다른 주요국에 비해 크다는 조사 결과도 별도로 있다.또한 남성은 고임금·정규직 노동에 종사하고, 여성은 상대적으로 저임금·비정규직 ... 에서 40대 중반으로 높아지는 것과 대조적이다. 경력단절을 경험한 여성이 직장에 복귀하더라도 고위직에 오르기는 쉽지 않다.임금 격차를 줄이기 위해서는 일하는 여성의 고용을 유지할 수 있 ... 대한민국은 여전히 성별 임금 격차 26년째 OECD 1위를 달리고 있다. 성별 임금 격차에 대한 본인의 생각을 서술하시오? 내용삼성그룹 최초로 오너 일가가 아닌 여성 사장이 탄생

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.07

다운로드 장바구니
현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성해 봅시다.

한다. 우선 제도적인 측면에서는 적절하다 생각되는 법이 현장에서의 경제, 노사관계와의 심각한 이중구조 문제가 있다는 것과 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직의 편차가 심하여 하나 ... 의 규범으로 이 모두를 포함시키기 어렵다는 점이 있다. 이는 둘 중, 어느 쪽에 초점을 두느냐에 따라 법의 정당성과 타당성이 달라지는 중요한 문제이다.정규직과 비정규직 문제의 경우 이 ... 을 촉진하여 여성 고용의 양적 성장을 이루어냈지만 아직도 남자보다 여자의 비정규직 비율이 훨씬 높고 육아와 가사 때문에 실업 상태인 여성들이 많다. 그리고 취업 상태에서도 근로조건

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.31

다운로드 장바구니
우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오

지만 특히 여성근로자의 우선해고, 여성 정규직 근로자의 비정규직 전환 등의 문제가 더 첨예하게 나타났다. 2000년대에 이르러서 여성의 빈곤화, 저출산, 고령화 등의 문제로 여성 노동시장 ... 후반에 이르면 제조업 취업자 구성비는 감소하기 시작하고 서비스업이 빠르게 증가하여 생산직에서 여성인력의 부족과 서비스직의 확장으로 인해 기혼여성, 고학력여성 등이 적극적으로 노동 ... 되는 최소기준인 과장직의 차상위 직급부터 여성이 존재하지 않은 여성 관리자 단절현상이 발견되는 등 우리나라의 노동시장에서 나타나는 구조적 문제를 다시 한번 상기하게 만든다.3. 미래 노동시장에 대하여

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.26

다운로드 장바구니
여성복지론_성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.

어서는 안 된다. 근본적으로는 여성의 비정규직 채용을 줄여나가는 노력이 필요하지만, 현재 비정규직 고용에 놓여있는 여성을 지원하고 보호하는 이러한 제도 개선은 여성의 출산율을 높이고 ... 상황에 놓여 있는 비중이 높다. 비록 출산과 육아로 언제든 일을 그만둘 수 있다는 여성의 생애 특성상 여성의 비정규 채용이 많을 수 있지만, 그 대우와 지원체계마저 차별이 있 ... 여성복지론성별영양평가분석제도에 대해 정리하고, 성별영향평가분석제도에 대한 사례를 찾아 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.목 차1.서론2.본론(1) 성별영향분석평가법 도입의 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

다운로드 장바구니
저출산

부분의 기업들이 정규직의 수를 줄이고 비정규직의 수를 늘리는 등의 지금보다 더 심각한 일자리 문제가 생길 수 있다.5. 출산장려정책 4가지제언(1) 경기부양과 인정된 직업보장을 통하 ... 일자리를 구하기 어려워진다. 청년층이 줄어들수록 기업에서는 더 비싼 값을 주고 청년들의 노동력을 사야한다. 하지만 인건비를 줄이기 위해 정규직이 아닌 비정규직으로 채용하기 때문 ... 에 심각한 문제를 야기하고 있다2. 저출산 원인(1) 개인적인 원인개인적인 원인으로는 첫 번째,여성들의 사회진출이 증가함에 따라 가정을 꾸리기보다는 자신 개인의 성공을 우선시 하는 풍조

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 저출산 문제가 매우 심각하다는 현실은 이제 식상한 이슈가 되었다. 지난 15년동안 정부가 투입한 재정이 290조에 달하고 수많은 정책을 제시했지만 성과는 전무했다고 해도과언이 아니다. 이는 그동안의 정책이 비현실적이며 근시안적이기 때문이다. 이제는 저출산의 원인과 대책 모두가 근본적이어야 한다. 근본적 대책이 무엇인지 제시하시오.

. 서론 II. 본론 1. 비정규직 대우 개선과 최저임금 정상화 2. 현재의 교육비 부담 완화를 위한 대책 및 교육제도 개선 3. 여성의 직장복귀를 지원하는 육아휴직 및 직장환경 개선 ... 이야기 해보려 합니다. II. 본론 비정규직 대우 개선문입니다. 결국 출산을 커녕 결혼조차 피하게 되는 원인이 되며, 직업을 구하게 되더라도 저임금일 경우가 크며 생활이 빠듯 ... 적정선까지 높여야 하며 최소 한달에 200만원은 보장이 되어야 기본적 생활이 가능해질 것으로 보이며 요즘 계속 오르는 물가나 교육비 등을 생각해보면 그렇습니다. 더불어 비정규직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05 | 수정일 2025.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

최은영 작가의 <아주 희미한 빛으로도> 감상평

이었을까 생각해 보았다. 기득권들의 의해 벌어진 용산참사, 비정규직이 당하는 차별과 특히 여성에게 희생을 강요하는 잘 못된 사회풍습을 작가는 말하고 싶었을까? 인생의 선배로서 자기 ... 하게 한다. 또한 사회적 문제, 비정규직 문제와 도시개발에 대한 날카로운 시선을 담고 있어, 독자들에게 생각할 거리를 제공하고 있는 소설이다. ... 째 이야기인 를 읽고 짧은 평을 써본다.작품 속에서 희원은 은행에서 비정규직으로 일하다가 뒤늦게 편입을 한 학생으로, 영어 에세이 수업에서 만난 강사인 그녀를 통해 자신의 삶에 대한

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 1년내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오

수 밖에 없었다. 공공일자리를 늘려보지만 역시 근본적인 대안이 되지 못했다. 고용형태의 규제 역시 제한적인데 일본의 주코대마쓰다 교수에 따르면 노동자 1/3이 비정규직이기 때문 ... 에 결혼이 어려우며 출산율을 반등시키기 위해서는 비정규직의 철폐로 정규직화를 하거나 비정규직의 임금과 노동시간 조정이 절실하다고 했다. 한국 역시 2021년 기준 비정규직비율이 38 ... 는지가 중요한 거 아니야? 아니 애초에 저출산이 뭐가 문제라는 거야. 정부 입장에서나 그렇겠지. 그게 나와 무슨 상관이야. 여성을 아이 낳을 수 있는 몸이라고만 생각하는 거 아니

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.10

다운로드 장바구니
1) 기능론(구조기능주의)과 갈등론에 대해 도식적으로 비교하고, 2) 한국의 저출산, 고령화 현상을 구조기능주의 이론과 갈등이론을 이용하여 인구문제에 대한 그 원인과 대책을 논하고, 3) 한국의 저출산을 극복할 수 있는 본인만의 견해 및 방안을 제시하시오.

한다고 본다. 따라서 저출산과 고령화 문제 역시 사회 구조적 불평등에서 비롯된 것으로 해석할 수 있다.(1) 원인 분석①노동 시장의 불평등: 청년층의 높은 실업률, 비정규직 증가, 열악 ... 와 가사 노동의 부담이 여성에게 집중되고, 이는 여성들이 출산을 기피하는 주요 원인이 된다.③복지 정책의 불평등: 사회복지 제도가 일부 계층(예: 대기업 정규직, 공무원 등 ... )에게 유리하게 설계되어 있어, 사회적 약자(비정규직 노동자, 저소득층 등)는 출산과 양육을 더욱 부담스러워한다.④세대 간 갈등 심화: 고령층 중심의 연금·복지 정책이 강화되는 반면, 청년

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.20

다운로드 장바구니
젠더 거버넌스의 규범적 조건에 대한 소고: 한국 저출산 대응정책을 중심으로 (Normative Conditions for Gender Governance: Focusing on Korean Public Policy Related to Low Fertility)

반면, 제2차 기본계획에서 고학력･중산층･정규직 여성에 초점을 둔 일･가정 양립정책의 강화는 반대로 저소득층･비정규직･일용직 여성들을 정책 대상에서 배제하는 결과를 초래하였다. 성 ... 적으로 젠더 거버넌스의 규범적 차원에서 볼 때 한국 저출산 대응정책은 정책 문제와 대상에 양성평등 관점에서 접근하지 못하였고 돌봄노동의 주체인 여성에게 일과 가정에서의 이중 부담 ... 의 저출산 대응정책을 비판적으로 검토하였다. 요약하면 성인지적 문책성 차원에서 저출산 대응정책은 저출산 현상과 밀접히 연계된 양성평등 문제에는 일시적 및 도구적으로 접근함으로써 정책

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

다운로드
우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

에도 이바지했다. 여전히 여성은 출산과 양육을 이유로 노동시장에서 퇴장하고 남녀 사이 임금 격차는 크게 존재하며 여성 노동의 비정규직화와 저임금의 전환은 더 심각해지고 있다.2. 여성 ... 했고 정규직 여성의 육아휴직을 제외하면 대부분 여성은 일과 가정 양립이 이루어질 수 있는 시간제 일자리, 비정규직 등과 같은 불안정한 고용을 자신이 선택해 차별적인 고용 기제에 자기 ... 해야 하는 모순적인 상황을 직면한다. 이후 1960년대 후반 제2의 물결 여성운동이 나타나게 되었는데 상대적인 풍요로움 안에서 커지는 빈부격차, 시민권, 소수인종 문제가 사회적인 이슈

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.

해야 한다는 사회적 기대가 존재한다. 이러한 이데올로기는 여성들이 고용시장에 진입할 때 비정규직이나 시간제 근무 형태의 일자리를 선택하도록 압박하고, 결과적으로 임금 격차를 발생 ... 는 주요한 불평등의 양상이다. 한국의 경우, 여성 노동자의 40% 이상이 비정규직으로 고용되어 있으며, 이는 남성 비정규직 비율의 두 배에 달한다. 비정규직은 정규직에 비해 낮 ... 다. 여성은 출산과 육아로 인해 경력 단절을 경험할 가능성이 높으며, 이는 다시 비정규직이나 시간제 근무로 이어지는 악순환을 초래한다. 또한, 승진 기회에서의 불평등은 여성들이 관리직

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는다. 그 이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.(저출산 문제 해결방안)

된 여성들이 많다. 청년들을 위한 정규직은 거의 없고, 비정규직이 대부분이다. 젊은 세대가 살기는 어렵지만 자녀에게 물려주고 싶지는 않다.그렇다면 이를 전반적으로 개선할 수 있는 방안 ... 원인을 해결하기보다는 단편적인 문제 해결에만 치중해왔다는 지적도 나온다.정부는 보육시설의 부족, 여성들의 경력 단절, 치솟는 아파트 가격, 치솟는 사교육비, 그리고 고용과 주거 ... 되고 있지만 전혀 실효를 거두지 못하고 있다.저출산의 근본 원인은 주거문제, 사교육비, 출산·육아 환경, 여성의 경력단절, 청년 일자리 문제 등으로 요약된다. 아파트 가격이 급등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

다운로드 장바구니
노동복지에 대하여 서술하시오

서술해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 우리나라 노동복지의 문제점-우리나라 노동시장에서 비정규직 근로자가 꾸준히 증가하고 있는데, 이는 노동복지를 저해하는 대표적 요인이라 할 것이 ... 다. 그러나 실질 청년 실업률은 약 25%에 육박하고 있으며 비정규직 근로자가 확대되고 있다는 것은 우려스러운 부분이라 할 것이다. 이를 참고하여 전반적인 우리나라 노동복지에 대해 ... 다. 비정규직 근로자가 증가하는 원인 중 하나는 역설적이게도 노동조합에 있다. 우리나라 노동조합은 현직에 근무하는 노동자만을 보호하는 이익 집단형 조직으로 전락한지 오래다. 이 때문

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.26

다운로드 장바구니
하우저만, 슈완더, 이중화의 다양성? 복지레짐별 노동시장 분절화와 내부자-외부자 분할, 이중화의 시대 pp35-65 요약 과제

은 노동시장의 분절화를 촉진시켰다. 이는 정규직과 비정규직(전일제, 안정적, 사회보험이 완전히 적용되는 고용에서 벗어난 모든 고용관계)으로 나누어지고 여성에게 비정규직고용은 규범이 ... 다. 즉, 탈산업화는 들로 분화되었다. 이것이 문제가 되는 것은 사회적 이동성이 높지 않고 실업과 비정규고용의 위험은 식별가능 한 집단에게 집중되고 경제적, 사회적, 정치적 결과 ... 거나, 동일한 훈련 및 직업 개발 접근성을 가지면 비정규직 일자리도 양호한 일자리가 되나 앞서 말한 자유주의와 대륙 국가는 높은 불평등 수준을 보임으로 양호한 일자리가 될 수 없

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

[인적자원관리]우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.1. 문제제기우리나라 노동시장의 가장 큰 문제 중 하나는 주로 정규직이 차지 ... 보다 여성이 주변부 비정규직 일자리에서 일하는 경우가 더 많으며, 임금노동자의 남녀 비율은 56.2%대 43.8%대, 정규직 비율은 64.5%대 35.5%로 남성이 더 높고, 비정규직 ... 비율은 45.5%대 554.5%로 여성 비율이 더 높다는 것이다(구도완 외 13인, 2017).비정규직은 1997년 IMF외환위기 이후 노동시장을 유연화하려는 정부와 기업의 전략

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회보장체계(사회보험, 공적보조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

영업자 등의 경우 이러한 고용보험의 혜택에 있어 사각지대에 위치한다는 문제가 있다(김종진, 2022.07.01.).특히, 이들의 경우 지난 15년 간 비정규직과 간접고용 등의 노동 ... . 고용형태와 속성별 임금노동자의 고용보험 적용률(통계청, 2021)고용형태적용률주요 속성적용률정규직90%여성71.5%비정규직52.6%남성78.2%기간제64.4%청년층(19~34세 ... 직’을 주 대상으로 설계되었기에, 임금노동자 중에서도 비정규직의 미가입이나 예외 사유(일용직, 초 단시간, 고령자 등)가 있고, 특수고용·플랫폼노동·프리랜서 등 비임금노동자, 자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

다운로드 장바구니
일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

한다. 현재 시행되고 있는 제도는 고용보험의 틀 안에 놓여 있어 출산과 양육이라는 기본적이고 보편적인 위험에 적절하게 대응하지 못하는 상황이다.이러한 문제로 비정규직이나 자영업자 ... 제도는 근로 형태가 정규직이 아닌, 기간제 고용자의 불안정을 완화하기 위한 지원제도이기도 하다. 이 제도는 기간제 근로자를 정규직으로 전환하는 사업주에게 지원금을 지급 ... 교과목명: 여성복지론주제 : 일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일·가정양립 제도란?2. 제도1) 일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

다운로드 장바구니

이전10개 4 5 6 7 8910 11 12 13 다음10개

파워링크

신청하기